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杭州市上城区招水暖安装/维修

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杭州市西湖区招水暖安装/维修(空气能)

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"【招聘】 1⃣、招销售业务:3名。工资 4000~8000 (24岁以上)。 2⃣、招门店销售、暖通销售:3名。工资 3000~5000， 大学生优先。 3⃣、招送货司机:3名，3000~5000，要求:有责任心（负责装卸货）。 4⃣、库管:2名，工资 3000~5000 (负责出货，进货) 5⃣、水暖安装工:3名，工资4500元➕(卫浴，厨电，采暖，制冷)可学徒。 6⃣、电话跟单员 3名，工资3000➕，(固定客户日常维护) ☎：

招聘： 地址：南关岭北站附近。 1. 专职夜班水暖综合维修工1人。工作时间：晚4:30-早7:30。工资2220元。 2. 垃圾清运工1人。工作时间：早7:00-晚4:30，周休2个半天。工资2600元。 联系电话：

一、主要工作职责： 1、负责各施工项目进场的工程材料、构配件及设备的质量把控； 2、对检验批、隐蔽工程、分项工程进行验收，参与分部工程的验收工作； 3、处理施工过程中发现的材料问题、质量问题、安装工艺及执行标准等相关事项； 4、开展工程量的计量工作； 5、参与工程变更的审核与处置流程； 6、收集、整理并汇总监理相关文件资料； 7、参与工程竣工前预验收及正式竣工验收工作。 二、能力要求： 1、理工科背景，本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备净化装修或建筑机电安装现场管理经验者优先； 2、思维条理清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 3、专业基础扎实，实践操作能力突出。

1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术支持； 2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等系统运行数据进行监测分析，编制专业技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包服务商的现场作业； 5、组织对运行及维修技术人员开展业务培训与技能指导。 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握大型工业厂房或建筑中楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统的核心原理与技术要求； 3、了解大型中央空调系统及供配电系统的运行机制； 4、具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 5、具有大型住宅或商业项目BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运维管理经验。 职位福利：五险一金、通讯补助+车补+餐补、周末双休、年终奖、试用期不打折

岗位职责： 岗位职责： 1.负责暖通系统的现场施工安装工作，确保工程质量与进度。 2.按照设计图纸和技术规范执行施工，配合及协调各工种作业。 3.监督材料质量，确保使用符合标准要求。 4.处理现场技术问题，协调解决施工过程中的各类问题。 5.记录施工日志，参与竣工验收，整理技术文档。 任职要求： 1.具有PaXA管施工经验和PPR管安装经验优先；两联供水机安装、新风安装、地暖安装经验5年以上； 2.45岁以下，最好是2人小团队组合模式； 3.可接受跨区域工作调度安排； 4.自备工具，公司可提供A管枪； 5.能看懂装修图，施工图纸，服从安排，工作态度端正、认真负责。

招聘多名全能大小型空调维修师傅，必须要技术好能与客户沟通能力强，五六月份开始，要有驾照能开车，工资➕提成1w-2 w一个月 地址杭州。

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杭州市萧山区招空调安装/维修、工地学徒工

铁皮/白铁保温、管道/通风保温、必须要有国网能查到的高空作业证。

【工作内容】 基地机房： 1.负责编制与审核机楼年度维护计划表及日常维护、维修记录； 2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况； 3.保障机楼内暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行； 4.推进机房内专项工程及零星施工的进度，并参与工程质量验收； 5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件，提供技术支撑并组织故障分析复盘； 6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP操作文档； 7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实； 【岗位要求】 1、学历要求：全日制大专及以上，电气相关专业 2、工作年限：4年以上工作经验 3、行业经验：具备3年及以上数据中心基础设施运维经验，且有2年及以上值班长或主管岗位经历；

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