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江西新余招聘经验丰富的酿酒师熟练工,月薪超过2500元。
酿酒师月结
江西新余招聘经验丰富的酿酒师熟练工,月薪超过2500元。
新余
7月13日 16:40拨打电话
江西新余有想的吗25一50岁左右工作时间自由多劳多得工资5千一8千左右联系电话李
5000-8000元/月
临时工月结
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新余
7月15日 08:51拨打电话
临时工3-5人月结
招聘手工人员,年龄要求55岁以下,工作时间为8:00至18:00。薪资为2000-3000元/月。招聘人数为3名。工作地址位于分宜县城东工业园一期2号楼4楼。
新余 分宜县
7月14日 12:20拨打电话
临时工
下午招聘带班人员。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;油料、配件领用需核对清楚,做好记录;如实汇报进度、质量及用料需求;验收整改需跟进至闭环;遵守纪律,杜绝违章操作。
新余
7月11日 16:02拨打电话
临时工月结
招聘手工岗位。要求年龄55岁以下,工作时间8:00-18:00。薪资待遇为2000-3000元/月。
新余
7月11日 11:02拨打电话
临时工月结
招聘储备经理,面向全日制大专以上学历的应届毕业生及有志于投身企业管理与发展的青年才俊。工作地点在江西新余。薪资待遇为5000元以上/月。
新余
7月17日 11:37拨打电话
江西新余临时工。做1个月也可以男女不限(非学生工)24-45岁。工资5000+包吃住。!!
临时工包住包吃月结
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新余
7月21日 08:29拨打电话
江西新余单包榴月20,来一个。
临时工包吃1-2人
单包榴月20,来一个。
新余
7月19日 08:14拨打电话
江西新余招长期零时工联系电话
临时工
招长期零时工联系电话
新余
7月19日 11:40拨打电话
江西新余高薪招聘经验丰富的酿酒师熟练工,月薪超过2500元。
酿酒师月结
江西新余高薪招聘经验丰富的酿酒师熟练工,月薪超过2500元。
新余
7月15日 10:36拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
江西新余渝水区东旭学校需要贴砖师傅,工资面议,点个,电话联系
贴砖
江西省新余市渝水区新余东旭学校需要贴砖师傅,工资面议,点个,电话联系
新余 渝水区
7月21日 15:59拨打电话
新余渝水区招水电
230-300元/天
水电工1-2人
新余市渝水区招水电
新余 渝水区
7月21日 15:57拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
厨师
5000-6000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职人生大舞台,有用你就来,我搭台,你喝彩
月薪5000至6000元,看个人能力,如果菜做得好,顾客满意度高的话可以再加
佛山顺德区招临时工两个夜班乐从
临时工1-2人
招临时工两个夜班顺德乐从
佛山 顺德区
7月21日 16:21拨打电话
上海  2026年招聘信息看到合适的企业联系郑政和管理员,谢谢大家所有企业以当天入职签合同
临时工
  2026年招聘信息看到合适的企业联系郑政和管理员,谢谢大家所有企业以当天入职签合同为准。
上海
7月21日 16:21拨打电话
黑龙江哈尔滨招长期夜班小时工4点到11点电话,短期勿扰
临时工
招长期夜班小时工4点到11点电话,短期勿扰
哈尔滨
7月21日 16:21拨打电话
陕西西安招长期工人想干联系我。
临时工
招长期工人想干联系我。
西安
7月21日 16:20拨打电话
海南儋州【招临时两名】简单立结,10-100空闲时间做,没事联系我挣零花+本地来!
临时工1-2人
【招临时两名】简单立结,10-100空闲时间做,没事联系我挣零花+儋州本地来!
儋州
7月21日 16:20拨打电话
临时工1-2人月结
招聘综合事务专员1名。要求年龄30-45岁,大专以上学历,能接受短期出差,会开车,有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于分宜县分宜镇大台村瓦子下高速公路出口南侧。
新余 分宜县
7月17日 11:29拨打电话
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
兼职居家办公
核心工作内容:检查,确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经 验,简单易上手,具备基本
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化,处理生产过程中的品质异常问题,监督返工措施有效执行,对各项质量指标达成负责; 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划,每周开展效率分析并输出UPP数据,持续推进生产效率提升; 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理,通过人力投入与UPP数据分析,推动成本节约与资源优化; 四、团队管理 组织召开部门例会,推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实,具备问题纠偏与责任担当意识; 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作,每周召开安全会议,识别并防范潜在安全风险; 岗位要求: 1,学历:大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑; 2,经验:具备3年以上生产管理经验,有3C电子制造、自动化产线背景者优先(工厂人数超500人,非标件制造行业优先); 4,工作地点:江西新余; 5,熟悉制造业全流程运作,能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准,并确保严格执行; 6,具备良好的成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH持续提升; 7,责任心强、抗压能力强、执行力突出,以身作则、积极学习,善于关心下属、打造高效团队; 8,对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神; 岗位福利: 1.上班时间:5天8小时制,周末双休; 2.激励机制:核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等; 4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动; 5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或公司宿舍; 6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼金或节日礼包; 7.伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。
装卸工临时工
沃格要三个临时工做5天左右,上下货的50斤重,上班时间8点到12点,下午一点半到5点半,20元一小时,今天下午可以上班,要求50岁左右,联系电话,
新余
7月20日 10:20拨打电话
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先; 2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重; 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
兼职包吃1-2人
今天快递兼职缺1人,,25-55岁,主要是扫上车,工资14元/时,包吃一餐,,做过的优先!时间:15:00-22:30左右地址:万商红备注:下班时间会有浮动。
新余
7月20日 12:06拨打电话
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计
岗位职责: 1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总,协助办理入职与离职流程,整理员工档案资料,组织基础入职培训,并收集反馈员工相关诉求; 2、协助车间完成生产数据报表整理,归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据; 3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作,落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务,严格遵守公司保密规定。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成文档编辑与报表整理,具备基本的数据校验能力,工作细致有条理; 3、具有较强的责任意识,能承受工作压力,具备良好的沟通协作能力与执行能力,可同时处理多项工作任务,适应制造型企业工作节奏; 4、无不良职业记录,性格沉稳踏实,有意愿在企业长期稳定发展。
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1,掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数,能够准确分析设备故障成因并实施有效排除;具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力; 2,了解生产线工艺流程,熟知产品质量缺陷判定标准; 3,对机修团队管理严谨,敢于管理、勇于担责,能虚心接受意见并持续优化工作方式; 4,具备较强的工作责任心和抗压能力,可高效落实上级交付的各项任务; 岗位要求: 1,学历要求:大专及以上学历,机械类专业优先考虑; 3,工作地点:江西新余 4,理解自动化设备PLC控制逻辑,熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用,熟练操作万用表,掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理; 5,工作经验:具有2年以上制造业自动化运维相关经验,具备一定团队管理经历; 6,具备成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH稳步提升; 7,责任心强、抗压能力佳、执行力高,以身作则、积极学习,善于关怀下属,推动团队协作; 8,对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神; 岗位福利: 1.上班时间:5天8小时制,周末双休; 2.激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金; 3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期; 4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动; 5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓; 6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资; 7.伯乐大奖:内部推荐人才可获专项奖励。
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