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超市店员/营业员五险 工作时间： 早：8:00-15:30 晚：15:30-21:30 工作内容： 售卖烤肠、关东煮，协助顾客结账，盘点每日库存，保持售卖点的卫生 长期工有明确晋升通道，入职含五险 薪资：2500保底+绩效奖金+提成 短期、兼职，按天计算工资，工资周结 130/日，过年期间有额外补贴，15天起做

超市烤鸭店招聘上下午倒班售货员，工作轻松，要求口齿伶俐

招B1班车司机接送员工上下班5000 年龄：58岁以内 身高：170以上 工资：5000 包吃住，工作轻松，接送员工上下班， 50岁北京市丰台区学校项目3500要求年龄50周岁以下，身高170以上，无前科，有保安证没有来了考，工作时间：根据学校上学要求：形象良好，无不良嗜好，服从管理，有保安证，有经验者优先工资：3500元/月管吃住。（8小时） 单位车库保安周六双休 年龄：18-56岁 身高：166以上 工资：3500 管吃住，吃自助餐，吃住环境好， 招B1班车司机接送员工上下班 年龄：58岁以内 身高：170以上 工资：5000 包吃住，工作轻松，接送员工上下班， 海淀大学保安 年龄：50岁以内 工资：4000 管吃住，工作轻松事少，要求身体健康，没有前科 房山区小区保安年龄50到55之间，身高170以上，无前科，身体健康，头脑清晰工资3500元主要负责：小区门岗，巡逻岗，三顿饭，有食堂，宿舍空调，洗衣机，热水器都有 工地保洁，一男一女，月休4天 年龄：58以内 工资：3600 包吃住，工作轻松，没有那么多事 科技馆招长期保安员2名 工资待遇:4600/月（站坐结合8小时，轻松事少），包吃包住包服装被褥（穿西服执勤）。 18至40周岁 170以上，身体健康无犯罪记录，踏实本分，有眼力、无不良嗜好。

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岗位职责： 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查； 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、年龄55周岁以下，要有保安证，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。 工作时间：上24小时休24小时

主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。

快递驿站店员（全职） 工作内容 快递入库、出库、扫描、上架、找件 接待顾客取件、寄件，解答咨询 处理问题件、登记信息、整理货架 保持店内卫生整洁 任职要求 年龄18-45岁，身体健康 会用智能手机/电脑，新手可培训 细心负责、有耐心、服务态度好 能吃苦耐劳，长期稳定，短期勿扰 薪资待遇 综合薪资：3000-5000元（底薪+全勤+提成） 月休2-4天，可调休 工作时间：9:00-19:00

门店管理 人员管理 营销活动 财务对账 25岁以上，有游乐工作经验 周内上一天休一天，周末节假日上班 3000加提成，提成高

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

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每天用人扯滴灌带，玉米地打完包的，5元一亩，葵花地6元一亩工资日结用会干的，自带饭、热水，工具车上有。，定准的打电话工期20天

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保洁，2 工作地址:中盟财富广场2楼中数国际影院 45-60岁

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招聘：门店运营督导 做事干练，执行力强，善于沟通，有一定管理能力、培训能力、规划能力，五官端正，有团队精神，抗压能力强，性格活波开朗，自我驱动力强，具有管理魄力及亲和力，有美业、医学、中医 、护理、美容等专业或相关工作经验者优先 南充市高坪区万达广场3幢1003

招聘：招聘 薪资：面议 【公司简介】新佳宜便利店成立于 2007年，长沙便利店品牌市场占有率第一，位列“2023 中国便利店Top100”榜单中排名 26名，先后获得启承资本、以太创服等多家国内顶级资本投资。新佳宜拥有超 1500 家门店，覆盖湖南、湖北、江西 30 城市，未来3年目标突破 3000家。23年GMV约20亿，24年约27亿，25年预计36-40亿，发展稳健、现金流健康、持续盈利状态。【岗位职责】1、负责湖北公司业务岗位（选址开发、门店店长、多店管理的营运督导/经理等岗位）的独立交付（寻访、面试甄选、谈薪和录用全流程）；2、负责相关岗位人才地图的建立，对招聘渠道、招聘漏斗等进行优化和分析，为需求部门的人才策略提出合理建议并提高招聘效率。【任职要求】1、本科及以上学历， 1-3年招聘经验；2、掌握常用的岗位分析技巧、寻源技巧、面试方法、谈薪技巧等；具备良好的沟通协调能力、理解能力、学习能力，目标感强、能够多渠道主动寻源、推动岗位在预期周期内交付。工作时间：大小周，8:30-18:00（午休1.5h)

包小亮招聘 1.招聘岗位：运营督导/店长 2.招聘人数：2-3人 3.招聘年龄：28-45 4.工作时间：10个小时 5薪资福利待遇：6000-8000，月休4天 6.招聘要求：有餐饮店店长或运营3-5年经验，包子行业的优先！。

招聘：零售管理专员/主管 薪资：面议 一、岗位职责1、根据公司的品牌定位、品牌策划及营销策略，策划开展各种有创意的产品推广、节日促销及常规月度促销活动；2、负责公司市场活动项目的管理和协调，配合整体品牌推广进行市场活动的策划并组织执行，并统筹与协调并挖掘外部资源包括供应商与经销商，推动与公司品牌团队的配合，确保活动的顺利执行；3、协助零售终端，实现品牌落地，负责公司门店形象与终端生动化等工作的推进及落实，并总结提炼成为模板、标准和操作手册；4、负责策划和执行公司全国统一的大型品牌推广活动；并进行效果评价，不断优化提升；5、负责重点市场的深化营销活动方案的策划、核查并督导活动现场；6、及时更新全国终端门店市场相关信息；活动复盘；7、产品销售数据反馈及分析；8、领导交代的其他工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，年的零售管理工作经验，具有高端消费品零售的丰富经验，对经销商模式有深入了解，熟悉掌握百货商场运营规则；2、具备较强的零售促销活动策划能力，能根据市场需求策划适合的零售活动，并利用各方零售资源，以促销零售终端的销售提升；3、熟悉产品分类、库存管理、专柜陈列等相关事宜，制定合理的样品、陈列道具的库存并进行合理的陈列应用；4、掌握零售的销售技巧和方法，拟定产品培训资料，了解终端零售导购心理，能够提升销售业绩和顾客满意度；5、 能够运用统计分析和大数据应用，对市场数据进行深入分析，为零售策略的制定提供数据支持；6、掌握市场调研的基本方法和技巧，能够准确地收集和分析市场数据，了解消费者需求、行业趋势和竞争对手动态。

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