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教师1年以下本科培训机构线上教育
【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行; 2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序; 3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持; 4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务; 3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
高中全职教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作,包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动,不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈,调整教学方法和内容,以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德,热爱教育事业,对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力,能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧,能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动,不断提升个人专业水平。
教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行; 2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序; 3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持; 4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务; 3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
教师1年以下本科外语发音标准不授课私立学校大型教育机构经验中小学生中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学排课系统经验
【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行; 2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序; 3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持; 4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务; 3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
教师1-3年本科心理学专业背景初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一教学管理线上教育初中教育工作经验班主任教育学专业背景大型教育机构经验坐班一对一教学
【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行; 2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序; 3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持; 4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务; 3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
晚辅导老师
2-3千/月
托管老师经验不限高中喜欢孩子小学教育线下授课兼职写作数学英语语文
托管晚辅导招聘 工作地点:蓝海广场对面 工作时间:周一到周五晚上18点00到22点00(法定假日休息,工作结束得早就早一点下班)。 薪资待遇:面议(有晚餐) 工作内容:监督并辅导一到三年级孩子们完成学校作业 联系方式:(龄予老师)
教师
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行; 2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序; 3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持; 4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务; 3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
兼职老师
4-6千/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师 ️薪资:4.5–6k ️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广,执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强 形象气质佳,配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
托管老师经验不限大专小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课全职兼职均可数学英语语文
监督完成当日作业,检查正确率与书写规范,讲解错题,督促订正及预习复习。 招聘大学生实习生均可全职/兼职
能吃苦耐劳。跟贴砖打过小工的。30至40长期的要小工
200-300元/天
小工长期1-2人
吃苦耐劳的。长期跟我做的。跟贴砖打个小工的。。30~40岁。
保亭
9月18日 06:30拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地清洁/开荒
开荒
保亭黎族苗族自治县招工地清洁/开荒
保亭
9月18日 05:48拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招给排水、工地学徒工
给排水工工地学徒工
保亭黎族苗族自治县招给排水、工地学徒工
保亭
9月18日 05:37拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工,工地学徒工
小工工地学徒工
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工,工地学徒工
保亭
9月18日 05:35拨打电话
保亭招消防水大工、中工各一名,工钱好拿
300-400元/天
消防水15-30天1-2人完工结算
保亭黎族苗族自治县招消防水
保亭
9月18日 05:24拨打电话
教师(辅导作业老师)
3-4千/月
教师1-3年本科
本科学历,能辅导一年级到六年级语数英作业,对学生具有耐心,爱心,有晚辅经验优先,善于与家长沟通
教育工作者
招聘中小学数学、英语、物理化学老师,可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间:周一周二休息,周三至周五下午四至9点半,周六周日早八晚六 ②待遇:底薪加提成加全勤奖加,入职半年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会,帮助新人快速成长。 ③地址:龙岗大运 ④要求:不限专业,要求无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好,无留学经历。
教师
3-6千/月
教师经验不限大专培训机构普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
神墨教育,始创于1998年,是中国领先的专注于青少年心智教育的知名教育品牌。 核心课程包括珠心算、少儿口才、艾莱克英语、6F全脑开发训练、少年立德课程等。 舞阳县神墨教育目前有新大新校区、中山路校区、保和校区三大校区。 现因校区发展需要,诚邀热爱教育事业、富有激情和责任感的有志之士加入我们的团队,共同为舞阳青少年的健康成长和心智启迪贡献力量! 招聘岗位: 珠心算教师2名 英语教师2名 口才教师2名 具体要求: 1、负责所应聘岗位的教学工作,确保教学质量。 2、根据课程特色和学员特点,精心备课,生动授课,激发孩子学习兴趣,因材施教。 3、与学员及家长进行有效链接沟通,及时反馈学习情况,用心做好服务和教学。 4、积极参与校区教研、培训、及各类活动策划与执行。 5、年龄18-35周岁,大专及以上学历(师范类、教育类相关专业优先)。普通话标准,热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心、责任心、亲和力强。具备良好的语言表达能力、沟通能力和学习能力。有教学经验者优先考虑(无经验者可提供专业系统的带薪培训),持有教师资格证者优先。 薪资待遇:3000-6000元/月,上不封顶。 相关福利: 1、具有竞争力的薪酬待遇:基本工资+课时费+绩效提成+奖金 (3000-6000,多劳多得,上不封顶) 2、完善的福利保障:带薪培训、带薪休假(法定节假日、年假、产假、婚假等)、五险、节假日福利、团队活动及外出游学等。 3、广阔的成长空间:清晰透明的晋升通道(教师→课程主管→校区负责人→执行校长/校区合伙人),完善的内部培训体系(专业技能、心智成长、管理能力),助您实现从教师到事业的发展,从工作到家庭、生活等全方位的智慧提升。 4、积极的工作氛围:年轻有活力的团队,互帮互助、积极向上、大爱付出的企业文化。 5、子女入学优惠:员工子女可享受神墨课程内部学习优惠。 工作地点:舞阳新大新神墨校区、舞阳中山路神墨校区、舞阳保和神墨校区 联系人:张老师 吕老师
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
沧州新华区招聘:实验小学附近接送站招聘全职老师数名,联系电话
2-3千/月
教育工作者1-3年本科培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘:新华区实验小学附近接送站招聘全职老师数名,联系电话
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
教培
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构数学英语教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师岗,
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师经验不限本科
【岗位亮点】 1. 纯教学岗,无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训,不限教资经验,新人友好 4. 综合薪资5k-10k+,能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈,都是与教学相关的工作,不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里,你不仅是一名教师,更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值,提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起,用专业和热爱,点亮更多孩子的未来。
数学老师
4-8千/月
高中教师1-3年本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作,确保教学服务质量达到标准; 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案,提升学习积极性与成效; 3、定期向家长汇报学生学习情况,保持家校良好互动; 4、积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于调动学生学习热情; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事及家长顺畅交流; 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑; 4、时间安排灵活,能够胜任兼职工作安排。
托管老师
岗位职责: 1. 接送学生上下学,能看管纪律,维持秩序; 2. 辅导学生家庭作业。 3.能辅导小学全科作业 4.有良好的沟通能力 任职要求: 1. 对工作积极主动,认真负责,有耐心,有责任心,有爱心。 2.有教师资格证优先
教师1年以下本科培训机构数学物理生物英语语文
诚聘暑假兼职辅导教师,教育专业优先,有教学经验优先,踏实负责优先,需要有一定的管理学生经验,可提供培训,提供住宿,提供午餐。可提供实习岗位和实习报告
教师经验不限本科培训机构线下教育
欢迎各位求职者投递简历,简历投递后,合适者将在30分钟内予以回复,支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证,提供专人带教指导,助力求职者快速成长,转正名额充足,25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目,可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点,采用科学有效的教学方法,激发学生学习兴趣,提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作,配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月,转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月,试用期2-3个月,转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴,部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假,不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训,晋升机会充足,晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边,交通便捷;提供上岗前免费培训,接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段,适配不同学生的学习需求,因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情,愿意持续学习,不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道,提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训,后续各职业阶段均有精准培训支持,贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动,实行扁平化管理,团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主,沟通顺畅无鸿沟。
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