现场切割产品，需要重做软包

目前主营男装全品类；原创品牌抖音/淘宝：DBW Doublewin （以梭织、先锋、结构类设计为主） 岗位职责： 1. 负责店铺服饰的款式设计，依据品牌调性推进设计开发及出款工作。 2. 整合流行趋势信息，协调面料、辅料的选用与配置。 3. 参与选款，跟进样衣制作，主导版型审核、修改与优化。 4. 制定并执行年度、季度产品开发计划，把握当季市场流行方向与风格定位。 岗位要求： 1. 具备3年以上主设工作经验，其中至少1年团队管理经历 2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等设计及办公软件 3. 拥有扎实的服装造型设计能力，对时尚潮流具备敏锐洞察力 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力；有同类型品牌风格经验者优先 5. 具备一定的团队协作与管理能力 下午茶，餐补，车补，全勤奖，节日补贴，年假，年终奖等福利等你来享！

《新春诚聘》 本厂主做电商货，简单圆领长短袖，拉领.圆领卫衣.拉链卫衣。 招聘缝车2名.平车1名.工资每月1-3号准时发. 地址：池尾华市龙华里

赣马小学北门对面鹿鸣服装厂急招 车工:20人 服装检验员:5人 后道人员:5人 青口新城分厂招熟练拷边、平车工20人 车间辅工2人 联系电话:

做发饰的工厂招聘2名布艺发饰设计师，不包吃住 薪资待遇：试用期：5K，转正以后5k+450房补+200全勤奖+提成 工作时间：8:30-11：30 12：30- 6：00，单休 工作地址：浙江省义乌市北苑街道景二路13号2楼 岗位职责： 1、熟悉发饰（发夹 / 发箍 / 布艺）材料 2、无需电脑画图，主打手工制作设计样品根据款式构思实操打样、复刻改版，把控成品样式有发饰、饰品手工制作经验即可，踏实肯干优先

风格方向：潮流/潮酷CoolFashion 岗位职责: 1.参与产品从设计草图、面料选定、辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 2.每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计输出 3.与设计主管协同探讨并落实既定的战略性设计方向 4.分析销售数据，评估款式表现并优化后续开发策略 5.负责向供应商准确传递和管理相关资料文件 任职要求: 1.具备服装设计相关专业学历背景，拥有1-2年以及时尚设计领域工作经验 2.有高端女装品牌或主流快时尚品牌工作经验者优先考虑 3.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop、InDesign及MicrosoftOffice等办公软件 4.具备为高端且具个性女性打造时尚造型的设计能力 5.掌握基础服装剪裁知识，理解版型结构 6.能敏锐捕捉流行趋势，并将其有效融入设计方案中 7.对色彩搭配与画面构图有良好感知力，注重细节处理 8.具备独立作业能力，能在指导下高效推进任务 9.拥有出色的组织协调能力，可同时应对多项任务并适应紧凑交期 10.具备基础英语沟通能力，能进行书面及口头交流 11.对多元文化合作具有兴趣与开放态度

岗位职责： 1、主导公司女鞋产品的设计与开发，涵盖市场信息收集、方案策划、样品确认及设计优化等全过程； 2、搭建并持续优化女鞋产品开发流程与规范，保障设计品质与工作效率； 3、跟踪女鞋行业流行趋势，推动设计理念更新，增强产品市场竞争力； 4、构建设计开发标准体系，提升研发效率、产品质感并有效控制成本； 5、承担团队管理职责，统筹工作安排与人员协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业背景； 2、具备5年以上女鞋设计经验，熟练使用PS、AI等设计软件，熟悉制鞋工艺流程； 3、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时精准理解国内消费者审美偏好； 4、掌握鞋类版型、面辅料搭配、色彩运用及人体工学知识，了解生产工艺与成本构成； 5、有知名品牌设计团队管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责服装印花直喷设备的运行操作及日常维护 2.保障印花作业的质量稳定与生产效率 3.协同团队完成每日生产目标与任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2.能够适应高效、快节奏的生产环境 3.工作态度严谨细致，具有较强的责任感

1、依据公司对产品线的战略定位及市场流行趋势，制定相应的产品企划方案，并与上级充分沟通达成一致； 2、结合品牌定位与既定企划内容，统筹组内成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、确保开发过程中的产品符合公司内部价格区间等相关标准要求； 4、按照上级给出的设计指引，完成产品的系列化搭配工作； 5、高效完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实际经验，能够独立完成从0到1的全盘体系搭建； 2、三年以上同岗位工作经验，具备敏锐的时尚感知力，能与团队审美保持同步； 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于归纳总结并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性高。

莆田仙游县招服装/纺织设计

找押运员一名，明天吴家上车，乌兰浩特住寨干活；带工作服工作鞋，会做电子运单；工资及待遇打电话谈：

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在内蒙古兴安盟地区，寻找专业且价格合理的泥挂琉璃瓦施工团队。

我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的综合性企业，致力于将新中式风格与穿着舒适度巧妙结合，为当代人群提供独具魅力的新中式服饰体验。因业务持续拓展，现面向社会诚聘设计师加入我们的团队。  服装设计师  服装设计师 全职 1-3年 大专 发布至成都 8千-1.5万 在线 距离下线30天  已协作给1人 去查看 职位关键词 服装 职位描述 负责产品线：时装及同主题系列全产品线的设计与开发 岗位职责: 擅长时装，负责主题系列全产品线设计与开发 2：负责产品季度主题设计企划：产品主题故事/系列关键词/面料/廓形/细节设计/颜色/吊杆成列/拍摄企划方向等； 3：根据商品企划波段计划总量需求执行产品系列开发，包括工艺指示/图案/款式图/颜色/面料等内容的设计研发； 4：落实进行样品研发，负责根据面辅料的进度，安排打色样，色样的核准，安排物料调样及物料测试跟进； 5：参与供应链技术部的制版沟通，试板/看上身效果/批版等系列工作，推进产品开发及产品样板落地； 6：负责产品培训卖点资料输出； 7：负责产品的拍摄搭配，走秀道具的制作和搭配； 8：完成上级交办的其他工作事项. 任职资格: 1：大专以上学历,服装设计类相关专业,有从事过服装设计相关工作优先； 2：二年以上时装品牌设计工作经验,能独立完成产品样板开发落地； 3：擅长运用时装设计手法和细节设计，对女装市场有一定的了解； 4: 具良好的沟通和协调能力

岗位职责： 1. 负责服装款式设计、面料选配及色彩搭配，完成从概念到成衣的全流程开发 2. 跟踪流行趋势，结合品牌定位与市场需求进行季度系列策划与设计落地 3. 与版师、样衣工协同完成打样、试穿调整及大货生产支持 4. 参与面辅料市场调研，评估供应商资源并建立优质材料库 5. 配合营销团队提供产品卖点提炼与视觉呈现支持 任职要求： 1. 热爱服装设计，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用PS、AI、CDR或CLO等软件） 2. 了解服装工艺、面辅料特性及成衣生产流程 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案 4. 沟通协调能力强，适应快节奏多任务协作环境 5. 学历不限，有服装/纺织设计相关经验者优先

作息时间：9:00-18:00，单休制度 福利保障：包中餐 + 晚餐，提供员工宿舍，省心省力 工作地址：海宁许村昊孚时尚中心（临平高地过来5分钟路程） 核心要求 1.抓流行、善爆款、快出稿、有想法，精准对接档口销售需求，打造市场热门单品！ 工作内容 1.负责老意法 5 楼、老市场 1 楼多档口设计支持，适配三大核心风格：休闲风、国风、轻奢户外风，覆盖 20-45 + 全年龄段客群； 2.主导四季装全品类双向开发（从市场需求反向推导设计，从原创设计正向对接市场），兼顾款式创新与销售转化； 3.紧跟档口销售动态，快速响应市场反馈，优化设计方案，提升爆款命中率。 任职要求 1.熟练操作 PS、AI、CorelDRAW 等设计软件，具备独立完成设计稿的能力； 2.敏锐捕捉服装市场流行趋势，对色彩、版型、面料有精准把控力，擅长爆款逻辑拆解与复刻创新； 3.高效出稿能力，能适应档口快速迭代的设计节奏，抗压性强； 4.有服装档口设计经验者优先（尤其老意法），了解档口销售逻辑与客户需求。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件 3.具备基础的服装结构、面料特性及生产工艺知识 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与跨部门协作 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

如果是服装设计公司开发的不要找我，我们公司是做潮牌面料，主要想认识一些设计师，看看我们家的面料，如果看工作机会可以推朋友公司，我们家主要是服装面原料b端的 岗位职责： 1. 负责潮牌系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力 岗位职责： 1. 负责潮牌服装系列的设计开发，涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程 2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势，完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环 3. 主动挖掘优质功能性面料资源，重点适配企业现有面料库，推动创新应用与成本效益平衡 4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析，持续提升设计表现力与实穿体验 5. 协同供应链、营销及销售团队，提供专业设计支持与面辅料应用建议，助力产品高效转化 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力 2. 熟悉人体工学与工艺逻辑，能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配 3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先，熟悉快反开发流程更佳 4. 具备良好跨部门协作意识，乐于开展技术交流与资源整合 5. 学历不限，重视实际项目经验与作品呈现能力

服装款式设计，设计助理多名，底薪加提成

工作内容 1、关注时尚动态，具备流行趋势洞察力，能开展相关流行元素的分享与指导； 2、结合当季潮流方向，对现有服饰产品进行创意组合搭配，提升整体销售连带率； 3、依据销售数据进行分析，明确主推款式，制定商品运营策略及推广方案； 任职要求 1、大专及以上学历，个人形象良好，气质出众； 2、拥有良好的审美素养，可独立完成服装搭配任务； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合； 4、对时尚潮流具有敏锐感知力，能及时把握市场动向； 5、熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word）； 6、能适应出差安排

「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，以「让传统美学对话现代生活」为理念，深耕香云纱国风服饰。现因业务扩展，期待与有匠心的你共创东方时尚。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们要这样的你】 趋势洞察者 -熟练运用WGSN/Pantone等权威趋势工具，能精准提炼契合国风定位的流行元素 -擅长从非遗文化、文物纹样中解构设计语言，建立品牌专属趋势库 文化转译者 -深谙传统服饰形制（汉/唐/宋制等），能结合现代穿着场景创新改良 -精通至少2项传统工艺（苏绣/缂丝/草木染/手工盘扣等） 美学掌控者 -作品集需展现完整设计逻辑：纹样考据→元素解构→当代演绎 -对色彩美学有强迫症级敏感，能精准把控「故宫红」「天青釉」等传统色系 【工作节奏】 单休制（传统节日额外赠假） 1.最能体现传统元素现代化表达的设计案例（需标注灵感来源） 2.手工艺作品实拍图（刺绣/面料改造等） 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》提纲

岗位职责： ①具备良好的审美能力，能够精准捕捉流行趋势，定期开展市场调研与潮流资讯收集，结合销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计创作。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产进度。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工等密切配合，确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产基地、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业背景，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具有海外教育经历或工作经历者优先考虑。 ②了解制版及帽子制作流程与工艺技术，有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与策划能力，良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，掌握电子绘图技能，熟练操作AI、PS、Excel等软件，具备服装建模软件使用能力者优先录用。 工作地点/北京。（支持线上办公，可兼职，但需定期前往河北参加会议及出差。）

职位名称： 鞋类设计师 岗位核心目标： 负责鞋类产品从创意构思到落地实现的全流程设计工作。凭借对市场趋势的精准把握、创新的设计思维以及过硬的专业能力，打造兼具品牌调性、用户需求与商业价值的鞋类产品，助力产品线持续发展。 主要职责与工作内容： 1. 市场研究与趋势分析 密切关注全球鞋履行业动态，深入分析流行趋势、消费行为及竞品策略。 通过参与展会、查阅专业资料、整合线上资源等方式，系统收集色彩、材质、款式等关键设计要素。 将调研成果有效转化为设计方向与创新灵感，挖掘潜在市场机会。 2. 产品创意与设计开发 依据品牌风格与产品规划，独立完成各类鞋款（包括时装鞋、休闲鞋、正装鞋等）的概念策划与方案设计。 输出规范的设计图稿，如效果图、工艺图（三视图、细节分解图等），确保设计表达清晰完整。 运用手绘或数字工具（如Adobe Illustrator、Photoshop、Clo3D等）准确呈现设计构想。 3. 材料与工艺研究 掌握新型鞋面材料、鞋底技术及配件（如鞋带、扣件等）的应用特性与发展趋势。 熟悉多种制鞋工艺流程，如注塑、冷粘、硫化、飞织、3D打印等，保障设计方案的可生产性。 与材料供应商协作，开展新材料选型与测试，并将其应用于实际产品中。 4. 样品制作与跟进 全程参与样品（初样及修改样）打样过程，主导样品评审并提出具体优化建议。 确保样品在结构合理性、穿着舒适性、外观表现力及成本控制方面符合设计标准。 5. 跨部门协作与沟通 与产品开发、版师、生产、采购及营销团队高效协同，保障设计理念在各环节准确传递与执行。 参与项目立项、成本评估及产前会议，提供专业的设计支持与建议。 配合市场推广需要，协助准备宣传素材，清晰传达产品设计理念与核心卖点。 任职资格要求： 教育背景： 工业设计、服装与服饰设计、美术或相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具备3年以上鞋类设计岗位工作经验，有知名鞋服品牌从业经历者优先考虑。 专业技能： 擅长手绘表达与电脑制图，熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等主流设计软件；具备Clo3D、Rhino等3D建模软件使用经验者更佳。 掌握扎实的鞋体结构知识、制鞋工艺流程及材料应用原理。 具备敏锐的时尚感知力与良好的美学判断力。

工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式调研与收集，按要求推进并完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式需要，落实打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制版单制作等； 3、负责样衣版型的跟进与过程把控，确保样衣效果与开发进度符合标准； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术，能结合实际进行设计落地； 3、对时尚潮流有敏锐洞察力，能够准确捕捉流行元素并融入设计中； 4、具备一定的服装搭配能力，拥有良好的审美素养与设计判断力；

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新服饰流行资讯，定期开展市场考察，完成款式、面料及行业趋势相关信息的整理与归集。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争格局，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求，开展款式与面料资料收集，构思产品功能属性，并参与色彩系列及波段规划。 4、根据每季企划方向和产品结构，推进每月新款式的设计输出及开发进度跟踪工作。 5、熟悉运动类服装所用面料的功能特点及加工工艺；参与部分面辅料开发任务（含参展及供应商会议对接），落实相关沟通与执行工作；对运动装版型与制作工艺具备一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明，提供产品答疑支持；及时响应并处理售后反馈中的产品问题及相关异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售表现数据进行分析，优化后续款式开发策略。 10、完成上级领导及跨部门协作安排的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上运动服饰设计经验，或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣并有所研究。 3、清楚掌握设计开发全流程管理，熟知服装生产工艺流程及制作细节。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，乐于记录与分享日常点滴，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持主动学习、持续成长的积极心态。 6、具备良好沟通能力，性格外向，富有责任感，团队合作意识强。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现； 统筹设计团队与工艺团队（制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质量高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品创新，强化品牌独特性与竞争力。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色审美能力与产品掌控能力，对设计细节与品质标准有严格要求； 目标导向强，擅长项目高效推进，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验者更佳：批发/零售·服装/纺织

特别说明：我们是自主设计、生产、运营、销售自己泳⾐品牌产品的甲方公司，企业创始于2011年，公司业务稳定且持续增长，天猫平台连续3年超200%增长，⽬前类⽬TOP3商家，年GMV过亿；我们有优质的原创设计货盘，成熟的体系和制度；公司提供施展平台，欢迎您带着才华⽽来。期待与您的合作！ 上班时间：早9晚6 单双休 不加班 【岗位描述】 1.协助设计主管做主题企划，灵感想法输出，确定设计方案。 2.根据规划，独立完成开发和工艺单等开发文件。 3.跟进款式开发进度。 4.与其他部门以及供应链协作沟通。 5.负责与团队一同审版。 6. 收集国内外流行趋势，调研竞品。 7.有创新性概念设计能力，有风格化以及良好的审美能力，以及花型和颜色与肤色的搭配能力。 8.平时更新了解泳装行业，相关品类的消费者需求。 9.远程与泉州公司沟通协作。 10.协助主管做拍摄企划，并轮班去三亚等地拍摄产品。 11.完成领导交办的其它事项。 【任职要求】 1. 服装设计相关专业，本科及以上学历，年龄不限。 2. 设计能力：泳衣，运动，潮牌等设计相关经验。 3. 色彩能力：了解时尚行业流行趋势，色彩搭配创新能力。 4. 审美能力：敏锐的时尚感，了解当下流行元素，能预测时尚行业流行趋势。 5.有较强的执行力和沟通协调能力，做事细心。 6.思维活跃，头脑灵活，超强的责任心和敬业精神，敢于挑战，抗压能力强。 7.勤快，做事麻利，吃苦耐劳，不接受玻璃心公主病，拒绝负能量。 8.面试时请提供优秀服装设计作品集，无作品者勿扰。 【福利待遇】 1. 薪酬：6-9k，只要您有能力，足够优秀、薪酬不是问题。 2. 福利：带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资，入职购买社保。 3.不定期组织工作日观展，汲取灵感。 【工作地址】成都市高新区天府三街峰汇中心1号楼 【关于我们】 成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团，我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年，旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌，目前国内泳衣行业前三。 我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业，致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念，我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业！非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们，希望您做一个终身学习，主动上进，刻苦勤奋，持续奋斗的战士。 【公司发展历程】 2011：泉州欣淘电商成立。 2011-2016：多个游泳品牌线上代理商。 2018：转型专注自营品牌经营 2019：成为当年行业前十。 2021：成都运营中心成立。 2025：搭建品牌矩阵，自营品牌业绩突破3亿，保持行业前三。 2026：成立上海品牌中心，开启新的征程。