薪资面谈

有多年工作经验者优先。

室内设计师优先、工作地点升阳路、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

岗位职责: 1.负责家庭装修室内设计项目的方案策划与落地执行； 2.依据客户具体需求，制定专业且可行的设计方案； 3.对设计项目施工过程进行全程跟踪与技术指导； 4.确保最终呈现的设计成果符合既定品质标准与视觉效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达沟通能力及创新设计理念； 2.可独立承担设计任务，拥有扎实的美学素养与实操能力； 3.熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4.能够合理统筹设计进度与材料资源配置。

岗位职责: 1.负责室内装饰设计与空间规划，精准对接客户需求。 2.编制并展示施工图纸、效果图及工程预算，向客户清晰阐述设计思路与具体细节。 3.独立完成客户接洽与签约工作，推动合同顺利落地。 4.全程主导设计项目执行，从方案构思到现场施工跟进。 5.快速响应并处理项目实施中的各类问题，保障工程按期高质量交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 2.可独立承担设计任务，拥有良好的美学素养与创新意识。 3.掌握室内设计行业前沿动态及相关材料应用知识。 4.具备较强的项目统筹能力，能有效把控项目成本。 5.能够对项目进度与成果质量负责，确保按时达成目标。

掌握基础装修的施工工艺流程

从事室内设计三年以上，有很好的沟通能力，熟练操作PS，三维绘图软件，CAD。 联系人：韩经理，电话

诚招英才~寻找热爱生活的优秀人才，期待与你携手打造理想空间 岗位职责： 1、深入沟通，掌握客户实际需求； 2、实地勘测房屋具体尺寸； 3、依据客户需求完成室内设计方案、材料搭配，熟悉施工流程及成本预算； 4、根据项目需要独立完成客户洽谈 任职要求： 1、中专及以上学历，设计相关专业（如室内设计、艺术设计、环境艺术、建筑设计等），具备定制家居、成品家具、建材或家装行业经验者优先，性别不限； 2、熟练操作CAD、3D等相关设计工具； 3、具备良好的表达与交流能力； 4、拥有2年以上整体空间设计工作经验 薪资待遇：2000-8000元底薪+绘图补贴+业绩提成（综合收入5K以上） 工作时间：08:20-18:00，节假日正常安排，每周休息一天（支持调休）

一、岗位职责 1.配合主案设计师开展深化设计工作，完成整套施工图绘制，并能就修改意见与主案设计师进行有效沟通。 2.深入理解设计方案细节，准确转化为施工图中的各项具体图纸内容。 3.参与施工现场的协调与对接，确保设计意图在施工过程中得到精准落实。 4.负责工程项目现场变更记录及竣工图编制，必要时赴现场调整图纸，协助解决施工中的技术难题。 5.在特定情况下，需参与家装产品的推介、销售及客户关系维护，同时协助开展市场调研与客户资源拓展工作。 二、职位要求 1.教育背景：建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图制作的经验；具备同行业室内装饰业务一年以上实操经验者优先。接受实习生及应届毕业生应聘。 3.技能要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，同时能灵活运用其他相关工具。熟悉施工图制图规范与标准，了解工程设计的各项技术要求。精通各类细部节点、收口处理工艺，具备独立完成全套施工图的能力。 4.个人素质：工作主动积极、认真负责、热情投入、效率突出、作风严谨。具备良好的理解力与表达能力，较强的组织协调能力、团队合作意识及问题解决能力。热爱设计行业，责任心强，具备敬业精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.其他要求：普通话流利，形象良好，言谈举止大方得体。 三、职业发展与晋升 家装设计师助理的职业成长路径一般为从助理起步，逐步成长为设计师、高级设计师，最终向设计总监方向发展。在此过程中，将不断积累项目经验与专业技能，持续提升职业综合素养，为长远职业发展打下坚实基础。 四、薪资待遇与就业前景 家装设计师助理的薪酬水平与其学历、工作经验等因素紧密相关。通常情况下，学历层次越高、实践经验越丰富，薪资待遇也相应更高。伴随家装市场的持续发展，行业对该岗位的人才需求稳步上升，提供了良好的职业发展空间和就业机会。 综上所述，家装设计师助理是一份兼具挑战性与成长潜力的职位，适合热爱设计、拥有扎实专业能力及优良综合素质的人才加入。

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

保山市隆阳区招光伏安装双立柱，26张一组，

快餐店招聘 1、炒快餐师傅（1名），工资4500左右 2、卖早点的大姐（1名），工资3000元 3、卖晚点的大姐（1名），工资3000元 4、收拾碗筷大姐（1名），工资2700元 以上岗位，要求年龄55岁以下。 电话： 地址：保山·廖沈小区快餐店

保山市腾冲市招外墙漆/真石漆，刮灰

荷花找挖机带班驾驶员

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熟练掌握酷家乐，cad，公司培训施工细节及施工工艺

项目对接

设计(家庭装修)实习生都可以，只要可以测量及会画户型图，会CAD，酷家乐或者3D！

一、大专以上学历、家居设计、室内设计、等相关专业。 二、熟悉掌握家居设计软件，如酷家乐、3DMax、AUTOCAD等。 三、熟悉定制家居制作流程和工艺。 四、热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解。 五、人独立完成方案设计及施工过程中的问题解决。

岗位职责 1.独立承担项目方案设计工作，包含户型布局规划及效果图制作。 2.与客户对接需求，提供专业的设计建议，并持续优化设计方案。 3.全程参与项目施工跟进，保障设计效果的完整实现。 任职要求 1.室内设计或相关专业背景，具备实际项目经验者优先考虑。 2.熟练操作各类设计软件，具有良好的审美素养和创意构思能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够准确理解并落实客户需求。 薪资福利 1.提供舒适的办公环境、具有竞争力的薪酬待遇及项目奖励。 2.包含食宿安排，定期组织团队活动，宿舍员工可享受上下班接送服务。

天姿服装店 现招销售员1名 要求：18至40岁，有良好的团队精神，能吃苦耐劳，服从管理，有服装销售经验者优先。 工资待遇：3000～5000+五险+年终奖+每月带薪休假3天外还可享受国家法定节假日。每天工作9小时《加班累计9小时可算休假假期1天》 有意者欢迎到店咨询联系电话： 地址：步行街23号24号

1.客户引导：主动问询需求，精准引导客户挑选适配衣物，提供穿搭建议。 2.日常接待：做好进店迎宾、咨询应答、试衣协助等基础接待服务。 3.门店运维：每日清洁店内卫生，规整衣物陈列，做好货品盘点防流失。 4.售后配合：协助处理结算、退换货事宜，提升客户体验。

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招聘：保山南亚商场韩一坊女装店招聘导购员，待遇：3000-8000。 保山南亚商场韩一坊女装店招聘导购员数名。要求：20-35岁，有销售经验者优先。待遇：3000-8000。电话： 同步。

南亚商场韩一坊女装店寻找有销售经验者担任导购员，待遇范围30008000元。

南亚商场韩一坊女装店正在招聘销售经验丰富的导购员，优先考虑有销售经验者，详情请联系云南保山店面。

37、【招聘】保山红馆欧韩集合女装店招聘销售3名，要求：25至40岁有工作经验者优先，性格开朗，有责任心，短期勿扰，工资标准：底薪+提成+月休+保险，早晚班，地址：南亚商场对面，电话：。

品牌服装导购 性别：；年龄：18 - 30岁。赚取零花钱，培养自食其力能力；1月份即可入职，时间灵活适配假期 以上信息仅供参考，实际情况请以门店现场为准，具体详情建议到店与工作人员沟通确认 工作地址:龙陵本地

南亚商场《韩一坊》女装店 招聘导购员数名 有销售经验者优先 工资待遇3000-8000 电话

服装销售 ，年龄20 - 40，有销售经验者优先。分班上，每月休息4天 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+工龄 招工人数:一名 工作地址:吾悦广场二楼