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项目总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
负责项目总工程师,熟悉钢结构,会看图纸等
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成 2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程 4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。 5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。 任职要求: 1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验; 2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用; 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境; 5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
IVD注册工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上体外诊断试剂IVD注册临床研究三类医疗器械二类医疗器械一类医疗器械临床试验
工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂(IVD)注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序,了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南,具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力; 2、能够独立撰写产品技术要求,完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理; 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力,熟悉项目推进过程中的计划与节点控制; 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理; 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通,并与监管部门进行协调对接,及时处理审评审批环节中的问题,确保信息畅通和业务持续推进; 6、跟踪临床试验实施进展,与临床机构或代理方保持良好协作,协调解决临床试验中出现的问题,保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历; 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验,或具备类似注册项目经验; 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品,有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先; 4、具备较强的学习能力,工作认真负责,细致耐心,具有良好的职业操守和敬业精神; 5、通过大学英语四级及以上,英文读写熟练,能力突出者优先考虑。
高薪诚聘铜矿矿长和总工
总工程师
广西桂林铜矿开采,证照齐全,欢迎矿山总工和矿长加入团队
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科及以上
急聘现场总工程师(房建土木专业)——驻项目部,寻能独当一面的工程核心人才! 岗位名称:现场总工程师(房建土木专业) 我们需要你: 1. 资质过硬且人证合一:持有中级及以上职称,且具备二级建造师及以上资格,证件真实有效、人证一致,双证加持,专业功底扎实; 2. 经验丰富:拥有5年以上房建土木领域工作经验,能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算,每个环节都能精准把控、高效推进; 3. 能力全面:具备极强的实操能力,熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制,能第一时间解决现场各类技术与管理难题; 4. 适应驻场:需常驻项目部,全身心投入项目管理,确保对现场情况实时掌握; 5. 品质过关:为人正直、责任心强,有担当、能抗压,以项目结果为导向,确保工程质量与进度双达标。 你将负责: -驻场统筹项目技术管理,全程扎根现场,审核施工方案、图纸及技术文件,把控施工全过程的技术合规性; -主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理,协调各方资源,保障项目顺利交付; -实时监督工程质量、安全与进度,第一时间处理现场突发问题,优化施工流程,控制项目成本; -带领团队落实技术交底与安全培训,确保施工规范在现场严格执行。 我们为你提供: -月薪5000-10000元,另含项目绩效、年终奖金,整体薪酬与能力、业绩挂钩; -项目部提供住宿,减少通勤成本,让你专注投入工作; -尊重专业人才,赋予充分的技术决策权与管理自主权,让你能放开手脚施展能力; -完善的福利保障(社保、公积金、节日福利等)及职业发展空间,与团队共成长。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
教育背景: 1.统招本科及以上学历; 2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业; 技能要求: 1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等; 性格特点: 1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰; 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感; 3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理
总工程师10年以上大专及以上技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件操作 2、熟悉施工组织设计及技术交底工作,具备解决图纸与施工现场技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、现场签证流程,熟悉预结算工作 5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程项目。 岗位职责: 1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,保障项目按进度有序推进 2.对施工全过程进行监督,确保工程质量与安全规范落实到位 3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧,能够高效整合与协调各类资源 2.具备独立分析和应对工程中复杂问题的能力 3.富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效作业
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节,确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求: 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础,了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进; 2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题; 3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接; 4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质; 5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位; 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
贵港桂平市某饭店招炒锅师傅一名,工资面议。有意思者可联系:
上什1-2人月结
桂平某饭店招炒锅师傅一名,工资面议。有意思者可联系:
贵港 桂平市
2月6日 06:01拨打电话
广西贵港急招串裤头多名锦脚两名拉裤头一名普通三边短裤
服装纺织人员
急招串裤头多名 锦脚两名 拉裤头一名 普通三边短裤
贵港
2月6日 05:59拨打电话
厨工1-2人月结
井号午托招聘 厨房工1名:煮中餐。 要求:年龄50岁以下,手脚麻利,做事细心,服从安排,有相关工作经验者优先录用。 ⌚上班时间: 8:30~15:00 午托老师:1名 要求:年龄45岁以下,做事细心,对孩子有爱心,能看管孩子午睡,服从安排,有相关工作经验者优先录用。 ⌚上班时间: 9:00~15:00 周末和国家法定节假日不用上班,工资待遇面议。 ☎黄老师 () 工作地址: 港北区新世纪小学附近
贵港 港北区
2月6日 05:57拨打电话
质检员库管
贵佳纸业招电商会计1人、成本会计1人、采购员1人,叉车工、客服3人、操作工、包装工、质检员2人、仓管....,所有岗位均包吃住,待遇从优,合适的可以相互推荐或者自荐,详情咨询
贵港
2月6日 05:38拨打电话
广西贵港有的师傅吗?。
家电维修
有贵港的师傅吗?。
贵港
2月6日 05:33拨打电话
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
总工
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施; 2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施; 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核; 4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系; 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求; 6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作; 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件: 任职要求: 1、年龄在35-45岁之间,待遇面议; 2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态; 3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验; 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力; 5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强; 6、精通CAD使用。
总工程师本科及以上
招聘:上海大屯能源股份招聘:煤矿通风副总工程师薪资:30-45W/年要求:具有国家承认的大学本科或以上学历,其中第一学历为全日制中专或以上学历、专业为煤矿通风相关专业;工程系列中级及以上技术职称;熟悉煤矿“一通三防”工作,在基建或生产矿井通风部门科室担任过主要负责人(正科)2年(含)以上,不满2年者、正科应满1年且正科副科任职年限累计满4年(含)以上;年龄距离法定退休年龄18年(含)以上,特别优秀的适当放宽。
上海
2月4日 09:18拨打电话
总工
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上需要沟通力强
需要市政总工,工作经验最少8年以上,乡村道路,有意者联系
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求: 1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求:本科及以上
质检工程师3-5年学历不限水利水电隧道工程蓄能电站工程
一、岗位职责 1.负责外业现场各项质量检测工作,严格按照相关规范与标准执行现场外检试验,确保检测数据的真实性、准确性和完整性。 2.熟练开展水泥、砂石等原材料检测工作,精准操作检测设备,规范记录检测过程中的各类数据,及时发现原材料质量问题并上报。 3.独立完成试验项目的资料报告编制,包括但不限于压实度、土工、原材、地基承载力等报告,保证报告内容完整、逻辑清晰、数据准确,符合行业规范与项目要求。 4.维护工地实验室检测设备,定期进行设备检查、校准与保养,确保设备处于良好运行状态,避免因设备问题影响检测工作进度与质量。 5.协助整理与归档试验检测相关资料,配合资料员完成项目整体资料的汇总与移交工作。 6.负责检试验资料的记录与整理工作,对检测数据、报告初稿等资料进行审核,确保资料的规范性、完整性和一致性。 7.建立项目资料管理台账,对检试验资料、原材料合格证明、检测报告等各类资料进行分类存储、编号管理,便于资料的查询与调用。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、材料科学与工程等相关专业优先。 2.工作经验:具备1年及以上建筑工程现场试验检测工作经验,,熟悉检试验资料记录、报告编制及归档流程者优先。 3.技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、Excel等),具备良好的文字表达能力与资料整理能力;了解建筑工程资料管理相关法规、规范,熟悉资料编制、审核、归档等流程。 4.素质要求:具备较强的责任心与敬业精神,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工地现场工作环境。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。 需具备较强的责任意识与组织协调能力,高中及以上学历,年龄在45周岁以下。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。 2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。 5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、试用期限为2-6个月; 2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。 (四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。 2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排系统培训并配备专人指导。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。 特别提示: 公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作; •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控; •负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患; •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务; •负责定期组织开展员工技能提升培训; •负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行; •负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接; •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间:8:30-12:0013:00-16:30 月休:6天
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷建材
1.回复客户消息 2.接收客户订单 3.跟进生产进度 有经验优先!休2!早八晚六! 转正后有险!男女皆可!
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。 2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月; 2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。 (四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。 2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。 特别提示: 公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进,包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务,以及货物的接收与发出工作。 工作时间为上午8:00至下午6:00,中午休息一小时,提供工作餐
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
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