
选矿工程师(任职于金矿、铅锌矿或铜矿项目)
1-1.3万元/月
矿山工程师1-3年本科选矿有色金属矿铅锌矿工艺优化新技术应用评估
工作职责
1. 主导铅锌矿选矿试验项目,全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。
2. 协同生产与设备团队,围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点,提出联动优化策略,提高整体选矿效率及金属回收水平。
3. 总结提炼现场技术经验,承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。
4. 具备创新意识与技术突破思维
任职要求
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。
2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。
3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验,熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。
4. 具有良好的沟通协作能力,能够协调生产、设备等多部门资源,保障技术措施有效执行。
5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力,能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案
佳木斯供水技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收与技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并更新技术管理制度、作业指导书及应急预案
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场环境
4.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力
佳木斯市政供水技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
市政排水技术员
1.1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
1. 有哈尔滨市政排水管网施工实操经验,熟悉开沟、下管、做井室插钢降水机械土方外运等全套工序;
2. 持有有效驾驶证,能熟练开车,可长期工地跑现场;
3. 懂排水施工工艺,能独立带班组干活,不推诿、责任心强;
4. 能适应工地户外作业,吃苦耐劳,服从现场工作安排;
5. 年龄不限,实操能力优先,现场管理能力强,沟通协调能力强,3年以上工作经验。
待遇说明
月薪12000元,工资每月15号准时发放,工地供应食宿;长期稳定活,活儿不断,有意者直接联系面谈。
工作地点:哈尔滨
技术员带工长,林口周边优先
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
招聘长期技术员带工长,长年活,提供食宿都是1-2百万小活,不复杂,施工区域林口县境内
光伏安装
黑龙江五大连池光伏装分布式的要队伍支架是焊接的从二次倒运一直到大钱用的工具自己带没有任何套路不用垫资10户一结账想干的具体情况电话里谈
黑龙江黑河招工招做饭的。身体健康。60岁以下。3000块钱一个月。七八个人的饭。明天就用。
3000元/月
厨师月结
招工招做饭的。身体健康。60岁以下。3000块钱一个月。七八个人的饭。明天就用。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实;
3. 协助指导施工方开展工程建设任务,统筹协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作;
7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑;
4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
技术员1-2人月结
现招聘技术员一名,要求具备管理能力。薪资为12000元一个月。工作地点在孙吴县周边,附近人员优先考虑。有意者请私聊联系。
项目监理负责人
4000-6000元/月
监理工程师5-10年学历不限质量管理施工管理市政工程水利工程
我们正在招聘一名总工程师/副总工程师,全面负责企业技术研发与团队管理工作。
工作内容:
1. 制定企业技术发展的战略方向与长期规划;
2. 组织并主导技术团队开展研发攻关与技术创新;
3. 负责技术团队的日常管理与人才梯队建设;
4. 协同各部门推进项目落地,确保实施进度与质量。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业背景;
2. 具备8年以上相关行业工作经验,其中5年以上管理团队经历;
3. 对本领域技术发展趋势有深入洞察与系统认知;
4. 拥有出色的组织协调能力及团队领导才能;
5. 具备优秀的跨部门沟通技巧与创造性解决问题的能力。
风电安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
风机吊装
岗位要求:具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)中土建监理相关工作经验,专业方向为理工类、光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。
工作地点:东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作津贴、公司承担培训费用;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效薪酬及年度优秀员工奖励奖金;
5、具备国家注册总监理工程师资格者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
装饰装修技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人1-2个月1-2人月结装饰装修技术人员
必须有房屋改造,装饰装修资深经验的,没有经验勿扰,懂技术,图纸会审,技术交底,熟练使用办公软件,会预结算者优先考虑
黑河北安市地区招聘技术人员,要求懂房建和园林绿化,并具备RTK技能。薪资月结,提供食宿保障
技术员月结
北安地区招聘技术人员,要求懂房建和园林绿化,并具备RTK技能。薪资月结,提供食宿保障。
栏目概述
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