
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1. 负责电气系统与设备的设计及开发,确保满足安全性、性能指标与成本控制要求。
2. 优化公司现有汇川变频器、众辰变频器等配套电气组件的性能与功能。
3. 使用CAD等专业设计软件绘制电气原理图、接线图及设备布局图。
4. 开展电气系统调试工作,排查软硬件集成问题,提升系统整体运行效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进项目任务落地。
2. 拥有较强的逻辑分析能力,可独立应对并解决复杂技术问题。
3. 熟悉电气工程常用软硬件工具,具备扎实的设计与开发实践经验。
4. 对电气工程技术有持续热情,乐于学习并掌握前沿知识与技能。
5. 适应高强度工作节奏,具备良好的计划安排与跨部门协调能力。
自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础嵌入式开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、负责设备参数的调试与维护保养,确保设备能够正常运行;
2、针对工艺流程中的细节进行优化,以提升设备的效能及良率;
3、处理设备在制程中的异常情况,并提出改善措施。
岗位要求:
1、2023-2025届大专生;
2、具备良好的动手能力和设备操作技能;
3、能够独立解决设备运行中出现的问题,具有较强的故障排查能力;
4、对工艺流程有一定的了解,能够根据实际情况进行优化调整;
5、具备一定的学习能力和团队合作精神。
配电箱成套组装
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化或相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先
西门子电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师eplanCAD电气工程师证
岗位职责:
1. 负责西门子PLC1200相关的电气系统设计与实施工作
2. 协同团队成员,协作攻克项目中的技术问题
3. 不断改进作业流程,提高整体工作效率
任职要求:
1. 熟悉西门子电气工程相关技术与规范
2. 具备独立承担工程项目的能力
3. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
自动化及工艺技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验SolidWorks
一、分配部门:
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责:
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中,产品的异常处理、产品品质自动化测试,并解决产品生产异常,对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试,并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格:
1、男女不限。
2、大专学历,26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务,通过实习期学习,为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式,包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段,培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正,表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%,为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务,在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下,建立基层人才池,通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础,从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔,不限于选拔成长为:自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线(班长、组长、主管),品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺,岗位性价比高,通过沉淀一到两年的学习成长,可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐:饭堂公司自己经营,全体职员同等伙食待遇,免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿:包住,全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇:发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期,每年度调薪,年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位,面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师LabVIEWC语言电路设计汇编语言PL
1、依据生产通知单与URS要求,结合电气标准化规范,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。
4、根据质检反馈意见,及时调整和完善电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助参与电控标准化文件的制定工作。
7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。
8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
电力系统工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限硕士及以上
岗位职责:
开展电力系统(强电)潮流分析与计算工作,涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。
参与电网的规划与设计过程,保障方案满足技术规范和实际项目要求。
构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。
协同团队推进新技术的研发,协助解决项目实施中的关键技术问题。
编制相关技术文件,全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。
任职要求:
具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。
应届毕业生应在专业课程中表现优异,并掌握电力系统潮流计算的核心原理。
理解电力系统基础理论,具有坚实的学科知识背景。
熟练使用至少一款主流电力系统分析软件,如PSS/E、ETAP、PSCAD等,可独立承担复杂系统的潮流分析任务。
具备编程能力者优先,例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。
具有良好沟通技巧和团队协作意识,能在跨专业协作环境中高效开展工作。
自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述:
1.负责自动化控制系统方案设计、设备选型及技术资料编制等工作;
2.承担设备现场编程指导与调试任务;
3.参与工程项目验收相关事务;
职位要求:
1.本科及以上学历,自动化类相关专业;
2.熟练掌握AutoCAD等设计软件;
3.掌握PLC编程与调试技术;
4.熟悉主流组态软件的开发与调试;
5.具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,适应多变工作环境。
江西新余招聘:美宜佳收银员薪资:3000-3500岗位职责:1、负责便利店日常收银工作,确
3000-3500元/月
收银员月结
招聘:美宜佳收银员
薪资:3000-3500
岗位职责:
1、负责便利店日常收银工作,确保每一笔交易准确无误;
2、热情接待顾客,解答顾客疑问,提升服务质量,维护店铺形象;
3、妥善管理收银设备及现金,定期核对账目,确保资金安全;
4、协助店内商品陈列、补货及清洁工作,保持店铺整洁有序;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,有收银或服务行业经验者优先;
2、熟悉基本的电脑操作,具备一定的数字敏感度;
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力;
4、能够适应夜班,服从工作安排,具有团队合作精神。
江西新余设备安装钳工有设备安装经验,年龄50岁以内,身体健康,能出差薪资福利:5000-7
5000-7000元/月
钳工月结
设备安装钳工
有设备安装经验,年龄50岁以内,身体健康,能出差
薪资福利:5000-7000元/月
招工人数:若干名
市内乘804、601路车在简家站下车即到
工作地址:江西新余市高新开发区工业地产三期8栋
养殖员
江西新余分宜凤阳双胞胎招聘:养殖技工,配种技工,接产技工多人,年龄50以下,有一年以上猪场养殖经验,单工,夫妻工均可,联系人:肖经理
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余猪场招聘:
1、育肥主管:1名
2、保育主管:1名
3、配怀主管:1名
4、配怀技术员:1名
5、产房技术员:1名
6、育肥饲养员:夫妻1对
1、主管要求,45岁以内,畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验,懂技术,懂管理,有责任心
厂里条件:包吃包住,提供生活物品
场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉
已招满,带孩子来的勿扰
☎谢:
猪场地址:江西省新余市
维修电工电气工程师机械工程师钳工
#东莞松山湖项目&
机械工程师115元/时包吃包住(初5上班)
电气工程师115元/时包吃包住(初8上班)
每周可预支2000元 工期3个月 项目结束 核对好工时
⚠以上项目每周可预支2000元 ,核对好工时三天内结清工资(井号准时)东莞望牛墩/广西南宁
电话面试,通过率高
电工大工43
电工中工34
钳工大工39
钳工中工32元/时
包住不包吃,工期半年,每周可以预支,次月底25号发工资,东莞莞城,电话面试
年初六上班
1. 钳工调试48/H
餐补20/天,提供住宿
面试合格直接去惠州(欣旺达/亿纬)现场上班,工期6个月
2. 电工中工36元/小时
3. 电工大工40/小时
电工本厂上班,包吃包住
年后初六和初十上班,每周可以预支,工期六个月东莞恒翼能(初八上人)
电工大工 41/小时
电工中工 34/小时
钳工大工 38/小时
包吃包住,工期长期
每个月月底发放上月工资,,每周可以预支【东莞高埗】
年初5面试
电工大工46/H
包住,吃饭工作餐补贴13元,每天加班按2餐补贴,工期3个月,满一周可预支,次月25发薪东莞寮步金
现场面试(初八上人)
电工大工42元/时
钳工大工38元/时
包住不包吃,依法纳税,水电费平摊,。东莞万江(初七面试)Zy
电工40/H
钳工36/H
包吃包住,做3c设备,
每个星期可借支1000元,上班穿劳保鞋,月底发上个月工资。东莞寮步华(初八面试)Zy
钳工36/H
电工40/H
包吃包住,做3c设备,
每个星期可借支1000元,上班穿劳保鞋,月底发上个月工资东莞凤岗(初八现场面试)Zy
钳工大工36元/时
电工大工38元/时 需要电工证
包吃住宿工期2个月,每周可以预支,次月底发工资,23-45岁。
水电平摊,依法扣税,东莞正式工
线上面试,购买五险一金
售后维护员,税后8000-10000
厂内包吃住,做3c设备售后服务,工作轻松自由
出差包住餐补60元/天
能适应各售后点出差(例如:深圳龙华观澜、成都、重庆、昆山、郑州、太等地)
提供电子版简历报名东莞塘厦(现场面试)初八开工
2、(含)前电工大工45元/H,起参照市场另外通知;
3、-期间入职且工作满1个
装配工程师,电气工程师,学徒小工
300-500元/天
电气工程师中专及以上
按照电气原理图、装配图纸及工艺指导书进行作业。
熟练安装导轨、PLC、变频器、断路器、接触器、继电器、开关电源、信号端子、仪表等各类电气元器件。
确保元器件安装牢固、整齐、符合规范,标识清晰、准确。
根据线号表和图样要求,进行主回路、控制回路的剥线、压接端子、接线作业。
进行柜内布线,要求线路走向合理、横平竖直、捆扎规范、美观整齐,并预留适当的维修空间。
确保接线正确、紧固可靠,无短路、断路隐患。
完成装配后,进行自检,检查接线正确性、器件安装完整性。
任职要求
中专、技校或以上学历,电气、自动化、机电一体化及相关专业优先。
1年以上自控柜、配电柜装配或相关电气装配工作经验。优秀应届毕业生或学徒可酌情考虑。
能独立读懂电气原理图、接线图、布局图。
熟悉常用低压电气元器件的功能、符号及安装方法。
掌握导线处理、端子压接、线号管使用、布线捆扎等基本技能。
了解基本的电气安全知识及操作规程。
具备使用螺丝刀、剥线钳、压线钳、电钻、万用表等常用工具的能力。
直接电联:
电气工程师10年以上本科及以上成套电气工程师成套厂10年以上的经验
寻找独具慧眼的你!我们公司现正招聘多位专业人才,如果你怀揣梦想,有实力,有经验,那么请不要错过这个机会。加入我们,共创辉煌!
装配工
岗位名称:电气装配工程师;机械装配工程师
岗位要求:1.具有35年物流输送线现场工作经验(电气/机械);2.能看懂电气原理图接线和布局图;3.具有现场项目带队经验。
薪资待遇:工价4555元/小时,,每年加薪,享受出差补贴、宿舍、饭补、节假日福利等。
学徒工CNC电气工程师机械工程师
岗位名称:钳工老师;台钻工;钳工学徒;调试电工;电气工程师;机械工程师;培训助理;数控车床师傅;
岗位要求:1.钳工老师:相关工作经验,熟悉钳工操作技术。2.台钻工:熟悉台钻操作,具有相关技能。3.钳工学徒:愿意学习钳工技术,有基本的手工操作能力。4.调试电工:能看懂电气图纸,有装配电工经验优先。5.电气工程师:大专,有三年以上印刷包装行业电气程序开发经验。6.机械工程师:大专,有五年以上印刷机械行业整机设计经验。7.培训助理:负责企业文化活动及培训项目协助,有行政工作经验,会拍摄和文笔好优先。8.数控车床师傅:三年以上数控车床经验,有非标机械、整机或印刷行业从业经验优先考虑。
薪资待遇:1.钳工老师、台钻工、钳工学徒:面议。2.调试电工、电气工程师、机械工程师:具体薪资面议,公司提供五险一金、带薪年假等福利。3.培训助理:具体薪资面议,公司提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。4.数控车床师傅:薪资78k,转正后计件,有五险一金、带薪年假等福利。
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作
2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准
3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
病死畜禽无害化处理
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。
按生产标准生产车间指示完成工作。
车间有经验会开叉车的优先。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造生产车间主任工作阅历,能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握,具有较强的生产车间工作经验和管理能力,能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力,身体健康年龄35岁到50岁,有较强的抗压能力,有较好的团队协作组织能力
修理厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上汽修经验自营车队,都是牵引车维修管理
工作内容
- 负责修理厂日常运营工作的组织与推进
- 监控维修服务各环节,保障服务品质达标
- 响应客户维修诉求,提供专业技术支持
任职要求
- 具有较强的管理能力和客户服务意识
- 能够带动团队成员,维持高效工作状态
- 工作态度严谨,具备应对突发事件的处理能力
非标自动化设备研发工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业点胶机自动化开发经验非标镭雕机
岗位职责:
1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备的年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试,编制相应的操作规范文件;
4. 结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装备性能;
5. 精通西门子、三菱等控制系统,掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置;
6. 具备汽车制造行业相关工作经验。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上LinuxWindows
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范;
3.协同项目组成员,保障电气工程按进度顺利推进并如期完成;
4.对电气系统的运行状态进行持续监测,确保高效稳定运转;
5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。
任职要求:
1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能独立分析并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备主动学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。
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