储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

熟悉电脑

岗位职责： 1、结合公司每期皮草产品的主题与风格，负责款式的信息搜集、开发及协助完成设计工作； 2、调研本品牌及竞品品牌的销售数据，进行市场分析并参与流行趋势预测； 3、依据产品开发计划，制定所负责项目的时间进度安排，并按时高质量完成各项任务； 4、根据订单需求筛选并确定材质（含面料、辅料），转正后需独立完成设计出图； 5、协助打样工作的组织与执行，确保样衣准确体现设计理念； 6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进，配合销售端提供指导与支持； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，21****，欢迎应届毕业生投递，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力和市场判断能力，能精准捕捉流行动向； 3、熟悉服装设计专业知识，掌握面辅料特性，富有创新思维； 4、具有良好的色彩搭配与款式把握能力，绘画功底扎实，有独立出款能力者优先考虑； 5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计软件； 6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的各个环节。

岗位职责 1、配合设计师完成选品及组货工作（需接受出差安排） 2、为模特进行服饰搭配与造型设计 3、编写服装产品的描述文案及核心卖点内容 4、协助摄影师完成服装拍摄相关事务 5、协助美工完成新品上架流程 6、整理形象设计类课程资料 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先 2、熟练操作服装设计类软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），熟悉面辅料特性及成衣制作工艺 3、具备良好审美能力与创新意识，工作细致认真，善于团队协作与沟通 4、有服装设计相关工作经验或实习经历者优先

岗位职责： 1、分析商品销售数据、市场趋势及竞品动态，优化产品开发方向；研究全球时尚潮流与消费者需求，建立趋势资料库，主导设计风格定位。 2、主导设计方向，明确产品定位，挖掘新增长点（如版型/元素创新）；审核样衣版型、工艺及面辅料，确保设计可行性与客户满意度。 3、统筹全流程开发进度，确保按时交付；分配设计任务，监控时效性，每周复盘数据并纠偏 4、控制开发成本与质量，优化产品溢款率与成功率。 5、赋能设计团队，制定月度绩效评估；跨部门协作（商品/企划/采购/技术等），推动产品落地。 任职条件： 1、服装设计类相关专业本科及以上学历。 2、5年以上服装设计开发经验，2年以上团队管理经验（需带过设计师及跟单团队）。 3、精通面辅料特性、版型工艺及成本结构；精通服装设计全流程。 4、熟练使用设计软件（如Adobe系列、3D设计工具等）。 5、强执行力与决策力，能高效统筹跨部门协作。

岗位职责: 1. 把握全球时尚动态，为品牌输出前瞻性设计思维与创意方案； 2. 主导产品从构思到落地的全流程设计，把控设计品质与创新水准； 3. 对接市场及客户需求，深入沟通并提供专业的设计策略支持； 4. 带领设计团队成长，激发成员专业潜能与创意思维； 5. 协同品牌营销部门，确保设计表达与品牌调性高度统一。 任职要求： 1. 具备出色的审美能力与原创设计实力，可独立推进设计项目落地； 2. 拥有良好的协作意识与表达能力，能高效引导团队成员协作； 3. 熟悉时尚潮流演变，精准捕捉客户偏好与市场需求； 4. 具备较强的统筹管理能力，能科学分配团队工作任务； 5. 适应快节奏工作环境，具备出色的抗压与执行效率。

此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。 薪酬福利： 1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长； 2. 提供配套齐全的住宿环境； 3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会； 4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容； 2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段； 3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解； 3. 能自主开展工作，富有进取心； 4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。 晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

公司主要制造五金结构件，因发展需要需在机械/模具技术、品质管控、生产管理储备相关人员，并应用在对应的管理岗。

诚招：内单/外单设计各一名 内单要求： 主要负责女大学生市场开发，对时尚潮流具备敏锐洞察力，能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求： 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验，熟悉各类后台操作流程，需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅，理解力强，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神 联系电话：菲宇服饰***********

岗位职责： 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效 4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求： 1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求： 1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

岗位内容： 1. 结合市场动态与客户实际需求，开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。 2. 负责图案创作及色彩组合设计，运用Adobe Creative Suite等专业工具完成绘图与方案调整。 3. 分析面料特性、花型样式及流行风格走向，甄选适配产品的原材料与合作供应商。 4. 制定成本控制方案、生产周期规划及执行计划，对接厂家与供应方，保障产品品质与按时交付。 任职要求： 1. 具备三年以上内衣类服装设计从业经历，精通平面设计相关技能。 2. 对时尚潮流与市场动向有敏锐洞察力，具备独立的设计理念与创新能力。 3. 掌握常见面料知识及制作工艺，熟悉成衣制造流程与质量标准。 4. 具备良好沟通能力，思维条理清晰，重视团队协作与实际问题应对。

1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发 2。根据商品企划需求完成结构规划表，计划并完成款式目标及款式搭配 3。绘制设计图稿及花稿，每个版单确认面辅料无误后与版师沟通，能良好的进行成衣落地 4.配合设计总监的工作，完成资料准备及其他工作. 5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作. 岗位要求：绘画基础，对结构设计，裁剪和缝制的理解对结构设计，丰富的想象力独创性 精通色彩和面辅料知识，绘画与造型能力 掌握服装工艺的制作，了解流行趋势，服装设计 有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先 有一年设计师经验 岗位福利：面谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 6.动手能力强，会缝纫，钉珠等 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

车位 薪资福利:出粮准时，工价合理 招工人数:20名 工作地址:平川中学南门美衣美服饰有限公司

景泰顺意职业服装厂，裁剪人员，初中及以上学历，年龄23-50岁，有团队精神，有上进心，勤快，有服装厂裁剪经验、会打版者优先，薪资4500元+绩效，化总，景泰县一条山镇长城路

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

本厂因生产需要急招大烫2名电话：周生地址：镇口第二工业区步行街1号楼1栋3楼（大地食品厂对面）

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

岗位内容： 1. 制定并执行SMT设备的维护与保养方案。 2. 负责SMT设备日常维护、故障排查及修复工作。 3. 承担SMT程序编制任务（涵盖印刷机、贴片机、AOI设备）。 4. 编制和完善SMT相关工艺文档。 任职要求： 1. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握SMT设备的操作、调试与维护技能； 2. 能熟练使用各类检测仪器及测量工具； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力； 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑； 6. 具备“松下”贴片机维护经验者优先录用。

工作职责： 1、与客服团队沟通，明确图案的应用场景及交付标准。 2、负责图案的创意策划与设计工作，包含原创绘制、元素整合、色彩设计，涉及花卉、几何、卡通、肌理等多种风格类型。 3、根据实际生产工艺（如印刷、刺绣、数码印花等）对图案文件进行优化，确保设计方案适配不同面料与材质特性。 4、参与打样流程及样品审核，调整图案细节（如色彩还原、尺寸比例），解决生产中涉及的设计问题。 5、整理并归档图案素材资源，系统化管理设计文档，保障品牌视觉风格的一致性及版权规范性。 6、跟踪行业流行趋势与竞品设计动态，将前沿元素融入创作，增强产品市场吸引力。 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、服装设计、插画等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年图案设计工作经验，有服装领域设计案例者优先； 3、应届生需提供高质量的设计作品集。 4、精通PS、AI等设计工具，具备手绘技能者优先； 5、熟悉图案配色规律与构图逻辑，能驾驭多种设计风格（如复古、简约、卡通、国风等）； 6、具有强烈的工作责任心和良好的协作能力。 工作时间9:00-12:00 14:00-17:30 周休一天半，法定节假日放假 工作地点：菏泽市开发区济南路978号

岗位职责： 1. 主动获取并整理市场动态信息，按照开发小组既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计开发工作； 2. 在产品规划方向的指引下，系统性开展毛衫设计，同时关注开发过程中的成本控制； 3. 参与每轮样衣评审，汇总反馈意见，组织并参与毛衫样衣的调整与优化，提出专业修改建议，提升样衣完成度； 4. 编写毛衫款式的相关信息，配合完成款式核价流程； 5. 出席订货会，协助设计主管完成现场商品讲解与推介支持； 6. 推动新工艺、新设计方式的研发、创新与优化，并实现有效应用。 岗位要求： 1、年龄24-28岁，具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验； 2、掌握基础制版原理及毛衫制作工艺知识； 3、精通针织毛衫设计，熟悉各类纱线特性，熟练运用板型结构与生产工艺； 4、具备流行趋势洞察力，色彩感知敏锐，市场意识强，对时尚元素与潮流变化具有高度敏感性；

岗位职责： 1. 按照试模计划及产品技术要求，承担新产品的试制任务，及时识别模具异常，并为新产品量产提供标准化、稳定的注塑成型工艺支持； 2. 落实试模安排，对试模前的准备条件进行核查（包括产品信息、模具状态、原料规格、设备配置），并完成试模过程中工艺参数的设定与优化； 3. 负责试模样品外观质量判定（含自检记录），编写试模总结报告（包含问题分析与改善建议）以及问题项明细清单； 4. 完成试模相关记录表单的填写，制定标准注塑工艺作业指导卡； 5. 协调试模所需注塑机台的使用安排； 6. 管理试模所用塑胶原料的领用与使用； 7. 遵守现场6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）； 8. 严格执行安全生产规章制度，保障人员与作业环境的安全； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，主修模具制造、机械设计或相关专业方向； 2. 具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年从事相同岗位工作； 3. 有五年以上操作海天、东芝品牌注塑机经验者优先考虑； 4. 熟悉汽车连接器、保险盒类注塑模具或具备双色模调试经验者优先录用； 5. 工作态度严谨踏实，具备较强的责任心和主动性，富有团队协作意识。