岗位职责: 1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排，结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略，制定相应的培训方案与预算计划。 2. 执行总部培训相关制度与规范，完善机构内部配套制度建设，统一并优化培训标准与操作流程。 3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展，提升培训运营与管理的规范化水平。 4. 推动培训关键绩效指标的达成，持续优化各项考核结果，实现指标稳步提升。 5. 主导非标准化培训课程的研发工作，统筹开展标准化及非标准化培训项目。 6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索，协调推进内容中心各项任务的组织实施。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。 专业要求：保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。 专业知识与技能：熟悉保险行业基本运作；掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识；具备管理规划、经营分析等相关专业能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计工作 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长支持

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户有效互动，建立信任关系，表达清晰准确 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需有持之以恒的态度 三，具备主动性：能自我激励，积极寻找提升业绩的方法 四，具备专业素养：熟悉销售产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1. 统筹设计团队运营并完成月度产值目标 2. 主导设计师客户签约与转化工作，具备扎实的全案整装项目实操经验 3. 跟进已签约客户的施工进度及开工事宜，确保流程顺畅衔接 4. 精通各类设计软件应用，能为设计师提供图纸支持，并在签单环节给予有效指导与把控（包括签单成功率、单元分配、转化效率等） 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******，具备良好的观察能力、分析能力、计划执行、组织协调、沟通判断以及市场开拓能力 2. 三年以上设计团队管理经验，有成功组建团队经历者优先，团队规模6-8人 3. 具备强烈的责任心，能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有高度责任感与团队荣誉感 加分项 具备以下领域工作经验：室内装修与装饰行业

软装销售设计师 1.负责接待客户.设计软装配饰方案.签定销售合同； 2.将客户资料.定单情况，准确的传达，确认订单； 3.为业主挑选各项软装产品 4.会酷家乐、cad，会简单做效果图

丹东市振兴区招腻子/大白/墙漆厂房梁柱上阳角2.5一延长米看好了打电话 20都万平上阳角活。

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丹东地区有板缝上阳角工程，总面积为20万平方米。有意者请联系。

招聘力工，常年有活。工作时间为220下班，薪资以现金结算。工作内容为伺候瓦匠。要求工作态度端正，耍滑头者不予录用。

招聘挠台豆子小履带操作人员，作业面积为4000亩，工作地点在东港。有意者可来电联系。

会量尺 会出设计图 会拆掉 工资6000底薪 2个点提成

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

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工作职责 协助上级开展日常后勤事务执行，涵盖办公物资申领与发放、办公环境巡查维护等基础保障性工作。 负责公司纸质及电子档案的分类归集、定期归档和借阅登记，确保资料完整且具备可追溯性。 承担各类会议的会务支持工作，包括会议室安排、茶水准备、设备调试以及会后场地整理恢复。 配合行政团队完成固定资产清查盘点、办公用品库存管理等行政辅助事务，保障资源有序调配。 落实上级交办的临时性后勤任务，如文件快递收发、外来访客接待引导等，保障日常办公高效运转。 任职要求 大专及以上学历，具备基本的后勤管理常识，持有驾照并能熟练驾驶。 具有1年以上行政或后勤助理相关工作经验，熟悉办公室日常运作流程。 工作态度严谨细致，责任心强，能够高效应对多项并行事务。 熟练操作Office办公软件及打印机、复印机等常用办公设备，可独立完成文档编辑与数据汇总。 掌握基础网络应用知识，能够协助处理常见的办公设备简单故障。

大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，学习能力突出，善于沟通表达并拥有优秀的团队管理技能，工作积极主动，充满热情；

外贸内勤2名【任职要求】1、，40岁以下，本科优先；优秀大专、有外贸/单证内勤成熟经验可面谈；化工、商贸、财务相关专业为佳；2、英语四级优先，熟练使用各类办公软件，擅长做表格、整理资料；3、做事严谨耐心，沟通顺畅；懂朝鲜语优先；【岗位介绍】本公司主营化工原料对朝贸易，内勤负责业务台账、报关配套资料、客户供应商档案、日常行政内勤，工作规律稳定。【薪资福利】薪资3000‑5000，缴纳五险。周六日休息。期待做事踏实、愿意长期稳定发展的伙伴联系。杨经理:

工作内容：处理日常办公室相关工作等。 用工条件： 1. 大专以上学历； 2. 工作认真细致，有责任心。 福利：五险，节假日福利，子女上学津贴，哺乳津贴，年终奖等等。 工作时间：早八晚五，周休一天。

岗位职责 1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系。 任职资格: 1、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 2、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。

金融养老机构招聘[握手] 1.养老社区推广员5名 2.服务专员5名 3.健康超体讲解员5名 4.资料管理员5名 5.培训专员5名 6.工作时间上午8:30到11点周六周日休息 7.福利:四险一金，月工资3500+上不封顶，男女不限，有无经验都可，有大专及以上学历可放宽至60周岁 有意来电

你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

要求50岁以下，有相关工作经验，熟练操作办公软件，具备基础CAD技能，月休四天，缴纳五险，具体事项面议。 岗位职责： 1.负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作； 2.承担公司前台接待任务，做好来访人员的接待与登记； 3.运用办公软件完成日常文档处理及相关工作； 4.具备简单CAD图纸查看或绘制能力； 5.每月安排休息四天。 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，有相关岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的CAD操作； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，适应前台工作节奏； 4.能够接受每月四天休息的工作制度。 薪资福利： 1.按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与新材料应用，参与产品线规划与风格体系搭建 5. 整理设计文档与标准库，持续完善企业设计规范与素材资源 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质工艺有扎实理解，能独立完成结构细节设计 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，作品兼具实用性与设计感 4. 沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.定制家具、成品家具或软装配套设计经验者优先

熟练绘制CAD即可 沟通能力 应变能力 细心 亲和力 工作内容:量尺 做预算 做平面布局 谈客户 很少出效果图 简单会出即可

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，另有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟合作！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，以及月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！长期专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

工作内容： 1、承担朝语翻译任务，保证译文准确规范； 2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理； 3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。 岗位要求： 1、具备朝语语言翻译技能； 2、熟练操作常用办公软件； 3、拥有良好的沟通与协作能力。

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇:面议 工作时间: 朝八晚四，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:30-23:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 岗位职责： 1、负责行政酒廊宾客接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户体验满意度。 2、统筹酒廊日常运作，涵盖预约管理、客户咨询及个性化需求响应。 3、保持酒廊区域干净整洁，营造舒适环境，确保各项服务设备正常运行。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力，能使用标准普通话与宾客顺畅沟通。 2、拥有较强的服务意识，善于主动识别并响应宾客服务需求。 3、掌握常用办公软件操作技能，可高效完成基础行政支持任务。