岗位要求： 1、大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 2、有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好。 岗位介绍： 1、通过外拓、场景等推广信用卡及相关配套金融产品，掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过客户进行面签服务，综合化经营客户，挖掘销售机会，完成基础新户目标。 福利待遇： 1、基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金。 2、五险一金按工资基数实额缴纳。 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利； 4、在职员工享受年度体检； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 7、定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会，并且提供良好的发展通道。 “薪资不设上限，关键看你的能力 欢迎投递简历，解锁属于你的定制化薪酬方案”

驻点，陌生拜访，电话销售，多劳多得

兼职居家日结，无需坐班打卡，时间自由 1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

3月内新人8000-15000每月 3月后2万⼀月以上上不封顶 兼职全职 全国⽆区域限制做市场 拉卡拉POS机 销售推⼴ 服务好客户 只要你不拒绝第⼆份收入 都可以联系我，全职兼职 行业的魅力 1、自由自在 无拘无束； 2、没有淡旺季 每天都在赚钱 3、市场前景广阔； 4、起步轻松 没压力没门槛； 5、管道式收入躺着也赚钱； 6、分润不止。 做我们的五大理由: ① 市场刚需 ② 时间自由 ③ 起步没压力没门槛 ④ 管道收入，持续增长 ⑤ 没有淡旺季，每天赚钱，被动收入 全职兼职都行 有梦想想创业的 18一45岁 工作时间自由 无区域限制

1能吃苦 2想搞钱 3还是想搞钱

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道团队长 岗位介绍： 1. 负责搭建信用卡销售队伍，达成小组人员配置目标 2. 负责推动信用卡推广及服务任务落地，完成团队业绩指标 福利待遇： 1. 薪资：主管底薪＋团队绩效＋奖金 2. 福利：五险一金，节日福利，工会活动

岗位介绍： 1，通过陌拜、场景等推广信用卡及相关配套金融产品；掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 2，上门为信用卡初审通过客户进行面签服务；衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；综合化经营客户；熟练掌握信用卡专业知识，耐心细致，为客户提供优质的服务；挖掘销售机会，完成基础新户目标。 3，协同处理客户投诉，做好客户服务。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 2，有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，获得行业内较高的绩效回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

️️️【光大银行】新一轮火热招聘中（推荐同业有推荐奖励） 招聘销售精英（2人） ★招聘要求 1.年龄18-35周岁内 2.大专以上学历 3.有挣钱欲望，执行力强、学习能力强，肯吃苦 4.有同行业从业经验者优先 ★待遇 入职缴纳五险一金 过节福利 薪资：底薪+业绩提成+各季度分行劳动竞赛激励，月收入轻松过万，上不封顶。 ★作业模式 银行线上数据处理+线下陌生拜访+场景化营销+支行联合营销 ★★★

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、综合素质良好，具备较强的团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常无不良情况。 岗位介绍： 1、通过外出拓展及场景化推广方式，宣传信用卡及相关配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，在业务开展过程中严格遵守作业流程与规范，深入识别客户实际需求，提供专业金融服务支持。 2、上门为信用卡初审通过的客户提供面签服务，实施客户综合经营，积极挖掘潜在营销机会，达成新客户开发基础指标。 福利待遇： 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 激励奖金。 2、五险一金按实际工资基数足额缴纳。 3、享受带薪年假、法定节假日及节日福利； 4、在职员工享有年度健康体检； 5、丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、旅游安排、趣味运动会、优秀员工表彰等； 6、提供衔接培训、管理能力提升培训、拓展训练等系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间； 7、定期组织游戏互动、团队拓展及外出旅游活动，并提供良好的晋升发展通道。 “薪资不设上限，关键看你的能力 欢迎投递简历，解锁属于你的定制化薪酬方案”

初八出发上海工资一天450要求有登高证，十天一结，管吃包住，有诚意的电话联系门总

招骑电动车送水师傅，车子电瓶公司免费提供，4元1件，包住，多劳多得，25岁一48岁间

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆! 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在10000~13000左右，多劳多得。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆! 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在10000~13000左右，多劳多得。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

岗位职责: 1、负责产品销售，涵盖X86及信创服务器存储、数据库、云服务（公有云与私有云）、网络设备、系统集成项目等内容；达成公司下达的各项业绩目标，重点拓展政企、互联网、泛金融、教育、生物制药、智能制造等行业的客户资源； 2、依据客户需求推进商务谈判、参与投标流程并持续跟进售后服务，提升客户满意度，落实客户关系的长期维护； 3、深入理解公司理念与产品体系，精准把握客户实际需求，能够提供定制化的解决方案建议； 4、对外开展高效沟通，开展市场调研与分析，制定渠道开发策略，整合厂商支持资源，维系客户关系，并推动建立长期战略合作机制； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、具有教育行业背景者优先录用，薪酬待遇优厚。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资、绩效奖金、岗位津贴、通信补贴、生日福利、年终评优奖励等 2、保险福利：按国家规定执行五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金） 3、休息休假：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日及公司年假 4、教育培训：提供全面培训支持，包括新员工入职培训、产品知识培训、公司学习日活动，个人培训费用依政策予以报销 5、晋升发展：依据年度绩效考核结果及综合表现评定晋升与调薪资格 6、旅游组织：每年组织全员集体旅游一次（国内或海外） 7、公司为符合条件的应届毕业生协助办理上海落户手续 8、丰富的组织生活：定期开展形式多样的团队建设活动

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，实打实的行业领先水平 2.弹性上下班，外勤无需打卡，管理方式灵活人性化 3.提成比例高达10%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常卫生、洗衣熨烫；另有宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 5.每月休息7天：固定周三休假，每月1、2、3号连休3天亲情假，鼓励员工走出去放松身心 6.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，一切皆有可能 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富员工关怀项目，持续提升工作幸福感 面试地点：上海中垠广场A座5楼六兴找房

常规工作节奏：周一到周五有三天需加班至晚上九点 工作内容： 1利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并引导其到现场进行深入沟通与解答。 2负责接待来访当事人，协助安排律师对接。 3对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。 4承担当事人后续维护工作，提升服务体验与满意度。 律所邀约助理 一、岗位职责： 1、通过线上及电话方式完成法律咨询沟通； 2、持续追踪案件线索，定期回访当事人； 3、告别重复性外呼，客户均为主动咨询，案件类型多样，工作富有挑战性，同时助力客户解决法律难题，践行公平正义。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，实打实的行业领先水平 2.弹性上下班，外勤无需打卡，管理方式灵活人性化 3.提成比例高达10%−80%，在上海范围内独此一家 4.提供住宿保障，配备家庭式宿舍：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管员维护安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，固定每月1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会逆袭 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感 工作内容： 门店客户接待+通过公司官网在线沟通并邀约客户，开展租赁与买卖双线业务 面对面接待客户，提供看房服务 陪同客户实地考察房源 洽谈价格，推动交易顺利完成

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，制定并执行客户拜访计划，建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目合作落地并持续提升客户满意度 3.协同内部团队完成商务谈判、合同签订及后续服务跟进，确保项目高效执行 4.定期分析客户合作情况与市场动态，挖掘潜在合作机会，提升客户价值贡献 5.完成公司设定的业绩目标，并及时反馈市场信息以支持战略决策 任职要求： 1.必须是全日制大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户代表相关经验者优先，能适应一定频率的外出拜访 3.具备较强的学习能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强 4.熟练使用办公软件，能够独立整理客户资料与项目方案 5.具备团队协作精神，认同公司文化，愿意与企业共同成长，具备吃苦耐劳的精神，踏实 作息时间： 公司实行大小休，朝九晚六，国家法定节日放假

职位：销售（带薪寒暑假+薪资12000+） 底薪：4500元+个人奖金+团队奖金+年终奖，综合薪资12000以上（PS：公司2024年度员工工资报表核算显示，绝无任何虚假信息） 我们需要这样的你： 1.30周岁以下，学历大专及以上 2.欢迎优秀的应届毕业生 3.富有朝气和活力 4.善于沟通，普通话流利，有敬业精神，热爱教育，善于学习，坚韧诚实，能够激发学生的学习热情。 工作内容（工作涉及出差，主要是江浙沪，介意勿投）： 1、借助公司提供的资源，对接学校相关负责人，传递线上线下会议活动资料。 2、前往学校递送活动材料 3、参与线下会议活动 交通路线：地铁17号线徐盈路下。

1.薪资待遇：统一提成45%+每月高额奖金＋每月团队聚餐+公司发展平台（晋升通道：销售专员-销售主管-区域总监-分公司总经理，工作能力突出者可直接面谈入职，管理岗同步招聘，待遇优厚！） 2、带薪年假＋年终奖+公平晋升平台＋入职专业培训+上海社保+下午茶 任职要求： 热爱销售事业，专注客户沟通与服务； 性格开朗，具备良好的表达能力和亲和力； 有责任心，能承受工作压力；有无经验均可，欢迎新人加入； 工作内容： 职位描述 1：接待线上主动申请融资贷款的客户（无需拨打白名单） 2：结合客户实际情况，制定合适的贷款方案与资金规划 3：协助客户顺利完成审批流程（流程高效，放款周期短） 4：公司提供精准客户资源，无需自行拓客 5：接受零基础新员工，享受主管一对一辅导！主管协助谈单，配备系统化业务培训，助力员工快速成长！ 福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00，周六休息，周日正常上班 2.入职即缴纳五险一金，满6个月员工免费享有商业团体保险； 3.春节假期首年8天，满一年增加2天，最高可达16天； 4.客户资源充足，每日发放高质量新线索，数据表现优异。 周期短，成单快，客户匹配度高（告别盲目寻找） 发展空间广阔，收入增长迅速 客户成交率高达95% 公司已完善解决封卡问题，实现秒封秒解，完全无需担忧账户安全

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于各区域门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向会主动联系，你负责添加其微信并安排带看，成交后签署合同，即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工宿舍！入职高效便捷！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历与过往经验，我们更重视你的工作热情和学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：月租5000元租金提成达1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励； ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑥培训体系：完善的带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格当即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即启动带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们关注的是你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈目标感（成功源于持续付出） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 任职要求：

岗位职责： 1. 审核公司后台客户提交的申请资料，完成信息归档与核对工作 2. 整理客户数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 跟进时效性数据处理，及时响应客户疑问，对审核通过的客户快速安排贷款手续办理流程 4. 欢迎应届毕业生及无经验者加入，提供带薪培训，新人由主管手把手指导 薪资待遇： 【薪资福利】 1、无责任底薪7500元+提成15%-40%+奖金3000-30000元不等 2、公司免费提供系统化专业培训，全面提升个人综合能力 3、每周享受下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建，不定期发放福利，举办生日会，安排外出旅游；每逢节假日如中秋、端午等均有礼品或红包，另享年度健康体检、带薪年假、年终奖金 4、拥有公开透明的晋升通道——业务经理→团队总监→分公司负责人→城市经理，每三个月进行一次晋升评估 公司福利： 1、公司统一安排住宿 2、每人配发工作手机一部 3、定期组织外出旅游活动 4、提供带薪培训，资深员工一对一辅导新人 5、日常供应丰富零食，设有下午茶和生日庆祝活动 6、享有高额节日补贴 【岗位亮点】 1、职业发展路径清晰，收入稳定可持续 2、具备优质客户资源支持，推动业务高效开展 3、退伍军人优先录用

岗位职责: 1.通过电话完成客户初步筛选与交流，清晰传达公司业务内容及服务范畴。 2.确认客户需求并及时将有效意向提交至公司，无需后续跟进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与语言表达能力。 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4.工作态度积极主动，富有热情，乐于迎接挑战。 5.学习能力强，能迅速掌握新知识与业务要点。 薪资待遇:无责底薪6000加2000绩效拨出电话量加1%回款提点（均客单10w甚至更高）