
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
物业环境主管
6000-8000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职物业环境管理
岗位职责:
1、负责制定本项目年度环境管理方案,并组织实施;
2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;
4、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件;
5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管;
6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量;
7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查,对各岗位工作进行巡视和检查并做记录;
8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程,并监督执行落实。
9、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 30-45岁之间,五官端正,有亲和力;
2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验;
3. 有较强的领导能力、组织能力,注重细节,能正确对待工作中的挫折和压力;
4. 熟悉物业管理流程,熟悉国家及物业管理条例及相关法规,熟悉住宅或商住环境维护服务特点。
英德市招项目主管(包吃住)
6000-7000元/月
物业经理包住包吃
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑
2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。
4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。
5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。
6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。
薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业经理
9000-10000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全;
2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措;
3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作;
4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。
6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务;
2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节:
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件:
5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资:(薪资根据面试决议)
周末双休
入职购买五险
物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
招物业主管一名,统筹物业日常运营,具备基础水电维修知识,熟悉消防控制系统操作,责任心强,有一定的沟通协调能力,待遇面议(有相关证书或相关工作经验者优先
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
孝感汉川市城区招聘烤工一名基本功扎实,没有不良嗜好,6500-7000一个月休息2天联系
6500-7000元/月
烧烤1-2人月结
汉川城区招聘烤工一名
基本功扎实,没有不良嗜好,6500-7000
一个月休息2天
联系
自动打包机操作工 包吃住(4500+社保)
4000-6000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成保险五险包住3-5人月结
招聘:设备操作工
要求年龄25-45岁 超龄不要打电话
工作内容:看守操作打包机 辅助自动化设备上的产品正常运行打包、封箱 入库工作;
任职要求:身体健康,能适应车间工作环境温度;踏实肯干,工作认真负责,有良好的纪律性和团队合作精神;要求识字,能看懂简单的工作指令和操作说明,头脑机灵,学习能力强;有工匠精神 喜欢钻研
薪资待遇:
月薪4500+社保百分之72%+加班费每小时20元 有能力的欢迎来谈 高工资是靠本领成就的
熟练后可绩效
老员工按工龄递增涨工资
福利保障: 包吃包住。工作时间: 长白班9小时
休息: 月公休1天 节假日月份2天根据情况定
工作地点: 湖北省孝感市孝南区东山头工业园·华中创新产业园
有意者直接打电话 /
物业经理
青啤研发中心(蓝谷)招聘:1.招聘工程一名,要求有高低压电工证,工资4800,五险一金,50岁以内。2.市北静澜山招聘物业项目经理一名,能够接受出差,工资面议,缴纳五险一金。年龄45周岁以内。电话:
水电工物业经理保安保洁
招聘信息我公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘以下人员,条件如下:1、项目主管(1名)要求:3年以上相关岗位工作经验,熟悉物业管理有关制度文件,高效执行公司规章制度,具备较强的沟通协调能力和服务意识,年龄50岁以下。2、秩序员(6名)要求:身体健康,能吃苦耐劳,无不良记录,工作认真负责,服从管理,年龄58岁以下。3、保洁员(5名)要求:身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从管理,年龄58岁以下。4、电工(2名)要求:2年以上相关工作经验,须持有水电安全管理证,年龄58岁以下。以上岗位待遇从优,具体待遇面议!广西泰嘉物业服务有限公司诚邀您的加入!联系电话:
绿化
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
物业经理保安开荒保洁保洁
景县物业公司招聘
1⃣物业经理 一名
2⃣白班保安 四名
✅要求:30 岁左右
3⃣夜班保安 两名
✅要求:50-60 岁
4⃣保洁 三名
✅要求:60周以下
5⃣维修工 一名
工资待遇面议
地址:景县景兴大街与董仲舒路交汇处西南角营销中心
☎电话:
物业经理社保月结
诚聘:住宅项目经理工作地点:西藏拉萨任职要求:1、性别不限,30-50周岁,大专及以上学历,物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、3年以上同等岗位工作经验,有西藏地区工作经验者优先;3、熟悉物业管理相关法律法规,持有物业管理师等相关证书者优先;4、具备较强的沟通协调能力、应急能力、团队统筹管理能力及抗压能力。薪资待遇:综合薪酬12K-15K,五险,探亲交通补贴(非西藏当地户口员工享受)、带薪年假、节日福利、晋升通道等联系方式:杨老师,()面试地点:重庆南岸区弹子石
综合维修工月结
岗位名称:综合维修工; 岗位要求:1. 年龄50岁以内;2. 持有低压或高压电工证(无证人员需通过面试并在试用期三个月内取得证件);3. 有相关维修工作经验者优先。 薪资待遇:试用期4500元/月(试用期1–3个月),转正后按公司薪酬体系调整薪资。
孝感大悟县招聘:名门国际酒店招聘前台收银员薪资:2500-4000元/月岗位职责:1.负责
2500-4000元/月
酒店前台月结
招聘:大悟名门国际酒店招聘前台收银员
薪资:2500-4000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待及入住登记工作,确保流程规范、服务高效。
2. 严格执行收银操作,准确完成结账、收款、开票等财务相关事务。
3. 主动解答客人咨询,协助处理退房、换房等日常事务。
4. 保持前台区域整洁有序,及时补充所需物资。
5. 配合团队完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 能够熟练使用基础办公设备和收银系统。
2. 工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心。
3. 有服务意识,能适应轮班工作安排。
4. 无不良记录,身体健康,能胜任岗位基本工作需求。
客房服务员
新河镇8号路
汇隆广场酒店:
诚聘客房服务员若干名,
年龄 35-55之间,
工资待遇可电话联系咨询。
酒店前台月结全职
急聘!【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员,职等你来!
薪资优厚
岗位职责
- 收银:准确完成日常收银、账务核对;熟练操作收银系统,为客人提供快速结账服务。
- 接待:热情迎接宾客,办理入住、退房手续;解答客人咨询,处理各类问题,提升客人满意度。
- 服务员:负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理,主动服务顾客。
任职要求
- 形象气质佳,亲和力强,服务意识好;
- 会基础电脑操作,有相关经验优先,无经验可带薪培训;有良好的沟通能力。
联系电话:[](微信同号)
工作地址:【安陆市解放大道138号河滨公园旁】
客房服务员
新河镇8号路
汇隆广场酒店:
诚聘客房服务员若干名,
年龄 35-55之间,
工资待遇可电话联系咨询。
五星级酒店项目驻场经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
岗位职责:
1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。
2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。
3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。
任职要求:
1.;
2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销);
3.具备酒店驻场经理相关工作经验;
4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。
5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。
薪资待遇:
熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
物业管家,前台客服,双休,缴纳五险一金
4000-6000元/月
管家保险包住高温补贴社保20人以上月结全职
物业管家,双休,享受高温补贴,缴纳五险一金,大专以上学历。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
栏目概述
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