有一定绘画基础 心细 手细 细心

【岗位职责】 1. 负责产线标准工时测定、更新与维护，统计产能、工时、效率数据，建立完善生产标准体系； 2. 运用IE手法开展产线平衡改善、动作优化、流程优化，消除现场浪费，提升整体生产效率； 3. 负责车间布局优化、物流动线改善、新产线规划及新产品工艺流程导入； 4. 编制、优化SOP作业指导书，规范现场作业标准，推动标准化作业落地； 5. 主导精益改善、降本增效、产能提升类改善项目，跟进落地、数据复盘与成果固化；

岗位职责： 1、负责落实区域内的节拍测定与人效Loading评估，完成相关数据的采集与整理汇总 2、开展所辖区域产能测算、人力配置核算，并协同相关部门处理技术难题 3、核实现有生产线设备、工装夹具及辅助设施的数量配置，跟进申购流程 4、推进现场优化及横向推广项目的执行进度，及时跟踪并反馈实施情况 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备1年以上制造业工程类岗位工作经验，有动力电池行业背景者优先； 3、熟练运用PDCA、IE七大手法、5W2H等基础分析工具，具有制程异常分析与持续改善经验； 4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 5、普通话流利，通过大学英语四级者优先

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化生产人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据的准确性和时效性； 4、主导工厂生产线产能布局规划，推动厂房使用效率提升，降低新线投入成本，提高投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、持续改善与提升； 6、推进生产工艺流程优化，实施Layout布局改进，提升人力配置效率。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业经验者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关知识； 4、英语四级以上，具备良好口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推动厂房运营成本及新线投入成本下降，提高投资回报率； 5、主导产线产品切换与换型工作，设定标准产能目标，分析生产效率并持续推进改善； 6、持续优化生产工艺流程与车间布局，提升人力使用效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业技术背景，有消费类电子锂电行业经验者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺等相关知识； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化生产人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，分析并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推动厂房成本与新线投资成本下降，提高投资回报率； 5、主导产线产品的切换与换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力配置方案。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业经验者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识； 4、语言能力：通过英语四级，具备良好口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，规范人力配置标准，协助实现生产人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识；

1、在顾问指导下，推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施，确保有效运行 2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 3、牵头协调各支柱负责人，促进全员参与，推动精益管理融入日常运营 4、运用精益工具和方法持续优化生产流程，提升效率与品质，控制生产成本 5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设，落实日常管理任务 6、主导工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理工作，推动现场改善 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，统筹管理层DMS会议的组织与跟进 8、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作与持续改进 9、负责与顾问团队对接，统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度

和顺江山招聘一名熟手开荒保洁员，工作时间为今天或下午。工作内容包括玻璃清洁和地面清洁，按小时收费，每小时25元。有意者可报名。

招聘搬运工，负责将2方沙、一吨多水泥、地板和墙砖各二十包搬运至二楼。工资400元，有意者可报名。

招聘一名小工，工作时间为半个月左右，有休息时间的人员可联系。

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招聘小工，工作地点在榆次，薪资为一天二百元。有意者可报名。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

【岗位职责】 1. 调研时尚潮流趋势，收集面料、色彩、图案等设计元素，结合品牌风格规划季度产品系列，完成设计企划方案。 2. 独立完成服装款式设计，绘制效果图与工艺图，主导印花图案创作，筛选并把控面料辅料质感。 3. 协同版房及生产工厂，跟进样衣制作全过程，调整版型、尺寸与工艺细节，确保设计落地效果。 4. 编制完整生产技术资料，包括工艺单、纸样、辅料清单等，协助解决大货生产中的技术问题。 5. 参与产品拍摄与陈列搭配，根据市场反馈优化后续设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。 2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计，具备独立完成从创意到成品转化的能力。 3. 熟悉服装打样与生产工艺流程，了解面辅料特性，具备一定的成本控制意识。 4. 具有较强的沟通协调能力，能高效对接多方协作，推动项目顺利执行。 5. 工作细致耐心，责任心强，富有原创精神和团队合作意识。

1. 掌握聚氨酯发泡工艺流程，熟悉发泡设备及模具的运行原理与调试技术。 2. 能够独立处理生产中出现的工艺异常，如气泡、硬度不均、填充不足等情况。 3. 熟知座椅发泡材料的性能指标及相关测试规范，包括密度、硬度、回弹率等要求。 4. 具备较强的沟通协作能力，能有效对接生产与技术环节。 5. 动手能力强，善于分析并解决现场实际问题。 6. 工作态度认真，具备高度的责任感和细致的工作作风。

一、达成工作目标 1、通过管控生产流程，确保产品质量稳定达标； 2、合理调配生产所需原材料、人力与设备资源，持续提升生产效率，减少损耗，有效控制生产成本； 3、制定并优化安全生产规范、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推动与检查改进； 二、团队人才培养 通过指导与培育团队成员，充分激发其潜力，促进人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本管理意识； 2、工作严谨细致，遵守规范，执行迅速高效，责任心强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备策略落地的执行推动力及任务跟进追踪能力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培养下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光诚信，能承受较强工作压力

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性和产出能力； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极落实改进项，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备扎实的逻辑分析能力，熟悉工艺与质量改善方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协作能力，具有较强的领导力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备优秀的项目统筹与推进能力，善于跨部门协同，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战任务的能力

1. 熟练掌握SolidWorks的应用； 2. 对钣金折弯尺寸有一定了解； 3. 熟悉AutoCAD制图； 4. 最好懂激光及等离子切割工艺。

工作内容 1. 负责生产设备的日常运行监管与维护保养； 2. 承担设备异常情况的诊断、排查及修复工作； 3. 组织开展设备操作培训，并提供现场技术指导与支持。 任职要求 1. 具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够有效组织和带领团队； 3. 具备敏锐的问题识别与处理能力； 4. 熟悉管板焊接工艺，拥有水泵、风机等设备的检修与安装经验。

岗位职责: 1. 承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作 2. 参与发泡设备系统的运行调试及性能提升 3. 配合处理发泡工艺中出现的技术难题 任职要求： 1. 对发泡工程技术具备较强兴趣 2. 拥有良好的问题识别与应对能力 3. 具备团队协作精神，能协同推进项目实施

岗位职责： 1.负责汽车涂装工艺方案设计及优化，提升涂装质量合格率至98%以上 2.主导新车型涂装工艺开发，确保项目按期交付 3.解决涂装生产现场技术问题，降低缺陷率30% 4.编制涂装工艺文件及作业指导书，标准化覆盖率达100% 任职要求： 1.本科及以上学历，材料、化工或机械相关专业 2.5年以上汽车涂装工艺工作经验，熟悉电泳、喷涂工艺 3.掌握CATIA/AutoCAD等设计软件，具备3D仿真能力 4.熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系

岗位职责 1. 负责工厂端产品技术状态的管控，与研发及项目团队紧密协作，确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。 2. 主导厂内工程变更流程（ECR/ECN），统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更实施效果，识别并控制变更相关风险。 3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作，确保BOM数据的准确性与完整性，并同步维护物料主数据及工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的产品技术问题，协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程，确认技术状态一致性，整理试制阶段问题并提出整改方案。 6. 负责工程文件（如图纸、标准、技术通知等）的管理，确保现场使用文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作，落实各项技术要求，保障量产运行稳定，并支持持续优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。 4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

编程1人设计3人钳工3人普工3人

【岗位职责】 1. 负责产线标准工时测定、更新与维护，统计产能、工时、效率数据，建立完善生产标准体系； 2. 运用IE手法开展产线平衡改善、动作优化、流程优化，消除现场浪费，提升整体生产效率； 3. 负责车间布局优化、物流动线改善、新产线规划及新产品工艺流程导入； 4. 编制、优化SOP作业指导书，规范现场作业标准，推动标准化作业落地； 5. 主导精益改善、降本增效、产能提升类改善项目，跟进落地、数据复盘与成果固化；

岗位职责 1、负责产线标准工时测定、更新与维护，统计产能、工时、效率数据，建立完善生产标准体系； 2、运用IE手法开展产线平衡改善、动作优化、流程优化，消除现场浪费，提升整体生产效率； 3、负责车间布局优化、物流动线改善、新产线规划及新产品工艺流程导入； 4、编制、优化SOP作业指导书，规范现场作业标准，推动标准化作业落地； 5、主导精益改善、降本增效、产能提升类改善项目，跟进落地、数据复盘与成果固化； 6、负责生产效率、线平衡、损耗等KPI数据分析，针对异常问题推动各部门改善闭环。 7、负责与甲方沟通工时报价，对新增工序及时刷新工时，更新报价。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业，1-3年制造业IE工作经验； 2、熟悉工时测算、线平衡分析、流程改善、精益生产，能独立做现场改善项目； 3、熟练办公软件，具备良好的数据统计、问题分析、报告撰写能力； 4、沟通协调能力良好，执行力强，能常驻现场推动改善； 5、有电子、维修、生产、组装行业经验者优先，可接受出差。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及收尾整理工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力良好，具备一定耐心与细致度 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.服从管理，具有团队协作意识和责任心 5.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训