⼯作内容: 1、承担工程项目的投标任务，确保投标资料的编制与递交满足规范要求 2、参与商务洽谈环节，提升公司竞标过程中的中标概率 任职要求： 1、掌握招投标运作流程，具备采购相关知识及商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能与供应商及内部部门高效协作 3、具备团队协作意识，能在集体工作中积极贡献

年龄25岁以上有做标书招投标的3年以上工作经验

公司招投标，

招标管理，招投标助理，招投标文员

岗位要求： ①大专及以上学历； ②具备1年以上招投标相关工作经验者优先考虑； ③文字表达能力较强，口头交流文明流畅，书面材料条理清晰、格式规范； ④具备良好的沟通技巧和人际协调能力，能与各方建立并维持良好合作关系； ⑤熟练使用Office、Word排版等常用办公软件。 岗位职责： ①负责收集全国范围内的投标报名信息； ②负责准备全国投标所需的报名资料； ③跟进投标全流程，协助完善政府投标电子平台操作； ④对接招标单位，开展相关沟通协调工作； ⑤编制投标报名所需文件； ⑥与财务部门协作，落实报名费用的支付事宜； ⑦跟踪投标报名结果及最终中标情况； ⑧获取相关招标文件资料； ⑨及时掌握招标文件变更信息，与招标方沟通并通知标书制作人员调整内容。

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

1、有电力工程投标经验。 2、标书制作经验丰富。 3、底薪+提成。

1. 国际业务支持：每月开展商标/案件的跟踪监测及资料归档，负责投标/项目文档的编制与存档，实时跟进国际业务领域的公开招标及项目动态。 2. 国际业务报价：进行比价分析，综合不少于3家机构的数据形成报价方案。 3. 及时跟踪国际业务的时间节点及相关文件，并完成归档管理； 4. 负责国际业务所需材料的整理与制作 福利待遇 1. 8:30-17:30，单双轮休，法定节假日按规定休假，享有节日福利 2. 按规定缴纳五险一金

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

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福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有福建省证书以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.

下载招标文件，做投标文件

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答； 5. 建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏； 5. 持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2.执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，协助优化设备运行效率与可靠性 4.配合完成新机组调试、技术改造及安全合规性整改工作 5. 严格遵守高空作业、电气操作及风电场安全规程，确保作业零事故 任职要求： 1.具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等）结构与原理 2.持有高处作业证、低压电工证及登塔作业资格证书 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4. 具备基础电气知识和机械识图能力，能独立阅读技术手册与图纸 5.责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协作与文档记录习惯

岗位职责： 1、熟练操作绘图工具，独立完成中央空调系统方案及施工图纸设计，并具备现场指导安装团队的能力 2、掌握预算类软件，可对工程项目进行基础工程量统计与报价，为合作方提供技术支持 3、精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT，能够高效整合各类文档进行协同工作 岗位要求： 1、暖通及相关专业背景，具备大专及以上学历 2、在暖通领域拥有3年以上实际工作经验 3、能在上级指导下完成投标文件的编制工作 4、具备指导经销商设计与施工人员的技术能力 5、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋方案提成

所有工人的安全资料进场资料等。

图纸装订，资料分类整理，晒图作业，文件归档管理

涉及到土建、安装

1、本科及以上学历，能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等暖通相关专业，欢迎应届毕业生投递 2、具备空调系统或压力容器类设备设计经验者优先录用 3、熟练掌握各类绘图软件操作

1. 调研市场动态，把握新产品研发趋势，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2. 协调产品开发过程中各部门工作，跟踪项目进度，确保任务按计划推进； 3. 协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项制定纠正与预防措施，并推动落实； 4. 参与制定并优化技术部门的工作流程、规范及相关管理制度，监督执行情况； 5. 编制空调产品制冷系统模块的实施规划，组织图纸设计及技术文档的编写工作； 6. 主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作； 7. 组织开展空调产品开发各阶段的技术评审，监督评审意见的整改与实施； 8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及配套供应商； 9. 参与空调样机制冷系统部分的装配、调试与试验工作，推动方案优化、结果分析与评审，并完成相关文件记录。

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光伏设计师，有经验者优先

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价