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熟悉淘宝、1688、拼多多等电商平台的运营流程与操作，具备三年以上相关工作经验，掌握基础美工技能者优先。

安徽小菜园供应链有限公司武汉分公司，是一家供应链公司专门给小菜园餐厅配送食材因公司发展需要现对外招聘：。 1、分拣工 3 名，年龄20岁-55岁，工资4500-5500长白班认识字能吃苦耐劳。 公司福利每个月休息4天，包三餐和住，每月15号发工资，每个季度发福利礼品。 联系电话：蔡经理

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

正月十五以后开工，年龄20-30 黄冈 黄州 团凤 罗田 英山 红安 浠水 蕲春 黄梅 武穴 麻城，每个县需要一个人，人在市区的私我，国网拍照核查，简单

荆州多多买菜招长期工20名 岗位1：打包岗 要求： 20-58岁 待遇：前10天保底136元（后计件，4千～6千） 工作内容：打包水果蔬菜 上班时间:中午12点-24点左右（保底工作时间12点～21点） 面试时间:14点（需要试岗2小时） 岗位2：辅助岗 要求：18岁-55岁 待遇：18元/小时，月工资4500-5000左右（每月25号发上个月工资） 时间：15点-2点左右 试岗时间：17点（需要试岗2小时） 地址:霖飞物流园

240-280/天，长白班为主，周结 可预支 可短期，部分岗位人走帐清 岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫描与信息录入，确保分类准确、时效达标 2. 执行装车、卸车及现场码放等装卸作业，保障货物安全与物流效率 3. 及时识别并登记破损、错发、滞留等异常快件，同步反馈至主管处理 4. 配合完成发货前复核、基础打包及单据整理工作 5. 严格遵守安全生产规范与现场管理要求，服从班组调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病及不良嗜好，能胜任中等强度体力劳动 3. 可接受长白班或两班倒工作制，责任心强、执行力佳 4. 有快递、仓储、物流相关经验者优先 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

公司主要做拼多多 根据统计目前国内拼多多用户体量有10亿用户，是国内体量第一巨头，有稳定的消费用户，市场巨大! 目前我们运营拼多多已有6年之久，从选品到运营到出单再到物流派送已有一套完整的体系! 提供免费的线上培训，一天就能上手，时间自由，全程公司赋能，多对一培训手把手的带，不要担心店铺做不起来，全程不收任何费用! 任职要求: 接受小白，能够沉下心来慢慢学习不浮躁 有执行力，能坚持，有赚钱欲望

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7000+分拣员，包吃住，长白班/两班倒任选，入职0费用，可带手机 一、招聘岗位：生产普工、包装工、分拣员 二、薪资待遇： 1. 日薪240-280元，每月出勤25-28天，综合薪资6000-9000元 2. 工资发放稳定，可预支生活费，保障日常开支，无拖欠风险 三、工作时间： 长白班为主（8:00-20:00），中间休息1-2小时，月休4天，可自愿加班，加班有额外补贴 四、食宿条件： • 包吃：食堂提供三餐，荤素搭配，免费供应，拒绝克扣 • 包住：宿舍位于厂区内，4-6人间，配备空调、热水器、WiFi、洗衣机，24小时热水供应 五、工作内容： 负责百事可乐系列产品（饮料、零食）的包装、贴标、分拣、装箱、搬运，操作简单，无需经验 六、招聘要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病，无大面积纹身、染发 3. 服从管理，能适应流水线作业，责任心强 七、其他福利：可带手机上班，节日福利（端午、中秋、春节），带薪休假，表现优异者可晋升班组长、车间主管

招剪线一名，

招 剪线头零工多名（记时，记件都可以） 质检一名 毛嘴工业园

赤沙优佳超市旁边招冚车拉条一名

明天招包退货零工两名，生手勿扰，联系电话

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岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、活动策划与执行落地 2. 基于生意参谋、多多情报通等工具分析流量、转化、ROI等核心数据，制定并推进精细化运营策略 3. 主动对接平台资源，高效申报618、双11等大促活动，提升店铺曝光量与成交额 4. 持续跟踪竞品动态及行业趋势，灵活调整选品、定价与推广策略 5. 协同设计、客服、仓储等团队，保障页面体验、响应效率与履约质量 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、推广工具（如多多进宝、搜索推广）及后台操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成数据解读与策略输出 3. 有电商运营实操经验，具备独立操盘店铺或成功打造爆款经验者优先 4. 思维清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通与多任务协同能力 5. 学历不限，欢迎有从0到1起店经验的运营人才加入

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2. 策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4. 管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5. 定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4. 思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，申报618、双11等大促活动，提升店铺曝光与销量 4. 监控竞品动态及行业趋势，及时调整运营方向与定价策略 5. 协同设计、客服、仓储团队，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、推广工具（如多多进宝、搜索推广）及后台操作 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多情报通等工具 3. 有电商运营实战经验，具备独立操盘店铺能力者优先 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有成功打造爆款或从0到1起店经验者重点考虑

合作模式 全程零学费扶持！首月零成本起步，。运营达标后仅，未达标全程免费，绝不收取任何前期费用。 ️ 分工说明 • 你：负责日常客服回复、商品基础上下架操作。 • 我：负责店铺整体运营、自然流量引爆、每日数据优化复盘。 项目亮点 1. 自然流量起店：专注平台免费流量运营，打造优质店铺，不依赖付费投流。 2. 无需囤货压货，出单再发货。 3. 零基础可做：全程带教陪跑，按流程执行即可上手。 4. 资产自有：店铺完全归属你，自主运营更安心。 适合人群 电商创业新手、店铺缺流量想提升的老板、想利用闲暇时间增加额外收入的朋友。 诚心寻找踏实肯干的合作伙伴，有意向直接私聊，细谈具体落地执行方案

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

湖北仙桃沔阳小学附近招聘专门负责翻衣服的杂工。

招聘：全天班 薪资：4000-4000 工作时间：凌晨5:30-09:30,下午14:00-21:30

1688运营主管 一、岗位职责： 1、全面负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略方向，完成商业模式的整体规划、定位设定、策略制定及运营方案的策划与执行； 2、掌握店铺运营动态，精通超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并实施有效的店铺运营策略； 3、主导店铺营销活动策划，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；持续跟踪访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、统筹每日、每周、每月的关键数据监控，包括流量、营销、交易、商品及客户管理数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，开展项目运营监控与数据分析，制定科学的产品销售计划，确保达成店铺销售目标； 6、持续搜集平台市场动态与行业资讯，深入分析同类竞品动向，并提出切实可行的竞争应对措施； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、熟练掌握平台运营规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，富有团队合作精神； 三、福利待遇： 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，视能力而定）； 2、重大节日为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午 8:00-11:30 下午13:30-18:00

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岗位名称：配货小妹；打包送货小弟。 岗位要求：1. 开单配货；2. 整理货架；3. 做长期工作，记性好，细心负责，手脚麻利。 薪资待遇：配货小妹底薪8000元，加班有加班费30/小时；打包送货小弟底薪8500元，工作时间早8晚8，早做完早下班，食宿自理。

电商运营 职务描述 1、负责公司官网、阿里巴巴及其他海外电商渠道的日常运营，提升流量并实现数据沉淀； 2、对接外贸电商平台，与客户进行线上沟通与协调； 3、响应客户询盘，跟进进出口订单全流程，及时传达客户具体需求； 4、开展跨境贸易业务，开拓海外市场，建立并维护海外客户关系； 职位要求： 1、英语四级以上，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备良好的英文读写及交流能力； 3、掌握外贸操作流程及相关交易模式，熟悉进出口环节，能独立开展外贸业务，熟练制作各类外贸单证； 4、精通国际商务平台操作，熟悉B2B跨境电商系统； 5、沟通能力强，善于学习，性格积极乐观； 福利待遇： 1.五险+奖金+其他福利+节日福利+不定期团队活动； 2.为有需求的员工提供个性化培训方案； 3.团队以80、90后为核心，氛围开放，无层级压力，沟通高效轻松； 4.广阔的发展平台与清晰的晋升通道；