
厂长(钢结构生产)
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂部的组织管理、工作统筹、团队领导及日常工作的监督执行。
2、落实公司安全、质量与生产进度方针,严格执行公司管理体系标准开展生产活动。
3、对接公司指派的加工业务客户及外部协作客户,评估加工报价,并结合加工厂实际能力签订加工协议。
4、按照客户需求,组织并实施保质保量的生产任务。
5、及时处理加工厂运行中的各类问题,并提出切实可行的改进建议。
6、主导加工所需材料与设备的采购、领用管理,审核采购价格并上报审批。
7、组织召开加工履约协调会、图纸审查会议,并与相关部门或客户进行有效沟通协作。
8、监督和管理生产车间在安全生产、质量控制、进度推进、现场规范及员工绩效考核等方面的工作。
9、负责排版图、工艺图纸以及工程结算文件的审核确认。
任职资格:
1、专科及以上学历,建筑类、钢结构相关专业优先,具备3-5年相同岗位工作经验;
2、精通钢结构加工全流程工艺、生产环节及技术规范,了解型材加工的操作流程;
3、具有丰富的生产运营、成本管控、质量监管及物流组织管理经验;
岗位福利:包吃住,五险
工作地点:南宁市江南区苏圩镇
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求:
1、有家具厂或实木(原木)相关从业经历者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽;
2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上;
3、精通现场运营及质量管控工作;
4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力;
5、拥有出色的组织与协调沟通能力;
6、熟练操作电脑,掌握CAD制图,具备拆单能力,能完成设备调试工作。
二、岗位职责:
1、全面主导工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案,参与拟定公司中长期发展规划;
2、依照标准规范组织实施各项生产任务,确保工艺技术要求有效执行与落地;
3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量;
4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队,推进新产品规模化生产落地;
5、推行各项优化措施,降低运营成本,提升效率,持续提高生产自动化程度与综合生产能力,保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。
需具备较强的责任意识与组织协调能力,高中及以上学历,年龄在45周岁以下。
机修
4000-5000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职焊工证
桂林市全州县招电焊,要求二保焊技术好,电焊,氧割,机械设备维修,有水泥厂工作者优先录用
生产设备管理员
3000-4000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验
三人三班倒 每天8个小时 工作主要巡检各污水处理设备是否正常运行,不定时添加污水处理剂,工作较简单轻松!
黑色母生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
5年以上黑色母粒生产管理经验,熟悉配方及生产工艺流程。
月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。
每月休息4天,提供食宿,缴纳社会保险。
机修工
6000-7000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职工业自动化化工钢铁/有色金属冶炼及加工
日常维护保养,砖厂(机器有磨粉机,破碎机等)
快递机修(需要上夜班)
5000-6000元/月
机械维修社保1-2人月结全职机电设备电力设备电工证
职位详情
主要岗位职责:
1、负责开班前完成责任片区设备的测试和检查工作
等;
2、负责根据维养基准书进行责任片区的巡检,点检、
设备维养工作,降低维护不当造成的应急维修和零配
件损耗等;
3、负责应急维修、日常维养、设备巡检、备件领用等
工作台账记录,含设备安装、改造、升级、测试等。
基本要求:
4、大专及以上学历,机电、自动化等相关专业,处理
灵活,责任心强,做事认真细心;
5、必须持有低压电工证;
6、熟练掌握各类机电设备维修和保养的流程:能准确
判断设备的异常并处理;能独立分析设备故障原因与
排除,具有物流、快递类行业设备维修工作经验优
先。
薪酬福利:
·综合工资:5-6k(面试定薪)
·薪资待遇:包吃住(空
调热水)、五险
机修工
6000-8000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作
3.编写维修保养记录及故障分析报告,协助优化设备维护流程
4. 配合生产部门处理突发停机事件,快速响应并恢复设备运转
5.参与新设备安装调试及技术验收,提供运维支持建议
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限(可按实际填写:1-3年/3-5年等)
2.学历要求不限(可按实际填写:中专/技校/高中/大专等),机械、机电、自动化等相关专业优先
3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法,持有钳工、电工或特种作业操作证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的动手能力、安全意识和团队协作精神
5.能适应生产现场工作环境,接受必要时的加班或应急抢修任务
玉林兴业县共享单车诚聘运维员,负责共享单车调度合规换电等工作要求25到40之间,服从管理,
3000-4000元/月
共享单车投放月结
兴业共享单车诚聘运维员,负责共享单车调度合规换电等工作要求25到40之间,服从管理,吃苦耐劳,有团队合作精神有相关经验优先,工作地址,兴业县城,工资待遇3000元一4000元,月休四天,联系电话,(同步)
活动布场
兼职招募
一、工作/培训时间:
①4月-8-9-10号(在玉林,3个半天培训补贴50元/人+午餐)
②4月13-14-15-16,21-22-23-24,27-20-29-30号(共计12天)
③上午7.30-12.00,下午14.30-18.30(100元/天+中晚餐+住宿+)
二、年龄:18-35周岁
三、工作地点:容县4人,兴业4人,陆川4人
四、工作内容
①协助搬运物料
②协助布置会场
③协助看管活动物料设备
五、报名咨询:,或点我添报名
玉林博白县招砍伐工,1500亩桉树,已有拉木车抓木机,急招油锯手
1-1.1万元/月
砍伐工3-6个月11-20人
玉林市博白县招砍伐工,1500亩桉树,已有拉木车抓木机,急招油锯手
生产设备维护管理岗直招!保底 8000 + 包吃住,带薪学技术!
8000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保11-20人月结学历不限
生产设备维护管理岗直招!保底8000+ 包吃住,带薪学技术!企业纯直招、无中介、无套路,火热招聘中 全程包吃包住,免费带薪学技术,老员工1对1手把手带教,有无经验均可报名,新手零基础也能快速上手,专注生产设备维护与基础管理双重技能培养,涵盖自动化流水线、精密加工机床等常见生产设备的维护技巧,岗位稳定、订单充足,薪资准时不压薪,实打实技术岗,越干越吃香,适合想找稳岗、学技能、拿高薪的求职者,轻松实现“零成本学技术、稳拿高薪”的需求!
核心亮点(直招专属,全程透明):生产设备维护管理岗纯企业直招,紧扣“保底8000+ 包吃住,带薪学技术”核心福利,无中介、无押金、无任何隐形收费;保底8000+元薪资,多劳多得,综合薪资可达8000-11000元,远超同行业同岗位基础薪资;全程包吃包住,零生活成本,解决食宿后顾之忧,让求职者到手薪资基本可全额留存;免费带薪学技术,培训期间正常发放薪资(按保底薪资标准),不耽误赚钱、不花一分钱就能掌握实用技能,培训内容贴合岗位实际,涵盖设备结构、维护技巧、故障排查等核心内容,学完适配各类制造业设备维护岗位;老员工1对1手把手带教,适配有无经验求职者,不限学历、不限经验,新手可干、应届生可投,订单充足、工时稳定,薪资每月准时发放,离职结清所有薪资,无任何套路,靠谱有保障,真正实现“学技术、稳薪资、无负担”。
核心岗位:生产设备维护管理岗(直招·保底8000+·包吃住·带薪学技术)
️ 岗位职责(详细说明,清晰易懂):紧扣“带薪学技术”核心,聚焦生产设备维护全流程,新手可快速上手:1. 日常巡检:每日对厂区所有生产设备(含自动化流水线、精密加工机床等)进行全面巡检,检查设备运行状态、线路、零部件损耗情况,及时发现设备异常并上报,做好巡检记录,杜绝设备故障隐患;2. 设备保养:按照设备维护规范,定期对设备进行清洁、润滑、调试,更换易损部件(如螺丝、轴承、皮带等),延长设备使用寿命,保障设备正常运转,相关操作将在带薪培训中系统教学;3. 故障排查与处理:负责简单设备故障的排查、维修与调试,无法处理的复杂故障及时联系技术主管,配合完成维修工作,确保生产进度不受影响,新手可对照故障案例库逐步上手;4. 台账管理:准确记录设备维护、保养、维修台账,详细填写设备运行参数、维护时间、更换部件等信息,做到台账清晰、可追溯,培训期间将指导电子台账录入与报告填写;5. 基础管理:协助主管统筹设备维护相关工作,配合生产部门调整设备运行参数,参与设备维护流程优化,指导新员工熟悉设备基础操作,兼顾技术与管理能力提升;6. 技能学习:积极参与带薪培训,认真学习设备维护、故障排查、基础管理等相关技能,快速掌握岗位所需知识,早日独立上岗,所学技能在制造业通用,终身受益。
带薪培训保障(详细说明,打消顾虑):重点落实“带薪学技术”承诺,全程无压力、零成本:1. 培训性质:免费带薪培训,无任何培训费用,培训期间正常发放薪资(按保底薪资标准发放),不耽误赚钱、不额外收费,真正实现“边学边赚”;2. 培训内容:紧扣生产设备维护核心需求,系统讲解生产设备基础认知(设备结构、运行原理)、日常维护技巧(清洁、润滑、调试)、常见故障排查与维修方法、设备台账记录规范、基础管理流程等,贴合岗位实际需求,学完就能上手,还可学习PLC编程基础、设备校准等实用技能,提升职业竞争力;3. 培训方式:老员工1对1手把手带教,一对一指导实操,从基础操作到技能熟练,耐心教学、反复讲解,结合设备实操案例演示,确保每一位学员都能学会,零基础也能快速掌握;4. 培训周期:根据个人学习能力调整,一般3-7天即可学会,学会后直接上岗,无需额外等待,部分学习能力强的新手可提前独立上岗;5. 培训保障:培训期间全程包吃包住,与正式员工同等待遇,无需担心食宿问题,专注学习技能即可,培训合格后可获得企业内部技能认证,为后续晋升奠定基础。
薪资福利(详细透明,无隐藏):重点凸显“保底8000+ 包吃住”核心福利,细节拉满:1. 薪资标准:保底8000+元/月,综合薪资8000-11000元/月,多劳多得(加班、设备维护额外补贴),有设备维护相关经验者薪资可适当上浮,主导设备优化改造可获专项奖金;2. 加班福利:加班按1.5倍时薪核算(平时加班)、2倍时薪核算(周末加班),法定节假日加班按3倍时薪核算,加班工资每月随薪资一同发放,不压不扣;3. 额外补贴:全勤奖300元/月(无迟到、无早退、无旷工即可领取),高温补贴(夏季3个月,每月200-300元),工龄补贴(满6个月加200元,满1年加500元,逐年递增),部分岗位可享受交通补贴;4. 食宿保障:全程包三餐,每日2荤2素1汤,营养搭配,符合卫生标准,每周有特色餐与水果供应;4人间宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌,水电费全免,无需自己承担任何生活成本,部分宿舍配备洗衣机,拎包即住;5. 工作时间:长白班为主(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30),可选两班倒(白班+夜班,夜班有夜班补贴30元/晚),不熬夜、无重体力劳动,工作强度适中,每月正常休假;6. 其他福利:入职满,满1年缴纳公积金(可按规定顶格缴纳);节日福利(春节、中秋等节日发放礼品+现金红包),定期团建、每年免费员工体检(含职业健康专项检查),满1年可享受带薪年假,福利体系完善,保障无死角。
岗位核心优势(详细拆解,紧扣直招+保底8000+包吃住+带薪学技术)
1. 纯企业直招,无中介介入:全程企业直接招聘,无任何中介费用、无押金、无隐形收费,招聘流程透明,直接对接企业负责人,面试、入职全程无忧,避免中介套路,让求职者放心应聘;2. 薪资有保障,收入稳定:保底8000+元,多劳多得,薪资每月准时发放,不压薪、不拖欠,离职结清所有薪资,综合收入可观,比同行业同岗位薪资高出10%-20%,还可通过技能提升、专项奖励进一步增加收入;3. 带薪学技术,零成本提升:免费带薪培训,不花一分钱就能学会生产设备维护与管理技能,老员工1对1带教,零基础也能快速上手,学会的技能在制造业通用,后续可晋升、可跳槽,职业发展空间广,技术越硬、薪资越高,真正实现“一技在手,终身受益”;4. 食宿全免,无生活压力:全程包吃包住,三餐营养、住宿舒适,水电费全免,每月无需承担房租、伙食费,到手薪资基本可全部存下,减轻生活负担,让求职者专注工作与学技能;5. 岗位稳定,适配人群广:订单充足,无淡季,岗位长期稳定,不轻易裁员,属于企业核心岗位(保障产线正常运转);18-48周岁、男女不限、学历不限,有无经验均可,新手、应届生、宝妈、务工人员均可报名,门槛低、上手快,认识简单汉字能填写台账即可;6. 工作环境优越,晋升清晰:车间整洁规范,恒温通风,无粉尘、无异味,工作轻松无重体力;晋升路径明确:初级维护管理员→中级维护管理员→维护组长→设备主管,每6个月有一次晋升机会,薪资随岗位晋升同步上涨,干满3年有机会晋升设备经理,发展前景广阔。
招聘要求(详细明确,无模糊表述)
1. 年龄要求:18-48周岁,男女不限,身体健康,无残疾、无重大疾病史,能适应车间工作环境,无妨碍设备操作的身体缺陷;2. 学历要求:不限学历,小学、初中、高中、中专及以上均可,无需学历证明,踏实肯学、认识简单汉字(能看懂维保手册、填写台账)即可;3. 经验要求:有无经验均可,零基础新手可投,有设备维护相关经验者优先录用(薪资可适当上浮),有生产线设备、智能设备维护经验者优先;4. 身体要求:无传染病(乙肝、肺结核等)、无恐高症(部分设备需登高巡检)、无不良记录(无犯罪记录、无吸毒史等),裸露部位无明显纹身、无夸张饰品,能适应偶尔登高巡检;5. 个人要求:踏实肯干、责任心强,服从企业管理,愿意学习设备维护技术,动手能力尚可,能配合完成日常巡检、维护工作,无迟到早退、旷工等不良习惯,保养设备时认真负责、不敷衍;6. 其他要求:能接受偶尔加班(加班有加班工资),可选长白班或两班倒,认同企业管理制度,愿意长期稳定工作,愿意参与带薪培训、主动提升技能。
直招通知(详细告知,方便应聘):生产设备维护管理岗直招!保底8000+ 包吃住,带薪学技术!无中介、无套路、零费用入职,名额有限,招满即止!面试流程简单:携带本人身份证原件,直接到面试地址参加面试,无需预约、无需提前报名,当天面试、当天出结果、当天安排食宿,次日可参与带薪培训,学会直接上岗!温馨提示:本岗位为企业直招,不委托任何中介,谨防中介诈骗,面试期间不收取任何费用(押金、培训费、服装费等均无),请放心应聘;新手无需担心无经验,全程带薪培训+老员工带教,轻松上手。
(安费诺)ME设备调试师
6000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限中专/中技两班倒包吃住五险一金AutoCAD
(外企大厂,技术线,越老越吃香(适合想深耕技术)完整培养体系,0经验友好)
工作时间:五天八小时工作制,其它时间都算加班,二班倒,夜班补贴50元/天
福利待遇:包吃包住,入职满6月可申请出差,出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。
工作地点:惠州
岗位职责:
1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器,包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等,确保设备正常运行。
岗位要求:
1.年满18周岁以上,专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具(主修课程:CAD、机械原理、机械制图)26应届毕业生优先,有3年以上相关工作经验者优先。
2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。
3.会操作磨床、铣床,能看懂2D、3D图纸。
4.愿意学习,能接受加班。
设备管理主管
7000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科设备管理
岗位职责
1、全面负责设备借用系统的登记管理工作,规范借用信息录入标准,同步设备借用、归还、销账全流程数据,确保系统信息实时、准确、完整;杜绝违规借用、超额度发货等行为,从源头防范设备遗失、滥用等风险。
2、作为设备管理***责任人,对接各相关业务部门,建立常态化沟通协作机制,及时收集并反馈设备管理过程中的痛点难点,优化跨部门协同流程,保障设备管理闭环。
3、统筹团队日常运营管理,结合团队成员能力合理分工,明确岗位职责、压实工作责任,优化工作流程,提升部门整体运转效率与工作准确度,打造高效协作的运维团队。
4、负责外出演示设备的全生命周期跟踪,包括设备升级、状态维护及按期追回工作;建立设备逾期归还预警机制,优化设备流转流程,提升设备周转率,避免设备长期滞留、遗失或损坏,降低资产损耗。
任职要求
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息、物联网、仓库管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年及以上设备管理、仓储管理、资产管控相关工作经验,熟悉设备运维全流程者优先。
3、具备较强的问题分析与解决能力、文字表达能力、沟通理解能力及跨部门协调能力;工作积极主动、认真严谨、责任心强,执行力突出,能高效推进各项工作落地。
4、热爱设备管理、仓储运维相关工作,能胜任重复性、精细化工作,接受常态化跨部门沟通协作,具备较强的服务意识和团队协作精神。
5、熟悉仓储管理流程、资产管控规范,掌握计算机网络协议及原理,具备良好的网络架构理解能力;能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)及资产管理系统,有销帮帮系统使用经验者优先。
生产设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合工艺人员保障机台正常运作;
2.负责区域机台的日常维护与保养,制定保养计划和落实;
3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管;
4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划;
5.配合值夜班,处理机台异常;
6.完成上级领导布达的其他工作。
岗位要求:
1、接受夜班工作,身体健康;
2、了解了解设备基本运行工作原理,能看懂设备电路图;
3、熟悉使用office办公软件。
设备管理员,包吃住,月薪7k左右
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保6-10人月结经验不限大专
此岗位前期需出差30-40天(补贴),接受欢迎私信详聊!!!
岗位职责:
负责生产相关设备的日常维护、故障维修及保养,确保设备稳定运行,包括流延机、印刷机、叠层机、层压机、切割机、排胶炉、烧结炉、端电极印刷机等。
快速响应设备故障,排查机械、电气等问题,制定并实施维修方案,减少停机时间。
参与设备预防性维护计划的制定与执行,记录维修数据,提出设备改进建议。
薪资待遇及福利待遇:
1.职位底薪5500+加班费+工龄奖,试用期底薪4500+加班费,一个月左右直接转正,综合薪资7k左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍,平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
上班时间:5:30-17:30,包含中午一小时休息时间,,上六休一
装配工质检员
北流市泰宏达电子有限公司(三厂)
招聘
1、油压部普工:15名
2、品管部QC: 8名
3、装配部普工:10名
4、喷涂部普工:6名
5、印刷部普工:5名
6、镭雕部普工:3名
7、镭雕技术员:1名
8、油压组长:2名
男女不限
1、工资底薪:1870元,周一至周五加班:,周六/日加班:21.5元。
2、全勤奖:100元/月
3、月综合工资:4000-5500元。
4、伙食:包工作餐,也可自由点餐,丰俭随意
5、住宿:水电费20元/月,有空调房,独立阳台、卫生间。
6、内部员工介绍费奖励、新人奖/老员工返厂奖励。
7、每周休息1天,25-31号准时发放上个月工资。
联系方式: 李小姐
地址:北流市甘村皮件工业集中区 (会仙河公园正对面)
高德/百度/腾讯地图搜索广西北流市泰宏达电子有限公司(三厂)即可找到准确定位
广西玉林北流市焊工薪资福利:3700-6000元/月,保底薪资2912元+加班费18元/小
3700-6000元/月
工厂焊工工龄奖餐补3-5人月结
焊工
薪资福利:3700 - 6000元/月,保底薪资2912元+加班费18元/小时,商业保险/提供中餐/周末单休/节假日福利发放/法定节假日带薪休假,全勤奖100 - 150元/月,工龄奖入职满一年享50元/月每年可递增
招工人数:3名
上班时间:7:50 - 12:00 13:00 - 17:00加班根据生产单安排,长白班
工作地址:广西北流市民乐镇南庆村农民工创业园承达路1号
装配工质检员品检工
急招:
装配组长,装配助拉, 喷油部自动线调机师傅/学徒,炒货机师傅,QC,全检
北流市爱岳玩具厂
有意者请联系电话
广西玉林急招:数控车床操作工2名,要熟手,工资:5000~7000元/月(计件);包住,有
5000-7000元/月
CNC包住1-2人月结
急招:数控车床操作工2名,要熟手,工资:5000~7000元/月(计件);包住,有食堂陶姐
机械维修
招聘:维修工
1.中技及以上学历,机电一体化、数控等相关专业;
2.3年以上机加工设备维修工作经验;
3.熟悉加工中心电路维修,持有效期内的电工证。
挡车工
诚聘
车间主管 1 名
跟班机修 1 名
挡车工 2 名
厂址:广西玉林石和工业园
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘玉林生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。