岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：中医科店长 岗位描述 本岗位隶属于美年大健康集团，全权负责中医科全盘运营管理，统筹科室人、医、业务、市场、客诉全板块工作，核心工作职责如下： 1. 医师团队搭建与开发（核心重点工作） 负责中医师筛选遴选、驻诊洽谈、人才引进；主动拓展医师合作渠道，维护现有医师资源，搭建稳定、专业的中医诊疗团队，做好医师日常统筹管理。 2. 院内跨部门统筹协调 对接分院医务、护理、市场、客服、后勤等全部门，打通各环节协作流程，保障中医诊疗、体检联动业务有序顺畅开展。 3. 市场活动策划与运营落地 独立策划、撰写各类中医推广活动运营方案，落地社区义诊、健康沙龙、线下宣讲等市场活动，带动科室客流与转化提升。 4. 科室综合经营与业务拓展 制定阶段性经营目标，复盘营收数据，持续提升科室经营效益。 5. 综合管理与职业化办公输出 统筹科室人员管理、日常排班、绩效考核、服务标准化管理；熟练使用各类办公软件，可独立制作PPT，具备健康科普、项目宣讲、现场路演能力，工作职业化、流程化。 6. 客诉与突发应急处置 第一时间接待、处理客户投诉及各类科室突发问题，妥善化解医患、客诉矛盾，维护科室品牌口碑，规避运营风险。 任职要求 1. 有中医馆、体检中心中医科、门诊运营管理相关工作经验，熟悉中医各类调理产品线； 2. 具备医师资源开发、人才招聘经验，擅长医师渠道拓展与维护； 3. 统筹协调能力强，擅长多部门联动协作，能独立策划执行市场推广活动； 4. 职业化素养高，精通Office办公套件，可独立制作PPT，具备线下宣讲、科普授课表达能力； 5. 拥有业务拓展思维，沟通情商佳，能快速妥善处理客诉及各类应急事件； 6. 能力突出者可放宽相关从业经历要求； 薪资待遇 薪资7000-12000元/月，底薪+科室运营绩效提成，上不封顶； 集团完善福利、带薪休假、节日福利、系统化培训、清晰内部晋升通道； 依托美年大健康稳定体检流量，平台成熟，客源基础充足。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时录入CRM系统，准确反馈市场信息与客户需求，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有驾驶证并可独立驾驶车辆 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、试驾安排、报价谈判及合同签订，确保完成月度/季度销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话邀约、展厅接待、线上线索跟进等方式提升到店转化率； 3. 熟练讲解车型配置、金融政策、售后服务方案，精准匹配客户需求，提供个性化购车建议； 4. 持续维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及品牌活动邀约，提升客户满意度与复购/转荐率； 5. 协同市场、售后等部门推进促销活动落地，及时反馈市场信息与竞品动态。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，熟悉主流品牌车型及行业政策，有主机厂或4S店从业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识，能独立完成销售闭环； 3. 熟悉CRM系统操作，具备基本办公软件使用能力； 4. 形象气质佳，责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养； 5. 学历不限，热爱汽车行业，愿意长期在销售领域深耕发展。

1.汽修维修大师傅8000—1万以上； 2.汽修中工4000以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

1、负责来店客户的接待与洽谈; 2、负责维护客户关系，执行公司和厂家的销售标准流程; 3、负责客户相关购车事宜，为客户办理各项手续，维护客户关系，寻找潜在顾客; 4、给客户提供试乘试驾。 职位要求 1、性格开朗乐观，有责任感; 2、持有C1驾照者优先录取。 3、有销售行业工作者优先录取。福利:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

1、任职要求：汽车维修中工（轮胎更换、灯泡更换、电路检修等）有汽修工作经验 1年以上，持有C1或以上驾照且驾驶经验良好。 2、包住，包中餐、固定周天休息、其他节假日正常放假。 3、有社保、综合薪资 4-5k+提成，有充足的晋升机会及空间。

五华水寨招做不锈钢防盗网的工人

下午需要两名杂工，半天，电话

有在废铁打包场干过的钩机师傅？开夹铁机，负责开打包机，龙门剪，装车等。。

师傅们！有没有认识专业切割拆墙的人？。有联系我

找2个师傅专业砌红砖的，点工400一天。周，工地在梅州市畲江镇！

接待到店顾客 提供专业讲解 为顾客传递产品优势 提供专业试驾服务和用户体验 与交付 售后伙伴合作 解决用户问题

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

岗位职责： 1.负责房车产品的客户接待、需求分析与专业讲解，提供个性化购车方案 2. 主动开拓潜在客户，通过线上线下渠道开展精准营销与跟进转化 3.协助客户完成试驾、签约、金融贷款、上牌等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增购、置换及转介绍机会 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业及房车生活方式有浓厚兴趣，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，热爱户外旅行、自驾生活者更易融入团队 5. 诚实守信，目标感强，认同长期深耕房车行业的职业发展路径

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

梅州车盛世汽车服务有限公司招聘以下岗位：汽车美容洗车工，薪资3000-6000元/月，缴纳五险。汽车维修高级技工，薪资6000-12000元/月，提供工作餐。前台服务顾问，薪资3500-6000元/月。4S店长/维修店长，薪资6000-12000元/月。汽车美容小工中工，薪资3000-4000元/月。联系方式：林小姐，工作地点在广东梅州。

有洗车经验 洗车 汽车维修 轮胎维修 会开车 修理厂 汽修店 全职 薪资月结 可预支工资 [岗位职责] -负责汽车内外清洁与美容保养 -进行基础车辆检查及轮胎维修 -协助完成汽车维修与日常维护工作[职位要求] -有1-2年洗车或汽修相关经验 -熟悉洗车流程，会开车，能独立操作 -具备基本汽车维修能力，有修理厂/汽修店工作经验优先[工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利] -综合月薪3500-4500元，月结可预支 -加班有补助，提供饭补 有意者联系

30 到 40 岁之间五官端正，两年以上的管理工作经验，最好是本地人

【高薪岗位搜索】井号小程序:///cUc2YikQsHvFyTx（1）梅州车盛世汽车服务有限公司诚聘：汽车美容洗车工（五险）3000-6000元/月诚聘：汽车维修高级技工（提供工作餐）6000-12000元/月诚聘：前台服务顾问3500-6000元/月诚聘:4S店长/维修店长6000-12000元/月诚聘：汽车美容小工中工3000-4000元/月联系方式：林小姐

视立美集团兴宁店店人才储备啦。 想在家门口有一份稳定、长久、体面的工作，收入5千以上的，抓紧时间联系，欢迎加入为学生保护视力的大事业大平台。

店长的岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，执行 上级指示，完成公司下达的各项任务。 2.了解品牌的经营方针，依据品牌的 特色和风格执行销售策略。 3.负责管理店面的日常工作，对员工 进行考勤、考核、监督及日常工作表现， 及时向部门经理反映员工动态并对员工进 行培训及思想沟通工作。 4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品 交接的准确无误。 5.协助部门经理处理与改善店面运作 的问题。 6.协助部门经理与所在店内或外界的 沟通与协调。 7.定时按要求提供周围品牌在外界的 公关推广活动。 8.了解周围品牌的产品情况及销售情 况，登记并提供每天销量及店内客流量资 料。 9.激发导购工作热情，调节店内购 物气氛。 10.倡导并督促实行“服务、管理、 感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整 洁、舒适的购物环境; ​11.严格控制损耗率、人事成本、营 运成本，努力培养“低成本”的相对竞争 优势; 12.督促门店的促销活动;

招聘轮胎修补师傅一名，工作地点在广东省梅州市丰顺县。要求具备驾照和驾驶技能，能够处理各类轮胎问题（包括工程胎），熟悉螺丝更换。工作时间早8点至晚9点，月薪7500元，加班时间另算。每月休息一天，如不休将补偿工资。

洗车工

师傅们好，谁有认识特异功能的师傅介绍认识吗，加我钟生好运来广东梅州

五华吾悦广场石锅鱼招聘店长一名，工资5000，月休3天，每月15号发工资，要求会美团收银系统，会做账。