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门里门外高级时装，旗下拥有两大品牌，门里门外主打新中式风格，MENLIMENWAI专注法式复古路线，涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌坚持“取今复古·别立新中”的设计哲学，既紧跟国际时尚脉搏，又深耕中华传统文化根基，将中式美学与现代实用主义融合创新。 岗位职责： 1.市场与趋势洞察：深度分析小红书、天猫、短视频平台等渠道的销售表现与流行动向（如Pinterest、Instagram、TikTok等），准确捕捉目标客群审美偏好与市场风向。 2.产品策划与创作：依据门里门外的品牌定位及品类布局，独立完成女装品类（如连衣裙、上衣、裤装等主攻类目）的款式构思、系列规划与设计输出。 3.面辅料选配：围绕设计主题和成本要求，开展面辅料筛选、开发及搭配应用，确保材质与设计风格高度契合。 4.设计实现：独立绘制精准款式图，编制工艺单，并协同版师、样衣工紧密推进打样流程，保障设计理念完整落地。 5.数据反馈优化：跟踪样衣评审结果及产品上线后的销售表现，具备数据意识，能基于市场反应迅速迭代设计方案。 6.跨部门协同：与商品、采购、生产等团队高效配合，推动设计至成衣的全流程顺畅执行。 任职要求 1.经验：具备2年以上女装设计经验，优秀应届生亦可考虑，有新中式品牌或一线服装品牌工作背景者优先。 2.能力： ·深入理解新中式服饰领域，具备敏锐潮流感知力与高水平审美素养。 ·熟悉服装结构工艺与面辅料特性，能够合理把控设计成本。

1.负责布艺产品-婴童布艺（可按公司品类补充）的款式设计、图案创作，用设计语言呈现产品风格；​ 2.运用ET排版系统完成基础纸样绘制、版型调整、面料排版优化，配合打样团队输出可落地的版型文件；​ 3.协助对接生产环节，沟通布艺工艺细节（如缝制规范），跟进样品打样与修改优化；​ 4.收集布艺设计市场趋势、面料新品信息，整理设计资料。​ 2024届应届生，纺织工程、染织设计、艺术设计、服装设计等相关专业优先；​ 了解棉、麻、绒、帆布等基础布艺面料特性，熟悉简单缝制工艺者；​ 掌握ET排版系统基础操作（纸样绘制、排版输出、简单放码），有实训/毕业设计中用ET完成的布艺相关案例（如布艺产品纸样、排版方案）更佳；​ 会用PS/AI等设计软件，具备基础审美和色彩搭配能力，能独立完成简单设计初稿；​ 对布艺设计有热情，积极主动、乐于学习，能配合团队完成设计与生产对接工作。 我们不苛求资深经验，更看重你的设计潜力与学习热情！只要你热爱布艺设计、愿意深耕ET排版技能，这里就是你职场起航的专业平台～

岗位职责: 1.负责欧美市场男装针梭织全品类的设计开发工作 2.结合市场动态与流行趋势，完成男装产品的创意设计与风格创新 3.协同团队推进设计流程，保障设计方案的品质与品牌调性统一 任职要求： 1.具备男装设计经验，熟悉面辅料运用，了解欧美男装审美偏好及市场导向 2.具有良好的协作意识与跨部门沟通能力 3.富有创意灵感与设计敏锐度，能持续提升设计表现与产品优化能力

工作内容 1按照品牌客户的需求完成运动服饰的平面视觉设计，包括款式构思及工艺花型的创作 2与版房协同推进新设计样衣的开发进程，协调工厂落实绣花、印花、烫钻等相关工艺制作 3熟练运用AI、PS等软件，实现服装花片纸样与印花图案的整合匹配及套图对接 4独立负责品牌服装面料与辅料的选配及创新开发工作 5对产前样衣及大货留样进行系统整理与归档保存 6参与公司运动服装系列产品线的款式研发与设计工作

主要做男士衬衣，西裤，每月10号发工资，培训 期有保底工资5250元每月，每月工作26天， ，五险一金都有，欢迎来东标制衣面试

女装设计师多名 薪资待遇：12-20K 岗位要求： 4年以上设计师经验，喜欢时尚复古风格， 熟悉市场流行趋势，了解各种面辅料的特性并灵活运用， 有一定的审美能力，爱美追求时尚，喜欢穿搭，具备全品类设计开发能力。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试环节不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，且本次招聘最终解释权归集团公司所有。（不可重复投递）

实习时长：3-6个月（每周至少到岗3天，长期实习优先） 工作性质：全职实习（提供实习证明、转正机会） 岗位职责 1、外观设计协助：聚焦户外（登山包、徒步背包）或商务（通勤公文包、差旅行李箱）系列，协同团队推进产品造型设计。户外款强调实用性能与坚固感（如撞色警示设计、多用途形态），商务款注重简洁干练风格（如利落线条、经典商务配色），确保设计符合目标用户审美及使用情境。 2、结构工艺支持：依据户外使用需求优化构造（如背负系统、防水分隔层等），针对商务场景开发高效功能（如笔记本缓冲仓、便捷取物开口等）；搜集适用于户外的耐磨材料、商务类高级质感面料及相关制作工艺信息，保障设计方案可实现。 3、分析执行：专项调研户外/商务箱包流行趋势、竞品核心优势及用户真实反馈，整合形成分析资料，为团队明确设计策略提供数据支撑。 4、落地跟进：协助完善设计图纸（户外款标注受力点、商务款注明五金件工艺要求），联动打样部门推动样品制作，监督户外款耐久性验证、商务款材质呈现效果，参与细节调整与优化。 任职要求 专业背景：本科及以上在读，产品设计（箱包/户外方向）、工业设计、皮具设计等相关专业；具备户外/商务箱包设计课程作业、实践项目或校园课题经验者优先考虑。 场景认知：熟悉户外箱包“以功能为核心”（如防水、承重能力）或商务箱包“追求品质与效率”（如简洁布局、收纳逻辑），能基于实际使用需求提出合理设计方案，需附带体现设计思考过程的作品集。 审美与趋势：持续关注行业动向（如国际户外展会、主流商务品牌发布动态），擅长色彩与材质组合搭配，户外类产品兼顾实用性与视觉表现，商务类产品突出精致简约调性。 执行力与细节：能够及时响应任务安排，按时交付草图及方案修改；重视户外款结构可靠性、商务款尺寸精确度，具备主动发现并解决实际问题的能力。 工具与工艺：熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino/CAD中至少2种设计软件；了解户外箱包防水处理工艺或商务箱包拼接工艺者优先录用。

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1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队，致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展，诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战，共同开启创意之旅。 职位要求： 1.拥有扎实的设计专业知识和技能，熟练掌握相关设计软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平，能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情，关注行业动态，善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。 5.有责任心，注重细节，能够按时、按质完成设计任务。 我们提供： 1.一个充满挑战与机遇的工作环境，让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会，不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间，根据个人能力和意愿，为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴，那么别犹豫，赶快将你的简历和作品发送给我们！ 我们期待与你一同打造设计的未来！

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岗位职责: 1.独立进行服装设计，根据市场趋势和客户需求，开发新的设计项目； 2.负责设计方案的制作和调整，直至满足客户需求； 3.与团队合作，确保设计产品按时完成并交付； 4.跟踪设计产品的生产过程，确保设计符合预期效果； 5.持续研究流行趋势，为团队提供创新点和设计方向。 任职要求： 1.具备创新思维，能够独立捕捉和应用流行元素； 2.有良好的审美观和设计能力，能够创作出符合市场趋势的设计作品； 3.熟练掌握服装设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通； 5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。

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一、岗位职责： 1.协助设计师完成面料与辅料的选配，以及服装款式图的绘制； 2.编制服装物料卡并完成制单工作； 3.负责服装相关配饰的设计与制作； 4.整理面辅料资料，跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 二、任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源； 2.熟悉服装生产工艺流程，掌握面辅料特性及工艺应用。

岗位职责​ 产品缝制：依据生产工艺要求，熟练操作电动缝纫机，精准完成各类产品（如服装、窗帘、沙发套、汽车脚垫等，根据公司业务而定）的缝制工作，确保缝制质量符合标准，针脚均匀、线路整齐、产品无瑕疵。​ 设备维护：每日对电动缝纫机进行日常检查，包括清洁机身、检查线路、润滑部件等，及时发现并处理设备运行中的小故障，如更换针、线，调整线迹张力等。如遇重大故障，及时上报维修部门，并协助维修人员进行设备维修，保障设备正常运转，减少停机时间。​ 质量把控：在缝制过程中，严格按照质量标准对每一道工序进行自检，对不合格产品及时进行返工处理，降低次品率。积极配合质量检验人员的抽检工作，反馈缝制过程中出现的质量问题，共同参与质量改进措施的制定与实施。 ​ 生产效率提升：优化个人操作流程，不断提高缝制速度和效率，按时完成生产任务。积极参与公司组织的技能培训和竞赛活动，学习先进的缝制技巧和经验，与团队成员分享，共同提升团队整体生产效率。​ 工作区域整理：保持工作区域的整洁有序，合理摆放原材料、半成品和成品，定期清理废料和杂物，维护良好的生产环境，符合5S管理标准。​

女装设计师岗位职责： 1、负责原创女装设计，准确把握品牌定位与设计风格，深入理解公司品牌调性及创意理念； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，统筹面料辅料选择、细节处理及配饰搭配，独立完成从构思到成品的全流程设计； 4、严格按照研发进度推进工作，确保款式设计、面料打样、辅料确认等环节按时保质完成。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知能力； 3、具备独立完成产品开发的能力，熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特点。

主要职责： 1、整合当季国际时装秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门推进开发流程，协调解决工艺、技术等相关问题； 4、确保样品精准度，掌握研发进度，根据订货会节点优化大货确认样，评估成本控制与量产可行性； 5、跟踪当季产品销售表现，优化下一季商品款式规划，参与各类展会并拓展优质供应商资源。 任职要求： 1、热爱服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发对接，向版师清晰传达设计理念，跟进版型调整及工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，熟悉面辅料特性及其应用； 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通高效且抗压能力强，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计相关专业背景，对设计创作富有热忱，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。