有一定绘画基础 心细 手细 细心

此岗位描述与实际绝对相符合 工作时间：周一至周六，13:00-19:30，法定节假日休息 薪酬：4000-4500元/月，固定薪资，试用期一个月，试用期3500元/月 工作内容： 1、协助设计师收集资料； 2、协助设计师配好样衣面辅料，并跟踪样衣制作，完善样衣； 3、能够与版师沟通设计稿细节，并参与版样调整工作。 4、S码样衣试穿 任职资格： 1、因该岗位工作涉及试穿，故要求能穿S码的服装 2、19-29岁，服装设计相关专业优先； 3、熟练使用办公软件； 4、细心、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力 5、对Lolita熟悉者优先

岗位职责: 1. 主导无缝设计项目的执行与全过程管理 2. 协同团队成员，保障设计方案品质及项目按时推进 3. 不断完善设计工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，确保任务高效落地 2. 快速适应变化，顺利融入多元化协作团队 3. 具备主动学习意识和优化思维，致力于实现设计高标准

岗位职责： 1、开发与设计：根据客户品牌定位及流行趋势，能协作完成产品企划，含主题设定及，主色及款式方向的企划。 2、市场采买交付：根据客户要求，结合数据（畅/滞销款、颜色、版型等），结合市场动态执行采买策略。 3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源（工厂、面料商、设计工作室），确保货品质量与交期。 4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新，优化产品结构。 任职要求： 1.对流行趋势有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户及供应商沟通。 3.有较强的组织能力和执行力，能在紧张的工作节奏下保持工作质量。 4.对时尚和服装设计有深厚的理解，能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

上班时间：早九晚六中午休息1小时双休需具备较强的责任意识 此岗位对身高体重有一定要求：身高158-165CM体重45-55kg气质形象良好 主要工作内容： 1、协助完成新款服装的试穿任务；配合服装设计师与版师开展试衣流程，提出穿着体验反馈及优化建议，保障服饰版型合体、穿着舒适； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备良好的电脑操作能力，可快速处理各类日常办公文档； 3、负责数据报表的整理与制作，严谨完成文件归档及采购相关事务性工作； 4、全面负责样品的流程管控，包括样品接收与返还，确保各环节流转记录完整清晰； 5、牵头开展招聘相关工作，推动团队人才引进，助力组织持续发展； 6、积极协同上级，及时高效完成各项临时交办任务。

岗位职责： 1. 依据公司运动品牌定位，需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性，结合流行趋势，独立完成每季服装的设计与开发工作； 2. 熟悉面辅料市场动态及供应商资源，掌握服装工艺制作流程及相关技术细节； 3. 持续关注国际时尚潮流资讯，开发具有市场竞争力的系列产品； 4. 负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作，按部门整体计划推进系列设计任务。 任职要求： 1. 服装设计专业本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验； 2. 具备敏锐的时尚洞察力与艺术审美能力，熟悉主流潮流品牌并能进行深入分析，能够在产品规划体系下，独立完成款类、款式、面辅料及色彩的具体设计与创新开发； 3. 时尚感知力强，理解力佳，具备出色的创意构思、设计执行及项目推动能力； 4. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业绘图软件。

岗位职责： 1.负责指导学生的服装设计作品集制作，提供专业意见和反馈； 2.引导学生探索个人设计风格，提升创意表达和技巧； 3.组织和参与设计相关的研讨会或工作坊，促进学生间的交流与学习； 4.跟踪行业趋势，将最新的设计理念融入教学实践中； 5.每节课后及时撰写课程反馈，把控学生学习进度。 任职要求： 1.拥有最低海外本科院校服装设计相关专业背景，具备完整的个人作品集； 2.优秀的沟通技巧，能够激发学生的创造力和艺术潜能； 3.热爱教育，有耐心和热情帮助学生成长。

国潮品牌：FTTFLYTHETRUTHBJHG不计后果 现招募擅长女款潮牌开发的设计师～需能自行试版，沟通时可备注身高体重信息 风格方向：韩式辣妹、甜酷风 【岗位职责】 1.产品设计与开发：负责女装及服饰周边配套产品的设计执行，涵盖创意发想、手绘草图、3D建模等环节，完成全周期设计流程。 2.市场调研与趋势洞察：持续追踪时尚潮流、流行元素及用户偏好，整合行业资讯与数据，为产品设计提供策略支持。 3.跨部门协作：与采购、生产团队高效对接，确保设计在面料选用、工艺落地和成本管理方面具备可执行性。 4.品控跟进：全程参与样衣制作与生产流程，严格把控产品质量，及时处理设计相关问题，保障成品还原度。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上，服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上产品设计相关经历，具备饰品、鞋履、礼盒或服装衍生品设计背景者更佳。 3.技能掌握：精通AdobeIllustrator、Photoshop、3DMAX等设计工具；具备扎实的手绘功底；熟悉常用材料特性及生产工艺。 4.综合素质：具有敏锐的时尚感知力与创新能力，审美突出；善于沟通协作，具备较强的问题应对能力，责任心强，能胜任高强度工作节奏。 【加分项】 了解服装全流程生产；具备独立开发能力；日常对潮流品牌保持高度关注 主理人希望你能够结合品牌调性，捕捉流行趋势，主导款式创新与设计；依据品类定位进行产品线规划；根据季度企划拓展面辅料资源渠道。 如果你个性积极、思维活跃、善于表达，那就更契合我们啦～ 【福利待遇】 工作时间：早9:00-19:00，中午11:30-13:00为午休时段 办公地点临近浦沿地铁口，周边生活设施完善 单休制，另享四天弹性调休 不定期组织下午茶与团队建设活动

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【大同铁路餐乘一体乘务员】工作地址:大同高铁南站(大同交接班)一、条件1、中专、高中、技校及以上学历；2、男女不限，年龄在18-35周岁，净身高155cm以上，净身高170cm以上；3、身体健康，无纹身，无传染性疾病，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷等；二、聘用形式与铁路指定第三方签订正规劳动合同。三、工资待遇1、实习期间：底薪+提成+绩效+加班补助+超时补贴+上四休二/上二休一/上三休二；综合工资4000-6000元左右。（一个月上18天左右）。转正之后：（实习3-6个月转正）：底薪+提成+绩效+加班补助+超时补贴+上四休二/上二休一/上三休二+五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；综合工资5000-8000元左右。（一个月上18天左右。）注:以上薪资为以往平均水平，可做参考，不做承诺，以实际情况为准！四、晋升空间：餐乘一体化乘务员-餐乘一体化餐吧长-乘务队长-主管五、提交材料(1)本人近期一寸红底照片(2)身份证复印件三份;(3)毕业证复印件一份;(4)学信网打印二维码学历认证一份;(5)户口本原件及复印件一份;(6)退伍军人提供退伍军人复印件一份；(7)相关资格证书复印件一份；(8)无犯罪记录证明复印件一份，无犯罪记录证明开具可关注微信公众号并申请打印《无犯罪记录证明》，无法打印者可到户籍所在地派出所开具。所有证件材料均需提供原件，报名人员对所提交材料的真实性负责，如报名人员提交虚假信息和材料，不符合报名条件资料的，由此造成的一切后果，责任自负。

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

三、制服设计师 1、主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2、根据客户店面装修风格设计制服款式； 3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进，根据设计制定工艺图以及搭配合适面料

女装设计开发

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

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