拼多多无实物虚拟课程教学，包起号包运营。

工作内容： 负责拼多多店铺的日常运营与维护工作 工作时间： 早上8点至12点，下午2点至6点，节假日正常休息 薪资待遇： 综合薪资6000元及以上＋五险一金＋岗位晋升＋绩效奖金＋旅游福利＋带薪培训＋团队建设活动等

工作内容： 负责客户拼多多店铺的日常运营与维护 工作时间： 早上8点至12点，下午2点至6点，节假日正常休息 薪资待遇： 综合薪资6000及以上+五险一金+岗位晋升+绩效奖金+旅游+带薪培训+团建等

岗位职责: 1. 负责商品在店铺内的上架、优化及日常运营活动的落实与管理。 2. 主动参与平台推广活动，结合市场动态及时调整运营方案。 3. 跟踪并分析运营数据，优化商品陈列形式，提升用户浏览体验。 4. 与团队成员协同配合，共同达成销售指标并提高店铺可见度。 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力与市场洞察力。 2. 熟练使用主流电商运营工具，熟悉平台操作流程。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

岗位职责: 1. 负责商品在店铺中的上架管理、订单跟进及客户咨询响应； 2. 参与营销活动的规划与落地执行，提高店铺流量与成交转化； 3. 优化产品陈列与配置，保障库存稳定与供应及时； 4. 持续关注市场趋势，灵活调整运营策略以应对市场变动。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理执行能力； 2. 能够快速融入团队协作环境，保持高效的信息同步； 3. 熟悉电商平台基本运作模式，积极对接平台各类促销安排； 4. 具备数据意识，能借助数据分析优化运营决策。

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，，18到55周岁！️顺丰快运18:30－7:30,管饭，不装不卸，分拣摆件，18一个小时，230元，不够或者，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰叉车16一个小时，210元 长期工日结16一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，260元，不收手机，不！下午18：30到7：30， 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，不收，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！，！

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工作内容：负责流水线上的货物分类 职位要求：20-45周岁，身体健康，服从管理，无不良纪录 半班分拣员工作时间：晚上8点到凌晨2点，月综合3600到4000； 全班分拣员工作时间： 1、长夜班：晚上8点到早上8点， 2、两头班：上午05：00-10：00＋下午17：00-23：00 月综合6000到7500； 月休2天，调休； 包吃住 有意者可联系微信同号

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招聘：白班保安年龄55岁以下，要求持证上岗，身体健康，无犯罪记录证明，工作时间：6小时，半天班，工资待遇：2560元，工作地点：泰山庙附近.试用期1个月联系人：杨经理电话号码：

岗位职责: 1. 全店操盘： 负责拼多多居家布艺店铺的整体运营，包括选品定价、标题优化、主图策划、详情页打磨，对GMV和净利润负责。 2. 流量与推广： 精通多多搜索、多多场景、全站推广等付费工具，能以最低成本拉起流量；熟练操作限时秒杀、百亿补贴、9.9特卖、大促活动的报名与落地。 3. 数据与爆款： 每日复盘后台数据（访客、转化率、ROI、CPC），快速反应调整策略；结合工厂产能，打造爆款。 4. 供应链协同： 直接对接工厂生产端，根据前端销售数据反馈，协调生产计划、库存周转及发货品控，实现“以销定产”。 我们在找这样的你（任职要求） 1. 硬技能： 3年以上拼多多独立运营经验，必须有居家布艺/家纺/软装类目经验（无此类目经验请勿扰）。 2. 懂玩法： 熟悉拼多多的“低价引流、活动爆发”逻辑，知道怎么玩转“仅退款”和“比价系统”，能在平台规则内最大化保护店铺利益。 3. 软实力： 结果导向，抗压能力强，不玻璃心。我们喜欢主动解决问题的人，而不是只会提问题的人。 工作时间 单双休轮休（大小周），法定节假日正常休息 我们提供 源头工厂稳定货源 + 平台优质资源，底薪 + 高额提成 + 绩效，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与定价策略 5. 协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分与用户复购率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进多线程任务 4.对电商趋势敏感，有爆款打造或从0到1起店经验者加分 5.学历不限，有1-3年拼多多运营相关工作经验

1. 商品精细化运营：负责上新、标题主图优化、调价清仓、库存管控，做主图/关键词/详情页优化，提升点击率与转化率。 2. 流量与投放操盘：主打商品卡自然流量优化，负责千川投放、短视频引流、把控投产比、拉稳店铺免费+付费流量。 3. 活动与业绩落地：负责日常活动、平台大促、换季上新策划与报名，拆解月度GMV目标，落地销售指标、提升客单和销量。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

运营公司代运营，请勿骚扰，只招全职，公司坐岗上班 岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

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工作地址:盐城立铠K区日结工220元/天，工期到18-45

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招聘计件临时工。薪资为2500至4000元每月。岗位职责为手工活，计件，多劳多得。有学习期，期间按时薪计算。工作时间自由，无产量要求。工作地点位于五烈派出所往西1公里。有意者可直接联系沈经理。

东台天合日结工作地址:东台240/天18-40岁

招聘实习生暑期工。薪资为每月2000元至4000元。岗位职责包括协助公司进行日常运营工作，参与公司组织的各类活动特别是与弓箭相关的活动，以及根据上级安排完成临时性工作任务。任职要求为对弓箭有浓厚兴趣，能够服从公司的工作安排，不抽烟且无纹身，适合短期兼职工作。

招聘菌包陈列、菌菇采收、产品打包装箱、菌包下架岗位人员。要求年龄在60周岁以内，身体健康，无传染性疾病，陪读家长优先录用。工作内容为菌包陈列、菌菇采收、产品打包装箱、菌包下架。工作时间以长白班为主，加班时间另行计算。薪资福利采用计件与保底相结合的方式，每月薪资约为3000至5000元。工作地址位于盐城市唐洋镇唐胜村农业大棚园区。

顾培松上午9.30一15、30下午16.30－21、30共11小时°。

岗位职责 1. 负责出海团队搭建与管理，布局东南亚/日本/北美等区域跨境电商平台的上线及运营。 ​ 2. 负责店铺全链路运营，包括广告优化、Listing优化、活动策划、站外促销及营销推广等工作。 ​ 3. 优化站内广告，提升产品曝光量（Impression）、点击率（CTR）、转化率（CVR）及投资回报率（ROI），结合市场竞品分析广告数据并输出优化方案。 ​ 4. 管理与维护销售账户，处理客户投诉与纠纷，持续提升产品好评率，保障账户信用度与产品评价（review）质量。 ​ 5. 对数据高度敏感，通过分析市场、竞品、关键词及广告等多维度数据，对产品Listing、关键词、广告投放等进行全方面优化。 ​ 6. 定期跟踪标杆企业及竞争对手的产品销售情况，结合公司内部销售数据制定运营调整策略。 ​ 7. 按要求定期汇报工作进展，配合团队完成上级下达的任务指标。   任职要求 1. 具备4年及以上跨境电商运营经验，有打造爆款产品经历者优先。 ​ 2. Lazada/Shopee/TIKTOK/Temu等平台，有东南亚的运营经验者优先考虑。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力，富有强烈的团队合作精神与创新意识。 ​ 4. 数据分析能力突出，能从平台及竞品数据中挖掘问题、明确并落地运营策略。 ​ 5. 学习能力强、思维灵活，对工作充满热情，能承受一定工作压力，具备较强的工作计划性与独立性。