潍坊电子厂 工作非常轻松，比较自由。 岗位:电子厂普工无需任何经验，活很轻松。 招聘年龄及工作时间：18-42周岁，7:30-19:30，12小时两班倒，不扣工时，每天收入260左右薪资待遇：23元/小时，6人间住宿，月休2到4天，恒温车间全坐岗

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 小时工：月结230周结220，薪资模式自选 不穿无尘服，工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资，提前3-7天申请离职 温馨提示：该岗位可选择长期/短期 【薪资待遇】每天计薪10小时，月薪6500-8500左右，可申请长白班部门 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄满18周岁以上，学历不限，无需工作经验，简单易上手，不会有老员工教 【工作时间】8.00-20.00；每天工作10小时左右，月休息4天，礼拜天休息 【吃住情况】 1、提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、在职满周可预支工资 【部门环境】 1、部门配有：饮水机，休息间，吸烟室，中央空调冬暖夏凉 【福利】 1、 2、免费提供一日三餐。菜品丰富任意选择，吃饱为止 3、超长年假（带薪休假，也可上班享有三倍工资）

东平自行车轮胎厂 18-50周岁，男女不限 免费夫妻间，水电全免 餐补240/月＋各种福利 综合薪资8000-10000左右

有注塑机操作经验优先，会削披风，视力良好，能适应两班倒工作安排

全新花园式厂区、公寓式电梯宿舍 纹身烟疤不严，同厂包吃住 员工单价22元 本人电话：微信同号 【主要生产】：微型电子产品，微型马达小电机！岗位以看外观为主，部份看显微镜，全坐班两班倒！一栋坐班显微镜部门，二栋站班不看显微镜，部门随机分配 [爱心]【招聘要求】：年龄18-43岁！不查流水，男女不限.普通工衣。 [爱心]【食宿环境】：伙食补贴300元（不吃不补，)、空调车间+宿舍（水电平摊）

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打卡奖励 18-38周能接受倒班免费班车工作餐日结日结 长春各区都有企业可就近分配

年龄：17-48男女不限 薪资待遇：综合薪资6000-8000包吃包住 ，一天一发工资 工作轻松，岗位自选，年前人走帐清 住宿标准4人间，空调，热水器，独卫，洗衣机都有 每月15号发工资，朋友可以安排到一起

18到35岁之间，底薪2500加绩效，一个月7000左右，每天工作6个小时左右，长期稳定。

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保姆招聘 薪资待遇：月薪4000-5000元起，包吃包住 长期聘用 地点：拉萨市堆龙德庆区 主要工作：照顾老人（接送小孩、做饭、打扫卫生等）

招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，积极参与公司组织的现场见证活动，及时向相关方汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守审核准则，严格遵守审核人员行为规范及公司各项规章制度，注重职业操守，维护公司形象与利益； 3、按时完成审核材料的整理，开展审核前与客户的沟通协调，推动客户完成不符合项整改，并依据认证决定人员的意见完善和调整审核文件； 4、按要求高效完成公司交办的技术文档编制任务； 5、保持主动学习态度，不断提升专业能力和审核水平，为受审核单位提供切实可行的改进建议，持续优化审核工作成效； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资质；（专科毕业满8年且持有中级职称，或本科毕业满4年） 2、身体健康，能够适应频繁出差； 3、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； 4、恪守审核员职业规范，服从公司管理规定，自觉维护企业声誉；

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岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合身体验反馈及相关建议，保障服装版型的贴合性与穿着舒适感； 2、负责设计部门日常文件整理、数据录入及样衣库的维护等行政支持事务； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高约160-165cm，体重约100-105斤，能适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致认真，具备责任心，态度积极，拥有良好的职业素养； 3、耐心细心，熟练操作常用办公软件，有试衣工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实严谨，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据公司每季产品主题与风格方向，制定完整的季度商品企划方案。 2、精准把握品牌调性，结合市场动向与设计规划，主导配饰款式的开发与设计。 熟悉当季流行元素，负责当季配饰所需原辅材料的筛选、确认、开发及部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场动态与客户反馈，优化产品设计并完善款式开发。 4、统筹订货会相关工作，完成产品上市后的数据分析与复盘，按各阶段节点推进项目执行。 5、对接供应商，全程跟进改版及生产进度，确保产品开发过程中的问题及时调整与解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰、鞋包类设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计原理、面料特性、色彩搭配及相关专业知识； 3、具备一定产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，擅长捕捉并整合流行趋势，对材质应用与发展趋势有敏锐判断力。

岗位职责： 1.确立品牌定位与产品调性，结合品牌方向及流行趋势，制定开发企划并推进款式设计开发工作。 2.按时落实个人产品开发任务，把控所负责系列的整体性，涵盖面辅料选用、设计细节与工艺控制，以及配饰与成衣的协调搭配。 3.依据产品开发时间节点，带领设计团队，确保各阶段款式按计划完成。 4.结合销售表现数据与用户反馈，开展款式复盘并优化后续开发策略。 任职要求： 1.服装设计类专业本科及以上学历，硬性要求具备三年以上女装休闲品牌主设计师工作经验，有电商品牌设计背景者优先。 2.具备良好的市场洞察力与品牌理解力，能独立完成系列产品设计与搭配方案，审美能力突出。 3.具备优秀的团队协作意识，执行力强，工作积极主动，责任心强。 本岗位隶属于公司全新孵化的电商品牌。 设计风格关键词：色彩活力自然艺术（休闲）。 若能力稍有不足，可考虑应聘普通设计师岗位。 主要根据波段开发计划，完成所辖产品的设计开发任务。 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具有3年以上休闲风格设计师岗位实战经验； 2.精通常用设计软件，手绘功底扎实，专业基础牢固； 3.富有责任感和团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏。

服装类目全品类开发： 现有导师擅长做女装，男装，节气性，常规性服装方向， 经验丰富的薪资可面谈，新开发全品类服装可以做， 月度开款落地15款 明确晋升路径和数据线要求 工作职责: 1.分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求； 2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向； 3.开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）； 4.分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案； 5.关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调； 6.持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 任职要求： 1、至少有1年服装（国内/国外）相关工作经验， 2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为， 4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放，上班时间真实，也可以看公司主页哈

岗位职责： 1、负责搜集国际流行趋势、色彩搭配、工艺技术、面辅料信息等相关资料，协助设计总监完成设计企划中所需图片的整理与版面编排； 2、负责设计样板的开发下单、样衣审核及制版工艺与版型的全程跟进与质量把控； 3、撰写FAB卖点及设计工艺相关的文案说明； 4、参与订货会期间的产品讲解与推介工作； 5、配合产品拍摄并完成款式搭配任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一线品牌或设计师品牌1年以上同岗工作经验； 2、熟悉品牌服装研发全流程，能独立完成所负责款式的开发与跟进； 3、具备原创设计理念，审美能力突出； 4、熟练使用电脑绘图软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

公益性岗位人员 1. 招聘对象：具有曲松县城镇户籍（大中专毕业生不受城镇户籍限制）、有劳动能力和就业愿望，办理了《就业失业登记证》且经同级劳动就业服务机构认定符合下列情形之一的就业困难人员：（一）国有企业关闭破产需要安置的“3545”人员（指女满35周岁，男满45周岁）；（二）城镇零就业家庭成员；（三）城镇持《残疾证》的残疾人；（四）享受城镇居民最低生活保障待遇的人员；（五）自失业登记之日起连续失业6个月以上未实现就业的城镇失业人员；（六）军烈属、现役军人配偶、复员退役军人（不包括自主择业的军转干部）；（七）城镇抚养子女的单亲家庭成员；（八）登记失业的大中专毕业生；（九）城镇规划区内的被征地失业农牧民。2. 基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、**观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致，在维护祖国统一和**团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；（二）具有良好的政治素质和道德品行；（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具有符合岗位要求的工作能力和其他资格条件。（五）辞职、辞退（专职网格员、公益性岗位人员、政府购买岗位）人员不得报考。（六）有下列情形之一的不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被人民法院列为失信被执行人的；3.被开除公职或被原用人单位辞退的；4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。为进一步做好就业服务工作，保障和促进曲松县就业困难人员和未就业高校毕业生多渠道就业，结合全县各单位工作需要，从事公益性岗位相关工作 薪资福利:公益性岗位工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行，社保参照企业职工社保缴纳，公益性岗位人员进行年度绩效考核，考核合格人员可续签下一年劳动合同，年度考核不合格者终止劳动合同。 招工人数:5 本次招聘采用现场报名、资格初审、面试、政审、公示、聘用等程序进行。现场报名时间为12月25日至12月31日（10：00 - 13:00，下午15:30 - 18:30），报名地点为曲松县人社局就业服务中心。面试时间待定，地点为曲松人社局一楼会议室。通过面试的考生需准备政审相关材料报送县人社局，出现名额空缺按总成绩从高到低补录。经面试和政审通过的集中公示，无异议后由县人社局统一派遣。 工作地址:

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网格员 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。底薪标准3500元/月人；通讯补助100元/月人；绩效考核奖励按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元，绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放；社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 本次招聘以现场报名形式开展，。报名时间为2025年12月18日—2025年12月22日（双休日正常可报名），须携带报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。笔试以卷面形式开展，地点为札达县综治中心，笔试时间另行通知。面试采用现场面试方式，面试时间以电话通知为准。考察过程中充分征求县委社工部、县公安局等部门的意见。定岗后，拟聘用人员名单在网信札达、札达政法等和县公安局公示栏公示7日。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

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