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助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专助理工程师
岗位职责: 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求: 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先 4.上六休一,每月轮班一次 岗位福利: 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 1、1.5-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。 2、亦可根据个人能力面议薪酬,年薪20-60W。 岗位职责 1、独立承担石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极其中任一方向的技术研发任务,涵盖技术路径规划、工艺流程改进、关键参数调校等工作; 2、全面组织小试与中试阶段实验实施,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目节点按时达成; 3、系统开展研发数据整理与深度挖掘,编制技术文档、专利文件及产业化落地可行性研究报告; 4、协同下游客户完成样品测试验证,结合反馈持续优化材料性能,加速技术成果向规模化生产转化; 5、密切关注行业技术发展趋势与政策变化,提出具有前瞻性的新产品与新技术研发建议,强化企业技术竞争优势; 6、带领研发助理推进日常研发工作,建立团队内部技术培训机制,提升整体研发执行效率。 任职要求 1、硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景,具备3年以上电池负极材料(石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极任一方向)研发经历; 2、掌握所涉方向材料的研发理论、制备方法及性能评估体系,能自主策划并推动研发项目落地,具有CVD法硅碳负极或多孔碳材料量产经验者优先; 3、熟练使用XRD、SEM、TEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等实验设备,具备扎实的数据解析与实际问题应对能力; 4、拥有至少1项相关领域授权专利(发明或实用新型),或曾主导实现研发成果成功转化者优先考虑; 5、具备优秀的沟通协作能力、项目统筹能力和团队管理素质,认同公司“创新、品质、共赢”的核心理念,能够适应高强度研发工作节奏。
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景, 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先; 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践; 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案; 具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作, 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求: 1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真); 掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力, 可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】: 1. 流程:监督小组各环节运行,主动推动流程优化,提升整体作业效率与工作质量; 2. 现场管理:负责拆零环节的规范与执行; 3. 库容管理:合理规划货位布局,规范堆码方式,做好物资分类管理; 4. 小组资源管理:统筹人员调配与协作,保障物资使用有序高效; 5. 监管:督导小队长日常履职情况; 6. 盘点:制定盘点计划并组织人员实施,及时准确上报盘点差异数据; 7. 6S管理:落实责任区内的清洁卫生(使用中药袋收集垃圾并检查是否混有药品)、物料整理及安全管理。 【任职资格】: 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求; 2. 身体健康,能承受高强度工作,适应长期加班安排; 3. 具备2年以上仓储、制造或物流相关领域工作经验,含1年以上团队管理经历; 4. 具备一定的人力与物资统筹能力,熟悉目标、绩效及成本管控等管理方法; 5. 认知清晰,沟通顺畅,能在准确分解任务的基础上完成指令传达和人力分配,确保目标顺利达成; 6. 具备流程优化意识,可通过制度与流程调整实现效率提升和成本节约。 常规福利: 1. 生活有保障:提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(覆盖家属) 2. 假期很丰富:享受法定节假日、调休机制,春节带薪休假10~15天,另设年假、婚假、产假、带薪病假 3. 礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利品 更多高品质福利正在持续完善中..... 真诚期待您的加入,共同开创更加美好的未来! 职位福利:五险一金、带薪年假、多次晋升机会
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限硕士研发设计
岗位职责: 1.多相流流动计算模型及应用:油气水三相或两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 2.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算模拟修正; 3.高粘度流体计算模型及应用:针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问题和流动模型简化; 4.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 任职资格: 1.研究生及以上学历,流体力学相关专业 2.专业能力要求: 擅长一种以上流体力学分析软件; 发表流体力学相关论文; 独立承担项目优先; 自编2D/3D流体力学程序优先 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
氯碱主任工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 管理氯碱分厂的日常运行,保障机组、设备的运行,完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标; 2. 抓好生产管理规定,保证产品质量合格。推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案建议; 3. 完善基础管理制度,建立健全分厂各项岗位职责,制定岗位职责制及考核办法,严格督导并定期检查执行情况; 4. 定期总结生产、设备、安全工作情况,为下一阶段生产任务提出意见和建议; 5. 负责制定分厂年度、月度...
生产调试工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 产品调试:按照SOP对产品进行通电调试,确保功能正常。 2. 现场服务:根据要求到客户现场进行产品安装、调试、维护等。 【岗位要求】 1. 电气、电子、机电等电学相关专业,大专及以上学历; 2. 专业基础扎实,动手能力强; 3. 具有良好的沟通、组织、协调能力; 4. 有电工操作证优先。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
宽和食品招新啦[烟花] 【招聘岗位】生产储备人员 【薪资待遇】月薪4000-8000元,享有五险、免费工作餐、年终分红、晋升通道透明等福利。 【岗位职责与要求】 岗位方向:炒制、前处理、包装(机操手)等工序操作; 任职要求:,吃苦耐劳,服从管理,具备责任心与上进心,工作认真踏实,退役军人优先考虑。 【薪酬与入职说明】月均收入4000-8000元;试用期1–3个月,表现优异者可提前转正。 【工作时间】两班或长白班 【工作地点】温江区欣康路288号未来食品产业园3栋3单元 【联系方式】(微信同号)
瓦工。贴砖。要年纪不高于40的。会薄贴。听安排
泥瓦工贴砖
贴砖技术过硬。要求卫生间薄贴。先归方找平。年纪大的不要。价格不低。
南充 嘉陵区
9月16日 07:41拨打电话
营业员包吃月结
招聘:**营业员薪资:100-120元/天(月结)上班时间:09:00至18:00,包工作餐1、有批发零售工作经验优先2、负责食品销售,货品整理、补货、盘点等工作3、有耐心、勤奋努力,工作积极主动。学生大小节日放假和寒暑假不上班
南充
9月16日 07:32拨打电话
南充高坪区招聘:烘焙师傅
烘焙师1-2人
招聘:烘焙师傅<div>南高(高坪校区)招烘焙师傅1名,均可,主要做煎、烤饼,油炸小吃等。</div>
南充 高坪区
9月16日 07:29拨打电话
四川南充延安路一卤坊招工一名。55岁以下工资3500一月,轮休假联系电话
3500元/月
服务员1-2人月结
延安路一卤坊招工一名。55岁以下工资3500一月,轮休假联系电话
南充
9月16日 07:27拨打电话
南充顺庆区招桥架/支架安装、工地小工/杂工
桥架小工抗震支架安装
南充市顺庆区招桥架/支架安装、工地小工/杂工
南充 顺庆区 火车站
9月16日 07:24拨打电话
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪18元,每天工作4小时,总工作天数为1天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁。到岗时间为上午9:30至下午4:30,工作地址位于印象城。备注:工作繁忙时可能需要加班。有意者可报名。
包头
9月16日 07:44拨打电话
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。 重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。 有意者可报名。
大连招有装修施工团队的工长
1000-1500元/天
工长周结全职
大连所有区县招聘有施工团队的工长,公司派订单,维护好客户做好施工
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长(带班)1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
盐城盐都区看懂小锅炉图纸及钢结构,每天负责工人的工作安排
工长工程师
需要看懂小锅炉图纸及会搭建小钢构
窑炉设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求 学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践与组织能力建设; 5、营造积极的团队氛围,增强员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理工作经历; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程; 3、具备良好的责任意识与任务落地能力; 4、逻辑清晰,具备较强的沟通协作与组织协调水平; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压适应能力;
生产设备管理
9000-14000元/月
生产设备管理员包住包吃月结3-5年大专设备维修保养设备改造管理设备安全管理半导体设备仪器仪表设备
岗位职责: 1、全面负责事业部各班组设备保养工作的组织、协调与监督; 2、编制并提交事业部设备维保工作的周期性统计报告; 3、定期开展维保技能培训,持续提升团队人员的技术能力; 岗位要求: 1、机械类相关专业背景,具备扎实的设备维护与保养实操能力; 2、熟练操作各类常用办公软件; 3、掌握至少一种设备管理系统的使用; 4、具备敏锐的设备异常识别能力,能够快速准确判断并高效处理故障; 5、具有较强的沟通协调能力 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内; 专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先 工作内容: 1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成; 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进; 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作; 要求: 1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取; 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力; 3、具备一定的数据统计与分析能力; 4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
主要生产真石漆
5000-6000元/月
涂料研发1-3年学历不限水性涂料熟悉GB2705-92配方开发
生产真石漆+调色
车间班组管理
8000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作 2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验 2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观 3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
班组主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。 2. 组织班组内部分工协作,确保各项生产任务按期完成。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行安全规范及操作规程。 4. 监督生产流程运行情况,持续改进作业方式以提升效能。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验和专业能力,熟悉相关工艺流程及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并解决现场问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守各项安全生产规定。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容 : 1. 全面负责车间各项日常管理工作; 2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实,确保月度、年度生产目标顺利完成; 3. 监督生产流程运行,把控生产进度,落实现场安全文明生产管理要求; 4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度; 5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作; 6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务; 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗; 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施; 9. 落实车间成本管控措施,提升生产效率; 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1. 学历:大专及以上学历; 2. 工作经历:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验; 3. 技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺和车间设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟悉车间薪资体系与成本管理; 工作时间及福利待遇: 工作时间:8:30-17:30; 福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成; 2. 持续优化作业流程,提升生产效率; 3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 协同相关部门保障物料及资源供应顺畅; 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 期待你的加入,共创团队价值!
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