一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制，每月休息4天 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区根据居住地就近安排！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，异地或距离较远者支持线上视频面试

负责各单位的办公设备的维护维修，安装监控、网络工程。会开车

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢人际交流，性格耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

工作职责: 1.精通综合布线、楼宇自控、安防系统（含视频监控、门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计，绘制施工图，并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等相关文件的校核与审查； 2.汇总整理智能化产品的新技术资料，依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与技术设计方案；带领团队解决项目实施过程中遇到的技术难题； 3.对行业内的合作厂商具备一定认知，配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格磋商； 4.统筹协调团队与建设方之间的设计需求对接，承担方案汇报、技术交底、设计变更签证、结算阶段的图纸深化等全流程技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑； 2.熟悉建筑弱电智能化设计相关标准规范及主流设备产品应用； 3.具备建筑智能化弱电系统技术实践经历，了解超高层写字楼、商业综合体类项目的智能化设计要点，并有参与项目实施的配合经验； 4.熟练操作广联达、CAD、Office等办公软件及相关专业技术工具； 5.持有机电一级建造师资格证书及安全生产考核B证。 薪资面议

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄在18至40周岁之间，工作踏实认真，具备责任心及良好的服务意识；录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各辖区岗位，将根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远者支持线上视频面试

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，根据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户技术需求 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18至40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业统一安排带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责弱电类项目（包括安防监控、LED显示、综合布线、门禁道闸、网络覆盖、家庭影院、KTV系统等）的现场安装、系统调试及故障处理，保障项目按时保质完成交付。 2. 协同项目组开展施工前实地勘察，参与制定初步施工方案，记录施工过程中重要信息与异常情况。 3. 承担项目完工阶段的设备调测、系统联动调试工作，并面向客户或运维人员开展基本操作指导和技术支持服务。 4. 汇总并归档项目技术资料（如施工图、设备配置参数、调试记录等），确保文档齐全、可查可溯。 任职要求： 1. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差或驻场作业，具有较强的沟通意识和协作能力。 2. 持有弱电相关资格证书（如网络工程师认证）者优先，无恐高症，能够胜任一定强度的体力劳动（如搬运设备、穿管布线）。 3. 能识读工程图纸，熟练使用万用表、网线测通仪等常用工具，具有一年以上弱电工程现场实施或调试经验者优先。 4. 有相关行业工作经验者优先，年龄范围为22至35周岁。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为上下班打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K，根据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

会骑车会看导航 18-55周岁 8元一单 人均50＋ 新人有保底 车电住免费 计件工资 多劳多得 10000＋

岗位职责： 1. 负责幕墙系统（含铝单板、龙骨等）的现场测量、放线、安装及调试工作 2. 按图纸及施工规范完成钢结构焊接、固定及节点处理，确保安装精度与结构安全 3. 配合项目进度，协同土建、装饰等工种完成交叉作业，保障工期与质量 4. 对安装过程中的材料、工具进行规范管理，落实现场安全文明施工要求 5. 参与幕墙隐蔽工程验收及竣工资料整理，配合甲方及监理单位完成验收流程 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），具备幕墙安装实操经验 2. 熟悉铝单板、钢龙骨等幕墙构件的安装工艺及技术标准 3. 能适应高空作业，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作能力 5. 学历不限，有2年以上幕墙安装经验者优先

大连市甘井子区招二保焊/气焊

招12.5集装箱气车大柜司机，交五险。路线提箱到沈阳卸货 配货到哈尔滨 大庆 齐齐哈尔 。工资趟结 ，要求路线熟悉，。省油省气的，要干长期的，人品端正，爱护车辆，有责任心，短期的事多的勿扰！

有没有想干校车的。

岗位职责： 1. 负责弱电安防系统（含视频监控、门禁、报警等）的线缆敷设、设备安装与调试工作 2. 独立完成自控系统的现场布线、设备接线及配合厂家系统联调 3. 按图纸要求进行PLC控制柜的接线、端子排布置及基础功能测试 4. 配合项目进度开展现场施工，确保工艺规范、安全合规 5. 协助解决安装过程中的技术问题，并做好施工记录与交接文档 任职要求： 1. 学历不限，具备电气、自动化、机电等相关专业背景者优先 2. 有弱电安防或工业自控系统现场安装经验者优先 3. 熟悉常用弱电设备接口标准及PLC控制柜接线规范 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、端子接线图 5. 责任心强，适应现场作业，具备良好的沟通与协作意识

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供优化建议，保障系统稳定运行 5. 配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议，具备独立实施中小型弱电项目能力 2.掌握CAD绘图及常用办公软件，能识读施工图纸并进行现场放样 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，适应短期出差及现场作业环境 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 6. .办公系统，会议系统，机房，接待系统。

工作地点：江苏省连云港市连云区高公岛乡连高路1号核电站。 工作时间：2026年5月13日8点到18点开始，预计工作3天左右 薪资：每日500元， 岗位要求： 1.无犯罪记录； 2.本科学历； 3.会调试设备机柜，会PLC调试（上传、下载简单编译）； 4.弱电施工1-2年经验；基础强电知识； 5.CAD熟练掌握；需要自带笔记本电脑。 自理食宿，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责弱电监控、安防系统及计算机网络工程的现场实施，包括综合布线、设备安装、系统调试与联调联试 2. 独立完成施工图纸深化设计、合同设备清单核对，协同商务部门完成材料采购申请与进度跟踪 3. 全面管控施工进度、工程质量、现场安全及物料使用，及时办理工程签证并保障高通过率 4. 主导客户沟通与技术交底，协调外包施工单位，维护良好客户关系并响应需求反馈 5. 组织系统操作培训，落实项目竣工验收，并提供后期维保支持 任职要求： 1. 有弱电/安防类项目实操经验，熟悉海康、大华等主流安防产品及网络布线标准 2. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工图深化与技术方案配合 3. 责任心强，具备良好的现场组织协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 有教育行业相关工作经验者优先

高薪诚聘资深全能电工/物业设施工程师招聘岗位：高级电工/设施技术主管招聘人数：1名工作地点：[宁波江北悦青云庭小区]【核心要求：必须持证】应聘者需至少持有或具备以下证书中的三项，其中高低压证为必需：1.电工操作证（低压电工/高压电工）——必需项；2.智能化相关证书：如智能楼宇管理员、建筑电工（智能化方向）等；3.弱电系统证书：如综合布线、安防监控、消防系统等相关职业资格/培训证书；4.电梯作业证书：电梯修理（T证）或电梯操作证。【岗位职责】1.全面负责项目内高/低压配电系统的巡检、维护、倒闸操作及故障应急处理。2.负责智能化系统（如楼宇自控、门禁、停车管理）及弱电系统（如综合布线、安防监控、背景广播、信息网络）的日常维护、故障排查与简单维修。3.配合电梯维保单位，进行日常电梯运行的监督，并具备基本的故障判断与应急处理能力。4.制定并执行设备的预防性维护计划，管理维护记录。5.可能带领或指导初级电工完成相关工作。【我们理想的候选人】1.年龄不超过58岁，有多年以上大型商业综合体、酒店、工厂或高端物业的设施维护经验。2.技术全面，是真正的“多面手”，能处理强弱电混合故障。3.安全意识极强，熟悉各系统的安全规范和应急预案。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。【薪资福利】薪资：7k-8k/月，具体面议）。福利：五险一金、节假日福利、高温补贴等。【应聘方式】面试时请务必携带：身份证、学历证明、所有相关职业资格证书原件及复印件。联系人：王工作地址：宁波

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资3000~5000工作地点瓦房店

岗位内容： 1. 负责风能资源的勘察、分析与预测，开展风电场选址工作； 2. 承担风机塔架、叶片及基础等结构设计，完成风电场整体方案设计； 3. 指导风电设备的安装与调试，监督工程建设进度与实施质量； 4. 编制风电运行维护方案，组织设备定期检查与保养工作； 5. 现场处理风电场突发故障与事故，保障项目安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上变电值班员工作经验； 3. 持有相关岗位所需的三证且齐全有效

岗位职责： 1、承担工业厂房环保工程（含油雾净化、粉尘及焊烟处理、防爆除尘）的系统规划与整体通风方案设计； 2、配合业务团队完成技术方案制定、客户沟通、投标支持及疑问解答； 3、开展项目投标前的技术方案编制、图纸绘制、工程量核算、成本测算及预算审核工作； 4、负责中标项目的施工图深化设计，并对其他设计人员的设计成果进行校核与审核； 5、组织中标项目向产品设计工程师的技术交底，指导并监督产品开发实施过程； 6、对接工程执行部门进行技术交底，提供必要的现场技术支撑与服务； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程，为相关工作提供全面的技术支持。 2、依据运维体系标准，负责搭建并持续优化暖通专业文档体系，确保技术资料的规范性与实际应用价值。 3、根据项目现场情况和设备特性，制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案，保障方案的科学性与可执行性。 4、开发暖通系统培训教材，组织实施专业技术人员培训，提升各项目团队的技术能力与实操水平。 5、提供设备运行数据的技术分析支持，协助评估设备运行状态，推动系统运行效率优化。 6、参与售前技术支持工作，结合项目现状与客户需求进行技术研判，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核，协助团队选拔匹配的专业人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持，协同解决实施中的各类复杂技术难题。 9、在项目人员交接空档期，及时承担临时岗位职责，确保运维工作的平稳过渡与连续运行。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑，协助制定决策方案，提升故障响应效率，减少影响范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。 2、系统掌握数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行规律及管理要点，具备较强的组织协调与沟通表达能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。 3、精通数据中心暖通技术体系，具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验，熟悉行业相关标准与规范。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真严谨，责任心强，能够高效应对突发设备问题。 5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能，或参与过暖通系统改造升级项目者，予以优先考虑。 6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边 年龄要求50岁以下，上岗快，想去的报名

岗位职责： 1.负责所辖区域光伏电站的安全生产运行管理，保障发电效率稳定； 2.组织开展区域运维团队安全规范与技术能力培训，持续提升人员专业水平； 3.维持厂区内外良好协作关系，确保日常运营事务高效推进； 4.管控区域内光伏站点各类低值易耗品的整体使用成本； 5.按期执行安全巡查任务，及时识别并消除潜在安全隐患； 6.协同后台职能部门完成人员绩效评估工作，涵盖工单响应速度、闭环达成率及执行质量； 7.统筹区域内人员配置与补充招聘，推动团队架构合理化； 8.统管共享电工资源，包括招募引入、技能培训及上线作业率提升； 9.负责辖区内仓储管理工作，保障物资储备充足、调配有序； 10.妥善协调处理各类现场纠纷，如渗水、租赁费用等事宜； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂人际与工作问题； 3.熟悉光伏领域基本知识，具备行业相关经验者优先考虑； 4.能熟练操作相关办公软件及工具，满足团队协同与管理需求； 5.具备出色的应急处置与问题解决能力，能快速响应突发状况。

熟练掌握空气能热泵工作原理，负责项目实地安装、工程监管、标准化验收、售后运维支持（大连项目及周边地区），熟悉空气能技术优先。 待遇： 五险、早八晚五，双休法休，交通补贴，餐补，综合工资5-7K。

制药厂暖通值班，针对空调机动力设备，空压机设备，预处理设备，巡检记录