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教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
暑期小初高语文数学英语物理化学教师全面招聘 提供住宿
全职语文写作教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研等相关工作; 2、承担小学作文课程的教学任务,组织并引导课堂互动与讨论; 3、负责课后辅导、答疑,以及作业批改和试卷评阅等工作; 4、完成教学主管交办的其他相关工作。 资格: 1、大专及以上学历,汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先; 2、具备扎实的教学实践经历,有一定教学研究基础; 3、熟悉常用办公软件操作,能熟练运用网络资源开展教学准备; 4、掌握基本教育心理学知识,授课能力突出; 5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰; 6、富有亲和力,课堂氛围活跃,知识储备丰富; 工作经验满3年以上,薪资待遇面议 7、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强。
小学作文老师
5000-6000元/月
教师3-5年本科及以上心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容 1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务,培养学生写作兴趣,提升阅读理解能力与技巧。 2、依据学生实际情况,设计并优化教学方案与授课方式。 3、参与各类语文教学活动,促进学生语文综合素养的全面发展。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力,能与学生保持良好互动,营造积极课堂氛围 2、热爱教育事业,能灵活应对不同教学场景与学生特点 3、具有责任心,能够精准掌握学生学习情况并及时调整教学策略
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景坐班培训机构线下教育学前儿童/小学生职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
招聘岗位:特教老师 工作内容: 1、依据系统课程匹配方案进行备课(含教具、教材的准备); 2、开展教学训练,并完成相关记录工作; 3、定期与家长联系,及时反馈学生学习进展; 4、根据学生情况动态调整训练内容,优化教学目标; 5、收集并研讨授课过程中的疑难问题; 6、持续学习并整理新教材与教具资源(涵盖内部及外部资料),参与定期教学交流; 7、配合开展体验课、家长课堂、亲子互动等教学辅助活动。 岗位要求: 1、热爱特殊教育事业,具备良好的沟通协调能力。 2、对待特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。 3、专科及以上学历,学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4、能依据儿童发展评估结果,制定个性化训练计划并落实康复教学目标。 5、具有相关工作经验者优先考虑;持有相关职业资格证书者优先录用。
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景坐班培训机构线下教育学前儿童/小学生职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
招聘岗位: 1. 特教老师 二. 工作内容: 1、依据课程体系制定教学计划,准备相应教具与教材; 2、开展教学训练,并做好过程记录; 3、定期与家长交流,通报学生学习进展; 4、根据学生情况优化训练内容,调整并完善教学目标; 5、汇总教学中遇到的疑难问题,参与研讨与反馈; 6、持续学习并收集新教材、教具(含内部及外部资源),参与定期教学分享; 7、配合开展体验课、家长讲座、亲子互动等教学活动。 三.岗位要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 对特殊儿童有爱心、耐心和高度的责任感。 3. 大专及以上学历,学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4. 能基于儿童发展评估结果,拟定个性化训练方案并落实康复教学。 5. 有从业经验者优先考虑;持有相关职业资格证书者优先录用。
小学语文写作教师
5000-6000元/月
教师3-5年本科及以上心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容 1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务,培养学生写作兴趣,提升阅读理解能力与技巧。 2、结合学生实际情况,制定并优化教学方案,灵活调整授课方式。 3、参与语文教学相关活动,促进学生语文综合素养的全面发展。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力,能与学生形成良好互动关系 2、热爱教育事业,适应多样化教学场景 3、富有责任心,能精准掌握学生学习情况与个性化需求
教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上英语教师外教STEAM教师
1.按规定完成教学目标; 2.班级管理及日常工作; 3.定期召开家长会。 要求: 1.英语相关专业并具有小学以上英语资格证; 2.发音清晰、准确,普通话流利; 3.具有较强亲和力,课堂生动活泼; 4.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强。
全职语文写作教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研相关工作; 2、承担小学作文课程的教学任务,组织并引导课堂互动与讨论; 3、负责课后辅导、答疑,以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作; 4、完成教学主管交办的其他教学相关事务。 资格: 1、大专及以上学历,汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先; 2、拥有扎实的教学实践经历,具备一定的教学研究能力; 3、熟悉办公软件操作,能熟练运用网络资源开展教学准备; 4、掌握教育心理学基础知识,授课能力强,善于因材施教; 5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰富有感染力; 6、性格亲和,课堂氛围活跃,知识储备丰富,具备良好沟通能力; 工作经验三年以上,薪资待遇面议 7、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,乐于团队协作
教师
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上英语教师外教STEAM教师
1.按教学计划达成既定教学目标; 2.负责班级日常管理及相关事务; 3.定期组织并开展家长会活动。 要求: 1.英语相关专业背景,持有小学及以上英语教师资格证; 2.英语发音标准清晰,普通话表达流利; 3.具备良好沟通能力,课堂氛围活跃,富有感染力; 4.热爱教育工作,积极主动,责任心强。
教师经验不限本科及以上线上老师外语发音标准家教不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招聘数学教练和拼音法教练 数学教练: 1.主要负责初中数学学科辅导,按年级阶段进行题目训练,高效提升学生成绩。 2.要求高考数学成绩达到110分及以上,具备教学经验者优先考虑。 3.理科类专业背景者优先录用。 4.教学过程中注重引导学生参与互动,增强学习信心与积极性。 拼音法教练: 1.主要面向小学生开展英语发音教学。 2.需通过录制发音教学视频完成培训及面试流程。 3.英语相关专业者优先入选。 4.采用线上远程授课模式,无需固定教学场所。 注意:需配备电脑设备,仅支持Windows系统,苹果设备暂不兼容。
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
淮南谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线
测量员放线员道路施工员
淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
淮南潘集区班主做桥梁刚模做过的优先考虑
1.1-1.2万元/月
钢模桥梁长期6-10人
劳务做桥梁刚模做过的优先考虑,不是劳务就不要打电话了
淮南 潘集区
3月7日 11:50拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
教师1-3年本科及以上初中高中授课老师线下授课化学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
服务员教师
招蒙自源入驻福建江夏学院教师生食堂的档口餐饮服务人员,初中学历即可,试用期一个月,试用期4000,转正4500,工作时间是每天9到10个小时,月休4天,这4天可以按照自己需求调休,包吃包住!有意向可以打电话都可()
福州
3月7日 10:24拨打电话
教育工作者大专及以上
工作内容 任职要求 接受培训后熟 任职要求: 悉体验流程, 大专以上学历, 配合做好体验 通过英语四级 转化工作, 考试,有英语教 布置正式会员 师资格证者优, 个性化 具备一定数据 定制学习任务 分析能力
教师
2000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上,但须持证上岗) 5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入)
语数英等老师
3000-5000元/月
教师学历不限
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应教育行业工作节奏
安徽淮南长期工招工人数:2名同步
临时工1-2人
长期工 招工人数:2名 同步
淮南
2月25日 05:43拨打电话
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.按教学计划落实英语课程目标; 2.负责班级日常管理及相关事务; 3.定期组织召开家长会并进行沟通反馈; 任职要求: 1.英语专业背景,或持有中小学英语教师资格证; 2.英语及普通话发音标准、清晰,语言表达流畅; 3.具备良好亲和力,授课富有感染力,知识储备丰富; 4.热爱教育行业,工作态度积极,具备较强责任心与主动性;
英文教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.根据教学安排开展英语课程讲授工作; 2.负责班级日常管理,保障教学过程有序高效; 3.定期与家长交流,及时传达学生学习进展; 4.策划并执行多样化的教学活动,提升学生英语学习积极性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力; 2.普通话表达清晰,英语授课流利顺畅; 3.有较强的责任意识和团队协作能力; 4.热衷教育事业,善于主动与学生及家长互动沟通。
教学负责人
1-1.2万元/月
教务管理3-5年本科及以上课程教研教师管理教师培训
1.制定并优化周、月、季、年度教学计划与目标; 2.汇总学生、家长及教师的教学反馈,实施精准化改进措施; 3.扎实履行教师职责,发挥示范引领作用; 4.组织并主持教研活动,带领团队开展备课、试讲、授课演练、课程打磨与评课,深入研讨教学问题; 5.参与续班与招生方案的策划及落地执行; 6.负责教师招聘、培训体系及考核机制的建立与实施。
教学主管
1-1.2万元/月
教务管理3-5年本科及以上课程教研教师管理教师培训
1. 制定并优化每周、每月、每季度及年度的教学计划与目标; 2. 汇总来自学生、家长及教师的教学意见,并据此实施精准调整; 3. 认真履行教师职责,发挥示范引领作用,树立良好榜样; 4. 组织并主持教研活动,带领团队开展备课、试讲、授课演练、课程打磨与评课,深入研讨教学中的实际问题; 5. 参与设计并落实续班与招生工作的具体策略与实施方案; 6. 负责教师招聘、培训体系及考核机制的建立与执行。
安徽淮南招聘:产品办证人员薪资:4000-5000元/月无
4000-5000元/月
临时工月结
招聘:产品办证人员 薪资:4000-5000元/月 无
淮南
2月28日 11:42拨打电话
安徽淮南交通学院招半天工15元1小时
15元/时
临时工
交通学院 招半天工 15元1小时
淮南
3月4日 07:54拨打电话
语文教师
4000-6000元/月
语文教师1年以下本科及以上小学教育初中教育教师教育培训K12教育文科写作语文
1.热爱教育行业; 2.有小学以上教资; 3.较好的沟通和团队协作能力; 4.具有积极进取精神和创新能力。
安徽淮南钟点工下湾一区,三个小时起50一小时。
50元/时
临时工
钟点工下湾一区,三个小时起50一小时。
淮南
2月28日 08:12拨打电话
语文教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.指导学生掌握作文与阅读技巧,激发其写作兴趣并提升阅读理解水平。 2.结合学生个人特点,调整并优化教学方案与授课方式。 3.协助开展语文类教学活动,促进学生综合语文能力的发展。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,善于与学生进行课堂互动。 2.热爱教育事业,能够适应动态变化的教学场景。 3.富有责任感,能精准识别并回应学生的学习需求。
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成高社发[2019]12号
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