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数据文员
4-6千/月
文员1-3年大专
25-40岁以下,高中以上学历,一年以上工作经验,熟练运用Excel, word等办公软件,会使用函数、从事快消品行业者优先录用;对接销售经理,从系统导数据统计销售报表、核对销售费用,领导交代的其他事情,有提升空间。 包吃两餐+房补,入职买社保。
弱电工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责人工智能项目的全流程交付,包括需求对接、方案落地、现场实施与验收交付。 2. 协调技术、产品、客户等多方资源,推动项目按计划高质量完成,确保客户满意度。 3. 解决项目实施过程中的技术与业务问题,输出标准化交付文档与操作手册。 4. 收集客户反馈并提炼优化建议,持续提升项目交付效率与质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的技术基础。 2. 拥有2年以...
文员1-3年本科数据文员运营文员
工作内容: 协助运营经理开展营运中心日常运营事务管理; 根据相关指标完成销售数据的整理与分析工作; 汇总区域督导、大区督导的业务目标达成情况; 监督并跟进各级管理人员任务执行进度与落实情况。 1、负责基础数据统计与分析工作; 2、内部文件归档管理及日常工作进度跟踪; 3、信息采集、签报拟写、物资物料统筹管理; 4、跟进加盟商服务体验与满意度反馈。 任职要求: 1、具备2年以上知名连锁餐饮运营管理经验者优先考虑; 2、拥有良好的沟通协调能力,书面表达及学习能力突出; 3、热爱岗位职责,善于思考,能适应一定强度的工作节奏; 4、熟练掌握办公软件操作(函数、Excel、PPT),表达清晰,具备一定文案撰写能力; 5、具备较强的团队协作意识、组织推动能力及人际互动技巧; 6、欢迎应届毕业生投递,财务、文秘、会计类专业优先录用。 福利:生日礼金、节日礼品、不定期团建、五险一金、意外险、工龄奖金、带薪年假(10-20天),婚假、产假、陪产假、工伤假、年休假、丧假等。
办公室文员
3-6千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】 1.负责日常行政事务的安排与协调,确保办公环境整洁有序。 2.协助组织内部会议及活动,准备相关资料并跟进后续事宜。 3.负责文件的收发、整理和归档,确保信息准确无误。 4.协助接待来访客户,处理日常来访登记及咨询工作。 5.参与企业文化建设,协助制定和执行相关计划。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件,特别是Word、Excel等。 3.有较强的文字功底,能够撰写各类公文和报告。 4.具有一定的组织协调能力,能独立完成任务。 5.本科及以上学历,行政管理或相关专业优先。 【福利待遇】 1.竞争力的月薪,具体面议。 2.年终奖金,根据个人表现和公司业绩发放。 3.提供完善的社保和公积金。 4.定期组织团建活动,增进员工间的交流。 5.提供专业的技能培训和职业发展机会。
采购文员
5-6千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责采购相关文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确完整; 2. 协助采购人员进行订单跟进,协调到货、验收等环节的事务性工作,后期需要独立负责; 3. 处理供应商往来函件及基础沟通,做好信息传递与记录; 4. 根据需求编制采购报表,提供基础数据支持; 5. 配合完成采购流程中的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力和信息处理能力,能熟练操作办公软件; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务; 4. 熟悉采购基础知识者优先,有相关经验者可适当放宽条件。
弱电工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责弱电智能化维护项目的日常维护、定期巡检及故障排查等相关工作; 2. 熟悉视频监控系统、门禁系统、计算机网络系统、综合布线系统、停车场管理系统、背景音乐系统、周界报警系统的结构与运行原理; 3. 具备监控系统、门禁系统及网络系统常见故障的诊断与处理能力,能够对问题进行全程跟踪并落实解决; 4. 主动与客户保持有效沟通,确保服务满意度,持续维护良好的客户关系。 任职要求: 1. 具备1-3年弱电智能化系统施工、安装、调试及维护相关工作经验; 2. 熟知智能化工程中涉及的监控、门禁、LED显示、停车管理、会议系统、楼宇自控、广播音响等子系统; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及应急处理能力,具备良好团队协作意识和职业素养; 4. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 精通网络环境的配置管理、故障排查与日常维护,掌握局域网搭建、网段划分等核心技术; 6. 了解行业内主流品牌设备,如海康威视、大华、宇视、华为等产品特性与应用
弱电工程师1-3年高中
1、具备2年以上弱电监控、安防及网络安装相关工作经验,熟悉网络配置与日常维护,拥有扎实的技术能力; 2、年龄要求22至32周岁; 3、掌握网络配置与网络运维相关技能; 4、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,有较强的责任意识和团队协作精神。 工作内容: 1. 负责弱电系统及监控项目的现场实施管理,协调项目沟通,解决施工过程中的技术问题; 2. 已完成项目的后期维护与售后服务工作。 工作时间: 每月至少休息6天;上午9:15-12:00,下午14:00-18:00;节假日按国家规定休假。 如符合要求并能胜任者欢迎联系!
揭阳普宁市招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
揭阳市普宁市招腻子/大白/墙漆
揭阳 普宁市
9月26日 10:21拨打电话
广东揭阳普宁市流沙镇招聘泥工,需要切砖批墙师傅两名,小工一名。不包吃住。
工地小工/杂工砌砖/石抹灰泥瓦工
广东省普宁市流沙镇招聘泥工,需要切砖批墙师傅两名,小工一名。不包吃住。
揭阳 普宁市
9月26日 10:20拨打电话
揭阳惠来县招光伏安装
1-1.5万/月
光伏安装长期20人以上月结
揭阳市惠来县招光伏安装
揭阳 惠来县
9月26日 10:18拨打电话
广东揭阳普宁市招聘泥工师傅五名,小工两名。工作地点位于。不提供食宿。
泥瓦工小工
广东省普宁市招聘泥工师傅五名,小工两名。工作地点位于揭阳。不提供食宿。
揭阳 普宁市
9月26日 10:18拨打电话
广东揭阳普宁市招聘泥工师傅五名,小工两名。工作地点位于。不提供食宿。
工地小工/杂工泥瓦工
广东省普宁市招聘泥工师傅五名,小工两名。工作地点位于揭阳。不提供食宿。
揭阳 普宁市
9月26日 10:18拨打电话
通信工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 通信系统及设备维护:负责通信设备、通信电源、通信空调及通信系统的巡检、维护、维修,并做好相关记录; 2. 通信工程实施:负责通信设备/系统的安装、调试,保证工程质量、进度和客户满意度; 3. 完成公司安排的其他事项。 工作时间:8:30~17:00,长白班,双休,国定假正常放假 工作地点:上海市 任职要求: 1. 年龄: 2. 学历要求:大专及以上 3. 需求专业:机械电子工程、能源与动力工程、电气类、电气工程及其自动化、通信工程 4. 工作经验不限,持有电工证及相关工作经验者优先,持有C1以上驾驶证者优先 5. 学习能力强,能尽快熟悉公司产品应用技术,掌握其安装实施规范 工作性质:外勤
通信工程师3-5年本科5G无线通信
【岗位职责】 1. 承担5G小基站收发信机设计、验证、优化及维护,包括收发小信号系统,集成AD/DA功能的射频SoC系统,AC/VSWR,接收前级等(射频向)。 2. 承担5G小基站板上数字部分外围电路设计、仿真、集成验证与维护,以及配合软件团队实现板载主控芯片的启动和调试(数字向)。 3. 承担板上时钟方案的选择、设计、验证、优化与维护,包含基于Ethernet的1588时钟方案,RU本地时钟方案等(数字向)。 【岗位要求】 1. 通信、电子、微波与电磁场等相关专业本科及以上学历。 2. 2年及以上射频电路板经验,无线通信单板设计调试经验优先。 3. 熟悉模拟电路、数字电路、以太网络构架的1588时钟电路与锁相环相关知识。 4. 具有整板经验优先。 5. 逻辑思维能力强,表达清晰,自驱力强,具有团队精神。
通信工程师
6-8千/月
通信工程师3-5年学历不限
基站设备安装,
通信工程师1-3年大专
通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护,负责各地区机房网管的监控与设备维护,通信光缆的维护和抢修。因工作需要,招聘运维人员5名。 学历要求: 具有大学专科及以上学历;专业技术职务任职资格及相关职业资格; 通信相关专业或石油相关专业;助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础: 1.基础知识:掌握通信管理相关知识。 2.专业知识:掌握通信专业技术知识,对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识:了解油气储运等相关知识。 4.管理知识:掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识:熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识:掌握计通信管理等法律法规。 工作经历: 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质: 1.责任意识:能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力:能按计划开展工作。 3.协调合作:能配合他人工作,牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力:能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责: 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程,执行本部门的工作规划、计划; 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略,并实施; 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常; 4.负责主导传输产品工程变更执行,满足网络运行要求; 5.开展网络质量评估能力,挖掘网络短板能力,解决网络中的问题; 6.负责在役管道通信业务开通调测工作; 7.负责光传输网年检评估工作; 8.负责全网通信资源的规划和分配工作; 联系电话:陈经理、潘经理
经理助理3-5年大专公积金社保包住宿
岗位职责: 1.协助物业项目经理处理项目日常管理工作; 2.按项目经理安排做好分管具体业务的管理工作; 3.落实各项管理制度的执行工作; 4.参与并配合项目经理做好应急处理。 任职要求: 1.45岁以下,大专以上学历; 2.持有物业项目经理证; 3.至少3年以上物业服务项目管理经验; 4.能接受广州以外的工作地址。 福利待遇: 1.税前月薪6000元; 2.五险一金; 3.月休4天; 4.提供住宿。 注意:此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。
前台1-3年大专
前台收样大专及以上学历,有2年及以上相关工作经验者优先考虑。主要从事前台收样工作,负责对接委托单。薪资福利:3000-5000元/月,具体面谈;公司包吃住(三餐),单休,每天工作7小时制,五险。招工人数:1人先投简历后联系,有意者请把简历发至:工作地址:广东揭阳
公寓招前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台酒店
要附近的人,不包吃住
现场管理
1-1.5万/月
消防工程师3-5年大专负责驻场较多外派消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员天正建筑广联达AutoCAD消防设施检测与维护
维保现场人员调动,对接客户,审核维保报告
文员经验不限学历不限售后客服
岗位职责: 1. 负责接听客户电话,及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 保障通话服务品质,树立良好的企业服务形象 3. 整理客户意见与建议,协同团队持续优化服务水平 任职要求: 1. 性格积极乐观,乐于交流,具备良好的服务意识 2. 掌握基本电脑操作技能,能够熟练进行文字输入 3. 普通话或潮汕话表达清晰准确(设有纯普通话工作席位) 薪酬福利: 1. 底薪2000元+接线绩效提成,月收入综合4000-6000元,新人首月保底3000元 2. 每月休息6天,法定节假日享受三倍薪资,提供社保补贴等福利 3. 不限经验,欢迎新人加入,入职即享带薪岗前培训 地址:揭阳炮台镇政府附近
文员经验不限学历不限月休6天揭阳炮台
一、岗位职责 10086客服热线坐席,仅需接听用户来电,不涉及外呼营销任务。 提供带薪岗前培训,无需担心缺乏经验,安排专人指导,全程帮扶上岗。 二、岗位要求 1. 普通话或潮汕话表达清晰,具备良好沟通能力(设有纯普通话服务岗位)。 2. 掌握基本电脑操作技能,如文字输入等。 3. 性别不限,应届生可申请实习证明或实习协议盖章服务。 三、工资薪酬 1. 入职即享带薪培训。 2. 薪酬结构:底薪+全勤奖励+社保补助+绩效提成,月收入范围4000-6000元,表现优异者收入上不封顶。 3. 提供住宿(水电费用自理),法定节假日三倍薪资,每月休息6天,享有带薪年假、带薪培训、加班补贴及节日礼品等福利。 4. 新员工入职可领取500元社保补助,试用期保底3000元收入保障。 5. 职业发展通道畅通,业绩突出者可晋升为组长、主管(同时涵盖移动APP在线客服岗位晋升机会)。 四、工作时间 实行轮班制:每日排班时段为8:00至22:30之间,每班工作约7-8小时。 白班时段:9:00-18:00,共两个班次可选。 五、工作地址 榕城区砲台镇新市新厦路标轩楼4楼移动客服中心(靠近砲台镇政府,位于童星幼儿园对面) PS:本岗位仅面向长期稳定就业人员及实习生,短期工、寒假工请勿投递,敬请谅解!!!
文员经验不限中专/中技朝九晚六无需外出坐班制
工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理,通过线上及线下方式与客户对接; 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进; 3、配合完成客户回访及相关跟进工作; 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强,具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者,公司提供免费岗前培训!
行政文员
4-8千/月
文员经验不限本科资料管理会务活动后勤管理法定节假日休晋升空间大绩效奖金
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作; 2、根据上级指示进行会议与行程的统筹规划,及时维护和更新日程安排; 3、负责文件的转交、传达、签收登记以及分类归档等流程管理; 4、完成各类文件与文档的整理与撰写,确保内容逻辑清晰、格式规范; 5、每周日及国家法定节假日正常休息! 任职要求: 1、形象良好,气质端正,积极进取,具备良好的学习意愿与成长心态; 2、中专及以上学历,本科毕业者优先考虑; 3、熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件; 4、理解能力佳,沟通协调顺畅,具备较强的文字表达与撰写能力; 5、具备服务意识和团队协作精神; 6、工作细致认真,踏实肯干,勤奋主动,具有较强的抗压能力与学习能力;
通信工程师
7-9千/月
通信工程师1-3年初中及以下有3年安装经验
熟练基站设备安装,室分安装
会所前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录,及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常接待与多任务协同 3.熟练使用Office办公软件,具备基础文档处理及信息录入能力 4. 无明确经验要求,有行政、客服类实习或实践经历者优先 5.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
文员经验不限中专/中技带薪培训与食堂免费住宿接受无经验双休
纯接听客服,无销售性质,提供免费住宿,设有食堂,月休6-8天,接受零经验人员,缴纳五险一金,薪资范围4-8k。 一、岗位职责 负责接听客户来电,解答业务咨询、办理相关业务、查询信息及处理客户投诉等服务事项。 二、【岗位要求】 1、具备高中(中专)及以上学历,欢迎大专应届毕业生投递; 2、掌握基础电脑操作,打字速度不低于20字/分钟; 3、普通话标准,语言表达清晰流畅; 三、【上班时间】 每日工作约6-8小时,实行轮班制,排班时段为8:00至22:00之间,每月安排调休7-8天。 四、【薪资待遇】 入职后享受带薪培训,转正平均月薪4000-6000元,表现优异者月薪可达8000元或更高。 五、【福利保障】 1、公司统一安排宿舍,配备空调、热水器、洗衣机及免费Wi-Fi,水电杂费与室友均摊,宿舍距办公地步行约10分钟。 2、享有多种补贴:转正满一年后,每月可享200元工龄津贴,每年发放300元生日津贴,并享有节日专项补贴等。 3、定期开展多样团队活动,包括竞技类游戏赛事、羽毛球兴趣小组活动、户外拓展训练、优秀员工表彰大会等。 六、【工作地点】 佛山市南海区桂城翠澜路3号中移在线服务有限公司佛山分公司(靠近广佛线礌岗站B出口,步行500米)
经理助理电话销售业务跟单文员
文员
打理办公室业务跟单后勤文员文职
行政助理
4-8千/月
行政专员1-3年大专
负责文件归档管理,确保资料有序存放; 做好各模块台账更新登记信; 管理办公用品分发及库存,协调设备维护(如打印机、电脑等)。 协调跨部门沟通,传递信息并跟进事务进展。 整理各类报表数据,协助完成基础统计工作; 处理部分后勤事务(如考勤记录、费用报销初步审核等)。
文员1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向门店运营销售教育培训
佛山市可以就近分配!!工作地点: 顺德区:大良、北滘、容桂 南海区:桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 (一)市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持:深度参与新校区选址全流程工作,独立开展区域教育市场全景调研,调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度,最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》,为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略:聚焦校区周边3公里核心辐射圈,开展客群分层调研工作,构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系,实现客群画像精准化;基于不同客群特征定制差异化招生方案,例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合,针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动,全程落地获客、试听、转化等关键环节动作,提升精准获客效率与转化成功率。 (二)业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成:承担个人及所属校区的双重业绩指标,涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式,确保个人业绩达成率不低于目标值,为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营:全程跟进学员学习进度,定期与家长开展学情沟通,联动教学团队为学员输出个性化学习建议,提升家长满意度;深度挖掘老客转介绍资源,依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿,提升转介绍率,构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 (三)校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持:协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作,针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题,牵头制定《校区突发状况应对手册》,明确处理流程与责任分工,保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效:参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作,以数据为核心导向,通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点,提出流程简化、工具升级等针对性优化方案,推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践:深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作,协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动,在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力,为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 (一)任职资格 ● 基本要求:(毕业2年内),本科及以上学历,教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求:具备销售相关经验,或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先;拥有校区管理、项目统筹经验,或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 (二)能力与素质 ● 沟通表达:逻辑思维清晰,具备优秀的沟通感染力,能够精准捕捉客户核心需求,并输出针对性解决方案。 ● 抗压力:具备强烈的目标感,能够承受业绩目标带来的压力,在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性:具备积极的探索精神,能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识,无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作:具备良好的团队合作意识,能够快速融入跨部门团队,高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质:积极外向,具备较强的灵活应变能力,能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 (一)清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径,通过系统化培养与实战历练,入职9个月即可晋升主管岗位,后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展,为核心人才提供广阔的职业上升空间。 (二)优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇:月薪8-12k,根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间,业绩优异者可享受超额奖金激励; ● 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障; ● 成长福利:提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会,配备专属导师全程带教,助力职业能力快速提升; ● 其他福利:员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。
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