主要负责办公室内务

销售助理： 1.协助主管开展并有效完成工作； 2.提供必要的信息服务，日常客户服务，深度开发客户； 无责底薪+销售提成； 有无销售经验均可，要求工作仔细认真，积极上进，踏实肯干，责任心强，有较强沟通协调能力，良好纪律性，团队协作和服务创新精神。

一、日常管理与协助 1. 全面协助销售总监处理日常工作，做好行程、会议、接待安排。 2. 负责销售部文件、报表、合同、客户资料的整理、归档与保管。 3. 上传下达，对接各销售团队、风控、运营、财务等部门，确保信息通畅。 二、数据统计与报表 1. 每日/每周/每月统计业绩、进件、放款、回款、渠道量、转化率等核心数据。 2. 制作销售日报、周报、月报、业绩排行榜、竞品分析表。 3. 跟踪团队目标完成情况，及时预警业绩缺口，形成数据分析简报。 三、销售支持与过程管理 1. 协助组织早会、夕会、周例会、月度启动会，做好会议纪要与督办。 2. 跟进销售团队客户跟进、邀约、面访、签约、放款全流程进度。 3. 整理销售话术、产品资料、政策文件、进件要求，统一下发团队。 4. 协助处理客户投诉、异常单、疑难件，协调内部快速解决。 四、渠道与业务协助 1. 协助维护银行、资方、渠道合作关系，整理合作政策与对接信息。 2. 跟进渠道返点、结算、对账，核对数据并提交财务。 3. 协助市场活动、拓客、地推、沙龙等执行与物料准备。 五、人员与团队管理 1. 协助销售总监进行团队考勤、排班、绩效考核数据统计。 2. 新人入职引导、资料发放、系统开通、基础培训协助。 3. 收集团队问题与建议，及时反馈并跟进解决。 六、内务与行政 1. 管理销售部办公用品、物料、礼品、客户礼品申领与发放。 2. 合同盖章、资料扫描、进件材料初审、系统录入。 3. 完成总监交办的其他临时性、突发性工作。

有销售经验 有组建团队能力 有团队管理经验 有挑战高薪的欲望 因为自研引流方法流量太大 所以需要人来分担 时间自由 小白也能做的很好！一周上手 执行力要强！零风险，无费用，免费培训。 （退伍军人优先，老板是退伍军人）

1. 35岁以下，，大专及以上学历，熟悉弱电行业，有电线电缆及钣金从业经验优先 2. 具备一年以上相关工作经验，会办公软件及视频剪辑。

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按单提成 挣钱的伙伴们，看过来哟，大家都是积极活跃做事业的人，公司氛围超级好！！！ 岗位职责： 不销售/不限经验/接受小白 1、办公室办公，不需要外出 2、做好客户的信息筛选和登记，前期有老员工1对1的带领，您愿意学，公司非常愿意教！ 3、整理公司数据归纳后对接公司下一个部门，需要对待工作认真负责，责任心强。 薪资待遇： 底薪4500+奖金高提成，月入1W左右。 公司直招！！！发薪准时！！！ 上班时间 上午9:00---12:00下午14:00---18:00午休两小时 每天7小时工作制，室内上班不外出，无压力。 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 工作内容： 1、执行办公室日常营销活动，提升品牌知名度； 2、协助行政团队管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 3、参与市场调研，收集并分析行业信息。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的执行力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 福利：团建、生日、过节福利、带薪年假、不定时下午茶。 年龄25-55岁（优秀者可放宽）学历不限

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 3.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 4.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.工作中有能动性，积极配合项目进展，具有学习主动性； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖励；综合年收入约18万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问 职位优势：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

日常工作为整理各类资料对各类办公软件要熟练，对工作要认真负责。

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广元市苍溪县招外墙保温、腻子/大白/墙漆，计件做的多得的多，工地在外地，有意者联系：

青川找个开轮挖的驾驶员

广元市利州区招挖机/夹木器驾驶员

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

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春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：1500~2500 上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：25~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） ️福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年旅游，，周末休息！ ️电话（微信同号）

负责办公室内务

岗位名称：文员（仓储物流方向）; 岗位要求：1. 大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；具备相关工作经验者可放宽学历要求。2. 具备高度的责任心，良好的抗压能力。3. 熟练操作各类办公软件，进行数据处理与分析。 薪资待遇：面议；保险：五险。

岗位职责： 1、负责与政府采购项目相关单位对接，承接来自政府及事业单位的招标代理业务； 2、负责区域内市场业务拓展与客户关系维护，动态更新有效客户信息； 3、分析区域市场容量及业绩完成情况，开拓多元渠道，挖掘潜在重点客户资源； 4、签订委托代理协议，并为客户提供专业的咨询与问题解答； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、遵纪守规，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、性别不限，年龄25-35岁，有销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维； 3、服务意识强，擅长客户关系管理，人际交往能力突出，掌握常规商务礼仪； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速识别并解决业务问题； 5、可接受阶段性出差，工作主动性高，目标导向明确； 福利待遇： 1. 试用期依据个人能力设定，时长1-3个月； 2. 转正后实行职级工资+绩效+提成+年终奖+其他福利的薪酬结构； 3. 提供具竞争力的收入体系，每年至少两次晋升调薪机会。 工作时间：8:30—18:00，周末双休、法定节假日休息

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，协助公司精准掌握市场动态。一旦客户产生合作意向，公司将提供全面支持，助力区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的事业目标，不追求安逸者更适合此岗位。 2、了解商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融领域工作经验者优先；对行业有热情、富有进取心和拼搏精神的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉网络者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。

1. 开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3. 跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息整合能力； 3. 有一定销售基础知识或相关经验，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门完成现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格外向积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

招聘年龄 —— 16-45岁 1.短期工:26-28一个小时 2.长期工:6000-8000月(月保底6000+) 3.工作时间:早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 全程免费招聘，不会收取任何费用

职位描述 1、年龄在18-26岁； 2、有相关工作经验优先考虑；无经验有培训 3、属于市场部的跟单，主要负责跟合作单位客户沟通，接单，下单以及跟进，职位晋升空间大，往管理层发展 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直 薪资待遇：均薪4000-6000，一周工作5天 周末双休 提供食宿 公司氛围好，晋升空间大 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业公司、带团队、节日福利、员工旅游、周末双休