
选矿工程师(任职于金矿、铅锌矿或铜矿项目)
1-1.3万元/月
矿山工程师1-3年本科选矿有色金属矿铅锌矿工艺优化新技术应用评估
工作职责
1. 主导铅锌矿选矿试验项目,全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。
2. 协同生产与设备团队,围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点,提出联动优化策略,提高整体选矿效率及金属回收水平。
3. 总结提炼现场技术经验,承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。
4. 具备创新意识与技术突破思维
任职要求
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。
2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。
3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验,熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。
4. 具有良好的沟通协作能力,能够协调生产、设备等多部门资源,保障技术措施有效执行。
5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力,能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案
技术员带工长,林口县周边
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
本岗位招聘技术员带工长,指导现场施工管理责任,能独立负责一个项目,年龄不超过55,能配合项目部完成竣工验收及结算相应工作。林口县周边优先
技术员带工长,林口周边优先
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
招聘长期技术员带工长,长年活,提供食宿都是1-2百万小活,不复杂,施工区域林口县境内
急需一名技术员。
1.4-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
暖网二网,施工技术员。需要下井抄标高,和甲方核对工程材料。及时和甲方技术员对现场的变更情况汇总,签证。工资月开1.5(第一个月给生活费,水平必须够硬,)以后按月开工资一分不拖欠。。上午9点到中午11点电话联系。
采矿工程师
1.2-2万元/月
矿山工程师经验不限本科采矿
职责:
1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制,指导矿山制定采掘方案,并监督执行落实情况。
2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。
3、负责露天矿采矿生产技术管理,跟踪生产任务完成进度,监督技术改造与更新实施情况。
4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助推进矿山安全生产体系运行,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术事故,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
要求:
1、本科及以上学历,采矿工程或相关专业。
2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。
3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。
燃气施工技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
现场燃气施工监督、现场监督、物业协调对接。要求有责任心,沟通能力强,有相对工作经验的优先
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.
1. 负责施工现场日常管理,跟进钢筋、模板、混凝土各工序施工,对照图纸核对现场尺寸;
2. 监班组规范施工,排查现场质量缺陷、安全隐患,及时整改现场问题;
3. 填写施工日志、工序报验资料,配合监理、检测单位现场取样验收;
4. 协调木工、钢筋、水电各班组交叉施工,合理安排每日施工任务;
5. 管控现场材料堆放、成品保护,上报每日施工进度。
2.
1. 建筑相关专业,有3年及以上房建/市政现场施工经验,能看懂施工图纸;
2. 熟悉混凝土、钢筋、模板施工规范,了解现场取样、试块送检流程;
3. 能驻施工现场,服从项目作息安排,责任心强,沟通协调能力良好;
4. 持有施工员证、安全员证优先,会简单使用测量仪器者优先。
2
客房服务员
招聘客房服务员3名,要求身体健康干净利落良好沟通能力,有相关工作经验者优先,(风景区老区)。长年活:
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同矿建负责人推进项目施工方案的具体执行与落实;
3. 协助指导施工方开展工程建设相关事务,协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与项目建设与生产过程中的技术难题攻关;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长落实矿山项目的安全、文明施工及环境保护管理;
7. 完成其他与矿建管理相关的任务。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑;
4. 持有中级及以上职称者优先。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
项目监理负责人
4000-6000元/月
监理工程师5-10年学历不限质量管理施工管理市政工程水利工程
我们正在招聘一名总工程师/副总工程师,全面负责企业技术研发与团队管理工作。
工作内容:
1. 制定企业技术发展的战略方向与长期规划;
2. 组织并主导技术团队开展研发攻关与技术创新;
3. 负责技术团队的日常管理与人才梯队建设;
4. 协同各部门推进项目落地,确保实施进度与质量。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业背景;
2. 具备8年以上相关行业工作经验,其中5年以上管理团队经历;
3. 对本领域技术发展趋势有深入洞察与系统认知;
4. 拥有出色的组织协调能力及团队领导才能;
5. 具备优秀的跨部门沟通技巧与创造性解决问题的能力。
装饰装修技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人1-2个月1-2人月结装饰装修技术人员
必须有房屋改造,装饰装修资深经验的,没有经验勿扰,懂技术,图纸会审,技术交底,熟练使用办公软件,会预结算者优先考虑
黑河北安市地区招聘技术人员,要求懂房建和园林绿化,并具备RTK技能。薪资月结,提供食宿保障
技术员月结
北安地区招聘技术人员,要求懂房建和园林绿化,并具备RTK技能。薪资月结,提供食宿保障。
栏目概述
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