我们是: 武汉小而精氛围超好公司，只为发财，不画饼，只发钱的公司，潜力无限 希望你和我们一起： 1、通过电话+微信等方式，对平台客户进行线上营销&维护工作，建立良好的客情基础（公司提供精准客户资源，工具）； 2、分析市场动态，制定有效的销售策略； 3、负责销售流程的执行与管理，确保业务目标的达成； 4、与客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度； 薪资结构：底薪+提成+激励，综合薪资在15K-30K（每2个月一次调薪窗口期，晋升机制） 希望你是： 1、大专及以上学历； 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享； 3、阳光，热爱销售工作，愿意投身销售岗位； 4、普通话标准，表达逻辑强； 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 1、 极具竞争力的薪酬：工资+提成+激励+补贴； 2、 丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 3、 成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 4、 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道 5、 企业的文化：简简单单，自我驱动，团结进取，使命必达，能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。

工作内容：（自由选择，以下每项均有提成或对应奖励，只需专注做好2-3项即可） 1，擅长拍摄者，负责房屋实景拍照，并上传至58安居客及小红书平台，同步研究提升曝光流量的方法。 2，具备直播能力者，可进行房源讲解直播，介绍租房相关信息与实用资讯。 3，若有模特经验，可配合摄影团队完成房屋拍摄，参与后期宣传片视频制作。 4，会骑电动车者，可协助经理带客户实地看房，助力销售流程顺利完成签约。 5，拥有销售背景者，可独立带客户看房并促成签约，享受双倍提成待遇。 6，具备电话沟通经验者，可通过电话拓展房源，与房东建立良好关系并持续维护。 7，性格外向、社交能力强，可担任民宿/豪宅/别墅/写字楼探房专员，成交即享高额回报。 8，有团队管理经验或HR背景，具备领导力与团队协作能力者，可承担团队带领职责。 薪资： 若以上八项暂不熟练，但在短期内掌握其中两到三项，月收入约5k-6k。 若已掌握两到三项，并在短期内再精进两项，月收入可达6k-1w。 若已具备五到六项能力，恭喜你，月薪轻松达到1w-2w。 若不仅掌握五到六项，且持续积累学习，月薪2w+将不再是难题。 公司优势与福利： 1，团队氛围轻松活跃，年轻化团队汇聚多元人才，沟通顺畅，工作环境愉快。 2，每月休息八天，着装自由，无需拘束，人人平等，自主性强。 3，不定期提供下午茶，每月组织团建活动，定期安排集体旅游。 4，新人入职前两个月享保护期，配备专人一对一指导，完成基础任务即享丰厚奖金。 5，行业内部提成比例领先，公司资源丰富，支持员工快速成长与高效转化

负责房屋出租与客户沟通协调工作简单易上手早九晚六时间自由不坐班公司出房速度快客户量大收入8000＋轻松努努力10000＋卷点20000＋

工作内容： 1.主要以娱乐性质为主，配合领导完成自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流 2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.不要求经验，会基础打字即可，入职后有专人带教 4.晋升机制公开透明，成长路径清晰 5.薪资结构为底薪5000元＋高额提成 6.设有优秀员工奖励、新人激励奖金，每月组织团队建设活动，享节日福利与生日福利；工作氛围轻松，办公期间可自由安排个人事务（不违反法律前提下），支持坐班，自主管理时间

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，配备一对一导师带教实操 【任职资格】 1.本岗位注重专业价值体现，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有高客单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金 b.缴纳五险，享有节假日福利、团建活动及带薪超长春节假期

直招不收取任何费用！！ 可日结团队以00后、05后为主 经济压力较大的暂时有困难的都欢迎加入 年满16岁即可报名免费提供住宿水电费全免被褥一应俱全

任职要 1.年龄18-35岁; 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3.有服务行业工作经验者优先; 4.能适应轮班工作制，具备较强的时间观念; 5.无不良嗜好，品行端正。 岗位福利： 1.提供免费住宿，配备基本生活设施;

岗位职责： 1.负责公司广告资源的承接，通过前期电话沟通了解客户需求，并提供专业咨询服务； 2.对客户信息进行统计、分析与管理，精准对接优质意向客户资源； 3.针对客户需求开展分析与指导，提出切实可行的专业建议； 4.与相关部门协作推进具体项目沟通，确保咨询项目高效有序开展。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备移民留学、金融咨询行业经验者优先，拥有海外教育或工作经历者优先； 3.熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先。

（一）岗位职责： 1.通过电话沟通等形式，联系工程施工类企业客户，建立合作关系；无需盲目寻找资源，公司提供精准客户线索。 2.接受零经验求职者，公司将安排专人进行系统培训，提供标准话术及学习课程，确保快速上手。工作轻松，下班早，不加班，收入稳定过万！ （二）薪资福利： 1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行； 2、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年休假、生日礼物、节日慰问、日常下午茶等。 （三）任职要求： 1、年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与团队成员； 3、认同团队协作，能快速融入集体工作氛围。 后续将根据个人业绩表现设置弹性提成机制，最高提成比例超30%，单笔项目提成可达十余万元，普遍月收入在11-16K区间，销售冠军年薪20W以上，优秀员工年度可获公司额外奖励如小汽车等，管理岗优先内部提拔，最快3个月即可晋升。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

注：！! 薪资待遇： 1.基本薪资4500+高提成10~30%+员工补贴（ 补，住房)+免费包住++奖金+年终奖 2.公司同事均薪8000以上，一般者2W以上 优秀者4W以上我们提供: 1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险 2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产 假等带薪假期. 3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升（能者上，庸者下，平者等！！！) 职位要求： 1、年龄要求:16--30岁 2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿 3、接受应届生，提供带薪培训 4、有销售能力或者市场经验者优先 5、退伍军人免试 6、有创业经验和篮球爱好者优先

底薪每个月2000加提成可达5000 每月休息4天

岗位职责： 1、负责通过网络渠道进行电话咨询，并完成客户到院的邀约工作； 2、负责客户来院前的沟通安排，以及未成交客户的后续跟进与回访； 3、熟悉公司各项业务内容，保持与各部门及各门店的良好协作，按团队负责人要求，对所分配资源做好记录与日常维护。 任职要求： 1、具备口腔医疗行业护士或客服咨询相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通表达能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：汉口火车站1911德亚口腔 薪酬待遇： 试用期1-3个月，综合收入（底薪+高提成+五险+全勤奖+餐补）5千-1万以上，上不封顶，多劳多得 工资发放： 每月10日至15日发放薪资，准时到账，绝不拖欠 员工福利： 1、定期组织团建活动，享有节日福利，提供2-4人间员工宿舍（免收房租，水电费均摊） 2、办公环境舒适，空间布局合理，团队氛围融洽，拥有良好的职业发展平台与晋升机会 （医院直招，简历即投即复，有意向者欢迎投递，合适即安排面谈）

1、年龄要求在45周岁以下，具备两年以上销售及招生推广相关工作经验 2、工作时段为14:30-21:30，mornings需在校门口进行一小时地推活动 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极认真，性格外向，富有耐心与亲和力，普通话表达清晰标准 4、每周安排一天休息，寒暑假享受带薪假期，全年累计约30天 薪资结构：基本工资3000元+高额提成（每单提成比例8%-15%）

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【上班时间】 1.月休8天，享受双休，国家法定节假日正常休息 2.工作时间灵活弹性，无强制打卡要求 3.日常工作时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.公司为美业领域规模领先的全闭环集团，主营抗衰、眼部护理、面部管理及经养项目 2.公司提供全国范围可开发的付费客户资源，无需自行拓客 3.主要通过微信与客户沟通，入职3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动，参与不计入请假 5.业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.工作上手快，操作模式标准化，成交流程可复制，轻松高效 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.广阔晋升空间，期待你的加入 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

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无责底薪4500-8000+社保+阶梯式提成（个人+团队提成）+奖金，综合薪资2w-4w+，上不封顶，国定节假日休息(带薪休假) 10:00-19:00准点下班！ 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户交流，依据客户需求收集资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工培训，维护业务群组，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验！ 晋升通道公开透明：储备主管--主管--储备经理--经理 公司配备专业推广团队，拥有行业内优质且稳定的客户渠道资源，广告投放力度大，持续输出精准客源，无需自行盲目开发客户。 岗位福利:每周下午茶，每月团建聚餐，法定节假日，带薪年假！ 办公地点为写字楼，无需外勤，公司运营规范合法，工作氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历~

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。