
服装设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期年终奖餐补加班费月休四天AICorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买设计初稿服装家居布艺家居服童装
岗位职责:
1.负责婴幼儿服装的设计开发,包括款式、面料、色彩及工艺方案制定
2.结合市场趋势与品牌定位完成系列化设计,输出设计稿及样衣跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料选样、打样确认及大货生产技术指导
5. 整理设计档案,维护品牌设计风格统一性与创新延续性
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料知识基础
4. 学习能力强,能快速适应不同风格与市场需求
5.团队协作意识强,责任心佳,注重细节与执行力
花型设计专员
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公包吃服装AI设计初稿制定工艺文件面料辅料采买家居服童装
找童装家居服花型设计师 会 Ai 等软件,有独道的审美与创意灵感,对色彩敏感 有经验的
服装印花图案设计专员
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专PSAI
岗位职责:
对服装行业有浓厚兴趣,主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。
任职要求:
1.熟练掌握PS、AI等绘图软件,能够配合手绘板完成相关设计任务。
2.性格乐观,积极向上,具备较强的抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏工作环境。
儿童家居服设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专PS服装AI家居服童装
1、熟悉童装及家居服品类,具备相关工作经验者优先;
2、掌握市场流行趋势,熟悉面料特性、图案设计方向,对时尚潮流、色彩运用及消费者偏好有敏锐洞察力;
3、熟练操作PS软件,具备手绘能力,能配合手绘板完成设计工作。
儿童家居服设计专员
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS周末单休服装AI加班费家居服童装五险
1、熟悉童装及内穿家居服品类,具备相关工作经验者优先;
2、掌握市场流行趋势,对面料特性、图案设计及色彩搭配有敏锐洞察力,熟悉生活时尚与消费潮流走向;
3、熟练操作PS软件,能配合手绘板进行设计创作,具备扎实的手绘能力。
服装印花图案设计专员
3-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专PSAI
岗位职责:
对服装领域有热情,专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。
任职要求:
1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具,能熟练操作手绘板进行创作。
2. 性格乐观向上,工作主动积极,具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。
服装设计开发
6千-1.1万/月
服装/纺织设计本科
岗位职责:
1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作
2.结合市场趋势与公司发展方向,制定产品开发计划并落实设计方案
3.协同团队推进项目执行,把控整体视觉呈现,为销售端提供设计支持
任职要求:
1.具有服装设计相关领域工作经验
2.可独立承担设计任务,具备优秀的审美能力与创意构思能力
3.具备良好的团队协作意识,善于沟通与跨部门配合
服装设计助理
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专
岗位职责:
1、配合设计师完成面辅料信息的登记与整理;
2、协助推进产品开发流程,跟进设计各阶段进度;
3、前往面辅料市场进行材料搜寻与采集;
4、协助设计师编制工艺单相关工作;
5、负责样衣的数据统计、分类整理及归档管理;
6、参与样衣的试穿与版型测试。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备较强的逻辑思维能力,工作高效利落;
3、身高160CM以上,体重不超过110斤;
4、腰围2尺,能胜任样衣试穿者优先考虑。
职位福利:免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住
高级创意工程师
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科
一、岗位职责
1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。
2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。
3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。
4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。
二、任职资格
本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
河南安阳刚下工地的一台全液压机台人员,只承接包清工项目,可单孔结算。高海拔地区不去,无实力
综合承包
刚下工地的一台全液压机台人员,只承接包清工项目,可单孔结算。高海拔地区不去,无实力者请绕行。
货运司机
信阳平桥有货物需明天装车,发往温州。滑县有货物需明天装车,发往南京。山东潍坊安丘有猪需明天装车,发往浙江宁波余姚。
电工小工
电工岗位招聘,工作地址位于河南安阳项目。电话面试,预计26号左右上班。带队薪资42,大工薪资38,中工薪资33,小工薪资23。要求会配盘。
服装/纺织设计
300-400元/天
服装设计师经验不限学历不限
寻找100位素人拍摄穿搭场景图,按照内容质量进行采买,金额不等
任职要求:
1. 审美敏锐,具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力
2.学历不限,热爱时尚行业,责任心强,注重交付质量
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
服装设计师
1,会量身做衣服纸样
2,熟悉缝纫的技巧,能够独立缝纫衣服
3,狮山附近优先考虑,要有耐心
4,我们提供平台自主创业,只要你出技术,场地,固定设备,生源等我们解决。不需要投入一分钱。
有想法的可以联系我。
男鞋设计师(中高端内销)
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限百丽中高端内销男鞋内销男鞋男鞋设计师鞋类设计师鞋履画图设计懂Ai设计
【岗位职责】
1. 掌握公司男鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展战略,确定年度产品开发设计目标、策略和市场计划;
8. 负责跨部门的各项沟通工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业设计、服装设计等相关专业,熟练操作CorelDRAW、AI等软件;
2. 五年以上男鞋产品设计岗位工作经验;
3. 品牌公司工作经验者优先;
4. 具备优秀的创意及策划能力,良好的沟通协调管理能力。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司男鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
接带机操作员
4-6千/月
缝纫工1-2人月结全职包午饭老板吃啥就吃啥
岗位职责:
1.操作接带机完成接带任务,工作内容简单易上
手;
2.按照生产要求完成接带件数,确保操作规范与质
量;
3.工资按件计费,多劳多得。
任职要求:
1.能够熟练操作接带机,有无经验者可培训上岗;
2.工作认真负责,具备一定的动手能力和耐心。
干十天休息一天,休息那一天补贴60
要穿针之类的活要细心
安阳北关区招聘锁边工,牛头工,多针机工,包条工,长期,临时都可以,活简单,好干,人走账清。联系电话,
5-6千/月
锁边工包吃包住6-10人月结兼职全职
招聘锁边工,牛头工,多针机工,包条工,长期,临时都可以,活简单,好干,人走账清。联系电话,
双休五险一金女装设计岗位
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责
原创设计:主导公司服装产品的创意设计工作,紧跟时尚动态并融合品牌调性,每月完成15-20个系列的设计方案,确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作,整合流行趋势、消费者偏好等信息,为设计决策提供有效支持。
面料与版型把控:掌握各类面料性能,依据设计目标精准选材,平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理,协同版师优化版型细节,提升成衣的合身度与视觉效果,提高样衣一次性通过率。
供应商与工厂对接(如有资源):如具备相关资源,需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系,保障面料采购与生产制作流程顺畅,控制成本并确保产品按时交付。
任职要求
教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外学习经历者优先,能将国际设计理念有效融入实际工作中。
工作经验:至少2年以上服装设计岗位经验,具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先,熟悉规范化设计流程与行业标准。
技能要求:熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,具备良好手绘功底,能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。
资源优势:具备面料供应商或生产工厂资源者优先,可借助自身资源协助公司优化供应链体系,增强产品成本优势。
我们提供
有竞争力的薪酬待遇:根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资,另设绩效奖金机制,充分认可员工贡献与价值创造。
广阔的发展空间:公司注重人才发展,提供系统化培训与清晰晋升路径,支持员工在专业领域持续深耕,实现职业成长目标。
良好的工作环境:配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围,激发创意潜能,让员工在愉悦中投入工作。
汽车座椅缝纫工6000+
6-8千/月
缝纫工包吃包住月结
岗位职责:
1. 负责汽车座套类缝纫产品的制作与加工;
2. 按照生产要求完成每日缝纫任务,确保产品品质达标;
3. 负责工作区域的清洁整理,保持设备与工位整洁;
4. 配合生产计划完成白班工作,根据安排参与必要加班;
5. 上班时间:上午08:30-12:00,下午13:00-17:30(夏季午休延长30分钟,下班时间顺延至18:00)
任职要求:
1. 年龄18-48岁;
2. 恒温车间不热,坐班工作,服从管理安排;
薪资福利:
1. 计件工资,工时单价25元/小时,综合月收入5000-8000元,每月25号准时发放;
2. 提供员工宿舍,提供中、晚两餐工作餐;
3. 发放传统节日福利;
4. 工作地点:郑州经济技术开发区航海东路与第二十五大街交叉口联东U谷
服装设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专
职位描述:
1. 通过走访批发市场、面辅料市场及蝶讯网等渠道,搜集女装领域的流行趋势与设计元素;
2. 结合产品企划方向、品牌调性及客户实际需求,完成服装款式的设计绘图;
3. 协同版师与样衣工,推进样衣打版与制作落地;
4. 对接面料辅料供应商,采购符合标准的材料并处理退料事宜;
5. 参与款式评审、效果评估及项目复盘等相关工作;
6. 开展客户门店实地调研,收集一线反馈信息。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,年龄25至30周岁,性别不限;
2. 具备3年以上女装设计岗位实战经验,执行力强,工作效率高;
3. 审美敏锐,能准确捕捉并判断时尚潮流走向;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
薪资待遇:
享受工龄奖、全勤奖,外住员工可享住房补贴
每日设有从大学路南三环至厂区的往返班车
厂区内免费提供食宿
工作环境融洽,无复杂人际,专注实干者优先适应
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、房补、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
职位亮点:免费提供食宿,配备通勤班车,薪资发放准时
栏目概述
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