国企双休一一高薪一销售经理 薪资待遇：底薪4000+奖金+提成，转正后底薪5000+奖金+提成+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费，本岗位不销售。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、项目奖金、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障，，医疗保险及养老公积金） 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

1、负责公司储能产品在海外市场的经销商拓展及市场推广工作。 2、英语水平需达6级以上，具备流利的口语交流及读写能力。 3、熟悉海外相关国家法律法规，具备较强的抗压能力。 4、开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成既定销售目标。 5、跟踪分析销售数据，及时跟进交付进度与回款情况。 6、年龄要求25至40周岁。 7、有非洲、东南亚地区工作经验者优先，具备发电机、光伏板、储能电池、逆变器等行业销售背景者优先考虑。 8、可探讨合作模式。 出差地：印度、巴基斯坦、尼日利亚 工作语言：英语 出差周期：1至3个月

一、工作内容: 1. 主要承接中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收任务，为用户现场办理电话卡激活业务，并在交付过程中推介联通其他增值服务，客户资源由公司统一提供。 2. 每日上午9点起登录APP接单，主动联系客户确认上门时间，完成履约交付。 二、岗位职责： 1. 执行联通互联网订单的入户激活任务，确保每日接单量与服务质量达标。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录； 接受零经验入职，配备专人指导，公司组织免费岗前培训； 具备外卖、快递或销售从业经历者优先录用。 四、薪资福利： 1. 入职即缴社保，月收入范围7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，发放团队激励奖金+商业保险+节日礼品。 3. 提供免费住宿，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可安排入住。 五、工作地点：常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，支持就近分配。 我们是一支由90后与00后组成的年轻化团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，团队活力充沛。

1、大专学历及以上，1年以上销售经验； 2、定期维护客户； 3、良好的市场感觉，善于挖掘和利用资源； 4、具有较强的综合能力，喜欢有挑战性的工作； 5、乐观积极，开朗，善于沟通，接受加班，能稳定做事的，不要求有相关行业经验。

职位详情 公司直招，非中介，无需押金及培训费用！！不招暑假工和兼职。接受零基础新人，配备专人指导，快速上手~ [公司氛围] 团队以00后为主，同事间相处融洽，工作中协作配合，共同进步。业余时间可一起参与活动，增进交流，兴趣相投，轻松愉快地平衡工作与生活，打造年轻人喜爱的职场环境~ [薪资待遇] （灵活管理模式，两种薪酬方案可选） A月结：底薪4500元+2%~10%提成+奖金+福利（每月15日准时发放） B日结：30%~50%高比例提成+奖金+与师傅共享业绩收益（每日结算，收入透明，付出即回报） 内部业务员实际收入参考：普通员工月均6000~9000元，中等水平月均10000~15000元，优秀人员收入无上限，收入高低由自己决定！ [公司福利] 1、提供住宿，步行至公司约10分钟，入住高端小区家庭式套房，采光通风良好，配备冰箱、洗衣机、空调、WIFI等设施，水电费由公司承担，真正实现拎包入住。日常供应零食、水果、饮品，氛围温馨舒适~ 2、免费系统培训，资深导师一对一带教，实战经验倾囊相授（双重提升机制） 3、奖项多样：日奖励、周奖励、月奖励、贡献奖、大会奖、付出奖、卓越奖、新人奖、敬业奖、最佳管理奖、最佳团队奖等多项激励。 [晋升空间] 公司坚持内部晋升原则，杜绝外聘与空降，唯才是举。为一线员工提供公开、公平、公正的发展通道。 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立带队） 每年设有四次统一晋升评审机会，助力职业成长。

岗位职责： 1.负责电子/半导体类产品的线下客户开发与深度维护，通过高频次面对面拜访精准挖掘需求，高效推进销售闭环。 2.结合客户业务场景提供定制化产品解决方案，主导商务谈判、合同签署及回款跟进全流程。 3. 系统收集市场动态与竞品信息，定期输出分析报告，协同产品与市场团队优化销售策略。 4. 主动响应客户售后诉求，协调内部资源快速解决问题，持续提升客户满意度与复购率。 5.建立并维护区域客户档案与关系图谱，实现客户分级管理与长期价值深耕。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子工程、自动化等相关专业优先。 2.具备1年以上工业品或B2B销售经验，有电子元器件、半导体、IC分销等行业背景者优先。 3.擅长结构化沟通与需求引导，具备独立完成方案推介与异议处理的能力。 4. 目标感强、执行力优，能适应常态化出差及快节奏工作环境。 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同技术驱动型销售理念。

【薪酬福利】： 1、行业新人可从置业助理岗位起步，无业绩考核压力，享受高保障底薪，助力轻松成长。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 【岗位职责】： 1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时录入客户与房源信息至公司系统； 3、熟悉掌握所在区域的楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助谈判签约，并整理相关材料； 5、按时完成每日既定的工作量化任务； 6、积极收集市场动态信息，提出有利于公司发展的可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导与工作调度； 8、强化品牌观念，将企业品牌形象融入日常工作的各个环节。 【晋升路线】： 岗位发展路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 其他薪资福利： 1、应届或毕业一年内的大学生可享免佣租房权益 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 4、提供住宿支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、完善培训与晋升机制 建立线上线下融合的培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才储备机制健全；下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业方向最高可达置业总裁，管理方向最高可至营销总裁！ 3、双休灵活安排 管理人员将根据门店运营节奏与员工实际状况，合理制定经纪人双休出勤方案，帮助平衡工作与生活。 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

这里：无需喝酒、应酬，不涉及任何形式的红包往来 这里：无性别歧视，全员平等发展，氛围简单真诚 这里：不限经验！配备专业导师一对一辅导培养 如果你期待快速成长，在这里将有机会迎来职业发展的黄金期，加入一个高速成长的平台！ 【新营销：行业清流，坚守“八不三真”】 “八不”：不赚差价、不接私单、不收礼金、不虚假欺诈、不胁迫客户、不拿业主一物、不情绪化作业、不参与酒局应酬 “三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位要求】 1. 认同公司文化与价值观，品德良好、积极向上；具备良好的团队合作意识，工作踏实尽责； 2. 具备较强的解决问题能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3. 有担当，敢于履行监督职责； 4. 拥有持续行动的动力与执行力 【薪资福利】 新手与熟手均可直接定岗S1-S2，实行朝九晚四工作制，每日五小时，标准双休，周休两天 S1级3000元：底薪补贴2800+业绩奖励55%-80% S2级3200元：底薪补贴2800+业绩奖励55%-80% 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理要求和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况需主动及时应对，第一时间向主管汇报，并全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为先，注重维护集体声誉； 3. 主动与区域管理层及总部保持联系，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合落实各项制度与行动计划，增强协作联动； 4. 熟悉所在门店周边商业环境，在店内完成客户接待、咨询沟通与业务谈判，推动房产买卖及租赁交易达成 ★ 面试流程：初试 → 复试 → 见习培训 → 正式入职 乐享假期： 除法定节假日外，公司提供员工专属12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等

岗位不外聘管理人员，目前在招的都是作为储备管理人员做发展，内部直招内部提拔。晋升公开透明，不分先来后到，想谋求发展的伙伴可一键开聊~ 薪资待遇：底薪6000（4000无责+2000奖金）+提成+住宿 新人前期收入综合7000+，收入不上限，带领团队后可拿团队15%奖金分红 工作内容：负责公司产品的线下推广普及，团队合作面见客户洽谈合作成交，入职有人带教，上班相对自由，不需要打卡

招聘一名烧串师傅工资7500—8000，位置在河西梅江，有意者联系

本厂招专业包针织领头计件 地址：大埔村 联系电话：

招厨工一名，工资3500一4000包吃包

招厨工一名，工资3500一4000包吃包。电话

大家好，我想问下明天有谁愿意来搬瓷砖的，我想临时找一个人来，有意者联系我

【深圳首店】 欧莱雅集团旗下 日本进口院线品牌TAKAMI招聘BA 1名 招聘需求： 90 后 一年以上专柜零售经验 皮肤好，形象佳，有上进心 热爱美妆工作，有服务意识 岗位福利 底薪＋津贴＋奖金 6险1金 带薪休假 提供专业培训 职业发展规划

美妆导购岗位职责：负责门店美妆产品销售，精通产品功效与搭配，可进行皮肤检测和肤质专业分析；精准挖掘顾客需求，擅长沟通接待、亲切聊单，做好售前专业引导，促成意向成交，做好售后持续跟进维护客情。

奢咖咖高端美妆集合店 工作地点：易发东街120号 招聘岗位：美妆营业员：4名 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖+节日福利，综合5000-10000上不封顶 岗位要求：对美妆/轻奢品有一定零售工作经验，形象气质佳，亲和力强，20-35岁热爱美妆时尚业的

朵唯化妆北国商城店即将开业！招聘全天班1名-早9点晚7点、冬季6点下班，年龄 20-40 岁，形象较好工作认真负责！有意者联系非诚勿扰！

招聘化妆品销售2名，有无经验都可以 地址在经区韩乐坊 商场里面 工资面议 咨询电话

招聘：店员（高提成+节假日福利+年终奖） 薪资：2800-10000元/月 内衣行业，形体塑身衣，身材管理师，导购员 1、30~***，**优先。会开车，有养生意识，对自己有要求者优先**形象气质佳 2、喜欢销售，性格开朗大方，工作态度积极 3、工作认真负责(做过销售优先) 4、工资2800~10000不封顶 5、工作时间7小时+**3天+年终奖+推荐奖+节假日福利优 地址：五华县安流镇南都新城茹娣科技内衣专卖店，联系电话+同号

岗位职责： 1.负责屋顶光伏电站项目的市场开拓与客户开发，挖掘潜在企业、园区及工商业客户资源 2. 向客户专业讲解光伏电站的节能效益、投资回报及政策支持，提供定制化解决方案 3.全程跟进项目线索至签约落地，协调技术、设计、施工等环节，推动合同签订与并网实施 4.维护现有客户关系，开展售后回访与二次开发，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品方案 任职要求： 1.对新能源行业有热情，了解光伏发电基本原理或具备相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案推介 3.目标感强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.学历不限，有能源、电力、销售类工作经验者可适当放宽经验要求 5.接受短期出差，适应工商业现场踏勘与项目推进节奏

本公司。自有品牌产品。 岗位职责: 本公司是化妆品功效（工程师）研发团队，供料给工厂。 专注研发高效的功效型化妆品，祛斑美白，修复。 1. 负责化妆品产品的推广与销售工作 2. 协助顾客了解产品信息，提供专业建议 3. 维护销售区域的整洁与产品陈列 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、年龄22～45岁； 2、口齿伶俐，有较强的销售能力及团队精神； 3、工作勤快踏实，责任心强。

诚聘业务员，待遇5000-13000

本公司自有品牌，主要针对祛斑，美白、修复，美容院产品，化妆品功效型销售。 产品经国家药监局备案，安全合法。 有日常闲暇时光，可微信朋友圈售卖，一级代理，二级代理。 岗位职责: 本公司是化妆品功效（工程师）研发团队，供料给工厂。 专注研发高效的功效型化妆品，祛斑美白，修复。 1. 负责化妆品产品的推广与销售工作 2. 协助顾客了解产品信息，提供专业建议 3. 维护销售区域的整洁与产品陈列 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：启瑞珠宝导购 薪资：- 主要销售珍珠饰品 要求年龄20-40 岁，形象气质佳，性格活泼开朗，学历不限，有销售经验者优先，薪资待遇面议。

年轻活力的团队 愉快的办公氛围 我们将为您提供五险、带薪年假、稳定的发展平台、丰富的员工活动及晋升机会 我们为你准备的超棒福利 暖心保障：无责底薪3500+五险全面覆盖，给你稳稳的安全感，让你安心工作无后顾之忧； 专属假期：带薪年假自由安排，让你在繁忙之余充分放松，调整状态重新出发； 成长沃土：开放包容的工作环境，配备多样学习资源，助你持续提升能力，实现职业目标； 欢乐时光：定期开展团建、生日会、节日惊喜等精彩活动，工作之余收获快乐与温暖情谊； 晋升快车道：公开透明的晋升体系，只要你有实力、有创意，就能在这里拥有广阔发展空间！ 在这里，我们不仅是同事，更是并肩前行的伙伴！期待同样热情洋溢、积极向上的你加入，共同书写精彩篇章！ 立即加入我们，开启闪耀职场新篇章！ 不招实习工和暑假工哦！

梅州市天圣贸易有限公司诚聘：业务员5000-6000元（底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+）工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。联系方式：刘生：

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