萍乡市上栗县招水电、开槽/切割、消防安装

招聘：服务员（玉湖中餐厅） 薪资：3000元以上/月 玉湖中餐厅招聘服务员2名，月休4天，工资3000-3500元， 电工，3500-4000 收银，3500-3800 有意者联系王店长：

电工设备维修性别不限，年龄40岁以下，高中及以上学历，1-3年工作经验。此职位属于企业内招，名额有限。处理疑难电气故障应急抢修，快速定位问题根源，降低停机损失，保障生产/运营连续。负责新购电气设备的安装调试、接线校准、性能测试，配合工程团队完成电路扩容、智能化系统对接。负责厂区电气设备日常巡检、维护、保养，及时排查隐患。处理电路、电机、配电箱、控制柜、照明、动力线路等故障维修。负责设备安装、接线、调试、改造及日常点检记录。执行安全用电规范，杜绝触电、火灾等安全事故。配合生产/工程完成停电、送电、检修、应急抢修工作。

萍乡市安源区家装水电师傅，干工装的不要，

需萍乡市外线电工（2天）。

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萍乡市上栗县招水电、强电、开槽/切割2一4人

江西萍乡招聘现需招聘电工2名，年龄限制50岁以下，需要有电工证，薪资45元/小时，不包食宿，工期一个月左右，能完成项目的可，。 地址：宁德时代(宁德市蕉城区)联系人：叶先生 联系电话：

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萍乡市安源区高专附近工地招小工多名，五十岁以内，240元一天，一天8个半小时。工地上安装幕墙玻璃，跟师傅一起抬玻璃，能做杂事，能上曲鼻臂车，做过幕墙玻璃安装及幕墙铝板安装的优先，有意者请电话联系。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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萍乡市安源区招工地小工/杂工

信阳光 山招聘启事 招聘水电师傅3名，小工2名。 年龄55岁以下 包住宿 其它自理 施工内容：屋面虹吸排水、室外雨污水管网、雨污水检查井、阀门井砌筑、景观给水、景观照明。 工地在天津，工资月付，两个小区的室外管网，可干到12月底。 非诚勿扰，有意愿着请联系。

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

北京市丰台区招水电

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一、岗位职责 1、负责工艺图纸设计；工艺设计方案及可研编制； 2、熟悉工艺设计规范要求； 3、熟悉工艺构筑计算。 4、完成技术资料整理、数据记录及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、自动化或相关专业优先。 2、有工厂技术员、设备维护、调试等相关工作经验优先。 3、动手能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 三、薪资福利 1、薪资：面议 2、入职享相关福利，工作环境良好，晋升空间稳定。

萍乡市上栗县招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割，堆垛机控制电柜接线安装。

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一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程，保障设备安全稳定高效运转。 统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地执行，减少设备故障停机时间，提升整体运行效率。 2. 团队管理与技术支撑 主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估，构建专业技术人才发展梯队。 为团队提供关键技术指导，牵头处理重大设备异常问题，持续优化设备运行工艺参数。 3. 技术规划与成本管控 参与制定设备技改与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线自动化水平。 编制年度维保预算，科学管理备品备件库存，控制维修支出，降低因设备停机带来的生产损失。 4. 跨部门协同配合 联动生产、采购、安全环保等职能部门，确保设备运维与生产计划协调一致。 主导设备事故原因分析，提出并落实整改措施，促进安全生产标准化实施。 5. 技术创新与合规运营 跟踪行业前沿技术发展趋势，推进设备管理技术创新及成果落地转化。 确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历； 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3. 精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操； 具有设备升级改造和自动化项目实施经验，掌握PLC、工业机器人等核心技术； 熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。 4. 具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力，拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识； 数据意识强，能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。 5. 持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。

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