岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘,兼职发货员日结工，数名！文化不限，男女不限，17-50岁，上班简单轻松自由，工资22-25一个小时，综合工资200-300元一天。当天下班找我统一发工资，按小时算工资，早晚班9点中班3点上班，上7-12小时。包茶水。公司里上班，吃饭不扣时间，不收取任何费用，联系人，王经理微信同号，上班地址高新区。长年招聘，日结工，！

1. 负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，购买五险，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与单据处理 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 维护作业区域整洁安全，遵守仓储操作规范与安全制度 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机或基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

工作内容： 分拣员：负责小件快递包裹流水线分拣 装卸员：负责小件快递包裹借助流水线装卸车，非纯人力装卸 工作时间： 1900-0700，夜班 薪酬待遇： 6000-7000/月，可以提供住宿，购买五险一金，享受年终奖餐补等福利待遇

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责： 1. 拼多多抖店运营：负责宠物保健品新品牌的整体运营管理，包括但不限于店铺设立与日常运营。 2. 制定并执行品牌在拼多多、抖店等电商平台的运营策略，包括商品上架、订单处理、售后服务等。 3. 拼多多抖店运营持续跟踪市场动态，收集竞争对手信息，为品牌运营和市场策略提供数据支持。 4. 招聘视频剪辑人员：会拍摄视频，懂脚本，会自己完成剪辑制作并发布，与其他部门协作，共同推进品牌的市场推广和销售目标。 5.招聘抖音运营，负责抖店开设和直播整体策划运营，抖店的整体推广和视频的推广 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察能力和营销策略规划能力。 2. 熟悉电商平台规则，有成功的品牌运营案例。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 4. 对宠物保健品市场有一定的了解，能够快速把握市场动态和客户需求。 5.抖音直播运营，负责抖店平台销售，独立策划活动，搭建直播团队

初一到初七可选择除夕开始上班

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责: 1、主要拼多多开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行力，执行力到位一个月6000以上。 任职要求: 1、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 2、我们是合作分成的模式，第一家店我们不抽成建立初步的合作信任，店铺运营起来你见到收益成果了，合作第二家店需要签分成合同，能接受的执行力强的可以聊。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责 1. 全面负责淘宝、京东、拼多多等多平台店铺运营管理，制定并执行店铺整体运营策略，驱动业绩稳步增长。 2. 结合平台节点与店铺现状，策划全周期营销活动，优化店铺视觉、产品布局与引流路径，实现流量、转化双提升。 3. 深度拆解流量、成交、复购、竞品等多维数据，定期出具专业运营复盘报告，针对性调整运营打法。 4. 联动设计、客服、仓储等相关部门，打通运营全链路，保障商品上新、活动执行、履约服务高效运转。 5. 统筹平台付费推广渠道，对直通车、钻展、推荐流量等投放效果负责，通过精细化调优实现投放ROI最大化。 任职要求 1. 具备成熟的多平台电商运营经验，深入了解平台规则、流量逻辑与底层算法。 2. 精通生意参谋、京东商智、拼多多后台等数据工具，具备较强的数据洞察与复盘能力。 3. 具备独立营销策划能力，擅长活动方案撰写与落地执行，拥有优秀文案功底者加分。 4. 具备强目标感与结果意识，逻辑缜密，沟通协调能力出色，可高效推进跨部门协作。 5. 学历无硬性限制；拥有爆款单品打造、数千万级年销店铺完整操盘经验者优先，能力优秀者薪资可面议。

：汶川县包吃住理货操作工200-220/天（收残疾人）+社保[礼物][礼物][礼物]要求：宝石厂招7人（半瞎，瘸子，聋哑人均可以参加面试）！年龄18-55岁，男女不限工作岗位：根据自己特性分配工作岗位社保福利：包吃包住[红包]薪资构成：月结19元/小时（含4元稳岗补贴）约210-220元/天工作时间：8.00—20.00，半个月倒一次班月休四天左右吃住：包三餐包住宿，工作地址：阿坝汶川县宝石厂电话

理县薛城镇招聘带班人员。岗位职责：班前检查车况和防护，班后将车停好、料具收好。班前会需到场，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。

招聘长期工。要求吃苦耐劳。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

锦业二路单位招聘钟点工1名，年龄不超过55岁，工作时间为早9点至下午4点，每月20号准时发工资，薪资面谈，联系电话。

招聘下花工人。年龄要求为18周岁以上60岁以下。要求体力好，身体健康，有较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为包吃住，月薪面议。招聘人数为10至20名。有经验者优先。工作地址为小金县达维镇隔冒水村金山玫瑰基地。

理县多多买菜招长期分拣联系电话周总

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红原招聘带班人员。岗位职责包括：1.工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。2.对讲机使用和手势需遵守现场规定。3.恶劣天气时应停止作业，不强行操作。4.节约油料，避免长时间怠速。5.遇到新场地或新工作时，先询问清楚再操作。

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