招聘：PICCIN日系时装招聘门店:大西洋天虹店岗位：导购员任职要求：年龄:25~45岁(有经验可适当放宽)热爱服装，销售能力及责任心强，有女装经验的优先，销售经验一年以上试用期间的薪资结构：底薪+个人业绩（4万以下）按4%，超过4万以上的部分：按6.5%抽+其他福利：带薪5天年假、满勤奖、医社保、过节费、工龄奖、年终奖等其它福利待遇工作时间：倒班制7小时，月休4天（没有整月按实际出勤天数）有意向者，联系林小姐：0

厦门双子塔世贸卓诗尼鞋JOSINY招聘招聘岗位：优秀店长/优秀导购岗位期望：性格开朗，善于表达，学习能力强有鞋服销售经验年龄：20-45岁工资待遇：淡4000—旺9000福利待遇：日工作7小时岗位晋升月休4天+缴纳社保联系方式：(微信同号)

厦门思明世茂双子塔招3名特卖全职员任职资格：1.有销售经验（无经验者勿扰）;2.年龄30-45岁，个人形象良好；3.热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识；4.沟通表达能力好、思维表达能力清晰.全天班10:00-22:00（12h）薪资待遇：180元底薪+提成：2%+，大单奖，破万奖发薪日：每月15号上班时间：全天（以商场时间为准）联系电话：（）

品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘店长1名，招聘导购2名要求：从事女装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：集美大悦城

品牌：Adidas童装【职位】：店员【薪资】:底薪+提成+奖金（薪资面议）【时间】：轮班制【要求】:有童装经验优先电话:女士（）工作地址：厦门宝龙一城。

女装急聘 招聘岗位：服装导购或店助、 工作时间：8小时 工作待遇：底薪+高提成+高销奖金 有经验优先 4:岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交 率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，认同品牌服务理念

厦门思明世茂双子塔招3名特卖全职员任职资格：1.有销售经验（无经验者勿扰）;2.年龄30-45岁，个人形象良好；3.热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识；4.沟通表达能力好、思维表达能力清晰.全天班10:00-22:00（12h）薪资待遇：180元底薪+提成：2%+，大单奖，破万奖发薪日：每月15号上班时间：全天（以商场时间为准）联系电话：（）

招聘店员：思明区加州商业广场男装特卖一位，要做过特卖有经验的，年龄30岁以下，上班时间8点30到下午15点30，下午15点30到22点，俩班到，100半天班，3个点提成电话

品牌招聘-梧村汽车站厦门中闽杰克琼斯店员2名任职资格1、有服装销售经验2、年龄23-32岁，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）联系人：冯女士联系电话：

尚柏奥莱衣甸女装招聘职位：导购（2名）年龄：20–40岁（有经验优先）招聘要求：有服装销售经验一年以上工资：底薪+提成入职交保险轮班制工作地点:集美尚柏奥莱联系电话：麻烦朋友们帮忙介绍推荐

厦门市翔安区找指挥 明天260一天

厦门市湖里区招铲车/装载机司机

厦门市思明区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶

厦门市湖里区招工地小工/杂工

厦门需要钳工20名工期到过年浙江金华需要钳工10名工期到年底成都项目需要10名电工，5名钳工工期4个月常州常年需要电工中工大工，工期稳定，加班多。以上做物流线设备，管住不管吃.电话简单面试，工时稳定能适应加班的联系。杭州常年需要电工，做锂电组装单机，电话面试，，自驾人员每人，加班多。小工勿扰

招聘导购员。要求有责任心，有销售经验。薪资为3000至5000元，具体面议。工作地点为女装店。

品牌招聘:特步招聘人数：2人长期，有销售经验工作时间：小时，月休天工资待遇:底薪提成节日补贴达标奖招聘要求：活泼开朗，能吃苦耐劳，有上进心！工作地点:风度名城二楼联系人：杨小姐，

[红包][红包][红包][福]招聘：LM男装中商世界里招聘半天班导购2名要求：有经验，35～45岁底薪提成奖金五险年假联系电话姐妹们快约你身边的朋友来上班，推荐成功有500元伯乐奖

招聘服装导购：工资200/天，2提，地址：回龙观地铁站对面北京华联，联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合团队完成日常运营与营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.学历不限，热爱时尚行业，愿意在零售领域长期发展

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，提升客户触达效率，无需自行盲目寻找客户资源。 2. 提供优质潜在客户名单，主要通过电话沟通及接听来电，开发并跟进有资金需求的客户群体。 3. 按标准完成每日电话销售任务量。 4. 通过微信、电话等方式定期回访老客户，开展二次营销，增强客户粘性与品牌认可度。 5. 整理并登记客户需求信息，积极配合公司整体运营策略推进工作。 二、上班时间 08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日正常休假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（重视人才培育，晋升机制透明） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有面见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 金融领域为高收益行业之一，整体收入水平显著领先于多数行业，业内多人已在厦门实现安家置业。 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及实操指导； 4. 定期举办团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日庆祝、下午茶等；年度旅游、业绩奖励、销冠荣誉金、节日博饼、年终尾牙、开门利是等福利齐全。 5. 表现突出者，经管理层评定可获得公司股权激励。 6. 配备系统化培训机制，助力新人快速适应岗位，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，性别不限 心态积极，表达清晰 性格乐观，抗压能力佳，具备较强自我调节能力 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，责任心强，执行力高

招聘家电营业员1名，，具备2年以上销售经验。工作内容包括销售商用电器、家用电器，整理货物及日常打理店内事务。薪资范围为4500-8000元每月。工作地址位于同安区城南、西柯。

连锁生鲜超市猪肉师傅2名（需拆边猪）薪资待遇:底薪6500一7000，中工5000一5500，包吃包住！加业绩奖金，要求：师傅分割技术优良、、服从管理,有责任心，单卖肉.月休二天，节假日多一天工作地点:福建厦门电话同号：，有意向着细聊

不需要打电话！不需要打电话哈！待遇跟这上面写的一样 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系工作时间 早上9:30-12:00中间两个小时午休 下午14:00-17:30中间一小时休息 晚上18:30-21:00 大小周休息，每周最后一天六点半下班，小周周三同样下午六点半下班;跟国家法定假日一样放! 岗位福利 -公司提供资源，主要是使用微信交流; -固定底薪4000，另加全勤500，另外+提成(提成阶梯制，提成很高)+奖励-开单即转正

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进保单进度，不定期邀约活动，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 年龄25-45岁，大专及以上优先 我们提供: ·工作时间:8:20-11:00，双休、法定节假日休 ·提供多元化的晋升通道及晋升机会，一年四次公平透明的晋升制度。 ·具有市场内较高竞争力委托报酬，以及激励方案奖励 ·不定期团建，特别优秀者还有游学机会（985/211学校）

岗位职责： 1、通过电话、微信或上门拜访等方式开发新客户，并做好后续跟进与签约工作； 2、定期维护新老客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 3、配合业务部经理及主管完成部门日常事务性工作。 4、高效执行上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备驾驶能力优先（因后期需频繁外出见客户），熟练使用常用办公软件。 2、头脑灵活，具备较强的沟通协调能力，品行端正，富有团队协作精神。 3、工作认真细致，责任心强，执行力突出，具备良好的服务意识。 4、具有高度的责任心及公司信息保密观念。 待遇： 1、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。有销售经验者不限性别。 2、薪酬构成：底薪4-6k+全勤奖+交通补贴+绩效奖金+提成（含月度与季度提成） 3、提供系统化培训支持，全程免费学习提升。 4、每月组织部门聚餐，定期开展团建活动，享受下午茶，法定节日带薪休假等福利。 5、办公场所位于高端写字楼，环境优美舒适，氛围轻松融洽。地理位置优越，紧邻地铁站和公交站点，出行便捷。 6、自有车辆者，入职满一年后，可报销在公司大厦停车的月租费用。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、周末双休、定期团建、节日福利

跃新轮胎诚招片区合伙人 总部实力雄厚，运营模式清晰：你只需专注在指定区域拓展客户、洽谈合作、提升销量。 我们全面承担产品开发、模具投入、生产计划、库存储备、物流配送、广告物料支持、技术指导、售后保障及品牌赋能等所有后端工作。 收益可观、持续稳定： 分成比例高，业绩决定收入，上不封顶！只要你所在区域存在市场需求，且具备出色的营销能力，即可持续获益。 卡车轮胎属于高频刚需消耗品，订单稳定、复购率高，生意可持续性强。 零风险创业： 无需出资、无需承担模具费用、无需囤货压款，仅需发挥你的人脉优势与本地资源，将我们的产品推荐给有需要的客户。 每成交一条轮胎，即可获得丰厚分润，销量越高，收益越多！ 任职要求： 1. 具备8年以上卡车轮胎领域销售经验； 2. 拥有成熟的经销商渠道资源； 3. 熟悉卡车轮胎市场动态，精通产品知识，对电动卡车轮胎发展趋势有深入理解； 4. 为人诚信、具备利他思维和服务意识； 5. 工作踏实认真，责任心强，勤奋敬业，遵守职业规范。 如果你厌倦了为他人奔波，渴望拥有一份属于自己的事业，现在就是最佳时机！ 名额有限，先联系者优先安排区域。 让我们携手将优质轮胎推广到你的辖区，收获属于你的第一桶金！ 欢迎咨询：************* 李总 薪资详情面议

岗位职责: 1. 负责TikTok短视频平台商务资源对接合作开拓与维护销售 2. 协调资源推动销售目标达成 3.对接工厂、TK商家、各行业团队，个人创业者等达成销售目的 任职要求： 1. 执行力善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有销售经验以及商务对接经验，熟悉跨境电商各个平台属性优先 5.有良好的心态，头脑灵活，对客户合作洽谈过程中有一定判断力 6.有面谈经验优先 薪资架构 无责底薪4000＋业绩提成8-15个点（商家合作利润千二提成），每年每个季度业绩奖金，综合7-14k，入职后缴纳医社保

（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投资。2019年8月，中国建设银行旗下投资平台——建信信托对狮桥进行战略入股，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、具有较强的责任心和风险识别能力； 5、能够合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻卡类商用车客户资源及市场信息的收集，推动以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品销售，确保完成金融投放目标； 2、培训并指导新能源销售渠道（包括一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段月收入：5000—8000元 成熟阶段月收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职专项培训、师徒带教机制（老员工一对一指导） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设活动、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

岗位职责： 1. 主动寻找潜在客户，进行有效筛选，并依照既定计划与标准开展客户拜访； 2. 按规范建立客户资料档案，持续维护良好的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，保持与客户的长期稳定沟通与联系； 4. 开展市场信息收集工作，掌握市场动态并及时反馈相关情况； 5. 洞察客户需求，协调处理客户意见、建议及相关服务需求。 任职资格： 1、年龄37岁以内，具备一定英语能力，有货运代理业务相关经验者优先； 2、工作地点灵活可选，包括厦门、福州及国内外其他区域； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金； 3、遵循国家规定享受各类法定节假日； 4、每季度组织形式多样的团队建设活动及员工集体聚餐； 5、每周安排一次体育锻炼或文体活动； 6、重大节日发放红包、礼品或组织节日庆祝聚餐； 7、每年年终开展优秀员工评选活动； 8、营造和谐融洽、积极向上的企业文化和办公环境。