搜索
登录注册
OpenMini
行政经理/主管3-5年大专食堂管理宿舍管理
岗位职责 1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制运营成本。 - 宿舍管理:统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,组织安保人员执勤安排,确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度,定期实施服务质量检查,收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位,跟踪服务执行质量,确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通,主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务,配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制,有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实认真,关注细节。 4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇: 1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。
行政经理1-3年中专/中技管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
1. 核心职责:统筹行政后勤全盘工作,全面负责130人团队后勤体系高效运转,预判行政后勤风险,快速处理各类突发后勤问题、现场应急兜底;保障办公秩序、环境稳定,实现后勤零事故,做到事事有预案、件件有闭环。 2. 招聘管理:高效推进日常招聘工作,统筹招聘全流程,精准匹配岗位需求,保障各岗位人员及时到岗,支撑团队正常运营。 3. 纪律执行:严格落地公司厂纪厂规,规范员工行为与工作纪律,开展现场督导、及时纠偏,坚持刚性执行,维护规章制度严肃性。 4. 绩效考核:负责全厂员工绩效考核工作落地,统筹考核流程、跟进实施、整理结果,确保考核公平、公正、公开,发挥考核激励作用。 5. 安全环保:负责全厂消防安全、有限空间作业安全管理,排查安全隐患;统筹环保污水相关工作,确保符合环保合规要求。 6. 企业文化:独立策划并执行员工生日会、节日福利、团队暖心活动等企业文化项目;做好员工后勤情绪维稳,主动排查团队问题、化解矛盾,提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,形象干练、成熟稳重,具备极强管家思维与大局观,责任心拉满,能扛事、愿兜底。 2. 大专及以上学历,必须具备百人以上制造业工作经验,且有1年及以上全盘行政统筹经验,只会基础打杂、无统筹能力者勿投。 3. Excel操作能力扎实,熟练运用各类函数。 4. 精通后勤管理,熟练掌握采购、设备维护相关工作,具备极强的突发问题应急处理能力,遇事不慌、能现场高效解决。 5. 沟通能力强、执行力强、主动预判问题,不用别人催、不用别人盯。 6. 具备极强管家意识,把公司当自己家管,责任心拉满,愿意主动兜底后勤所有事。
行政管理
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专
钣金厂行政人事管理,5年以上行政人事管理经验。
行政主管(佛山)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责: 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行; 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作; 3. 统筹办公费用预算,管理办公设备、器材及用品的采购与维护; 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务; 5. 组织公司重要会议与大型活动,配合开展对外联络及公务接待; 6. 推动企业文化建设,策划员工关怀活动,主导年度年会的筹备与执行; 7. 根据公司人力资源规划,组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配; 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 形象气质佳,具备较强的沟通协调能力; 2. 大专及以上学历,熟悉人力行政各模块工作,具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,双休 公司福利:五险一金、团队旅游、生日福利等
综合行政
4000-8000元/月
行政经理5-10年高中管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设
工作地点:广东省中山市南区 薪资待遇:面议 招聘人数:1人 【岗位职责】 1. 统筹协调:负责公司日常运营的统筹与协调,建立优化内部流程,确保办公高效有序。 2. 行政人事:负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障,维护团队稳定。 3. 业务跟单:对接业务与项目执行流程,做好关键节点的跟踪与协同,保障流程顺畅。 4. 仓储资产:统筹仓库日常管理及办公资产维护,确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联:负责行政类文书的起草与审核,协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,拥有1-3年及以上综合行政管理经验,有工程类公司经验优先。 2. 核心能力:具备良好的管理思维与统筹意识,能独立思考,遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养:工作严谨细致,解决问题能力强,具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求:粤语/普通话流利,责任心强,稳定性佳。
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政接待经理
1.3-1.6万元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
清远佛冈县招水电工
300-400元/天
水电工1-2人
清远市佛冈县招水电工
清远 佛冈县
6月12日 13:49拨打电话
清远清新区招二保焊/气焊
260-360元/天
气保焊二保焊6-10人
清远市清新区招二保焊/气焊
清远清新区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
清远市清新区招工地小工/杂工
清远 清新区
6月12日 13:37拨打电话
店员有提成1-2人月结
(老金果业批发总部)招聘店员一名任职要求:,年龄20-45周岁,为人勤快肯干,做事认真负责,说话流利,沟通能力强,性格开朗工作内容:水果整理、货品摆放、接待顾客、店内日常卫生工作氛围好环境好,月薪3000元,加高提成!期待踏实肯干的你加入!有意者打电话:,有心者直接搜索店名导航来店里面试
清远
6月12日 13:37拨打电话
广东清远招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结
清远市招门窗安装/塞缝
清远
6月12日 13:34拨打电话
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设 2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护 3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作 4. 协助办理员工入离职手续,协同HR完成基础人事支持工作 5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务,保障信息传达准确及时 任职要求: 1. 学历不限,具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力 2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致严谨、责任心强,具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先 5. 形象端正、亲和力佳,适应快节奏、多任务协作环境
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力 该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
文员经验不限本科销售方向市场营销方向地推
【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,具备较强的学习能力与抗压素质。 2、有学生会、社团或学生干部经历,或具备销售类实习、创业实践者优先。 3、性格积极主动,善于沟通表达,对教育行业有热情,能适应高强度工作节奏。 4、具有强烈的责任意识与目标感,愿意为个人成长及团队成果付出努力。 5、可尽快到岗实习者,将优先考虑录用。 【岗位优势】 √ 培养方向:2年内成长为校区负责人。 √ 薪酬待遇优厚:月薪8-15K,晋升后综合年薪20-30万,表现优异者享有持续调薪机会。 √ 晋升路径清晰:一线岗位实践(课程顾问)—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理。 √ 成长支持全面:配备一对一辅导机制、资深业务导师带教、实战任务锻炼、团队协作活动及管理专项培训,加速职业发展进程。
行政前台/不加班
9000-13000元/月
前台经验不限大专
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记与引导,展现国寿资产专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 管理前台办公物资及文件收发,维护日常办公秩序与环境整洁 4. 协助会议筹备、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成分公司交办的其他综合事务性工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,具备较强的语言表达与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4.责任心强,细致耐心,具备团队协作精神 5.学历不限,有金融行业前台或行政工作经验者优先
行政后勤
后勤
行政后勤工作
闸口单据处理员
4000-5000元/月
文员1-3年高中码头
岗位职责: 1. 负责码头闸口日常的打单操作、单据录入及资料整理工作; 2. 协助码头现场调度,确保闸口流程顺畅并处理相关文书事务; 3. 遵从现场管理要求,完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备基本电脑操作能力,打字熟练,能正常使用办公常用软件; 2. 有码头闸口文员或打单工作经验者优先考虑; 3. 年龄不超过55周岁,工作态度认真,服从管理安排; 4. 具有较强的责任意识,严格遵守码头各项规章制度。 【岗位薪资】3000–4000 元,购买社保,月休 4 天 【上班时间】每天 8 小时,两班倒
文员经验不限学历不限VIP客服全白班
工作内容 • 线上文字聊天,及时回复用户消息,进行日常交流与陪伴 • 无销售指标、不涉及电话沟通、无推广任务、无需拉新引流 • 遵守平台交流规范,保持友善互动,操作简单,快速上手 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量越大、互动越活跃,业绩越高,提成上不封顶 • 正规结算流程,每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练,具备耐心,沟通态度温和 • 自觉遵守平台规则,工作认真踏实 • 不限经验,有无经验均可,新人可带教 工作时间 13点至21点,周日固定休息 法定节假日正常休息
风电工程土建监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程
1.有风电相关经验 2.有监理相关经验
行政总监
5000-10000元/月
行政总监1-3年大专流程制度制定/优化企业文化建设管理10人以上团队
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动,提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效配置 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,提升整体服务效能 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验,其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作,具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳,责任心强,具备高度的职业素养与保密意识
文员经验不限本科五险一金带薪旅游储备管理重点培养
地点:全广东(广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江) 培养方向:城市业务负责人(单城市管理) 区域业务负责人(多城市管理) 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼,全能型人才培养路径】 你的导师:运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者,均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么?】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队,掌握引流核心逻辑” 你的职责: 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理,带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景,通过高效地推活动,为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获: 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行,更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量,实现长效转化” 你的职责: 通过企业微信及公司普微账号,结合学情解读与政策解答,与家长建立长期互动关系,提升用户信任度与粘性。 你的收获: 你将熟练掌握私域运营全流程,包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力,具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求,推动价值落地” 你的职责: 通过电话、面谈或线上沟通方式,为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读,并将专业建议转化为课程服务,完成签约转化,获取丰厚提成; 你的收获: 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节,决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历 3、经验能力: 具备销售相关经历(有明确业绩指标及达成成果),熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向,缺乏成长引导,渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板,只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性,欢迎投递简历(我在新东方等你) 三、薪酬与福利 上班时间:常规5.5天制,根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构:无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成(多劳多得)=月收入6千–12千(保底6千元)
经理助理经验不限中专/中技档案管理文件呈送/流转文字功底扎实普通话标准PPT制作技能
岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作,保障办公环境有序运行 2. 配合团队成员,完善工作流程,提高工作效率 3. 参与筹备公司内部活动,确保活动执行顺利 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各项事务 2. 具备独立完成工作的能力,注重工作细节 3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
行政主管/经理
3000-6000元/月
行政经理经验不限高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力,工作认真负责,服务意识强。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供清远试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘清远实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐