工作要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械或电气相关专业优先考虑，掌握基础的体积、重量等计算方法 2.具备识读CAD图纸的能力，可独立完成销售方案的编制 3.遵守公司工作安排，适应短期出差 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:00，周末双休 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

工作职责: 1、开拓制造业客户资源，推广公司产品，维护并发展长期合作的客户关系； 2、实地走访客户生产现场，分析客户实际需求与难点，提供针对性的解决方案； 3、掌握所在区域工业市场动态及客户潜在需求，及时匹配适合的产品与服务支持； 4、主导合同签署流程，跟进货款回笼相关事宜； 5、可在广西本地城市常驻开展销售工作，岗位以ToB业务为主。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上工业行业直接销售经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，愿意在制造领域持续深耕； 4、表达清晰，善于沟通，性格亲和，具备良好的情绪管理能力和责任感； 5、持有驾照且自有车辆，可驾车外出办公，公司按制度报销燃油费用。 公司提供系统化培训，配备专人指导。

工作内容： 1、负责电池箔/板带/双零铝箔等铝产品市场开拓与销售。 2、协助部门收集分析市场情况，提供市场拓展相关建议。 3、及时把握新老客户需求与动向，维持良好沟通，为客户提供服务支持。 4、与客户建立良好发展，确保公司业务顺利开展； 5、负责产品售后服务，并根据客户需要建立客户满意度调查； 6、了解公司产品性能解答客户产品技术咨询，必要时协调公司内部技术资源提供支持； 7、严格按照合同约定的付款方式和期限进行货款催收，确保应收账款及时、足额到账。 岗位要求： 1、本科‌金属材料工程‌专业或材料科学与工程（新能源材料方向）专业，男女不限，年龄35岁以下； 2、有制造业/铝行业/金属行业2-3年以上销售工作经验，接受对口专业应届生； 2、会使用基本办公软件； 3、热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心；

核心职责 1.技术赋能销售全流程：深度理解公司企业级软件产品（如SaaS解决方案、行业专用系统、数字化转型工具等）的技术架构、核心功能与应用场景，为销售团队提供专业技术支持，包括售前方案拆解、产品演示培训、技术疑问解答等，助力销售线索转化与成单推进。 2.客户需求挖掘与方案定制：参与客户前期沟通、需求调研与痛点分析，结合客户业务场景（如智能制造、金融科技、政务数字化等），协同产品、研发团队制定定制化技术解决方案，清晰呈现产品价值与落地可行性，推动方案评审与签约。 3.售前技术支持与演示交付：主导或配合完成售前技术交流、产品演示、POC测试（概念验证）等关键环节，精准传递产品技术优势，解答客户技术层面疑虑（如数据安全、系统集成、性能适配、二次开发等），提升客户信任度。 4.项目落地与售后衔接：协助完成合同技术条款谈判，提供项目实施前的技术规划建议；配合售后团队完成项目交接，明确技术交付标准与验收指标，保障项目顺利落地；收集客户使用反馈，反向推动产品优化与迭代。 5.市场与竞品分析：持续关注行业技术趋势、竞品动态（技术路线、产品功能、市场策略等），输出竞品技术分析报告，为销售策略制定、产品差异化定位提供数据支撑。

岗位福利： 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。 5、公司配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温津贴。 6、入职前安排体检，工作期间每年组织一次健康体检。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、年龄范围：20至50周岁； 3、身体健康，满足岗位所需的身体条件； 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳； 5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请； 6、持有特种作业操作证者可优先录用。

工作要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械或电气相关专业优先考虑，具备基础的体积、重量等计算能力 2.能够识读CAD图纸，具备独立编制销售方案的能力 3.遵守公司工作安排，适应出差需求 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:00，周末双休 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

1、作为销售团队的技术智囊，需要非常熟悉公司代理的产品知识和技术性能，负责为客户提供产品技术方案设计、现场演示及售后支持，通过技术赋能推动销售转化，同时衔接厂家技术与研发优化客户需求。 2、对接客户技术部门，通过客户现场需求拆解业务痛点，结合产品技术特性提出解决方案。 3、编制《技术建议书》《方案报价单》，确保技术参数与商务报价的匹配。 4、参与招标项目，撰写技术标书中的方案设计、技术参数响应等内容，确保投标文件技术分得高分。 5、配合销售团队进行现场技术交流答疑，现场解答客户关于产品技术问题。 6、参与产品安装调试、施工，为客户提供操作培训，编制《用户手册》并确保客户团队技术考核通过。 7、不定期为销售、商务团队开展产品技术培训。 要求： 1、电气工程及其自动化相关专业或机电一体化专业大专以上学历； 2、吃苦耐劳，适应能力强，有较强的责任心和团队协作能力，沟通能力； 3、具有2年以上电力经验，持有C1照及以上驾驶执照者、电网作业证、特种电工证优先； 4、能够熟练操作计算机，熟练应用OFFICE、CAD等办公软件； 5、熟悉机电设备管理、使用、维护与保养；掌握各种变频器以及各种仪表的安装、调试、应用与维护； 6、了解一般成套电气设备工作原理，设计要求及调试；

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材类直销工作经验； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，具备责任心和吃苦精神。 福利待遇：五险一金年终奖 带薪年假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销 （按公司报销政策执行）+电脑补贴3000元（使用满四年不回收，未满按月折旧扣回）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，双休，享受法定节假日 薪资： 底薪+提成+补助 区域： 南宁全市及周边地区 工作模式： 目前无固定办公网点，居家办公为主，需外出开展业务

岗位职责： 1、开展石油、石化领域内设备、仪器仪表及配套软件的市场推广与销售，达成公司设定的销售目标； 2、负责客户对接、合同签署及回款跟进，全程跟踪项目进度，并协同内部相关部门推进项目顺利实施； 3、拓展石油、石化行业市场资源，持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等相关工科专业背景； 3、具备3-5年及以上在相关行业从事设备、仪器仪表或软件类产品的销售经验； 4、了解石油石化行业产品销售的业务流程与运作机制； 5、英语能力良好，优先考虑通过CET4及以上者； 6、具备较强的客户沟通技巧、协调能力及语言表达能力，形象气质良好。 职位福利：六险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、年底双薪、大牛带队、出差补贴。

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银滩附近酒店招聘打扫卫生的一名员工。男女不限。工资每个月3300元，每个月休两天假。每天工作8个小时，包中餐。有意者联系马先生

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急招聘 美宜佳店员：综合月薪2700-2800，要求五官端正，有服务意识，善于沟通交流，可接受夜班，月休2天，有经验优先，无经验可培训上岗，27岁以内。 联系人：吴女士（）

高德附近招熟手水台，要求识通沙虫，工资4000文，电话:

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

工作内容： 通过线上电话及微信与客户沟通，做好客户维护，邀请客户到北海考察购房。主要对接外地客户，无需外出拓展业务或派发传单，公司提供精准客户资源，由大数据引流获取优质线索，并公平分配至个人。办公地点固定在公司办公室，区别于传统二手房中介，专注新房销售，不涉及租赁及二手房源；入职后有资深员工和经理全程指导，提供零基础系统培训与实操辅导，只要你愿意迈出第一步，后续我们全程护航！ 薪资待遇： 无责任底薪2500元（表现优异者底薪最高可提升至6000元）＋15%提成+五险+各类奖金+国内外带薪旅游机会+多项报销+丰富福利待遇 工作要求： 态度端正，认真负责，服从团队安排 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周四天调休

岗位职责： 1.负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务对接，推进合作洽谈并完成签约，持续维护商户关系，促进业务增长，确保合作关系稳定； 2.与车商沟通合作细节，开展合作商户的数据整理与分析工作； 3.达成公司设定的月度销售目标； 4.监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户信息并进行动态更新与管理； 5.收集并分析交易市场中二手车贷款的行情变化，及时提供市场反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度严谨积极。

一.工作内容 1.对接公司分配的客户资源，精准匹配并推荐合适房源信息。 2.协助客户安排行程，邀请并引导客户前往北海实地看房，推动交易达成。 二.工作要求 1.有强烈的赚钱欲望，愿意突破自我，积极面对高收入挑战。 2.工作不苛求天赋异禀，更看重积极心态与全身心投入。 3.性格不限内外向，只要愿意学习、踏实肯干即可胜任。 三.薪资待遇 底薪：2500（无责任底薪）+累计业绩底薪（每达成8万业绩，底薪增加200元，最高6000） 提成：佣金比例15% 奖金：航班补贴50-100元/次、成交奖励500-1000元/套 其他福利：每月组织团队活动+年度国内外旅游+生日及节日礼品+社保缴纳。 特别说明：公司以业绩为导向，专注结果，不喜拼搏者请勿投递！

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及物资调配； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历能力提升的关键磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化职业发展路径：提供管理与专业双通道晋升体系； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位锻炼机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展不设限。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

岗位职责: 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.按计划达成既定的销售任务与业绩指标； 3.维护并拓展客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识； 3.能够高效协调客户资源并推进销售流程。

要求会简单的操作手机电脑等

岗位职责： 1、通过电话沟通、微信社群运营等形式拓展新客户，搭建稳定的长期合作渠道； 2、深入分析客户实际需求，提供契合的产品解决方案，推动销售成交及后续订单跟进； 3、跟进客户回款与账目核对，保障资金流转的安全性与效率； 4、持续维护客户关系，及时响应并处理售后问题，增强客户满意度与复购意愿； 5、关注市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务策略的优化调整。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上电销或微信端销售经验（条件优异的应届生可酌情考虑）； 2、语言表达流畅，善于线上沟通与客户关系经营； 3、具备较强的抗压能力，结果导向清晰，对达成销售目标有高度积极性； 4、熟练操作常用办公软件，有食品类或快消品行业背景者优先录用； 5、拥有良好的团队协作意识，能适应电商互联网环境下的高效工作节奏。 薪资福利： 薪资结构：底薪（2500-3500元）+阶梯式提成（上不封顶）+目标奖金 福利补贴：节日礼包、年度旅游、带薪培训、晋升通道透明 工作时间： 早班：9:00-18:00（午休1小时），后期依据业务发展可能增加晚班轮岗（21点前结束） 单休制（周六/日轮休）

具体的可以面试聊

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