工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
工长月结
找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。
采矿工程师
1.2-2万元/月
矿山工程师经验不限本科采矿
职责：
1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制，指导矿山制定采掘方案，并监督执行落实情况。
2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。
3、负责露天矿采矿生产技术管理，跟踪生产任务完成进度，监督技术改造与更新实施情况。
4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助推进矿山安全生产体系运行，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术事故，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
要求：
1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业。
2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。
3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方
岗位职责：
1、负责施工现场土建管理工作，主导处理施工过程中的技术难题，监督工程质量与进度，提出提升施工效率的方案，参与各类质量检查活动，签署质量认定文件，并行使质量否决权限；
2、负责项目变更及施工单位合同变更申请的技术评估工作，并出具评审意见；
3、熟练掌握工程设计图纸内容，理解设计目标和质量标准，能够解答一般性设计问题并协调解决常见技术难点，遇重大技术事项及时对接设计人员，推动问题闭环；
4、开展施工材料进场核查，审核各类工程变更联系单及签证资料，参与隐蔽工程验收，核实施工单位完成的工程量；
5、组织对分包单位完工项目的检查，协调业主与监理单位开展竣工验收，办理相关验收流程；
6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件归档工作，管理现场竣工图纸及交工技术资料；
7、协调所辖工程中各专业工种间的技术配合事宜，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、具备3年以上电力行业项目土建专业工作经验；
2、持有一级或二级建造师证书或具有中级及以上职称者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，可独立应对和解决现场各类问题；
4、能适应艰苦环境，责任心强，具备长期外派工作的意愿和能力。
福利待遇：
提供食宿、享受探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
高级工程师
1-1.1万元/月
土建工程师大专一级建造师二级建造师中级工程师职称高级工程师职称
1:有一级建造师证书
2:有二级建造师证书
3:具有中级或高级职称优先
4：单证双证均可，具体待遇微信详谈
5：有无经验均可
黑河北安市想念老年公寓招做饭师傅、要求：会做家常便饭、干净利落、有爱心、有责任心！联系电话
厨师
北安市想念老年公寓招做饭师傅、
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联系电话：
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿项目负责人工程师
1.5-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿矿山规划现场技术支持数据收集与分析
嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！
你的工作职责包括：
1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作；
2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导；
3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。
如果你具备以下条件：
1. 拥有采矿工程或相近专业背景；
2. 具备1-3年相关领域工作经验；
3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力；
4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。
那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！
采矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿安全员C本矿山设计软件生产计划编制现场技术指导能源矿
工作职责：
1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。
2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。
3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。
4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。
5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。
任职要求：
1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。
3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。
4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。
5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。
采矿工程技术人员
8000-12000元/月
矿山工程师3-5年大专矿山规划现场技术支持数据分析探矿选矿
嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献青春与智慧！
你的职责将包括：
1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作；
2. 深入采矿一线，提供现场技术支持与操作指导；
3. 整理并分析采矿相关数据，提出切实可行的优化方案。
如果你具备以下条件：
1. 拥有采矿工程或相关专业背景；
2. 具备1-3年相关工作经验；
3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力；
4. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧。
那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！
选矿技术工程师
8000-13000元/月
矿山工程师5-10年大专选矿金属矿贵金属矿有色金属矿选矿工程师金矿
1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理，承担选矿生产技术相关职责。
2. 主导选矿工艺流程的优化与改进，编制及修订技术操作规程，解决生产中遇到的技术难题，助力降低运营成本。
3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训，并实施考核机制，持续提升员工操作水平，确保符合实际生产需求。
4. 依据选厂月度及季度生产目标，制定并执行生产计划，保障生产任务如期达成。
5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作，并承担相应责任。
6. 严格遵守公司规定，保护技术资料与商业信息不外泄。
7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师高级工程师职称土木工程相关专业商业建筑工业建筑地下工程
岗位职责：
1。全面负责工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计和专项技术方案。
2。指导施工现场的技术实施，解决施工过程中的重大技术问题
3。组织图纸会审和技术交底，确保施工按设计要求规范进行
4。监督工程技术资料的编制与归档，保证资料真实，完整，及时
5。协调设计，监理，施工单位的技术对接，推动项目顺利实施
任职要求：
1。熟悉建筑工程施工技术规范和质量管理标准
2。具备较强的组织协调能力和现场管理经验
3。能够独立承担工程项目的技术指导与决策工作4。具有良好的职业素养和团队协作意识
福利待遇:
法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。
中国共产党员，本科学历。
采矿工程师
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。
岗位职责：
1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与监管；
2、承担各类采矿设计、施工组织设计等技术文件的编制工作；
3、负责采场矿石损失管控，牵头开展采矿工程相关验收；
4、在开采作业中加强现场安全监管，及时处置生产过程中出现的技术问题；
5、配合开展采矿生产技术事故的应急处理与分析；
6、负责采矿技术资料的收集、整理及归档管理。
任职资格：
1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称，年龄不超过55岁；
2、熟练使用制图类软件，具有一定的采矿现场工作经验；
3、具备良好的分析判断与问题解决能力，可独立应对采矿作业中的技术难题。
南阳宛城区跨行业找人才（我是食品生产厂）1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题
任职要求：
1.具备扎实的项目管理能力
2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用
3.具有良好的团队协作精神
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。
3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁，有交通工具
5、大学专科以上学历，以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！
岗位职责
1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。
收入有保障：工资稳定，按月发放。
多劳多得：工地数量多，持续有活干。
省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付
栏目概述
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