1.落实公司各项管理制度，组织团队推进销售任务达成。 2.组织小组分工，规划房源拓展与客户开发方案。 3.监督门店环境整洁及经纪人员仪容仪表规范。 4.开展客户接待与咨询，陪同看房并推动交易完成。 5.统筹店面日常运营，发布线上房源信息，维护业主合作关系。

招贤纳士有梦同求 招聘岗位 房产经纪人 1、男女不限，经验不限 2、有经验者待遇从优，详情面谈 3、有其他技能、或销售经验者优先录取

招聘： 租赁经纪人5名 职位描述： 负责房屋租赁相关工作，包含房源拓展、客户沟通、租赁合同签署等环节。 积极维护客户资源，提供专业、高效的租赁服务支持。 任职要求： 性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生报名，有相关经验者优先考虑！ 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金+节假日福利 上班时间： 9:00-11:30 14:30-18:00 每周单休

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

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福利待遇：无责任底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，接受零经验入职，新人享带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能凭借踏实负责的态度赢得客户信赖。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理机制，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、仅一条核心要求——具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复较慢，欢迎直接电话联系沟通

岗位职责: 1.开展市场调研与分析，掌握房地产市场的变化情况及发展趋势； 2.为客户提供专业的房产咨询服务，涵盖房源匹配、购房指导及交易流程解读； 3.维护客户关系，持续跟进客户需求，推动房产交易顺利达成； 4.协助客户处理购房过程中的相关事务，如合同签署及相关手续办理； 5.与团队成员协同配合，共同优化服务水平，提升客户体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能准确把握并响应客户诉求； 2.对房地产行业有较强兴趣和一定认知，具备独立作业能力； 3.能适应快节奏工作环境，目标意识强，自我驱动力良好； 4.拥有强烈的责任感和职业操守，坚持诚信服务原则； 5.具备团队协作意识，乐于与同事共同成长与进步。

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

岗位职责: 1.每日开展房产领域直播，向观众传递专业的房产资讯与购房指导。 2.积极与在线用户互动，及时解答疑问，提升用户对房产行情的认知。 3.确保直播内容紧跟市场动态，增强内容可看性，持续优化观看感受。 4.协同团队成员，参与策划专题直播或主题性内容活动。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉房地产市场基本情况，能输出专业、有见地的分析观点。 3.工作态度认真，具备较强的时间观念，能按时完成直播安排。 4.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

工作职位描述 福利待遇：无责底薪＋高提成＋现金奖励＋每月4天休息＋节假日休班＋年终奖金＋国内外旅游机会。 年龄18-50岁，接受零经验入职，新人享带薪培训，兼顾接送孩子时间安排。 Q&A 1、没有经验怎么办？公司配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、学历不高是否影响？只要为人真诚、性格开朗、具备服务意识，就能凭借踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾家庭，时间能否协调？公司实行人性化考勤制度，支持灵活安排，方便接送孩子。 职位要求： 1、唯一要求，也是核心要求，必须有强烈的收入提升意愿。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：春城家园东门盛世纪地产，11家门店可就近分配岗位 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

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销售岗位职责 1. 负责开发新客户资源，通过电话、拜访、网络等渠道拓展市场，建立并维护稳定的客户关系，完成个人及团队的销售业绩目标。 2. 向客户精准介绍产品/服务的核心优势、价格体系及售后保障，根据客户需求提供定制化解决方案，促成订单签订与款项回收。 3. 跟进客户订单的履约进度，及时处理客户反馈的问题（如产品使用咨询、售后需求等），提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场动态、竞品信息（如价格、促销策略）及客户需求，定期整理成报告反馈给团队，为公司产品优化与销售策略调整提供参考。 需要我针对具体行业（如快消、建材、软件）或岗位层级（如销售助理、销售主管）进一步细化职责内容吗？

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医药学相关专业背景或具备电话客服经验者优先 负责新客户的开发与信息收集 通过电话与客户高效沟通，达成销售目标 维护客户关系，建立长期稳定的合作 具备良好的沟通技巧和学习能力

1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 1工作内容 时间灵活可利用空闲碎片时间处理任务欢迎具备销售经验的人员加入 2任务说明 公司提供精准客户资源按照标准为客户完成业务办理及售后支持确保服务细致到位 3收入与激励 多劳多得不设业绩考核 开通预留电话功能即可被动增收+100%!马上启用

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酒店用品批发销售。市内业务。40岁以内，有相关销售经验。底薪加提成。

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公司主营休闲食品，包括面包、饼干、罐头（如劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等），旗下运营休闲食品品牌50余个，客户网络布局完善，现招聘片区负责人。 负责指定区域的市场拓展、客户维护及销售管理工作； 工作内容： 1、按既定路线每日走访超市门店 2、整理货架，优化商品陈列 3、与缺货客户沟通并协调补货事宜 4、开拓新客户资源，维系现有客户关系