岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能测试 3.向客户讲解故障原因及日常保养方法，提升服务满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料使用情况 5.配合团队完成批量售后支持及节假日应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流品牌家电结构原理与常见故障处理流程 3.具备基础电工知识，能独立完成安全通电检测与线路排查 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.服务意识强，沟通耐心，具备一定抗压能力与责任心

物业维修员 1.拟订并实施设备保养检修工作计划； 2.公用设备设施维修养护及入户维修； 3.外包维保单位的日常监督管理。 任职要求： 1、中专以上文化程度，年龄20-49周岁； 2、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 3、必须具备电工证（高压/低压） 薪资待遇：4000-5000，包吃包住+入职购买五险+年终奖励+加班工资+夜班补贴

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主要是上门维修各种家电维修

任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑； 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】、水电、家电安装

岗位职责： 1.负责公司周边区域家电（如空调、冰箱、洗衣机、燃气灶，油烟机、热水器等）的上门维修、安装与调试工作 2.接收并响应调度工单，准时抵达客户现场，规范完成服务全流程 3.严格执行公司服务标准与安全操作规程，确保维修质量与客户满意度 4. 主动向客户说明故障原因及处理方案，提供基础使用与保养建议 5. 如实反馈服务情况，及时上报疑难问题或配件需求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，零基础可入职，公司提供系统化带教培训 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 4.能熟练使用智能手机接单、导航及服务打卡 5. 自备常用基础工具者优先，有家电维修经验者优先

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邵阳市区，邵阳县，新邵，武冈，新宁县，城步，绥宁等区域招聘家电安装、空调安装/维修工。

张家界市永定区美的海尔售后招聘家电维修安装师傅或学徒，工资面议。

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信诚家电维修部招聘家电空调维修学徒工2名。 岗位要求：有学习家电空调、冰箱、洗衣机、热水器等电器维修的想法，具备上进心和吃苦耐劳的精神。年龄在25岁左右，未婚者优先。 薪资待遇：待遇面谈，管吃，有房补，加班有加班费。学徒期间工资不高，学会技术后成为师傅，工资会相应增加。 工作地址：广州市白云区江高镇高塘市场旁。 该职业适合没有学历但想创业的年轻人，掌握一门技术对个人发展有益。

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美的家电招聘安装维修工。 岗位一：洗衣机、冰箱安装维修工，招聘6名。要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为8000-15000元/月。有经验者可合作成为工程师。同时招聘学徒。 岗位二：热水器、洗衣机安装维修工，招聘8名。要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为9000-16000元/月，并购买意外险。学徒由师傅带，无需缴纳学费。 岗位三：空调安装维修工，招聘8名。要求能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，年龄20-50岁。有师傅带。工资为9000-16000元/月，并购买意外险。学徒由师傅带，学会时间约半个月到一个月，视个人学习能力而定，包教会。独立干活后月薪可达1万元左右。 另招聘临时安装小工师傅，负责批量安装热水器、油烟机。工作地点位于浙江省宁波市海曙区古林镇求精路。

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雨污管道清淤检测，沿河管道清淤

家电清洗员持证上岗薪资福利:4000-8000元/月招工人数:5名工作地址:迎丰东路顺天国际2楼

招聘：主管薪资：2600-2600岗位职责：1.负责物业管理日常运营，确保各项服务标准达标。2.组织并监督物业团队完成清洁、安保、设备维护等基础管理工作。任职要求：具备物业管理相关工作经验，熟悉行业规范与流程。

招聘：维修工薪资：3000元以上/月能吃苦耐劳，对工作认证负责，听安排，有相关工作经验。

招聘：项目管理岗薪资：8000-10000一、新锐计划-应届退役军人“新锐计划-应届退役军人(士官)”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届退役军人制定的人才培养计划,旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托1/2/3联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、轮岗学习、挂职锻炼、年度盘点等培养模式,锚定项目经理为发展目标,实现学员多方位成长和能力提升。 二、招聘岗位 岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。 三、招聘人群 26年9月退役和27年3月退役军人。 四、工作地点湖南省怀化市(能接受湖南省内调派)五、薪资年薪12万元。特别说明:本岗位需参与地区、区域、总部三轮面试。若您期望快速到岗,该岗位周期暂不匹配您的求职诉求,请谨慎投递选择。