岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！ 电销客服！可兼职！流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡 1. 负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2. 利用多种方式和渠道，向潜在客户清晰介绍流量卡的核心优势与功能特点 3. 关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效依据 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能精准传递产品价值 2. 可独立开展工作，拥有一定的市场判断力与推广执行能力 3. 态度积极，富有责任心，能在团队合作中共同推进任务达成

①工作职责 精准客户资源支持，提前掌握客户需求，高效对接促成合作，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万＋。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，通常提前下班，周末双休，法定节假日正常休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有进取心和事业追求。

超简单 工作认真，负责好该有的客户，增加新客户

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等，欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元，自由，轻松，欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同相关部门推进合同签订、订单交付及售后服务闭环 5. 定期提交销售报表与工作总结，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并主动达成业绩 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5. 遵守职业道德，诚信务实，认同公司企业文化

三亚吉阳区酒吧 薪资待遇 营销底薪3500加500全勤加高提点 营销底薪5500加500全勤加高提点 服务员底薪3000加1000全勤 前台底薪4500加500全勤 福利待遇 包吃包住交社保（1600） 岗位要求 1:年龄18-30 2:招聘人数5-6 3:有较强的表达沟通能力 4:能吃苦耐劳，具备较强的学习能力，可快速掌握酒水知识，及时开展工作

超市水果销售员

开拓市场业务，具备吃苦耐劳精神。

一、职位亮点 资源支持：公司精准分配客户资源，无需个人拓客，新人轻松实现首单突破； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，业绩越好收入越高； 赋能培训：由经验丰富的导师一对一指导，涵盖沟通技巧与专业领域知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程清晰； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外发放3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户，高效推进转化流程； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，提供定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动长期深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申请、办公空间配置、资质认证、天使投资对接、股权架构设计、海外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商代办、税务事项处理、许可证申办及相关政策解读； 6、完成客户签约及后续客情维护，确保服务规范执行； 7、在业务办理过程中，及时反馈进度并做好全流程跟进。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通表达能力，能准确捕捉客户核心需求； 2、有销售从业经历者优先考虑（无经验可培养，但需能承受工作压力）； 3、学习意愿强，目标感明确，渴望通过努力获得高回报。 四、公司福利 资源保障：每月稳定输出精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：系统化客户管理培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟； 福利保障：福利丰富，在日常工作中可享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。

海南招聘乐东自治县尖峰森林康养酒店聘：厨师一名，熟练东北菜5500—6500具体工资面议，要求有五年以上工作经验聘：面点师一名，面食多样化3000—3500具体工资面议注：包吃包住，服从管理，情绪稳定电话：

夜宵店急招厨房配菜，工资待遇面谈，联系方式。工作地址乐东县城。

一、招聘:招一名夜宵厨师二、要求1、有经验者优先考虑2、能吃苦耐劳、能熬夜3、年龄在18岁~45岁4、初中毕业以上5、工资在6000-6500元6、地址:乐东县抱由镇三平7、电话:韦先生

小活围墙30*60墙砖130平方，和卫生间贴瓷砖，地板60*60火烧面砖120平方统一算30元一平方

招聘一对夫妻管理槟榔地

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活工作方式 4.大专及以上学历，有银行、保险、信贷类销售经验者优先 5.持有基金从业资格证或银行从业资格证者更佳

1.一早一晚发单拓客 2.带看项目 3.讲解并促进成交 4.维护老客户 拓展新客户 5.有驾照有车优先 底薪:3000 餐补20/天 包住 提成4000-8000/单

酒吧营销

底薪2500包食住、业务提成百分之3。市场前景好、范围广。成交率高、每月2万…3万

职责： 1、发单拓客，自媒体营销。 2、带看 讲解 成交。 3、开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 5.上班自由，有驾照及自带车辆优先。 要求： 1、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 2、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 1.无责任底薪:2500-3000元/月 2.餐补:20元/天 3.按销售额提成（面议） 4.公司集中培训，

愿意学习，用心学习，了解产品，文明礼貌，待人友善。

职责： 1、发单拓客，自媒体营销。 2、带看 讲解 成交。 3、开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 5.上班自由，有驾照及自带车辆优先。 要求： 1、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 2、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 1.无责任底薪:2500-3000元/月 2.餐补:20元/天 3.按销售额提成（面议） 4.公司集中培训，

1、负责公司产品的推广； 2、根据市场营销计划，完成部门推广指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责推广区域内推广活动的策划和执行，完成推广任务； 工作内容：向农户推广光伏，免费为农户安装光伏，租金由公司提供。 任职资格： 1、无需学历，经验，有销售推广经验者优先； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、自己有交通工具（电动车、轿车），能适应下村镇推广； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 6、工作地点：乐东县全域； 7、公司可提供食宿； 8、欢迎从事过保险行业、房地产行业、地推快消商品等销售人员加入我们！ 薪资结构： 2500无责底薪+提成（一块板提成300起，100平平均40-50左右） 高额提成分红+绩效奖金（上不封顶）+免费培训；可提供食宿；带薪年假+节日福利；专业培训体系，快速提升行业知识与销售技能； 客户代表→区域经理→大区总监 上班时间：08：00-12：0014：30-18：00，周日单休。

免费给老百姓安装光伏发电系统，不需要老百姓出一分钱，不需要老百姓维修，发电给国家电网，每年给老百姓双重补贴,需为人诚实，有责任心，为老百姓办实事，有当地资源和人脉优先。

【招聘岗位】淘宝闪购BD，C端运营【工作地点】海南乐东县城及乡镇【岗位要求】1.23-28岁，男女不限。2.大专及以上学历，有一定的销售工作经验。3.学习意愿高，勇于表现自我。4.抗压能力强，沟通能力强，学习能力强，适应能力强。5.工资待遇5000-8000+(绩效考核+底薪)6.上班时间9:00~12:00,14:00~18:00，单休联系方式：（同）

工作时间：20：00-02：00 薪资待遇：保底10000月休四天 招人范围：18-30岁

下乡跑业务，接触客户，跟进客户，促进成交