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工厂搬运工主要工作内容 一、日常核心工作 1.货物装卸:负责原料、半成品、成品的装车、卸车，货车、仓库之间来回转运。 2.仓库搬运整理:把货物入库、归位、码垛，整理货架、堆放整齐，做好分区摆放。 3.车间物料配送:按生产需求，把原材料、辅料配送到各生产线、工位，回收空料箱、周转箱。 4.成品入库出库:生产好的成品搬运入库、按订单分拣备货、装车发货。 二、辅助工作 1.盘点核对:配合仓库盘点货物数量，核对物料单号、标签。 2.现场整洁:保持通道、仓库、车间过道畅通，清理杂物、垃圾分类。 3.工具使用:手动叉车、液压车、托盘、地牛等日常操作、简单保养。 4.简单打包:部分岗位需要缠绕膜打包、封箱、捆扎货 物。 三、岗位职责要求 - 服从安排，按时完成物料转运，不耽误生产 -爱护货物，轻拿轻放，避免磕碰损坏 - 遵守安全规定，戴劳保用品，不违规搬运超重货物 做好货物防潮、防尘、分类存放 四、薪资待遇 1.月保底9000-10000 30-40/时正式工缴纳五险一金加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时，自愿选择 2.上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:003.中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4.同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四、食宿情况 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名(工作位置在芜湖，非诚勿扰)

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工作岗位:快车司机,专车司机，网约车司机。 工作内容:主要开车接送乘客,准时把乘客送到目的地即 可。 工作地点：全上海不限行，周边城市，时间自由安排，公 司提供营运车辆,车辆所有维修保养保险都是公司负责， 车子下班直接开回家，不用来公司报道。 工作时间：自由支配，有无经验均可，只要人肯吃苦，努 力。 薪资待遇:日收入300-600不等，月综合收入10000起 步，多劳多得。 任职要求: 1:c1以上驾照即可，年龄21-63周岁 2:没有重大不良记录， 3:面试时间:每周早上9.00-18:00携带身份证,驾驶证即 可。 有意者可以直接联系我，也可直接投简历。

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招聘：缝纫工（五险+包吃住）薪资：6000~10000元/月岗位职责：1.根据生产计划和工艺要求，完成服装的缝纫工作。2.保证缝纫质量，确保产品符合标准。任职要求：1.熟练掌握缝纫技能，有相关工作经验者优先考虑。2.计件制，能吃苦耐劳。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计类或艺术类相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验，能全程把控设计方向与落地执行。

招打冷蓝莓摆盒，2名，每小时20，不打夜班。工作地点十字街，注：（家住前阳镇内，石桥，石门，最好）车接车送，联系电话：

岗位职责： 1.负责生产线上原材料下料作业，确保尺寸与工艺要求一致 2. 执行产品过程及终检质检工作，如实记录质量数据并反馈异常 3. 按标准流程完成成品打包、贴标及装箱，保障物流交接准确高效 4.协同班组完成日常5S整理、设备点检及安全生产操作 5.遵守车间规章制度，服从生产调度安排，保障订单交付时效 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2.工作认真细致，具备基础质量意识和责任意识 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具有团队协作精神 5.有制造企业普工/操作工经验者优先 年龄要求：18-35岁之间

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，制定月度及季度开发规划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费者需求，制定系统化季度方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并有效把控时间节点； 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存调配，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力销售提升并降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向，结合品牌调性收集有价值资讯，定期输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、具备良好审美能力，市场洞察力强，富有创新意识和独立思考能力； 4、沟通协调能力强，工作认真细致，心态积极，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 5、对时尚趋势敏感，具备前瞻性判断力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。