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主要生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等…，质量有，交货及时.我们秉承务实进取质量为先的经营理念，格守诚信为本，追求的服务宗旨。我们热忱欢迎国内外新老顾客来电垂询，光临指导。 ----我们将成为您永远忠实的朋友---- 【工资待遇合适的话直接发信息‘你好’获取人事专员】 【投简历打电话第一时间录取】 ！纯工价26-28元/H！ ！纯工价26-28元/H！ ！纯工价26-28元/H！ 在外面打工都不容易，找个实在真实的厂也不容易！我们厂区是厂区直招的工价都是签合同的都是不会像其他外面中介一样玩套路 我们厂区都是直接签厂区合同！拿合同说话！ ！不是中介！不是中介！不是中介！ -----------------工厂直招--------不收任何费用---------欢迎监督----------------------- 一：普工、操作工、QC、 组装、 包装、 测试、 扫描、贴标签、 检验、维修 、质检 、 、搬运、 物料、 SMT、 CNC 、品质 、物料 、分拣 、 现在厂区是新开的产线岗位比较充足以上岗位都有招 普通岗位自选 技术岗位根据个人经验安排 【详细薪资待遇】 1、小时工：26-28（元） 2、小时工每月保底工时：260个工时 3、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工、综合收入：6500/月左右。 4、短期工、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工可以选择短期、或者长期做 5、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工加班自由、不限制加班 二：【正式工】 （长期工、普工待遇、长白班两班倒自选） 正式工试用期底薪2470元 （5天8小时制） 加班费按劳动法计算：平时加班1.5倍 周六周日加班2倍，法定节假日加班3倍 全勤奖200-300元/月＋夜班补贴450元/月 岗位补贴350-1350元/月+绩效300-600元/月工龄奖200-400元/月+季度奖金1000元/季度旺季补贴800-1200元/月 五险一金（包含住房公积金） 正式工月综合工资6500-7500元 订单猛增！火速招聘！ 招聘正式工、长期工、普工---长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工 【人事部通告】：（所有前来厂区求职者，厂区里面从未要求工作人员收取费用，一旦发现收费严肃处理举报真实有效当场奖励3000元！） 当天办理入职安排宿舍，长白班两班倒自选，包吃包住，6500-7500元/月左右，每月10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡，当天签署《劳动合同》以保障求职者合法权益！ 一：【招工要求】 1、年龄18-45岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 凡面试合格者，厂区当天安排宿舍入住！！ 三：【宿舍吃饭条件】 免费提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空调、热水器、独立阳台、设备齐全 入职有饭卡免费吃饭、基本上员工都够吃 四、【工作内容】： 1、生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等… 2、普工、操作工、QC、 组装、 包装、 测试、 扫描、贴标签、 检验、维修 、质检 、仓管 、搬运、 物料、 品质 、物料 、分拣 现在厂区是新开的产线岗位比较充足以上岗位都有招 普通岗位自选 技术岗位根据个人经验安排 3、工作简单轻松，劳动强度较低，暑假工学生小妹妹都能做的活（岗位自由选择） 六：【工厂环境】 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机、工作两小时休息十分钟、 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班 3、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 七：【福利待遇】 1、工作满半年的员工，，节假日现金红包，年底双薪 2、厂内有医务室，员工生病，感冒发烧、看病只需要挂号费，医药费工厂承担 希望每位求职者带着真心前来咨询，都是为了挣钱，生活不易，且行且珍惜。 --——————应聘须知—————— 1.本人身份证，携带行李（面试合格，当天安排入职，以免来回奔跑） 2.着装整齐，仪表端装（不能穿拖鞋过来工厂） ！ 欢迎踊跃报名，也欢迎 亲朋好友过来赚钱！ 赶紧投简历、马上入职、过来、马上赚钱！！ 【温馨提示】：由于工作繁忙，投简历后主动联系我们，同时投递设置为“仅招聘方可见”以免造成电话轰炸！

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岗位职责： 1.协助执业兽医开展宠物常见病、多发病的诊断与治疗，参与制定科学合理的诊疗方案 2. 在指导下完成基础外科手术辅助、疫苗接种、驱虫、健康体检等临床操作 3. 规范记录病历、处方及诊疗过程，确保医疗文书及时、准确、可追溯 4. 向宠物主人提供喂养建议、疾病预防知识及日常护理指导，提升客户健康意识 5.配合团队完成客户沟通、健康宣教、器械消毒及诊室日常管理工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业兽医资格证书（应届生可持考试通过证明实习） 2.热爱动物，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.掌握小动物内科、外科、影像学及实验室检查基础知识，能配合完成相关操作 4.具备基础急救常识，能在指导下应对突发状况 5.学习意愿强烈，愿意在实践中持续提升专业能力

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职位描述： （接受生手，无经验可学） 普工：固晶/焊线/点粉/分光编带，有LED行业优先（可晋升技术员/领班） 1.两班倒 2.吃苦耐劳，能适应无尘连体服，能接受生手（有老人带），操作简单易懂，上手快！ 3.主要生产LED灯珠，工作轻松，环境整洁，空调车间。（非流水线） 福利待遇： 1.综合薪资6-8K以上：底薪+绩效+加班费+全勤+各类补贴（具体薪资面谈） 2.包住，4-6人/间，配有空调，热水器，独立卫生间等；（水电平摊） 3.包吃（两荤一素一汤），无需扣费!!! 4.订单多，加班稳定！ 工作地址：深圳市光明新区玉律第七工业区汉海达科技创新园A区3栋6楼 无纹身，无严重染发，无不良嗜好可直接过来面试！ 面试时间：上午9：00-11：00下午：2：00-4：00

，视力好，懂常理。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

生产管理：人员需求，安排，调整，计划执行，效率提升，品质控制，物料，成本控制，调备调试，生产过程的异常调查，分析，改善

检验员，2520+加班费（按劳动法）包住，买社保 入库员，仓管员2520+加班费+岗补800-1000，包住，买社保

从装配做起，往调试发展（可零基础） 年龄18-30 岗位职责： 1. 配合完成自动化设备、流水线、工装夹具的机械装配工作； 2. 协助工程师进行设备接线、气路安装、调试； 3. 学习PLC、传感器、气缸、电机等自动化元件的使用与维护； 4. 按工艺要求完成设备组装、测试、整改及现场记录。 任职要求： 1. 有无经验均可，机电、数控、自动化、机械类专业优先； 2. 动手能力强，踏实肯干，愿意长期在自动化行业发展； 3. 能看懂简单图纸，服从安排，责任心强。 4.身体健康无残疾，色盲止步。 薪资福利： - 带薪培训，师傅带教 - 包吃住/餐补、住宿、社保、节日福利 - 晋升方向：装配技工 → 调试工程师 → 设备工程师

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工作职责 1、负责五金铁架、瓦楞纸箱、蜂窝纸、标签铭牌、PE膜、栈板、吸塑、中空板箱、木箱、保护扣等包装材料的图纸设计； 2、承担电池样品、量产及售后阶段的包装设计，开展测试验证，对接电池原材料来料包装设计，完成各基地产品转运包装方案设计，负责料号申请、BOM编制，发起ECR与ECN流程，编写包装指引、运输装箱固定方案及VMI仓SOP文件； 3、根据需要前往客户端及各生产基地进行试装与验证工作； 4、协同相关部门推进项目，确保产品顺利实现量产。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上包装设计相关工作经验； 2、掌握包装领域常用英语专业术语； 3、熟练操作CDR、CAD、Creo等二维及三维设计软件； 4、熟悉包装设计验证流程及相关测试标准； 5、对木箱、纸箱、包装铁架、吸塑箱、中空板箱、EPE及其他各类不干胶材料具有深入理解，了解包装材料成本构成，具备包装运输安全意识及降本优化思维； 6、工作细致认真，责任心强，能积极配合工作安排，具备较强的抗压能力。

集体计件工资，公司提供食宿，缴纳五险一金，负责机柜的组装。 初中以上学历，年龄18~40岁，身高要求165cm以上，薪资范围6000～8000

1.生产流程优化： -梳理现有生产工艺，识别效率瓶颈与资源浪费点，制定并推行精益改善措施（如Lean、TPS、VSM等）。 -建立并落实标准化作业程序（SOP），提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估： -应用方法工程工具（MTM、MOD、时间观测等）核定标准工时（StandardTime），实现产线节拍平衡（LineBalancing）。 -分析产能匹配情况，支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局： -规划车间或工厂整体布局（LayoutPlanning），优化物料流动路径，减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置，确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控： -通过工艺优化、自动化建议等方式，降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持： -采集现场生产数据，运用统计软件（如Minitab、Excel）分析效率、良率等关键指标，形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进： -联动生产、质量、研发等相关团队，推动持续改进（Kaizen）项目有效实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验，熟悉产线设计及布局规划； 2、综合素质：具备较强学习与创新能力，掌握产线LAYOUT及厂房布局技能，热爱技术工作，抗压性强，契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点； 3、工具应用：精通CAD与PRO-E（用于绘图建模），熟练使用Office软件（数据处理与汇报），为IE分析与方案输出的基本支撑工具； 4、专业知识：了解生产运作流程、物料控制及计划管理，具备独立分析和解决生产异常的能力，贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责； 5、沟通协调：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，因IE工作需跨部门协作（生产、质量、物流等），推动改善措施落地执行。