生产设备维修工
6000-8000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常维护和故障修理
2.确保设备运行的可靠性和安全性
3.协助完成设备的安装和调试工作
任职要求:持有电工证
1.具备良好的机械设备维修知识和技能
2.能够独立解决设备故障，具有较强的问题分析能力
3.具有良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通
1.负责机械设备的日常维修与故障排除
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障，减少停机时间
任职要求：
1.具备机械设备（PLC自动化控制系统）维修的相关经验
2.能够独立解决设备故障，具有良好的问题分析能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
清远清城区
300-500元/天
机械维修3-5人周结兼职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造机电设备
清远清城设备检修和设备零部件更换
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。
2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实；
3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行；
4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效；
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作；
3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）
上海招机械维修工5500
5000-6000元/月
机械维修高温补贴社保保险6-10人月结全职
【注意：该岗位的工作地点在上海浦东机场2号航站楼】
主要负责机电设备巡检、故障排除、维修保养等工作，保证运转正常。
职位要求：
1、高中//中技/大专毕业，年龄40周岁以下，身体健康；
2、需要有两年以上的机电设备维护或维修工作经验；
3、勤奋好学、负责心强；
4、认识26个英文字母；
5、适应倒班工作（做二休二）；
6、有低压电工证或者机工证书，如果没有，入职愿意考取证书者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利
薪资：税前5500元，试用期三个月，试用期期间薪资不打折，试用期后享受三天年假，节假日发放京东福利卡（春节和中秋节）、享受高温补贴（6至9月，每个月300元）。
机修工
6000-7000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备电气设备机加工设备焊工证特种设备作业人员证
1、铲车、破碎机的日常维护保养；
2、独自完成破碎机换刀片等一般故障；
3、协助原料破碎机的检修工作等。
技能：
1.会开铲车，
2.会电焊、
3.会维修破碎机
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
无人机装调检修工二级技师
8000-13000元/月
机械维修包吃1-2人月结
工作内容:指导初级、中级装调检修人员开展实操工作，进行技术培训和技能帮扶，提升团队整体技术水平
要求:高中及以上学历，持有无人机装调检修工二级（技师）职业技能等级证书，证书需可查。
薪资待遇:8000~13000，包吃午餐，月休四天
电工机修
6000-8000元/月
机械维修社保包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电气设备电工证
工厂自动化设备调试维护保养、水电改造安装
保洁工厂搬运工叉车工
招聘
本单位因业务需求现招聘以下人员，工作地址格尔木市察尔汗盐湖二选，有意者请来电详谈
1、包装工(车间生产口接料包装人员)
2、固定清扫工(打扫车间皮带廊和清理厂区地面卫生)
3、叉车司机(吨包卸车、料口上料)
招聘要求：
(1)现招以上岗位人员均为春节不回家人员
(2)必须要有小学文化，入场需培训考试
(3)必须要有个人健康体检和职业病健康体检报告
应公司要求：工人必须55周岁以下，工人必须50周岁以下
联系电话：
洗碗工1-2人月结
西宁市，柴达木路啥子火锅店招聘一名洗碗工，工资三千八，男女都可以，管吃住，月休息三天，工资每月10号发。电话.
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责：
1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护与突发故障排除；
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障设备持续稳定运转；
3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率与产线可靠性；
4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料；
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判，并制定预防性维护策略；
6.协同团队开展技术交流与能力提升，促进设备管理水平不断提升。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；
2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装类生产线设备；
3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识；
4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制；
5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力；
6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维工作；
7.持有机械类相关资格证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。
110kV变电站及线路运维工程师
1.2-1.3万元/月
电力工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行;
2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告；
3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练；
4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告；
5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。
6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展；
任职要求：
1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验；
2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先;
3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先；
4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
其他：
1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上；
2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力；
3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名；
4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。
海东乐都区青海乐都华夏水泥有限公司招聘机械维修，维修电工数名，有意者请联系，李先生，工资待
机械维修维修电工
青海乐都华夏水泥有限公司招聘机械维修，维修电工数名，有意者请联系，李先生，工资待遇面议。
二保焊氩弧焊焊接钳工
岗位名称：维修钳工；气体保护焊工；氩弧焊工；铆工。
岗位要求：1.年龄48周岁以下。2.焊接技能以不锈钢实芯为主。3.具有相关工作经验或相关特种作业证书。
薪资待遇：具体薪资待遇不详。其他待遇：当月缴纳五险、享有带薪年假、各类福利。工作时间：8:00—17:30，8小时工作制，有加班情况。
智能化弱电项目经理
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统AutoCAD智能照明系统
岗位要求：
1、负责智能化设备的安装、调试与日常维护，协助完成项目的现场实施及验收相关工作；
2、驻场开展监控系统的巡检作业，落实设备维护并跟进故障处理与协调；
3、承担弱电系统中各类设备的保养任务，及时排查并解决运行中出现的技术问题；
任职要求：
1、具备机电、安防、智能化、自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景；
2、能适应基层岗位工作，学习意愿强，吃苦耐劳；具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识，责任心强；
3、了解安防工程与楼宇智能化系统，具备弱电工程项目经验或无线通讯设备运维经历者优先；
4、掌握智能监控系统的应用，具有现场施工管理、设备安装调试及系统维护的实际操作经验；
5、具备CAD绘图能力，能够进行现场勘查与技术交底；
6、持有安全员资格证书。
栏目概述
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