岗位职责： 1、根据安排执行上级下达的审计任务； 2、编制审计相关报告。 3、跟踪各部门审计问题的整改进展及整改成效验证。 任职条件： 1、财务、审计类专业背景，本科及以上学历。 2、具备3年以上审计工作经验。 3、了解皮革行业者优先考虑。 4、持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资质，或拥有皮革护理师、鞋类设计师等职业认证者，其他条件可适当放宽。

一、岗位职责： 1、配合稽核主管开展公司体系内控稽核相关工作。 2、对体系流程中的问题项进行跟踪落实并推动闭环管理。 二、工作时间：六天8小时 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~45岁。 2、具备2年以上内控稽核或业财审计工作经验；掌握体系流程运作机制及稽核实务；参与过企业各类体系内部审核工作。 3、熟悉体系流程内部控制、审计基本原理及实施方法。 4、具有良好的团队协作意识、沟通能力、学习能力和任务执行能力。

岗位职责： 1、负责公司日常审计、专项审计、财务报表审计及高管离任审计等项目的执行与推进，配合总监落实内部审计任务，针对审计发现的问题提出切实可行的改进建议； 2、对公司及下属子公司各业务流程的关键环节建立监控机制，识别运行中的风险点，及时发出预警并提供有效的风控措施建议； 3、协助总监拟定和优化内部审计管理制度，持续完善业务流程规范及相关操作指引； 4、审核团队成员的审计工作记录与底稿，整合编制审计工作底稿汇总材料，出具审计报告，并确保报告内容真实、准确、客观、公正且具有合理性； 5、配合总监组织风险防控培训，结合典型审计案例进行讲解，提升各级员工的风险识别与防范意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计类相关专业； 2、持有中级及以上审计、会计等相关专业技术职称； 3、具备5年以上财务或审计领域工作经验，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 4、熟练操作办公软件及财务系统（如K3、SAP等），具备较强的数据处理与文档整理能力； 5、品行端正，严于律己，诚信务实；能承受工作压力，责任心强，具备优秀的沟通表达能力以及问题分析与解决能力

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏（如订单高峰期、原材料采购周期）及风险管控需要，牵头拟定年度内部审计计划，明确审计覆盖范围、重点领域（如原材料价格变动影响、库存周转效率）及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程（如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业）、内部控制体系与财务运行情况，整合行业信息，制定精细化审计实施方案。 （二）审计执行与监督 1.综合运用查阅凭证、实地盘点、数据分析等审计方法，对财务收支、经营活动、内控机制及风险管理开展全面核查，重点关注原材料采购合规性、生产成本归集准确性、质量管理体系有效性。 2.规范获取审计证据，编制完整工作底稿，确保审计过程可追溯、可复核。 3.与相关业务部门充分交流，核实发现问题并听取合理解释，保障审计结论的客观性与公正性。 （三）报告与建议管理 1.深入剖析审计发现，撰写专业审计报告，如实反映皮革库存滞压、销售返利执行不规范等问题，并结合行业特点提出可行性改进建议（如优化采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计成果，解答疑问；持续跟进整改进展，定期反馈落实情况，推动问题有效闭环。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建，系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险，制定应对措施（如建立原材料战略储备机制、强化市场趋势分析）。 2.定期评估内部控制体系运行效果，聚焦原材料验收、生产过程质量控制等关键节点，提出改进意见，提升整体内控效能。 （五）协同与专项工作 1.配合外部审计机构开展审计工作，及时提供所需资料，保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查（环保、安全生产）、专项审计任务（库存清查、促销活动审查），完成上级交办的其他审计相关工作。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识：掌握财务审计基本理论，具备皮革行业知识者优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质，或具备皮革护理师、鞋类设计师等职业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验，且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1.具备3-5年审计、财务或风控岗位经验，其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业，熟悉行业审计流程，能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.有大型皮革/鞋企或行业专长型会计师事务所内审经历者优先，具备应对原材料价格波动、生产季节性波动的实际经验。 （四）专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件，掌握鼎信诺、ACL等审计工具，熟悉皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据建模与分析技术，擅长提取并分析原材料成本占比、鞋类产品损耗率等核心指标，准确识别潜在风险点。 3.具备较强的文字表达能力，能够撰写结构清晰、内容专业的审计报告，准确描述行业特有问题及解决方案。 （五）综合素质 1.具备敏锐的行业洞察力，能精准识别原材料品质隐患、鞋类订单履约风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作，推动审计建议落地执行。 3.工作作风严谨细致，遵守职业道德规范，具备团队合作意识和抗压能力，能适应生产旺季高强度工作节奏。

一、岗位职责 1、构建并完善企业内部控制体系，制定审计相关制度与操作流程。 2、统筹规划年度审计工作安排，组织实施各项审计任务，确保项目执行质量。 3、发现业务运作中的风险点及内控薄弱环节，提出切实可行的改进建议并跟进整改落地。 4、整合内外部协作资源，及时汇报审计成果，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 1、本科及以上学历，审计、会计或相关专业背景。 2、具备3年以上内控审计相关工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先。 3、熟悉国家审计法律法规及实务流程，具有较强的风险判断、沟通协调和报告撰写能力，工作认真负责，具备团队管理经验。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2.深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1.综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2.规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3.与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1.深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2.定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1.协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2.参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2.专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1.具备3-5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2.有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1.熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3.具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1.具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3.工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别餐厅用餐自助餐、早中晚三餐免费。 2.宿舍：单间宿舍、空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫、夫妻房（夫妻外租补贴500元/对）。 3.工龄：工作满半年既有300元工龄补贴，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年为上线。 4.学历：专科100、本科150、硕士200、博士300（公司免费提升学历）。 5.节日：端午节、中秋节博饼、尾牙等国家的民俗节日，公司均有发放一定的礼品。 6.生日：每月举办生日会，活动上有精彩有趣的游戏、好吃的美食还有神秘大奖。 7.五险：按劳动法规定为员工缴纳五险。 8.年终奖：根据整年的评定绩效 9.金牌：凡是在公司服务满5年，颁发5000元金牌奖励，10年发10000元的金牌，15年15000元的金牌。

岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2.深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1.综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2.规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3.与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1.深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2.定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1.协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2.参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2.专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1.具备3-5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2.有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1.熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3.具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1.具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3.工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

一、岗位职责 1、构建并持续优化内部控制体系，完善审计相关制度与流程。 2、主导年度审计规划，组织实施各项审计任务，确保项目执行质量。 3、发现业务环节中的风险点及内控薄弱环节，提出改进措施并跟进整改落地。 4、整合内外部协作资源，及时汇报审计成果，为管理决策提供支持。 二、任职要求 1、本科及以上学历，审计、会计等相关专业背景。 2、具备3年以上内控审计相关工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先。 3、掌握审计法律法规及工作流程，具有较强的风险判断、沟通协调、报告撰写能力，责任心强，具备团队带领经验。

岗位职责： 1、根据安排执行上级部署的审计任务； 2、编制审计相关报告。 3、跟进各部门审计发现问题的整改进展，并验证整改措施的有效性。 任职条件： 1、财务、审计类专业背景，本科及以上学历。 2、具备3年以上审计工作经验。 3、了解皮革行业者优先考虑。 4、取得CPA、CIA、CTA、审计师等专业资质，或拥有皮革护理师、鞋类设计师等职业技能认证者，其他条件可适当放宽。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，均发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、美味餐饮及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

岗位职责： 1、负责构建并优化内部审计制度与流程，保障审计工作规范有序、高效开展。 2、制定并落实审计计划，确保审计覆盖全面、执行系统化。 3、识别企业运营中的潜在风险点，发现可能存在的舞弊迹象，及时提供风险预警支持。 4、主导采购、租赁等专项审计工作；统筹贪腐事件调查、高管离任审计等专案审计任务。 5、领导审计团队日常运作，建立健全审计底稿归档体系及审计作业指导文件等标准化管理机制。 6、编制审计报告与管理建议文档，针对违规行为提出处理意见，并持续追踪整改措施落实情况。 7、监控采购与租赁环节的合规状况，防范舞弊发生，提出优化建议并推动审计意见落地执行。 8、协同相关部门开展沟通协作，保障审计工作顺利推进，同时对接外部审计机构配合完成相关工作。 9、通过培训宣导、考核测评等方式，健全违规行为预防机制与责任追究体系。 10、对审计发现问题实施后续跟踪，确保问题闭环处理，避免同类问题重复出现。 任职要求： １、本科及以上学历，审计学相关专业 ２、具备3年以上千人规模企业审计经理工作经验，有连锁业态百家以上门店或大型OTO企业5年及以上审计监察背景者优先 ３、熟悉集团化管理模式，具备审计体系从零搭建的实际经验 ４、专业基础扎实，逻辑思维能力强，具备良好沟通协调能力、目标管理意识，了解门店运营流程，注重结果交付 ５、具备战略视野，为人正直乐观，责任心强，坚持原则，情绪稳定，处事沉着冷静

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任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

招聘：审计专员/助理薪资：2-3K1、有财务相关工作经验；2、同时具备会计师职称优先；3、会计、审计、财务管理相关专业专科以上学历；4、有较好的会计、审计及税务知识基础；5、工作细心，有良好的沟通能力，包括书面表达能力和口头交流能力；6、为人正直，工作责任心强，团队合作意识强，能承受一定的工作压力；7、能熟练的应用word、excel等办公软件；8、能适应出差。

负责公司应收、应付、资金、税务等事务 具有财务相关工作一年以上工作经验 熟练掌握及运用办公软件，精通财务会计知识，熟悉会计准则及相关法律法规 备注：主要看学校和专业，希望是重点院校，就要会计和财务管理专业的

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泉州福建对讲机公司招聘普工、技术岗位及行政岗位等多样职位，包括调试、写频等，并寻求会计、文员等职能。联系人为黄小姐，有意者可通过私聊方式咨询。

1.在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、销售、采购、行政人力等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；并指导及督促仓库管理人员做好内部管理工作。 3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 4.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果； 5.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； 6.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； 7.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；参与对公司所有相关合同的审核； 8.负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平； 9.负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料； 10.负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施； 11.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议； 12.参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案及对每月工资表审核； 13.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施 14.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权； 15.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策； 16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 17.负责资金支付复核工作； 18.合同的评审； 19.完成公司领导交办的其他工作任务。

代账企业财税顾问： 1.负责税务代理及记账相关工作（含每月报税事务）； 接受零基础人员，具备财税发展潜力者优先培养（公司设有系统化培训机制）； 2.维护现有客户关系，主要服务对象为月度代账客户，并在此基础上拓展其他增值服务项目； 增值服务内容包括： 工商服务（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计等） 知识产权（商标注册及相关业务、专利、著作权等） 股权规划（股权设计、股权结构搭建等） 综合服务（法律咨询、人力资源、软件开发等） 可视为提供全链条企业服务支持 财税顾问/代账会计以代理记账为核心服务形式，面向企业客户开展服务； 在服务过程中挖掘客户需求，推动其他增值项目的落地，因公司具备全流程服务能力，能够解决企业在创业及运营中遇到的各类问题，因此岗位具有一定业务拓展属性； 实质即为协助企业完成日常账务与税务申报； 但除基础代账外，公司还提供多项延伸服务，客户企业在发展过程中各类需求均可响应； 因此在为客户办理报税等事务时，可顺势推荐适配服务，成功后享有相应提成； 故工作涉及一定推广性质，但非面向陌生客户，而是基于已有客户关系进行维护与深化，在服务中实现增值转化。 岗位要求： 1.有销售从业经历者优先，若无经验，需对业务拓展不排斥并愿意尝试； 2.接受无经验人员（需具备较强综合素质、沟通能力及目标意识）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预计收入8-10K； 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资普遍在8-10K区间； 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设、法定节假日正常休假

负责公司内部进销存货物及往来账务的核对工作

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的归集、分类、存档及日常维护； 2、配合项目组开展工程文档的编制、核对及提交工作； 3、保障工程文件的齐全性与真实性，符合项目执行及验收规范； 4、与各协作部门对接，及时处理资料管理过程中的各类问题。 任职要求： 1、掌握电力工程领域相关法规与技术标准，熟悉资料管理操作流程； 2、具备较强的文件整理与数据处理能力，熟练运用常用办公工具； 3、具备良好的统筹协调能力和语言表达能力，能高效推进资料归整任务； 4、做事严谨踏实，责任感强，能够在一定压力下稳定开展工作。

有物流工作经验，独立完成工作，分析财务数据管理

熟悉电脑操作，有良好的沟通能力，对客服热情、对工作认真负责工资6000元-8000元。缴医社保。学历；中专以上，性别：年龄：25岁-40岁。在海沧做过码头、堆场集装箱物流调度的优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-07 1：高收益资源转化项目，适合个人创业或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，市场空间广阔：自疫情后，国家税务总局开放个人所得税专项附加扣除退税政策，当前我国纳税人口接近2亿，其中95%以上的纳税人于2021-2024年间存在显著退税机会。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：拓展中高收入群体客户（月收入1万元以上），仅需收集客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接服务，通过系统完成二次退税申诉流程 4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合作人于收款当日即可获得分润。平均每日投入约10分钟，完成一单客户对接，月收益可达2万元以上

岗位职责: 1.负责机电类资料的归集、分类与存档，保障文件内容的真实性和系统性。 2.运用专业工具完成资料制作及技术图纸的绘制工作。 3.参与项目各阶段工作，涵盖前期筹备、现场施工及竣工验收环节，确保资料动态更新与规范管理。 4.配合团队开展资料相关事务，包括文件整理、信息归档等支持性工作。 5.制定并完善资料管理流程，持续提升工作执行效率。 任职要求： 1.熟悉办公软件、图像处理及制图工具，具备扎实的资料编制技能。 2.具备较强的条理性和文档管理能力，能有序维护资料体系。 3.拥有良好的协调沟通意识和协作精神，可与团队成员高效配合完成任务。 4.工作认真细致，责任感强，确保资料处理准确无遗漏。 5.能够适应高强度工作节奏，妥善应对突发情况下的资料管理需求。

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