招聘岗位包括家政专业维修、地暖安装与维护、热水器安装、净水器安装、燃气管安装以及电路维修。岗位要求：具备壁挂炉维修、清洗和安装的能力；掌握地暖系统的安装、维护和打压技能；熟悉热水器、净水器、燃气管的安装及维修。薪资待遇：根据工作经验、技能水平和行业规定提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

于田县招聘电器维修学徒两名，、懂汉语、年满十八周岁且吃苦耐劳。工资待遇面议。

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奇台县家电售后部招聘 信息员1人，送货安装、维修人员数名。 要求:1.身体健康，年龄18-45岁 2.具有较强的学习能力、表达能力、责任心、执行能力。 薪资待遇具体面议 联系电话:

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薪资待遇：3500-4500元/月 任职要求：大专及以上学历，年龄18-35周岁，身体健康，形象气质良好；具备3年及以上行政相关工作经验，熟悉企业日常行政办公流程；熟练使用Office办公软件，具备基础公文撰写、文件整理归档能力；工作认真细致、责任心强，沟通协调能力良好，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，有工程、能源行业行政工作经验者优先。 岗位职责：负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、登记、发放与管理；负责公司文件、资料、档案的整理、归档与保管工作；协助组织公司会议、团建等各类活动，做好会议记录、会务筹备工作；负责办公环境维护、日常接待、后勤保障等工作；协助完成部门日常报表、通知下发、制度落地跟进等相关行政工作，配合各部门完成对接事宜。

民丰需要挖机驾驶员1名，工作地点海拔不高，工地无信号。技术不熟练者请勿联系。

、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、灌溉、施肥、除草及病虫害防治等田间管理工作 2. 协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等生产环节操作 3. 维护和保养农用工具、灌溉设备及简易农业设施 4. 配合农场统一调度，完成临时性杂务及协作任务 5.严格遵守安全生产规范，确保作业过程安全有序 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动 2.有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可培训上岗 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，具备基础识字算数能力即可 5.服从管理，遵守当地农业生产安排及纪律要求

样板昨晚已浇，今天开始大挖。需要2名棒工，6名普工，管吃管住，工资300—350，可报路费。要求吃苦耐劳，老油条勿扰。钢筋工20名，管吃管住，工资400—450，可报路费。

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岗位名称：项目物业经理；岗位要求：1.负责物业项目的整体运营管理，确保服务质量与客户满意度；2.制定物业管理计划并协调处理业主、租户需求；3.监督物业设施设备的运行与维护，开展日常巡检与应急处理。薪资待遇：月薪6000元以上。

和田金秋农机有限责任公司招聘极飞无人机销售、售后及普修人员，可接受学徒。 岗位职责包括：销售极飞农业植保无人机、播撒系统、电池、RTK及配件，下乡拓展客户，开发种植大户、合作社、农资店和飞防队，负责产品演示、报价签单及回款跟进。售后维修方面，负责极飞无人机的日常检测、故障排查和基础维修，涵盖电机、桨叶、电池、云台、播撒系统及固件升级，并提供上门服务、保养维护和客户培训。此外，还需进行客户维护、售后回访、作业技术支持及配件销售。 任职要求为：年龄20至45岁，能长期在和田地区工作，能下乡和出差。懂农机、农资或无人机者优先，会开车且有驾照者优先。要求动手能力强、吃苦耐劳、责任心强、沟通良好。有无经验均可，可带薪学徒，有维修、机电或农机经验者优先。 薪资待遇为底薪加提成加绩效加全勤，具体工资面谈。 工作地点在和田地区，包括和田市及周边县乡。

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酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

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