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铁塔设计工程师一名长期工作地址:长沙世茂环球金融中心双休，享受国家法定节假日月薪：到手1-2.5万元人民币，具体金额视能力与经验而定提供五险一金1.独立完成通讯铁塔、电力铁塔的结构设计，制作完整的设计图纸；2.根据客户需求进行结构优化设计，注重性价比和实际可行性；3.深度参与铁塔制造加工工艺的设计与优化，确保设计与生产流程无缝衔接；4.配合生产和安装团队，解决制造及安装过程中出现的技术问题；5.编写设计文档及技术说明，确保技术资料的准确性与完整性；6.关注行业技术动态，推动设计和生产工艺的持续改进具有5年以上通讯铁塔或电力铁塔设计经验，熟悉铁塔结构设计及制造加工工艺，精通AutoCAD、SolidWorks、SAP2000、STAAD.Pro等设计及分析软件；熟悉铁塔材料的力学性能及其在制造过程中的应用，具备材料优化与成本控制能力；能独立完成指定参数的铁塔设计工作，并考虑设计的经济性和可靠性；具备优秀的团队合作精神及跨部门沟通能力机械设计、土木工程或相关专业本科及以上学历

招聘：​造价工程师（湖南永州）​有一级造价工程师证书，有土建和安装造价经验，有大型设备、工业厂房或项目等造价经验，50岁以内，有吃住，，底薪+提成，综合年薪18万，具体面议​有意向联系唐工资料员招聘人数:1个工期:长期包吃包住薪资范围:面谈

招聘：交通检测工程师长沙企业，华南区域调配持高级职称（不限专业），有三年以上检测经验月薪一万左右，五险一金，包吃住，假期长，福利好，工作稳定韩工：

湖南路桥零道高速土建项目,工作地点永州,招计量工程师,需要熟悉计量、变更,有高速公路土建项目的经验,工资待遇面议。联系人:王总公司直招风电资料员工作地点:湖南湘西永顺县,薪资待遇:7000-10000元/月薪+五险+福利+项目分红+年终奖金,有意者可联系陈女士(需要有土建等经验)

湖南长沙公司项目需要市政一级建造师证，绿化高级工程师证，各需要1人，工资面议，长期工，不管吃住。麻烦有资源的朋友推荐一下，tel:杨女士

高级工程师3人，中级工程师6人，检测员30人，要求：唯一社保，都须具备三年以上检测行业从业经验。（工程类）

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东区単位内部餐厅招洗碗工一名，月薪3000元工资准时，月工休四天，宿舍暖气，空调崔师傅联系电话

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宁远县城招小工，学徒工，160～200一天，做完结算

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徐东·壹号院 办公大楼现招聘以下职位：1、案场客服 薪资4800 2、置业顾问 底薪3800+提成3、精装修工程师 薪资6000--90004、土建工程师 薪资6000--90005、水电工程师 薪资6000--9000 6、工程经理 薪资8000--120007、造价计量员 薪资6000--90008、会计 薪资6000--9000 工作时间：白班，月休4天（调休） 以上岗位均有社保电话：冯女士，（添加时请备注应聘岗位并发送一张近照）。期待您的加入！工作地点/面试地点：湖北省襄阳市襄州区徐东置业投资有限公司 （市内可乘坐16a、16b、16、310、311、4、55、56、59路在航空路华强路口站下车沿肖湾路想永安南路前行200米，襄州一中附属中学旁边）【查看岗位详情简历投递】#:///ONJ6jUfoHEgMdnc

温州还缺:房建中级工程师直接上项目打卡，平阳打卡，两年签工期两年

聘兼职土建工程一名，要求身体健康，年龄55周岁内，待遇面议。

1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程、园林类相关专业；2、有中级及以上职称，3-5年以上土建项目技术管理工作经验;熟悉土建工程技术标准和规范，有较丰富的施工和土建项目工程管理从职经历；3、熟悉专业知识和工程项目的管理流程，具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，较强的组织能力、协调能力；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、熟练运用office软件、cad等专业软件；6、能适应外出作业、异地施工及出差，要求会开车有驾驶证。最新土建技术员的工作职责和内容土建施工技术员职责。

单位名称：台州宾云科技发展有限公司【岗位】：招商专员【薪资】：8000~10000【岗位】：招商经理【薪资】：15000~20000【岗位】：土建工程师（40岁以内）【薪资】：10000~12000【地点】：临海大洋街道临海市星悦城665号【联系电话】： 秦经理

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招聘：设备工程师薪资：4000-6000元岗位职责：1.负责牙签生产设备,食品行业设备的安装,调试和维护。任职要求：1.中技及以上学历,机械类相关专业,3年以上设备安装,使用及维护经验2.可全职或兼职

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招聘：工程师助理多名，接受应届毕业生，工资面谈。福利：1.提供住宿，包吃两餐，宿舍配空调、热水。2.免费提供上岗培训，三个月，表现优秀者可提前转正，转正后者补贴300元/月。3.发放工龄奖。满半年加50元工龄工资，满一年加100元工龄工资，满两年加200元工龄工资，以此类推，最高发放500元工龄奖。4.员工享有一次年度省内旅游，职员和年度优秀员工每年度一次省外三日游。