
IE技术员
7000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责落实区域内的节拍测定与人效Loading评估,完成相关数据的采集与整理汇总
2、开展所辖区域产能测算、人力配置核算,并协同相关部门处理技术难题
3、核实现有生产线设备、工装夹具及辅助设施的数量配置,跟进申购流程
4、推进现场优化及横向推广项目的执行进度,及时跟踪并反馈实施情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先;
2、具备1年以上制造业工程类岗位工作经验,有动力电池行业背景者优先;
3、熟练运用PDCA、IE七大手法、5W2H等基础分析工具,具有制程异常分析与持续改善经验;
4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力;
5、普通话流利,通过大学英语四级者优先
IE工程师
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法6σ现场IE
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据的准确性和时效性;
4、主导工厂生产线产能布局规划,推动厂房使用效率提升,降低新线投入成本,提高投资回报率;
5、统筹产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析、持续改善与提升;
6、推进生产工艺流程优化,实施Layout布局改进,提升人力配置效率。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域工作经验;
2、熟悉锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先考虑;
3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关知识;
4、英语四级以上,具备良好口语沟通能力者优先。
工业工程师
1-2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,识别并解决瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、统筹规划工厂各产线产能布局,推动厂房运营成本及新线投入成本下降,提高投资回报率;
5、主导产线产品切换与换型工作,设定标准产能目标,分析生产效率并持续推进改善;
6、持续优化生产工艺流程与车间布局,提升人力使用效率。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域工作经验;
2、熟悉锂电池行业技术背景,有消费类电子锂电行业经验者优先考虑;
3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺等相关知识;
4、语言能力:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
高级工业工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科精益生产SPC8D报告
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投入成本下降,提升投资回报率;
5、统筹产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析、改进与提升;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验;
3、熟悉移动锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法及锂电池制程工艺等相关知识;
5、语言要求:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
工业工程师
1-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科生产质量管理精益生产QC七大手法8D报告6σFMEA
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、统筹规划工厂各产线产能布局,推进厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投入产出比;
5、主导产线产品切换与换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析与持续改善;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局(Layout)及人力资源配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验;
3、熟悉锂电池行业基础知识,有消费类电子锂电行业从业经历者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛管理方法及锂电制程工艺等相关知识;
5、语言要求:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
工作地点:山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园
IE工程师
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法6σ现场IE
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、主导工厂产线产能布局规划,推进厂房使用效率提升及新产线投资成本控制,提高投入产出比;
5、统筹产品切换产线及换型导入工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析与持续改善;
6、推动生产工艺流程优化,改进车间布局(Layout),提升人力利用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域实际工作经验;
2、熟悉锂电池行业基础知识,有消费类电子锂电行业从业经历者优先;
3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺流程等相关知识;
4、英语四级以上,具备良好口语沟通能力者优先。
工业工程师
1-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产8D报告6σQC七大手法FMEA
岗位职责:
1、负责提升产线产能,规范人力配置标准,协助实现生产人员精简,优化生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本及新产线投入成本下降,提升投资回报率;
5、统筹产品切换产线及换型工作,制定标准产能目标,开展生产效率分析、改善与提升;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局(Layout)及人力资源配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验;
3、熟悉移动锂电池行业知识,有消费类电子锂电行业经验者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识;
工业工程师
1.1-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1. 主导工厂人员配置优化、生产流程改进、布局调整及工业工程改善等工作;
2. 统筹产线产能规划,推进厂房运营成本与新产线投入成本的降低,提升投资回报率;
3. 负责标准节拍的测定、更新与发布,开展瓶颈工站分析并推动问题解决;
4. 制定并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
5. 统筹产线产品切换与换型工作,制定标准产能目标,进行生产效率分析与持续改善;
6. 推行精益生产理念,实施价值流图析、目视化管理、5S管理并落实后续跟进
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先
知识技能:
1. 本科及以上学历,工业工程或电子类相关专业优先,具备3年以上IE领域工作经验;
2. 熟悉移动锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业从业经历者优先;
3. 精通工时测定、产线平衡分析、ECRS原则、IE七大手法及MTM(MOD)方法;
4. 熟知工业工程理论、精益生产模式、六西格玛管理及锂电池生产工艺流程;
5. 具备良好的项目推动力与管理能力
工作经验:3年以上IE相关工作经验
语言:普通话流利,通过大学英语四级者优先
tpm精益改善工程师
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年本科
1、在顾问指导下,推进工厂卓越制造TPM体系的策划与实施,确保有效运行
2、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
3、牵头协调各支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营
4、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升效率与品质,控制生产成本
5、组织各支柱通过管理看板推进体系建设,落实日常管理任务
6、主导工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,推动现场改善
7、协助工厂总经理监控KPI达成情况,统筹管理层DMS会议的组织与跟进
8、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作与持续改进
9、负责与顾问团队对接,统筹安排卓越制造项目的实施计划与进度
配/理/拣/发货3-5人
电商公司因公司业务持续拓展招聘工作人员快递打包工3名电商运营助理2名3D打印操作员学徒2名。晚班兼职人员(7点到11点)1名任职基本要求1.年龄18-55周岁,身体健康,责任心强,工作认真细心2.沟通表达良好,做事踏实勤快,有团队协作意识,服从公司管理3.稳定性强,长期稳定在职,无频繁跳槽情况。4.3D打印操作员岗位可接受应届毕业生,零基础带薪培训。地址人民医院附近联系电话
消防安装综合承包亮化绿化
晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包,找实力专业总包队伍,(砖混房建二层,室内外装修,消防,绿化,硬化,亮化等),有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。
女装设计师
8000-15000元/月
商品企划女装设计师 3-5年大专现场办公五险年终奖周末单休服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
工作时间
• 9:30~18:30
职位描述 & 工作内容
1. 根据公司风格,找图、改款、开款
2. 抓住适合店铺风格的流行趋势,开发爆款,对四季市场足够了解
3. 商品企划、上货波段,了解并满足客户需求、开发
4. 对面辅料市场熟悉
5. 根据风格把控方向,独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。
6. 协助部门其他事务
任职要求
1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心;积极向上正能量,良好的沟通能力与逻辑能力,团队意识强,能有效落地计划,服从安排。
2.5年以上相关经验。
2. 有新想法,有中纺韩系一批档口设计部经验优先。
3. 有一定电脑表格基础技能,做事仔细,不容易出错
4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人(有版师辅助)
产品设计(主要是服装)
5000-8000元/月
服装设计师五险
岗位职责
主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地
岗位要求
大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
鞋类设计师
2-4万元/月
鞋类设计师1-3年大专
现在设计团队2-3人
1个鞋,1个鞋,要成人运动鞋
鞋子设计师的关键点:
1, 不关会画图,能做样品,懂得磨具和楦头,能把样品鞋做出来(如2D 改图);
2,会用Ai辅助设计;
3,专业性,爱鞋,尤其是运动鞋;
4,本科毕业,特别优秀的人学历可以放宽;
5,如果学历一般,需要大厂背景;
得发运动鞋作品集+简历
面试流程:1-2轮,人力、商品总监(广州的要现场,外地可以线上)——总经理现场,也可能一天完成
跨境服装设计师(包吃+社保+绩效)
8000-13000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期包吃周末单休AICDRPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣衬衫裤装男装女装
岗位描述:
1、了解把握符合公司产品定位,及时关注热销产品进行款式调整修改;
2、精通服装产品结构,服装成本结构,懂印绣花工艺制作,了解面料特性及成分;
3、根据确定的产品进行图稿设计,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、对接平台买手做整体风格及规划,进行产品的开发设计,根据流行趋势及定位开发设计款式,并在规定时间内保质保量的完成设计任务。
任职资格:
1、大专以上学历,艺术设计、服装设计等专业,3年以上跨境电商服装设计经验;
2、熟悉多种面料、纱料的特性,制作工艺、洗水工艺及流程;
3、对市场时尚潮流元素有较强的敏感度,掌握服装产业的专业知识,具有良好的审美观和服饰搭配能力;
4、熟悉国内外各大服装市场和时尚购物平台,具有良好的电脑绘图能力和设计软件使用技巧;
5、具有独立出款能力,喜欢欧美风格,有做过希音平台和temu平台的服装经验优先考虑;
6、沟通能力强,积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神。
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专新能源汽车汽车内饰
岗位职责
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,与研发及项目团队紧密协作,确保设计文档、技术规范、图纸在生产现场准确实施。
2. 主导厂内工程变更流程(ECR/ECN),统筹变更申请、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更实施效果,识别并控制变更相关风险。
3. 负责汽车座椅产品的BOM构建、审核、维护与更新工作,确保BOM数据的准确性与完整性,并同步维护物料主数据及工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的产品技术问题,协同研发部门处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配异常等情况,推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证过程,确认技术状态一致性,整理试制阶段问题并提出整改方案。
6. 负责工程文件(如图纸、标准、技术通知等)的管理,确保现场使用文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等相关部门协作,落实各项技术要求,保障量产运行稳定,并支持持续优化改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具有变更评审、风险评估及落地执行的能力。
4. 熟练操作Office、ERP、PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基础工程技术知识。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
设备主管/经理
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验维修服
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.组织开展设备操作培训,并提供现场技术指导与支持。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力,能够有效组织和带领团队;
3.具备较强的故障分析与问题解决能力;
4.熟悉管板焊接工艺,具备水泵、风机等设备的安装、检修经验。
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠;
2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定标准;
3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理,保障设备稳定运行;
4.负责水处理技术资料的整理与归档,规范填写各类原始记录并完成交接班手续。
二、任职要求:
1.年龄不超过40周岁,持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历;
2.具备2年以上企业水处理实际工作经验;
3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准;
4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程;
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书:
持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用!!!!
诚聘仪表工 月薪8000(含餐补 五险)
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限DCS系统PLC系统控制仪表自动化仪表五险餐补带薪假
工作内容:
1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作;
2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务;
3. 对仪表运行故障进行诊断与处理;
4. 规范整理相关技术文档和工作记录。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,仪器仪表或相近专业;
2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验;
3. 掌握仪表基本原理,可独立完成维护作业;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 持有相关资格证书者优先考虑。
原标题:《电仪维修工》
水处理技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
一、岗位职责
1.负责公司水处理系统的日常运行与维护,严格执行锅炉用水相关规范与管理制度,保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠;
2.对水处理流程进行实时监控,确保出水水质符合既定技术标准;
3.定期开展水处理设备的巡检、保养及故障维修工作;
4.负责水处理相关技术文档的编写与归档,规范记录各项原始数据并完成交接班手续。
二、任职要求:
1.年龄不超过40周岁,水处理、环境工程等相关专业大专及以上学历;
2.具有2年以上企业水处理实际工作经验;
3.熟悉水处理领域相关的法规、政策及行业标准;
4.熟知水处理设备的运行原理及操作规程;
5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
三、资格证书:
持有水处理作业证书或司炉操作证者优先考虑!!!!
发泡工艺工程师
1.1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科汽车车身及配件经验高分子材料经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验成型工艺经验汽车经验内外饰经验
岗位职责:
1. 承担发泡工程领域的技术支撑与现场执行工作
2. 参与发泡设备系统的运行调试及性能提升
3. 配合处理发泡工艺中出现的技术难题
任职要求:
1. 对发泡工程技术具备较强兴趣
2. 拥有良好的问题识别与应对能力
3. 具备团队协作精神,能协同推进项目实施
三维,二维集装箱画图人员
4000-7000元/月
机械制图员5-10年本科不需要出差钣金工艺经验结构设计经验
本厂常年设计,生产集装箱体,静音箱体。需要一名有经验的效率高的制图人员,下料前的图纸。
发泡工艺工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专机加工工艺工艺设计社保五险包住
1. 掌握聚氨酯发泡工艺流程,熟悉发泡设备及模具的运行原理与调试技术。
2. 能够独立处理生产中出现的工艺异常,如气泡、硬度不均、填充不足等情况。
3. 熟知座椅发泡材料的性能指标及相关测试规范,包括密度、硬度、回弹率等要求。
4. 具备较强的沟通协作能力,能有效对接生产与技术环节。
5. 动手能力强,善于分析并解决现场实际问题。
6. 工作态度认真,具备高度的责任感和细致的工作作风。
工艺工程师PE3-5年本科总装工艺
1. 负责工艺文件的编制与审核,参与车辆试制全过程,承担新产品总装工艺可行性验证,制定试制阶段所需的总装工艺技术文件,并在试制过程中提供现场技术支持;持续优化总装工艺标准、作业流程及文档模板;依据财务、生产等实际需求,编制并完善工时定额、材料消耗定额、作业指导书、检验规范等技术资料,组织相关工艺文件(如作业指导书、工艺规程)的会签工作,确保现场使用文件的准确性和有效性。
2. 组织开展四大工艺环节的工艺纪律执行情况检查,联合相关部门实施定期巡查,汇总检查结果并进行通报与考核,跟踪工艺问题整改进度,确保整改措施落实到位。
3. 参与构建和完善总装工艺体系,负责整车生产中总装领域工程技术资料的编写,开展工时平衡分析与工程优化工作,为生产现场改进提供技术支撑,保障生产有序运行,推动生产效率持续提升。
4. 根据总装工艺路线及工时数据,开展工艺方案和过程的验证工作,提供制造工艺技术支持;通过与车间、工程团队的沟通反馈,持续优化总装制造工艺,落实工程变更的执行与闭环管理。
5. 参与工艺工装的技术方案设计,完成技术交流、方案比选、技术协议签订及图纸审查工作;协同开展工装的验收、验证、优化评估及相关协调事务。
6. 参与新产品生产线基础设施、设备、工装及工具的设计评审、预验收、安装、调试及最终验收工作,确保新建产线满足工艺要求。
7. 针对分厂反馈的工艺、技术及质量问题,及时响应并有效处理,保障生产现场稳定运行。
8. 对发生的常规性或重大质量问题进行深入分析,提出切实可行的整改方案,组织相关人员开展专项攻关,推动问题根本解决。
9. 参与公司产线技术改造项目,确保生产工艺科学合理运行;负责总装设备与工具的选型确认,参与设备安装调试过程,持续改进工艺方法、设备配置及操作条件,提升整体工艺能力。
10. 组织实施新员工岗前工艺培训与考核,确保操作人员掌握工艺要求,保障过程质量受控。
11. 负责总装电检程序的开发跟进与实车验证,跟踪并解决电检过程中出现的问题;管理MES系统中的PIN码配置、证书与签名设置、DU号信息维护等工作。
12. 对总装所用工具实施周期性检定管理,开展工具使用风险识别与控制。
13. 负责日常MES系统扫描信息的维护,以及新车型上线后的扫描管理工作。
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG建筑材料有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的设计与开发任务,保障模具的质量与性能达标
2. 依据生产实际需求,实施模具的优化与改良,提升生产效率
3. 与团队成员密切配合,推进模具设计工作有序开展
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧及团队协作意识,能与各相关部门高效协同
2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力,可迅速适应新环境与工作任务
3. 拥有较为丰富的铸造模具设计实践经验,熟知模具设计流程及相关规范
挖机/钩机司机
用小挖司机<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚
挖机/钩机司机1-2人
明天小挖司机来一个.二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线
栏目概述
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