工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+ 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

帮助zl过环境 三个小时75元 18-55岁 要认识字不认识字不要 做的快不用三个小时 早做完早走快的一个小时

1、负责店铺的日常运营管理，达成既定营业额指标； 2、依据时间节奏推进渠道年度、季度及月月度销售复盘与规划编制，围绕规划完成预算申报及经营目标的过程管控； 3、每日跟踪店铺核心数据，从流量获取、客单价、转化率等维度开展分析，并快速实施优化策略； 4、对渠道关联平台规则、页面宣传内容、违禁信息、批量订单等潜在风险点进行识别与防控； 5、统筹站内外营销资源，包括促销活动策划与付费投放执行，确保资源高效利用； 6、建设渠道人才梯队，结合品牌发展战略拟定爆款产品孵化计划并推动落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、掌握主流电商平台的基础规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营方案；了解目标用户消费习惯，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨部门协作。

岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-38岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪3K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.处理常规咨询与需求对接， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与表达能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先 3.工作细致主动， 职位优点： 可在家兼职

工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。

岗位职责： 1. 产销计划协调：依据销售订单与市场预估，制定月度及周度产销规划，衔接生产与销售部门需求，保障订单准时交付； 2. 订单过程管理：全程跟踪订单生产进展，应对订单调整、加急或延期情况，及时汇报异常并推进问题解决； 3. 库存动态监管：分析成品库存趋势，联合仓储等相关单位提升库存周转效率，防范积压或缺货风险； 4. 客户对接支持：联动销售团队与生产部门，提供交期、库存等信息支撑，协助处理出货相关事宜； 5. 数据汇总分析：整理产销关键指标（如订单完成率、交付准时率等），输出分析报告并提出流程改进建议； 6. 跨部门协同：配合生产、采购、品控、仓储等职能部门，化解产销过程中资源矛盾或突发状况； 7. 系统操作维护：熟练运用ERP等管理系统，确保产销数据准确录入与实时更新； 8. 完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、物流管理、食品贸易等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1-3年生产计划、销售支持或食品行业供应链相关工作经验； 3. 技能要求： - 熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统，具备基础数据分析能力； - 熟悉食品加工领域产销运作流程，有水果果干类产品经验者优先。 福利待遇： 1. 六险一金（入职当月起缴纳）； 2. 年度绩效奖金； 3. 带薪年假等法定福利假期； 4. 团队建设活动； 5. 节日福利等。

岗位待遇： 1.提供住宿，无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+推荐奖励+高额提成10-20%，综合收入5k-10k。 2.入职即签订正式劳动合同 3.享受清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假 发展空间： 入职满三个月后可参与晋升考核，享有晋级发展机会 工作内容： 1.通过文字与玩家交流，挖掘潜在用户，并添加其联系方式，后续由公司其他部门进行跟进维护 2.工作所需设备、账号均由公司统一提供 岗位要求： 1.熟悉常用网络聊天工具，具备良好的文字表达与沟通能力 2.性格积极向上，善于沟通，具备团队协作意识和执行力 3.工作态度端正，责任心强，认真完成各项任务 4.不限性别，不限学历

岗位职责： 1.制定公司整体运营战略，指导并推动各项运营计划的实施； 2.分析市场动态与用户行为，优化运营策略，提升用户体验和业务增长； 3.负责团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 4.协调跨部门合作，确保运营活动与业务目标的一致性； 5.定期评估运营效果，根据数据反馈调整运营方向与方法。 任职要求： 1.具备3—5年以上互联网运营经验，有成功的项目案例；无经验也可培养 2.熟悉主流运营工具和数据分析方法，能够基于数据驱动决策； 3.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够把握市场趋势； 5.对新兴技术及应用有敏锐的感知，能够探索新的运营方式。

招聘：仓库管理员 薪资：4000 - 6000 负责对接物流发货前检验， 仓库点验产品， 产品登记等事宜。 （有类似工作经验工资面议） 需要长期工。

有师傅得空吊顶的吗？。

今天顺丰小件新厂区下班开支190/天 天天用人-干几天都行 工作时间：不用带身份证原件！ 免费保险-免费马甲-下班就开支 1⃣16:00-早4:00 岗位：小件分拣，拦件，倒包，挂件，小件支线装车卸车等，岗位随机 工资190 190 年龄17周-55周岁 2⃣20:00-早8:00 岗位：小件分拣，拦件，倒包，挂件，小件支线装车卸车等 工资190 190 年龄要求：18-55周岁 工资下班结算，干几天都可以同步

工地监理 有工地管理经验者优先。主要负责建立健全组织，完善职责分工和相关质量监督体系，落实质量控制职责；严格事前、事中和事后的质量控制措施；结合工程特点，会同业主确定工程项目的质量要求和标准等工作 薪资福利:面议(工资+提成) 工作地址:通海县秀山西路长河路口(绿源冷库东侧)

招聘 本公司专业生产中高端手机钢化膜,年后招聘以下岗位： 1.精雕领班1名，熟手4名 2.扫光长期工生熟手10名 最低单价4-5分起 3.丝印贴合领班一名熟手各4名 4.白片检验2名 5.普工6名 订单爆满！天天加班 懒人勿扰 要求：年龄18-45周岁、身体健康、服从管理、适应倒班。 以上岗位生产白夜两班倒、包吃住、管理及员工均提供夫妻房，住宿水电平分、不扣点、宿舍空调热水、工资准时发放。 地址：湖南怀化 联系电话：（徐生）

拼多多电商合伙人 想拥有属于自己的拼多多店铺吗？ 零基础轻松上手 有无经验都可 可副业 可兼职 弹性工作 无需坐班，让居家即可办公 有电脑就可以办公 寻找想在电商领域扎根的朋友，公司提供供应链选品，我们免费提供技术，手把手一对一教学，寻找志同道合，想利用空余时间一起创业的伙伴2026年想逆袭苦干找不到项目和出路的，可以找我聊聊，反正聊天又不花钱 干嘛不尝试一下呢

岗位职责： 负责城市电商合伙人项目推进与整体管理。 借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。 妥善管理员工，确保员工工作正常推进。 任职要求： 具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。 能够独自完成任务，拥有较强执行力。 持续关注行业变化，不断改进工作方法。 小白友好，月入5w+轻松达成！公司做拼多多店铺服装，无费用门槛。成为城市合伙人，逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人！

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

招拼多多运营

区域分公司负责人职位详情：咱们是专注多多平台的电商-运营，现面向全国招募合作伙伴，共同成长进步!主营类目：全品类，日用百货，美妆爆款，产品支持工作模式：你负责前端客服，售后。我们提供运营支持。工作要求：对电商感兴趣，愿意投入时间学习每天可安排1-2小时处理店铺工作有手机/电脑，具备上进心，耐心，爱学习的即可，月入1w+不是问题。适合人群：希望灵活增收的上班族/自由职业者寻求副业的宝妈或其他时间灵活者有无经验均可，专业运营团队全程指导!

岗位职责： 1、全面负责黔陵电缆在拼多多渠道的店铺运营与日常维护，提升品牌在平台的线上竞争力； 2、围绕既定销售目标，制定切实可行的运营方案，持续优化商品陈列及推广策略； 3、跟踪分析店铺核心数据指标，如访问量、转化效果、用户评价等，动态调整运营动作； 4、积极对接拼多多平台资源，参与平台组织的各类促销活动，争取曝光与流量支持； 5、持续优化客户服务流程，提高服务品质，提升客户满意度与回购意愿，巩固品牌形象。 任职要求： 1、了解拼多多平台的运作规则和运营逻辑，具备电商实操经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析指导运营优化； 3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划并落地营销方案； 4、具备良好的跨部门协作意识和沟通推动力，确保项目高效执行； 5、对电线电缆领域有一定认知，能快速掌握黔陵电缆产品特性并开展有效推广。

公司内务助理

见习生，2 2500 元 / 月 有相关工作经验优先 20-30 岁

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责: 1. 深度参与企业日常运营管理，为未来胜任管理职位积累实践经验； 2. 在多个核心部门进行轮岗锻炼，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3. 协同制定并推进部门项目计划，持续优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进程，保障各项任务按时高质量交付； 5. 参与战略规划的研讨与落地实施，明确个人职业发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够实现高效信息传递； 2. 对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3. 拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4. 学习能力强，能迅速理解并应用新知识、新技能； 5. 具备基础的业务分析与问题应对能力，能为团队决策提供有效支持。

岗位职责: 1.与手游开发团队保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系； 2.开展市场分析，掌握手游行业最新发展趋势； 3.制定并落地执行游戏推广方案，提升产品曝光度； 4.汇总玩家意见与建议，协助优化游戏体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力； 2.能独立负责项目策划与推进工作； 3.热爱游戏产业，熟悉主流手游产品； 4.拥有良好的团队协作意识，能够共同达成业务目标。

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