待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

需要招一名长期工，会开铲车，简单的修机器，踏实肯学的，服从安排的优先

吹瓶机，灌装机，拧盖机日常维护维修。

职位描述： 1、35岁-50岁，高中及以上学历，一年以上化工/医药行业生产机修工作经验； 2、具备良好的沟通组织协调能力，较强的执行力； 3、具备较强的安全意识，熟悉化学品的设备维修保养； 4、熟悉化工行业生产制造工作流程，具有强烈的责任感； 5、服从工作安排。 6、包吃，有加班费，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.项目执行类：按甲方的规格、时间节点完成生产制造、软件开发、内容制作等具体任务，确保交付物符合质量要求。 2.技术服务类：提供设备运维、系统调试、售后维修、技术咨询等支持，及时响应甲方的故障或需求反馈。 3.合规与保障类：遵守合作协议中的保密条款、行业规范，对交付过程中的安全、质量承担相应责任，配合甲方的验收和审计。 4.沟通协作类：定期向甲方同步项目进度，反馈执行中的问题并协商解决方案，保障合作流程顺畅。 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗3850-4500底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600+出差津贴（120-150/天）综合9000-13500左右 其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

会维修

龙口市和润汽车配件有限公司（铸造厂）因生产需要，招抛丸清砂工，计件工资时间自由能吃苦耐劳，无不良嗜好，最好是夫妻二人，中午有免费午餐，月工资9000_13000年龄要求50岁以下，操机，打磨，维修工3名，工作简单月工资6000年龄50岁以下，制芯工3名要求男女均可计件工资月工资5000-6000，保管员一名月薪3000元两天休班。工作地址:山东省烟台市龙口市新嘉街道王格庄村联系电话王

冲床维修

1、负责设备的维修保养； 2、持有低压电工证

专业熟手能值夜班

海北藏族自治州刚察县招挖机/钩机司机

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招种植工/杂工

西宁市城北区招防火涂料工人要求高空作业

谁有小型挖机联系我，

有哪位大神可以做这个，可以承包。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作

工作内容： 1. 负责SMT设备的维护及故障处理 2. 执行设备的日常保养作业 3. 编写、优化及设置设备运行程序 4. 提升设备运行效率并推动性能改善 5. 初期工作地点为上海，后续需外派长期驻点 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子或机械相关专业，具备CET4能力，有2年以上相关领域工作经验 2. 熟悉FUJI设备者优先考虑 3. 能够适应轮班工作制，包含夜班安排

1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。 2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。 3、协同各相关部门，确保设备稳定运行，突发问题能够快速响应并妥善处理。 岗位要求： 1、中技及以上学历，机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。 2、具备相关工作经验，持有焊工证、电工证者优先录用。

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆，西北区域） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压 低压 高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资4500-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6500-8500元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金

岗位名称：装配部门、新能源部门、阳极质检部门（待招）。岗位名称多样，需要针对性匹配个人意向选择相应岗位应聘。以下列举的岗位要求涵盖这些岗位的统一需求以及独立需求。薪资待遇概述，小时工资为元/小时，每日薪资为200～210元，月薪大致为6000元，实际薪资根据不同岗位工作时间和满勤天数而定。特殊说明中提到了商业保险和服务等相关事宜。以下为简化内容：岗位名称：装配部门、新能源部门、阳极质检部门（需具体询问对应岗位具体要求）。岗位要求：1.年龄要求：面向27至50周岁工人为主，允许有零散工人超出45岁且身体状态良好。。面试通过后入职率高。工期需满足至少4个月要求。工时可能加班且部分时段订单量增多时要求临时员工或长短期长期灵活上班调整机制适应工作压力的变化性保障产品的品质维持和公司工作强度调配节奏的动态匹配稳定性对操作工稳定性有特殊要求会安排的零活的工序衔接和生产班次时段调节是维持和完成岗位生产工作的关键之一。部分岗位可以满勤三十天但要求适应加班需求以完成订单生产工作保障产品质量和工作进度需求对员工职业道德职业适应度和适应时限在当下的经济形势和发展计划中确保生产管理指标的顺利实施以利于业务上的做大做强为客户提供合格产品和服务。同时强调长白班为主的工作模式。薪资待遇：薪资结构以小时工资为主，具体金额根据岗位而定，每日薪资在200至210元之间浮动，月薪大约为6000元。根据工作时间和满勤天数有所不同，实际薪资会有所调整。包含免费工作餐，，商业保险为（详见劳动合同具体规定）。工作环境安徽马鞍山公司ZY科技相关企业生产车间工作职能岗位的薪酬福利介绍和服务工作时效的稳定延续等综合管理方案的实施执行保障公司运营管理和员工个人发展的协同推进达成双赢目标实现公司的长期可持续发展和员工的个人成长发展实现公司利益与员工个人发展的共享共建与相互激励的共同目标和任务一起追求实现企业化产品的实现与合作的精神共同发展长期稳定的合作项目匹配科学合理的可持续发展理念的运营管理新思想与管理方式的不断变革与创新突破行业发展趋势与发展机遇的融合对接的卓越绩效达成长期稳定的合作共赢的发展目标。（注意以上内容仅供参考，具体薪资待遇和岗位要求以实际招聘信息为准。）

班组长、技术员 需要有相关经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

工作内容 1. 负责风电场日常运行与维护，保障风电系统安全稳定运转。 2. 对风电场内风机、变电站等设施实施监控及定期维护。 3. 处理风电场运行期间发生的技术故障与突发状况。 4. 参与现场故障诊断及应急抢修任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，机电、电气、机械类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与实际问题处理能力。 3. 遵守工作规范，具备较强的责任意识。 4. 拥有良好的职业操守，严格执行各项管理规定。 5. 持有三证 6. 年龄18-35岁

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历，中专少量名额 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5600-7000元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 涨薪机制：每半年一次考核，考核通过即涨薪；工作满2年以上，综合工资12000元以上 4. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.制定并执行设备维保计划，建立完善设备档案与运行台账 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制维修成本，提升设备综合效率（OEE） 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与隐患排查，落实安全生产责任 任职要求： 1.熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 2.具备基础电气、机械知识，能看懂设备电路图与机械图纸 3.工作认真负责，具备较强的动手能力与问题分析解决能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先 5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招聘5名制砂厂设备日常维修工，要求有三年以上工作经验。招一个吊车司机，管吃住。工资按月发。

机修工 年龄40周岁以下，中专及以上学历持有机修证、焊工证的优先考虑。 薪资福利:5500 - 6500元/月，缴纳五险一金、享受超勤补贴、过节福利、高温津贴、倒班餐补、年底奖金等多项补助；免费通勤车接送、公司提供住宿。 招工人数:2人 工作地址:西宁市甘河滩镇甘东五路

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！