
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
高级结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上小家电
岗位职责:
1.具备小家电类产品的结构设计背景,
清洁类产品:涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机
家电类产品:包括冰箱(家用及车载)/咖啡机等
个护类产品:如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等
其他类产品:涉及手表/手环/PDA/滑板车
2.主导整机结构方案设计,熟悉ODM/JDM/OEM开发模式,能独立完成设计可行性分析与评估
3.制定产品结构开发计划,探索并应用新型结构、新技术及新工艺,持续优化产品性能与品质
4.负责DFM文档编制与归档,对接客户技术需求,明确设计问题并主导技术规格与标准制定
5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出
6.应用公差配合分析与DFMEA方法,识别制造与装配风险,提升生产良率
7.参与模具设计方案评审,主导模具样品评估、设计变更及零部件最终确认
8.协调与零部件供应商开展DFM讨论,确保零件顺利导入量产
9.主导新产品验证流程,规划DOE实验方案并跟踪结果,组织可靠性测试及FACA分析
10.处理产品开发过程中的技术难题,跟进问题闭环,并与客户进行技术沟通协调
11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2.拥有3~5年小家电行业产品结构设计工作经验;
3.熟悉CMF设计,掌握塑胶件/硅胶件/金属件/各类粘接材料的特性及加工工艺
4.了解电机/马达/发热元件/散热设计/射频/EMS/红外光等硬件模块原理与应用
娃衣服装设计
7000-13000元/月
服装设计师
岗位职责:
1.美术及设计相关专科以上学历,2年以上设计工作经验,能够独立完成设计全流程的工作。
2.熟悉IP设计形象设计,有较好的审美,平面设计功底扎实,插画设计功底扎实,对色彩敏感,根据公司需求开发系列毛绒娃及娃衣。
3.工作认真,负责,积极主动,沟通能力强,有协调组织能力。
任职要求:
1.具有设计类管理工作经验者优先。
2.潮玩及搪胶毛绒玩具爱好者优先。
3.喜欢ppmt产品,二次元,喜爱刷各类潮玩资讯者优先。
4.有潮牌或儿童服饰设计经验。
4.熟练psaisai等设计软件。
肩上云国风童装诚聘服装设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上年终奖包住现场办公饰品其他面谈服装设计初稿可兼职童装
1. 具备扎实的手绘功底
2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率
3. 在服装设计与制作环节中动手能力突出
4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验
5. 对图片、视频内容具备良好的审美判断力
6. 能够接受常态化加班及频繁出差安排
服装设计企划(主管岗)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上男装女装潮流趋势分析
工作内容:
1、搜集全球范围内的品牌动态、时尚趋势、热门话题、产业资讯及品牌相关数据;
2、追踪最新潮流走向与流行要素,策划并整理服装企划主题内容;
3、负责每季系列及波段的企划提案,包含图稿设计、工艺说明及相关方案制定;
4、协同设计团队及商品、营销部门协作,提供新系列开发建议与优化意见;
5、执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上服装领域工作经验,拥有资讯机构背景或海外学习经历者优先;
2、具有良好的时尚洞察力、审美能力及色彩感知力;
3、了解各类面料特性及其应用,熟悉色彩组合、图案设计与款式结构;
4、审美水平突出,设计思维敏锐,具备前瞻性视野;
5、责任心强,逻辑思维清晰,沟通顺畅,能灵活应对工作中的各类问题。
南油女装设计助理
6000-7000元/月
设计助理1-3年大专及以上现场办公五险周末单休面料辅料采买服装女装
1,需要有助理相关工作经验1年经验
2,熟悉深圳面辅料市场
3,做事认真细心,用过面辅料资料和成本核算单
4,有审美!有能力者一年后可转助理设计师
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上PS饰品皮具动漫服饰AICOS服饰面料辅料采买婚纱礼服服装女装设计初稿西服打板与样衣制作
招聘一名,Cosplay动漫服装设计师,需具备对COS服的独到理解与创新思维,能协助打板师优化并完善服装设计方案。
招聘要求:
年龄25岁以上
本科及以上学历
熟练掌握各类设计类软件
熟悉COS服、汉服、影视服装、洛丽塔风格等类型服饰,具备多年相关经验者优先,包括面辅料市场认知、制作工艺流程、成本控制及配饰道具还原能力。
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上男装服装市场趋势潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。
2. 需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
3. 熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。
4、年龄:******
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
服务员包住有提成包吃1-2人月结
【招聘】会宁服务区诚聘超市服务员2名,年龄18-40周岁,工资2600元,有提成,管吃管住。联系方式
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
杭州临平区招聘档口女装设计师1名职位要求:1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。2、制定
8000-15000元/月
女装设计师 3-5年本科及以上
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
杭州滨江区招聘档口女装设计师1名职位要求:1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。2、制定
8000-15000元/月
女装设计师 3-5年本科及以上
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
服装设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
设计玩具服装及打版制作
工作时段
上午9:00-12:00
下午13:30-18:00
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上
岗位职责:
①具备优秀的审美素养,能够精准捕捉时尚潮流,定期开展市场调研与趋势信息整理,结合销售数据,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包产品的设计。
②配合主设计师完成日常任务,参与面辅料选材,跟进面料采购及生产进度。
③可独立完成设计图稿及工艺单制作,与采购、版师、样衣工等团队高效协作,确保产品开发流程顺利推进。
④服从出差安排,包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。
岗位要求:
①配饰设计、服装设计等相关专业背景,北服箱包专业优先,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可。
②了解打版及制帽工艺流程,有帽类或箱包设计经验者优先考虑。
③具备项目统筹能力,良好的沟通协调与执行力,能适应高强度工作节奏。
④美术基础扎实,精通电子绘图,熟练操作AI、PS、Excel等软件,掌握服装建模工具者优先录用。
工作地点保定/北京。
裁剪工1-2人月结
### 景泰顺意职业服装厂
裁剪人员,1名,薪资4500元+绩效,初中及以上学历,年龄23-50岁,有团队精神,有上进心,勤快,有服装厂裁剪经验、会打版者优先,工作地址景泰县一条山镇长城路,联系人化总
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作;
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求
1.具有发酵化工类企业相关管理经验;
2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境;
3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容
1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1. 具有发酵化工行业相关管理经历;
2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境;
3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力;
4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上
岗位职责:
1.聚焦合成生物技术的研发与落地,牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料(如活性肽、天然产物、功能蛋白等)开发中的创新应用;
2.构建新型生物合成通路,优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法,提升原料性能并降低生产成本;
3.联合高校、科研机构及生物科技企业,推进技术研发协作与成果产业化转化;
4.从无到有建设合成生物学原料研发团队,负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理;
5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制,保障团队高效运作;
6.全程主导原料开发链条:市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地;
7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题,确保符合国际监管要求(如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等);
8.制定3-5年技术发展规划,前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向;
9.跟踪全球技术进展,分析竞争格局,推动公司专利申请与核心技术知识产权保护;
10.协同市场部门挖掘客户应用场景,提供定制化技术方案;联动生产端优化工艺流程,实现降本增效;
11.牵头技术推广工作,响应客户个性化需求,增强公司在行业内的技术影响力。
任职要求
1.博士学历,生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景;
2.8年以上生物技术研发经历,其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用(优先考虑化妆品、医药或食品领域经验);
3.具备3年以上团队管理经验,有成功从0到1组建研发团队的实际案例;
4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准(如ISO22716、IFSCC等);
5.中英文能力优秀,能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流;
6.拥有海外知名高校、研究机构或企业(如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等)研发工作背景者优先;
7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目(如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等);
8.具备良好的行业资源网络(包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道)。
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限3ds MAX买手不接受居家办公PS服装设计初稿女装制定工艺文件面料辅料采买家居服潮流趋势调研
招聘服装设计师,熟悉希音休闲风格、家居服或睡衣类目,能根据买手需求进行产品调整,具备面料与服装工艺相关知识,精通跨境外贸希音女装家居服内睡品类,擅长爆款延伸与改款,优化工艺结构。
1、专注欧美及中东市场休闲类家居服、内睡衣设计,对时尚趋势有敏锐感知,可准确捕捉色彩、面料等流行元素;
2、具备独立开发款式能力,掌握爆款延展与改良技巧,负责样衣进度跟进、拍摄准备及BOM单信息整理;
3、对所开发产品有明确市场定位,熟知服装设计全流程,了解面辅料特性,可独立完成系列产品策划与设计;
4、具备良好团队协作意识,学习创新能力突出,抗压能力佳,责任心强,性格积极,沟通顺畅。
高级服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年高中及以上FHPSAutoCADAI外套面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研服装生产过程管理现场办公包吃服装设计初稿女装月休四天
#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师
**必须具备电商经验,熟悉中大面料,可独立完成款式开发!!!**
(年薪20-50W+提成,做最野的设计,赚最爽的钱)
##我们是谁?
-抖音TOP3快时尚品牌,拥有500W+Z世代粉丝
-日均GMV突破百万,专治「不潮不用花钱」的酷女孩
-团队平均年龄95后,上班=刷抖音研究潮流+搞事情
你要做什么?
**爆款狙击手**:从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势,将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿
**数据狂魔**:通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度,用设计精准抓住流量密码
**供应链指挥官**:与打版师傅高效协作,确保设计稿7天内可上线量产(拒绝纸上谈兵!)
**戏精附体**:参与短视频内容创作,为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型(例如把安全带改造成腰链)
##我们需要这样的你
▸审美够野:信奉「土到极致就是潮」,Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭
▸抖音重度用户:每天至少刷3小时时尚类视频,能预判“这个款要火”
▸手速飞快:上午捕捉的流行点,下午就能出图(拖延症请绕道!)
▸加分项:有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁
##超香福利
-**薪资爆炸**:底薪+爆款提成(卖爆即分钱,上不封顶)
-**潮流特权**:每月公款购买最新爆款服饰(刷抖音=正经工作!)
-**人脉开挂**:直接对接百万粉丝级达人,你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上
-**工作方式**:弹性上下班,支持边听Kpop边画图(只要能出爆款)
##应聘方式
**投递要求**:
1.作品集需附带抖音或小红书链接(需体现真实流量表现)
2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主,并说明理由
(PS:附带#辣妹风趋势预测PPT#者,面试优先安排!)
男装设计专员(麦檬品牌)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PS周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作;
2、独立完成所负责品类的规划工作(包括面料、版型、工艺等方面);
3、能与版师有效沟通设计构思,并参与设计稿的讨论及样版审核;
4、按照产品开发流程推进工作,确保按时完成上会评审及订单下达;
5、定期进行门店走访与市场调研,掌握顾客实际需求与消费偏好。
任职资格:
1、具备2-4年相关工作经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程等相关专业毕业;
2、理解能力强,具备良好的沟通协调能力,执行力高,富有团队合作意识;
3、擅长图案设计,精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件;
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责:
1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告
2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理
3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题
4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持
5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告
6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项
7.完成领导安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景
2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验
职能类别:医药技术研发人员
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业工作经验,擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作;
2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备制造模式,具备国际交流背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力;
5.要求理工科相关专业本科或以上学历。
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服打板与样衣制作
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入工作环境,掌握岗位技能,稳步成长为集团中高层管理后备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、 业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、 研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、 技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、 职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意识别信息,谨防上当受骗。
2、应聘人须确保所填信息真实有效,若发现虚假内容,集团有权取消其录用资格。
3、请务必准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),并保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(不可重复投递)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银衬衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘白银服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。