
阀门工1-2个月6-10人完工结算点工吃苦耐劳
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小工
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海南万宁招装修木工师傅,要专业,半桶水不要,点工350一天,不包吃,包住宿,看清楚打电话
300-400元/天
装修木工1-2人
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仓管员
5000-6000元/月
采购
岗位职责:
1. 负责仓库物资的接收、发放及库存管理,确保账物一致。
2. 按要求完成日常出入库单据录入,定期组织盘点工作。
3. 对仓储物品进行分类存放,保持库区整洁有序。
4. 配合采购部门完成物资申购、到货验收及相关跟进。
5.记录施工日志,反馈进度偏差并协助调整。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能稳定踏实工作;
2. 能熟练操作办公软件,有基本的数据记录与整理能力;
3. 具备一定的沟通协调能力,服从工作安排;
4. 有团队合作意识,能够适应现场工作环境。
6.有工程装修现场管理经验。
工地物资库管,综合薪资6-8K,有材料证优先
6000-8000元/月
材料员
岗位职责
1、熟知公司物资相关管理制度,负责项国物资进场筹备工作,组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用,样品封存、损耗索赔工作。
2、负责库存堆放与管控全流程,定期开展月度、季度库存盘点。
3、负责组织物资用料统计、物资上报,按流程办理物资对账与结算手续。
4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。
5、负责协调物资调配。
任职要求
1、学历大专及以上,年龄40周岁及以下,持有材料员相关证件优先。
2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上,熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。
3、熟练使用办公软件,可独立完成库存台账电子化登记。
4、身体健康,无重大基础疾病,能适应工地现场仓储作业环境;品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨,具备良好沟通协调能力,原则性强,服从项目工作安排。
材料员月结全职
招聘:材料保管员(哈尔滨)
岗位职责:
1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。
2. 熟练操作电脑,做好材料数据录入、报表整理。
3. 对接供应商,做好材料验收、核对、资料整理。
4. 服从安排,踏实肯干,认真负责,做好日常材料管理等工作。
任职要求:
1. 人品端正,踏实肯干,做事细心有责任心。
2. 会基础电脑操作,能熟练使用办公软件。
3. 服从管理,长期稳定工作。
薪资福利:
薪资4500–5000元/月
每月休息4天,公司有食堂
上班时间:早8:00–下午16:30
工作地点:黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号
材料员
3000-4000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记,确保账实相符
2. 按施工进度计划编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
3.定期盘点库存,及时反馈材料损耗、积压及短缺情况,提出优化建议
4. 配合质检部门对进场材料进行质量检验,留存相关合格证明文件
5.执行现场材料安全管理规范,做好防火、防潮、防盗等防护措施
任职要求:
1.学历不限,,具备材料管理或工程类相关基础知识者优先
2. 有施工现场材料员经验者优先,熟悉常用建材规格及性能
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调和执行力
5. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
6.管吃住,吃住在工地生活区
库管
5000-6000元/月
材料员月结
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划统筹材料收发,及时跟进物资到货与领用情况
3. 规范建立并维护材料台账,定期汇总分析库存数据,提出优化建议
4. 对材料分类存放、标识清晰,做好防火、防潮、防盗等仓储安全管理
5. 配合项目部完成材料报审、资料归档及成本核算相关支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备库管或材料管理相关工作经验者优先
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能,了解施工流程更佳
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账登记与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 服从工作安排,适应工地现场工作环境
搬材料搬砖力工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合工种完成基础的材料沙,水泥,瓷砖搬运
3. 保持作业区域整洁,及时清理施工垃圾和杂物
4.协助设备看护与现场安全警示布置,服从现场管理安排
5.完成项目负责人交办的其他力所能及的现场支持任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4.年龄18-50周岁,性别不限
5.有工地从业经验者优先,学历不限
工地学徒工装修木工长期包住完工结算个人
找室内精装修木工师傅360一天。木工中工小师傅300一天。每天八个半小时。包住不包吃。找长期跟着干的,短期的不要来。
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