云南昭通设计师1. 岗位内容:与客户沟通
5000元/月
装修设计师长期1-2人月结
设计师1. 岗位内容:与客户沟通,了解客户需求和喜好,为客户提供个性化的装修设计方案,绘制平面图、效果图、施工图等,确保设计方案的可行性和美观性。2. 岗位要求:具备扎实的设计专业知识和技能,熟练使用设计软件,如CAD、3DMAX、Photoshop等。3、5年以上家装设计经验,本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。4、薪资待遇:5000-30000(底薪+绩效提成)地址云南省昭通市昭阳区凤凰街道
装修设计师1-2人月结
室内设计师设计软件是酷家乐薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:昭通杨马路海维物流5号仓库(国森建材集成吊顶蜂窝板批发部)
装修设计师
云南昭通定艺装饰集团昭通公司招聘啦:一、招聘室内设计师2人,长期工,不包吃住,月综合工资6000-8000上班时间:9:00--18:00,月休4天工作内容:转单、量房出效果图与业主对接好。联系方式:
装修设计师
云南昭通昭阳区设计师1-2名,长期,薪资福利:底薪+提成+中餐+活动激励+月休4天+年终奖,具体面议上班时间:9点至下午6点,7个小时,休息2个小时,夏季8点半到下午6点,7.5小时,休息2个小时工作地址:昭阳大道星沙物流园公交站旁边佳美装饰画5楼九根藤装饰有限公司
昭通昭阳区厂区直招400一天入职零费用轻松活(包吃包住,不扣钱,做六休一)在招岗位
8000-9000元/月
车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区直招400一天入职零费用轻松活(包吃包住,不扣钱,做六休一)在招岗位:普工丶组装丶包装。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、白夜班30一个小时夜班补贴每晚二十1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;福利包住.包吃.社保.月结.工作环境恒温车间坐班
光伏安装1-2个月20人以上月结山地光伏
昭通永善招光伏安装,双立柱架子,板,28快板,两排,850一组型号:550,前离地2米,后3米开工:立即开工.工头带手持工具,一个月80%,二个月100%(进场十天生活费10W按50计算)
装修设计师
招聘:橘子装饰招聘局改师薪资:面议岗位职责:1.量房和绘图:为客户量房,并绘制效果图及整套施工图2.预算及合理性把控:对设计师提交的局改内容做预算及合理性把控3.方案修改与检查:根据复尺现场的方案对调整记录进行相应的方案修改的检查,结构、尺寸是否合理
昭通彝良县招装修室内设计师
4000-10000元/月
装修设计师1-2人月结
家装设计师有家装建材销售经验优先。工作细心,能捕捉到客户需求,熟练掌握酷家乐,ppt,excel,广联达,bim软件,了解cad,主要工作为家装设计师,对色彩要求敏感。薪资福利:保底➕提成,4000-10000招工人数:2名工作地址:彝良
昭通急招装修室内设计师
10000元/月
装修设计师长期1-2人月结
云南昭通室内设计师需要一个长期。3年以上室内设计工作经验,精通酷家乐或三维家,CAD软件。工资10000元一个月左右,管吃住,有意者电话联系。
云南昭通1.会使用CAD,酷家乐
6000-11000元/月
装修设计师1-2人月结全职
1.会使用CAD,酷家乐,3DMAX,PS等作图软件,精通室内设计及施工;2.年龄不限,男女不限,要有一年及以上的工作经验!3、大专及以上学历。福利待遇:带薪年假+购房补贴+购车补贴+年底团建+月团建+全勤奖,晋升空间大工作时间:早九晚六,月休4天
装修设计师1-2人月结
室内设计师设计软件是酷家乐薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:昭通杨马路海维物流5号仓库(国森建材集成吊顶蜂窝板批发部)
测量工程师
测量工程师工作职责:1、遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针,在党内贯彻法律、法规和程序国家和有关安全生产和职业病危害防治的行业,全面贯彻执行有关安全生产和职业病危害防治的指示、文件和上级决定,开展地质调查。、图纸和资料的编制,确保生产建设过程中符合国家有关安全生产和职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范,严格执行《《非煤矿山安全规程》、《非煤矿山防水防治细则》、《非煤矿山地质工作规定》、《非煤矿山计量规程》。2、负责编制地质调查和水防治工作方案、计划、方案和地质指令,并参与编制相关灾害防治预案、安全生产事故应急救援预案、安全技术措施。工程计划等3、负责对采矿作业中暴露的地质构造进行调查分析,确定其产状。4、负责上下井的控制和测量,确保上下井的控制关系正确。5、负责相关矿山地图的填写和测绘,确保信息及时、准确。6、负责隧道工程的安全措施和管理。按照《非煤矿计量规程》及时、准确地完成各项计量任务。7、负责“三下”矿井及其他需要保护的地面建筑物、安全杆的计算、支护工作以及岩体运动和设计观测补助及总结等工作。8、负责分析、调查专业范围内的事故隐患,制定处理措施并监督落实。9、负责职责范围内的标准化工作。10、负责参与“雨季三防”相关工作。11、负责探放水孔设计和技术管理,指导探放水孔施工。12、负责收集、整理有关安全技术资料,根据矿井现有情况,制定相关岗位的技术管理政策和技术操作规程,并监督实施。13、负责生产矿山矿产资源管理,分析掌握储量动态变化。负责储备损失的报告、审批、地质、水文地质损失的办理和转出、转入。14、参加有关矿山安全生产和职业病危害防治的会议,参与本专业的救援、调查和事故分析。15、履行法律、法规规定的其他职责和上级交办的其他任务。工作条件:1、45岁以下,全日制本科及以上学历,地质勘察、地质勘察等相关专业;2、8年以上地质勘察、矿山测绘工作经验,3年以上勘察工程师主管岗位薪资经历;3、熟悉行业管理政策和法律法规要求;4、具有中级以上专业技术职称。
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