钢管家具（建模，激光切管图，工程图，产品组装说明书）

岗位职责: 1. 负责全屋定制类设计方案的规划与执行，涵盖橱柜、衣柜等产品设计； 2. 对接客户需求，提供专业的设计指导，提升空间使用效率及整体视觉协调性； 3. 联动施工安装团队，全程跟进项目实施进度，保障设计还原度与客户体验； 任职要求: 1. 家具设计、室内设计、定制设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的责任意识，关注细节，拥有良好的团队协作与跨部门配合能力

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案契合品牌整体形象； 3、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 任职要求 1、工作认真细致，态度踏实严谨，具备较强的责任意识，善于团队协作并富有敬业精神； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力

测量尺寸，方案设计，沟通对接，下达生产订单

厨柜衣柜设计师 岗位职责：量尺、设计对接

要求有经验，经验丰富，全屋定制设计师，全屋定制拆单员。工作细心，有责任心

需要有较长的全屋定制设计经验 量尺设计仔细，出错率低 具有画下单图能力，与客户对接方案能力以及与定制厂家对接图纸下单跟踪到安装完⼯的能力 具有较强的执⾏⼒ ⼯作态度端正，认真勤劳 具有良好的学习心态

1、开展家具类目的市场、产品及客户需求调研与信息整合，研究行业动态、竞争格局与发展走向，制定相应设计方向与产品规划方案； 2、独立承担新产品从概念到落地的设计及开发任务，精准理解设计目标，主导功能布局、外观造型、细节处理、材质配色，并参与工艺实现与包装设计的创意输出； 3、把控产品整体风格统一性与品质调性，评估设计方案的成本控制与实施可行性，全程参与开发各环节的技术评审，提出专业建议，联动相关部门确保产品高效进入量产阶段； 4、依据公司战略规划，收集、筛选并评估潜在供应商资源，拓展新品供应渠道，持续优化供应链合作体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计学、贸易、英语、家具或室内设计等相关专业优先考虑； 2、了解家具产品研发导入流程或电商平台运作模式，具备家具外贸企业Buyer岗位经验或工厂业务背景者优先； 3、熟练操作Excel等数据处理工具，具备较强的数据整理与分析能力，能基于市场信息进行有效判断； 4、具备高度的职业责任感，知识面广，思维清晰，逻辑严谨，擅长跨部门协作与沟通表达； 5、工作认真务实，诚信可靠，态度谦逊，积极学习，富有团队合作精神与服务意识。

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

会三维家或酷家乐，熟悉全屋定制设计 画 cad 下单

各位管桩同行业的兄弟姐妹们！五一节快乐！ 我司 因订单急增，需加开一个方桩班，五一节假期后想换环境的或没找到合适工作岗位的，请抓紧时间联系我！现需招生产班长 1名，要求能有组织能力，听从车间主任安排，有团队管理经验的优先，行车工、 编笼工 、风炮手、装配工、及各重要岗位普工，月工资 8000元以上， 入职可以补贴 3000元 （分 6个月发到工资卡里） 如有能吃苦耐劳身体素质好的，年龄可放宽到55岁，常情可速联系我！ 联系电话（）

急找Q2司机代班马上要人，能来的兄弟伙联系

各位师傅， 有没有哪个师傅有空？要做点工的，我这里有一个活，大概三四天的活！。

漳州市漳浦县招砌砖师傅2人。

不是家具安装，是装厨房拉篮一副，一扇平开柜门

安徽马鞍山诚聘全屋定制设计师6名

岗位职责： 1，负责定制家具从概念草图到草图大师SU建模； 2，结合客户需求、绘制收纳设计方案； 3，方案确认后，结合材料及生产工艺，优化设计方案，绘制出CAD图纸； 4，与生产工厂拆单员交接图纸和工艺，材质。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件； 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力

工作内容：前期根据硬装设计师和客户需求做家具报价，对接橱柜和定制家具方案，后期复尺，和客户确认方案，并下单。 要求：5年以上定制家具和橱柜设计工作经验。会建模，用CAD下单。 认真耐心，沟通好，出错率低。

北京大兴区招家具设计师

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序； 2. 对行政团队进行督导与协调，提升整体运作效能； 3. 协同推进公司战略规划落地，提供有力的行政保障支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织管理能力，能高效带领团队完成各项任务； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3. 能够灵活应对各类行政事务，具备较强的应变能力。

集装箱，轻钢房屋设计，主要：项目方案，平面图，立面图，施工图，效果图，竣工图！需熟悉画图软件和酷家乐

1. 工作时间：做六休一，工作安排灵活 2. 薪资待遇：5K底薪+提成，综合收入5k-8k 3. 日常班次：上午 9:00-12:00，下午 13:30-17:00，周日及法定节假日固定休息 4. 岗位职责：根据公司安排执行指定任务，主要在平台完成订单处理及出单操作 5. 任职要求：不限性别，具备责任心，富有团队意识，能积极配合上级工作安排

工作内容： 1.负责盆栽艺术的组盆工作，进行绿植、花盆及装饰物件的整体搭配设计。 工作要求： 1.美术设计或园艺设计相关专业毕业者优先； 2.有盆景制作经验者亦可考虑，需具备良好的审美素养，具有一年以上相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

岗位职责：负责公司设计类项目的推进，搭建并管理设计团队 任职要求：具备业务开拓能力，能够引进设计师人才 岗位福利：以合作人身份共同创办装修设计公司

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计方案，充分满足客户的个性化需求； 2、负责实地测量空间尺寸，绘制平面布局图及三维效果图，确保方案具备可实施性； 3、与客户深入沟通设计构思，持续优化调整直至达成共识，推动签约落地； 4、协助客户进行材料挑选，确保所选材质契合整体风格并控制在预算范围内； 5、跟踪施工进展，监督现场执行情况，保障设计成果精准还原。 任职要求： 1、具有室内设计或相关领域专业基础，掌握家装项目全流程操作； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、3D Max、SketchUp等软件应用； 3、具备优秀的审美素养和创新思维，可独立承担设计任务并完成交付； 4、善于交流表达，能准确把握客户需求并提出合理化建议； 5、工作认真负责，关注细节表现，能在多任务环境中保持高效输出。 上班时间： 8：30~12：00 13：30~18：00

岗位职责： 1. 全面负责工厂食堂的日常运营，保障约1500人就餐需求的稳定供应。 2. 统筹管理财务与物资，涵盖食堂耗材的采购、仓储及使用流程。 3. 负责菜品规划与调配，确保餐品多样、营养合理。 4. 掌握食品安全相关法规，严格落实食品质量与安全管控措施。 任职要求： 1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理的实际经验。 2. 精通食品安全管理体系，能及时掌握并落地实施先进的食堂管理方法。 3. 具备较强的组织协调能力，可高效处理日常账务及物资管理事务。 4. 了解菜品运作流程，能结合员工反馈灵活调整菜单内容。

一、岗位职责： 1、制定产品外观设计方案，主导设计方向； 2、完成产品外观及模型设计，输出相关管控图纸； 3、编制并执行产品外观相关的测试方案与测试工作； 4、为产品开发全过程提供必要的技术支持； 5、跟踪产品开发中的各类问题，开展技术分析与研究； 6、参与产品结构、零部件及装配流程的细化设计，负责BOM/SOP/SPEC等技术文件的建立与维护； 7、负责样机的试制、调试及相关技术开发任务； 8、进行制造流程分析及DFMA（面向制造与装配的设计）审查； 9、主导模具、样品及设计变更的确认工作，管理公司所属模具资产； 10、在产品量产阶段提供所需的技术支持； 11、熟练运用CreO、ProE等三维设计软件。 二、任职要求： 1、具备两年以上小家电类智能产品研发经验，掌握曲面造型设计能力； 2、机械自动化、模具或制造类相关专业背景； 3、精通CREO 4.0、pro/e、solidworks等设计工具，可绘制复杂曲面，独立承担结构设计任务，熟悉常用办公软件； 4、了解家电产品的规格标准及测试规范，熟悉塑料、塑胶件的模具结构及生产工艺； 5、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、应变力和抗压性； 6、参与公司现有产品的优化改进及设计工作，并做好后续跟踪； 7、参与新旧产品设计与技术支援，掌握开发资料整理方法，能输出完整的技术文档； 8、解决产品开发与生产过程中出现的技术问题，确保项目按时推进； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 1、薪资 面谈 2、上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00 3、五险、週日、法定节假日。