岳阳临湘市公司公司总经理政治素质好，具有创新意识和创新自信，具有较强的治企能力，具有突出的工作业绩，具有良好的职业操守和个人品行，具备岗位所需的条件，具有正常履行岗位职责的身体条件。主要承担临湘高新区土地开发、投融资、建设、招商、运营、产业发展、基金投资、资本运作等工作。薪资福利:年薪酬待遇不超过35万（不含单位五险一金部分），公司为员工另购买五险一金。招工人数:1

招一名分流经理，会叉车，做事认真负责，工资8000+，联系电话

招聘：管理人员薪资：4000-4500元

（覃）宁乡公路工程试验室实习生岗位：实习生要求：无性别限制，有C1驾驶证，宁乡本地待遇：面谈联系方式：

运营管理部副部长1、18 - 45岁，计算机相关专业，党员优先；2、5年及以上信息化、数字化建设、规划、实施方面企业或行业管理部门工作经验，具有集团级企业信息化建设工作经历；3、担任企业部门负责人、项目经理、团队负责人3年以上；4、熟悉企业信息化、数字化建设行业现状及政策法规，了解信息化、数字化建设发展趋势，熟悉集团化企业的组织和运作模式。负责公司数字化技术、信息化建设与管理、统计管理等工作薪资福利:12000 - 20000元/月招工人数:1名工作地址:湖南省常德市经开区崇德路158号

高级管理人员年龄25-40岁，，大专及以上学历，有C1驾驶证，熟悉办公软件并有一定文字功底，性格外向，应变能力及责任心强，做事果断，有魄力。沟通能力及人际交往能力强的优先。薪资福利:待遇面议，双休，节假日照休招工人数:1人工作地址:邵阳大祥区火车南站邵州汽车站出站口1-2号门面

招公司管理人员，月薪12000元，大专以上文凭，年龄35至45岁之间

全职，敬老院内日常管理

工作经验足，能招聘管理团队

12、宁乡某公路工程试验室现招实习生一名，待遇面谈。，有C1驾驶证，有相关从业者、宁乡本地。表现能力较突出的考虑留置公司。联系电话

招a2司机一个 普货

有会抽芯的起重工，来2个，工期2个月，500八小时。打电话我。

黄柏下午请带班师傅上下转

岳阳市云溪区招电焊，需持有焊工证，电气仪表安装焊。

湖南岳阳需要厨师一名，5000---7000元，主要做炖羊骨头， 简单炒菜 ，都是提前炖好上菜加热 ，需要做馅饼师傅一名，5000每月。包吃包住，补助路费500元！。

急招社区对接服务人员和管理人员待遇：综合工资7000+年龄：30岁到55岁待遇：福利待遇好工作时间：周一到周五，节假日休息地点：乐山城区联系电话：

乐山市区招聘一、工作时间双休节假日正常休息二、工作内容医养产业体验试宣传员，培训师，储备干部三、任职要求1、年龄35-50岁之间，2、大专及以上学历优先，优秀者可适当放宽薪资福利1、底薪+提成+奖励+补贴，综合薪资6000+2、享受节假日福利、定期团建。3、免费定期培训联系同步

招聘：招行政主管一名，、20岁至40岁，有工作经验优先，待遇：底薪4000加全勤，绩效，餐补等，工作地址：长沙市芙蓉南路（铁道学院对面，丰言传媒）电话；

场馆管理综合专员工作地址:重庆大学虎溪校区体育中心项目根据个人能力评定，具体面议入职购买保险1.负责场馆弱电设施设备的操作、维护、定期巡查和报修工作；2.负责游泳馆机房的巡查，保障场馆热水供应正常、游泳池水质以及馆内空气质量符合国家标准，对机房设备出现的问题及时上报部门领导并处理、记录、报修；3.根据游泳馆水质检测结果，通过合理调整游泳馆滤水机房设备运行参数、定期更换过滤介质、每日换补新水、添加耗材等，以确保水质符合卫生标准；关注泳客反馈的水质问题，及时采取有效措施解决；4.建立游泳馆机房耗材出入库台账，记录耗材使用情况；配合卫生监督部门的检查，对提出的水质相关问题及时整改；5.负责场馆活动的整体对接、搭建监管及相关设施设备的保障工作；6.负责场馆的日常巡查，检查通道有无障碍，有无异常情况并记录；7.检查运动场馆和体育设施的完好情况，进行基本维护，若有损坏，及时上报部门领导并报修；8.协助部门领导开展场馆接待参观工作；9.有效完成领导安排的其他工作。最好具有相关工作经验，较强学习能力和适应能力；较强沟通能力，能随机应变

联丰大厦七楼办公室招聘行政管理人员5名，年龄35周岁以下，懂电脑办公操作应用，使用合格缴纳五险，联系电话

行政助理

湘阴招聘：薪资待遇6000+招聘：（同步）

1.年龄26-35周岁，大专及以上学历2.性格外向，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧。3.熟练办公软件，有行政相关经验者优先。

招聘：薪酬绩效专员薪资：5500-7000一、岗位基本信息​1.所属部门：营运中心​人力资源部2.直接上级：人力资源部长二、岗位职责​1.薪酬管理​负责员工薪酬核算，生产员工工资审核、社保公积金增减员名单申报等，确保薪酬计算准确无误，按时发放；​统计分析薪酬数据，为公司人力成本控制和决策提供数据支持。​2.绩效管理​对绩效考核数据进行分析，为员工绩效改进和公司人力资源管理决策提供依据。​3.其他工作​解答员工关于薪酬绩效方面的疑问，处理相关投诉和建议；与财务、税务等部门协作，确保薪酬发放和税务申报等工作顺利进行；完成上级领导交办的其他与薪酬绩效相关的工作任务；三、任职要求​1.大专及以上学历；2.3 - 5 年薪酬绩效相关工作经验；​3.能力优秀者薪资放宽。

招聘：汨罗联通招渠道经理、营业前台和销售经理薪资：4000-8000元/月【中国联通汨罗分公司面向社会招募优秀人才】1、招聘岗位：（1）渠道经理，营业前台（长乐，白水，城区）多名。（2）销售经理多名。2，招聘要求：22-35岁，大专及以上学历（条件特别优秀者可放宽至高中文凭），会基本办公软件，工作态度端正，高执行力，身体健康，无不良记录，有销售经验者优先。3.待遇：4000-8000（底薪＋提成＋交通补贴＋话费补贴＋五险+其它福利），具体面议。联系电话：

工作内容：负责公司门面的管理和维护，负责公司来客接待、指引和安保工作，同时协助公司日常行政工作的顺利执行。主要职责：-负责公司门面的管理和维护，确保公司门面整洁、明亮，公司标识物齐全。-负责公司来客接待和指引，提供相关服务等。-负责公司的安保工作，确保公司安全。-协助公司日常行政工作的顺利执行，如接待来访客户、整理文件等。-完成公司交办的其他临时性工作。职位要求：-具备良好的责任心和团队协作精神，具有较强的自我管理和抗压能力。

招聘：行政助理薪资：3000-5000元/月1、协助经理处理日常文书，台账工作。2,、所有会议记录，上级要求的日常生产管理记录。3、对接政企服务。4、熟练使用办公软件，处理日常接待。

按照公司要求完成任务。熟悉各种软件

运营前台40岁以下，形象好，善于沟通薪资福利:月休四天，3500元招工人数:2名工作地址:岳阳市华容县华容城市广场B区11栋三楼

能随时到岗